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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheLa complémentaire santé en entreprise. Première partie / Xavier AUMERAN in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, n° 3080 ( 19 octobre 2018)
Titre : La complémentaire santé en entreprise. Première partie : la mise en place Auteurs : Xavier AUMERAN, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 36-42 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Financement ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collectiveAgreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers.Mots-clés : PROTECTION SOCIALE MUTUELLE BENEFICIAIRE Résumé : : Depuis janvier 2016, l'employeur doit faire bénéficier tous ses salariés d'une couverture complémentaire santé. Dans quelles conditions doit-elle être mise en oeuvre ? Quelles obligations s'imposent à lui ? Quelles garanties, quel organisme choisir ? Présentation de la mise en place de la complémentaire santé en entreprise. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=207938
in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3080 ( 19 octobre 2018) . - pp. 36-42[article] La complémentaire santé en entreprise. Première partie : la mise en place [] / Xavier AUMERAN, Auteur . - 2018 . - pp. 36-42.
in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3080 ( 19 octobre 2018) . - pp. 36-42
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Financement ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collectiveAgreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers.Mots-clés : PROTECTION SOCIALE MUTUELLE BENEFICIAIRE Résumé : : Depuis janvier 2016, l'employeur doit faire bénéficier tous ses salariés d'une couverture complémentaire santé. Dans quelles conditions doit-elle être mise en oeuvre ? Quelles obligations s'imposent à lui ? Quelles garanties, quel organisme choisir ? Présentation de la mise en place de la complémentaire santé en entreprise. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=207938
Titre : La gestion des absences pour maladie Auteurs : Xavier AUMERAN, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 38-44 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Ressources humainesThe actual workforce (manpower), plus the potential workforce.; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travailMots-clés : ABSENTEISME PROFESSIONNEL CONTRAT DE TRAVAIL INCAPACITE DE TRAVAIL LICENCIEMENT Résumé : EN CAS DE MALADIE PROFESSIONNELLE OU NON, le salarié peut bénéficier d'un arrêt de travail, le contrat de travail est alors suspendu. Comment gérer cette absence courte ou prolongée ? Comment préparer le salarié de retour dans l'entreprise ? Le point sur la gestion par l'employeur de ces absences, plus particulièrement sur le plan juridique. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=209517
in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3084 (16 novembre 2018) . - pp. 38-44[article] La gestion des absences pour maladie [] / Xavier AUMERAN, Auteur . - 2018 . - pp. 38-44.
in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3084 (16 novembre 2018) . - pp. 38-44
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Ressources humainesThe actual workforce (manpower), plus the potential workforce.; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travailMots-clés : ABSENTEISME PROFESSIONNEL CONTRAT DE TRAVAIL INCAPACITE DE TRAVAIL LICENCIEMENT Résumé : EN CAS DE MALADIE PROFESSIONNELLE OU NON, le salarié peut bénéficier d'un arrêt de travail, le contrat de travail est alors suspendu. Comment gérer cette absence courte ou prolongée ? Comment préparer le salarié de retour dans l'entreprise ? Le point sur la gestion par l'employeur de ces absences, plus particulièrement sur le plan juridique. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=209517 Les nouveautés sociales 2017 pour le tourisme / Xavier AUMERAN in Juris tourisme / SUDOC et Dalloz.fr, 193 (janvier 2017)
Titre : Responsabilité de l'agence en cas de décès de l'acheteur lors du voyage : Obligation d'information Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier AUMERAN, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 43-45 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Assurance ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Loisirs:Tourisme ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : agence de voyage décès Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=209261
in Juris tourisme / SUDOC et Dalloz.fr > 199 (juillet-août 2017) . - p. 43-45[article] Responsabilité de l'agence en cas de décès de l'acheteur lors du voyage : Obligation d'information [texte imprimé] / Xavier AUMERAN, Auteur . - 2017 . - p. 43-45.
Langues : Français (fre)
in Juris tourisme / SUDOC et Dalloz.fr > 199 (juillet-août 2017) . - p. 43-45
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Assurance ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Loisirs:Tourisme ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : agence de voyage décès Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=209261
Titre : Le statut social des intervenants associatifs Auteurs : Xavier AUMERAN, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 36-42 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail Mots-clés : STATUT SOCIAL BENEVOLAT DIRECTION Résumé : La structure associative implique souvent la présence de bénévoles. Mais elle peut également faire appel à des salariés et à des prestataires. Il est alors important d'identifier le statut et le régime social des rémunérations de chacun de ces intervenants. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=213553
in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3090 ( 28 décembre 2018) . - pp. 36-42[article] Le statut social des intervenants associatifs [] / Xavier AUMERAN, Auteur . - 2018 . - pp. 36-42.
in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3090 ( 28 décembre 2018) . - pp. 36-42
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail Mots-clés : STATUT SOCIAL BENEVOLAT DIRECTION Résumé : La structure associative implique souvent la présence de bénévoles. Mais elle peut également faire appel à des salariés et à des prestataires. Il est alors important d'identifier le statut et le régime social des rémunérations de chacun de ces intervenants. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=213553
