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Psychodynamique du travail et analyse collective du travail / Leda Ferreira Leal in Travailler : Revue internationale de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail / Cairn.info, n° 25 (2011/1)  

Public ISBD [article]  inTravailler : Revue internationale de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail / Cairn.info > n° 25 (2011/1) . - pp. 97-107 Titre : Psychodynamique du travail et analyse collective du travail Type de document : document électronique Auteurs : Leda Ferreira Leal Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 97-107 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail The application of psychology to the work environment and personnel management. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial psychology ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Méthodologie Study of the direction and implications of research methods and techniques, especially as to their logical basis. Mots-clés : ARBEITSANALYSE  WORK ANALYSIS  ANALISIS DEL TRABAJO  ANALYSE DU TRAVAIL  ARBEITSPSYCHOLOGIE  PSICOLOGIA DEL TRABAJO  METHODIK  METHODOLOGY  METODOLOGIA Résumé : Après avoir présenté les principales caractéristiques de l’analyse collective du travail (act), une méthode d’analyse du travail dans laquelle des travailleurs, en groupe, analysent leur propre travail, l’auteure reprend une comparaison faite par elle en 1997 entre la psychodynamique du travail (pdt) et l’analyse collective du travail. Elle propose une analyse comparative selon trois niveaux : celui des idées, celui des résultats et celui de l’interprétation des résultats. Elle est amenée à conclure que les points de convergence entre les deux démarches sont nombreux et attire l’attention sur certains points qui, selon elle, demanderaient à être approfondis, comme les concepts de « travail » et d’« organisation du travail ». (Cairn) En ligne : http://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=TRAV_025_0097 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194451 [article] Psychodynamique du travail et analyse collective du travail [document électronique] / Leda Ferreira Leal . - 2011 . - pp. 97-107. Langues : Français (fre) in Travailler : Revue internationale de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail / Cairn.info > n° 25 (2011/1) . - pp. 97-107 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail The application of psychology to the work environment and personnel management. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial psychology ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Méthodologie Study of the direction and implications of research methods and techniques, especially as to their logical basis. Mots-clés : ARBEITSANALYSE  WORK ANALYSIS  ANALISIS DEL TRABAJO  ANALYSE DU TRAVAIL  ARBEITSPSYCHOLOGIE  PSICOLOGIA DEL TRABAJO  METHODIK  METHODOLOGY  METODOLOGIA Résumé : Après avoir présenté les principales caractéristiques de l’analyse collective du travail (act), une méthode d’analyse du travail dans laquelle des travailleurs, en groupe, analysent leur propre travail, l’auteure reprend une comparaison faite par elle en 1997 entre la psychodynamique du travail (pdt) et l’analyse collective du travail. Elle propose une analyse comparative selon trois niveaux : celui des idées, celui des résultats et celui de l’interprétation des résultats. Elle est amenée à conclure que les points de convergence entre les deux démarches sont nombreux et attire l’attention sur certains points qui, selon elle, demanderaient à être approfondis, comme les concepts de « travail » et d’« organisation du travail ». (Cairn) En ligne : http://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=TRAV_025_0097 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194451

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