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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheDe l'intérim au CDI intérimaire / François Sarfati in Sociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info, n° 110 (2018/2)
Titre : De l'intérim au CDI intérimaire : Se stabiliser dans le salariat pour limiter la subordination Type de document : document électronique Auteurs : François Sarfati ; Claire Vivés Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 119-141 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : UNBEFRISTETE ARBEIT PERMANENT EMPLOYMENT TRABAJO DE DURACION INDETERMINADA TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ZEITARBEIT TEMPORARY EMPLOYMENT TRABAJO INTERINO TRAVAIL INTERIMAIRE BESCHAFTIGUNSSTATUS FORM OF EMPLOYMENT FORMA DE EMPLEO FORME D'EMPLOI UNSELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SALARIED EMPLOYMENT TRABAJO ASALARIADO TRAVAIL SALARIE ARBEITSVERTRAG EMPLOYMENT CONTRACT CONTRATO DE TRABAJO CONTRAT DE TRAVAIL ZEITARBEITSVERMITTLUNG TEMPING AGENCY AGENCIA DE TRABAJO TEMPORARIO AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE BESCHAFTIGUNGSZIEL PERCEPTION OF WORK REPRESENTACION DEL TRABAJO REPRESENTATION DU TRAVAIL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL LEBENSBEDINGUNGEN LIVING CONDITION CONDICION DE VIDA CONDITION DE VIE BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL FRANKREICH FRANCIA Résumé : À partir d'une enquête réalisée à l'occasion de la mise en ?uvre du CDI intérimaire (CDI-I) adaptation à l'intérim du CDI, cet article s'interroge sur la place qu'occupe le CDI dans les représentations, dans les aspirations et dans les parcours de salariés. En liant analyse des propriétés sociales et rapport subjectif aux contrats de travail, il montre que le CDI est pour tous autant pour ceux qui acceptent que pour ceux qui refusent le CDI-I le contrat plébiscité car il permet de mettre à distance la précarité aussi bien matérielle, en accédant à la continuité du revenu, que politique, en limitant la domination au travail et sociale et en accédant à une position sociale plus prestigieuse. Ce travail éclaire le rapport que les salariés peu qualifiés situés aux frontières de l'intérim et du CDI entretiennent à la subordination. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2018-2-page-119.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208488
in Sociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info > n° 110 (2018/2) . - pp. 119-141[article] De l'intérim au CDI intérimaire : Se stabiliser dans le salariat pour limiter la subordination [document électronique] / François Sarfati ; Claire Vivés . - 2018 . - pp. 119-141.
Langues : Français (fre)
in Sociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info > n° 110 (2018/2) . - pp. 119-141
L'objectivité sous contrôle / Claire Vivés in Revue française de sociologie, RFS / Persée et Cairn.info, n° 60-1 ( janvier-mars 2019)
Titre : L'objectivité sous contrôle : analyse d'une évaluation randomisée de programmes d'accompagnement des demandeurs d'emploi Auteurs : Claire Vivés, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 71-92, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais, résumé en allemand, résumé en espagnol Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Chômeur ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.Mots-clés : DISPOSITIF D'INSERTION LEGITIMATION PROCEDURE ACCOMPAGNEMENT Résumé : À partir de l'étude approfondie d'un cas d'évaluation randomisée de deux programmes d'accompagnement renforcé de demandeurs d'emploi, cet article interroge l'objectivité de cette méthodologie d'évaluation et ses effets sur la conduite de l'action publique. Nous étudions les différentes phases de cette évaluation (de son élaboration à l'usage des résultats en passant par leur production) en les analysant au regard des logiques institutionnelles à l'oeuvre au moment où les dispositifs évalués se déploient. Parce que ces résultats d'évaluation ne sont pas une mesure mais le produit de conventions et parce qu'en réagissant à l'évaluation les acteurs transforment l'objet observé, ceci conduit à relativiser l'objectivité de la randomisation. L'analyse de l'usage partiel et partial des résultats permet de documenter les ressorts de la légitimation de l'action publique par les chiffres. [Présentation de l'éditeur] En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-2019-1-page-71.htm?contenu= [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=220639
in Revue française de sociologie, RFS / Persée et Cairn.info > n° 60-1 ( janvier-mars 2019) . - pp. 71-92, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais, résumé en allemand, résumé en espagnol[article] L'objectivité sous contrôle : analyse d'une évaluation randomisée de programmes d'accompagnement des demandeurs d'emploi [] / Claire Vivés, Auteur . - 2019 . - pp. 71-92, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais, résumé en allemand, résumé en espagnol.
in Revue française de sociologie, RFS / Persée et Cairn.info > n° 60-1 ( janvier-mars 2019) . - pp. 71-92, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais, résumé en allemand, résumé en espagnol
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Chômeur ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.Mots-clés : DISPOSITIF D'INSERTION LEGITIMATION PROCEDURE ACCOMPAGNEMENT Résumé : À partir de l'étude approfondie d'un cas d'évaluation randomisée de deux programmes d'accompagnement renforcé de demandeurs d'emploi, cet article interroge l'objectivité de cette méthodologie d'évaluation et ses effets sur la conduite de l'action publique. Nous étudions les différentes phases de cette évaluation (de son élaboration à l'usage des résultats en passant par leur production) en les analysant au regard des logiques institutionnelles à l'oeuvre au moment où les dispositifs évalués se déploient. Parce que ces résultats d'évaluation ne sont pas une mesure mais le produit de conventions et parce qu'en réagissant à l'évaluation les acteurs transforment l'objet observé, ceci conduit à relativiser l'objectivité de la randomisation. L'analyse de l'usage partiel et partial des résultats permet de documenter les ressorts de la légitimation de l'action publique par les chiffres. [Présentation de l'éditeur] En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-2019-1-page-71.htm?contenu= [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=220639
