
Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur



Faire de nécessité soutenabilité. Tenir et vieillir comme saisonnier/ère agricole / Nicolas Roux in Revue française de sociologie, RFS / Persée et Cairn.info, vol. 61, n° 2 (2020/2)
![]()
![]()
Documents numériques
![]()
Le terme de pénurie, selon Nicolas Roux, sociologue à l'Université de Reims Champagne-Ardenne, qui pullule dans le débat public, doit impérativement être questionné. "D'abord, il sous-entend que l’on aurait de moins en moins de travailleurs sur le long tURLLe GEIQ Théâtre comme « tremplin » ? Trajectoires d’artistes du spectacle / Nicolas Roux in Sociologies pratiques / CAIRN, 38 (avril 2019)
![]()
[article]
Titre : Le GEIQ Théâtre comme « tremplin » ? Trajectoires d’artistes du spectacle Type de document : document électronique Auteurs : Nicolas Roux (1985-...) Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 71-82 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Coaching ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par âge:Groupe d'âge:Adolescence:Jeune Use more specific descriptor.Mots-clés : KUNST ART ARTE ART SHOWGEWERBE OCCUPATION IN SHOWBUSINESS OFICIO DEL ESPECTACULO METIER DU SPECTACLE BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ARBEITGEBERZUSAMMENSCHLUSS EMPLOYERS' GROUPING AGRUPACION DE EMPLEADOS GROUPEMENT D'EMPLOYEURS UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES BERUFLICHE SOZIALISATION PROFESSIONAL SOCIALISATION SOCIALIZACION PROFESIONAL SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ACOMPANAMIENTO PROFESIONAL ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL JUGENDLICHER YOUNG PERSON JOVEN BERUFLICHE INTEGRATION SCHOOL-TO-WORK TRANSITION INSERCION PROFESIONAL INSERTION PROFESSIONNELLE DUALE AUSBILDUNG SANDWICH TRAINING FORMACION EN ALTERNANCIA FORMATION EN ALTERNANCE SCHULISCHE LAUFBAHN SCHOOL PATHS RECORRIDO ESCOLAR CHEMINEMENT SCOLAIRE FRANKREICH FRANCIA Résumé : En se basant sur une enquête biographique et longitudinale auprès d’artistes du spectacle, l’article met d’abord en exergue la manière dont le « capital spécifique » structure les trajectoires professionnelles et met en jeu des inégalités liées à l’origine sociale, à la formation artistique et à la précocité avec laquelle la carrière a été commencée. Il s’intéresse ensuite au rôle d’un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (geiq) hors Île-de-France dans la socialisation professionnelle d’apprentis comédiens. S’il constitue un « tremplin » pour leur carrière, ils restent éloignés des établissements de production parisiens et nationaux les plus légitimes, rappelant ainsi les inégalités initiales qui les avaient dirigés vers ce dispositif. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2019-1-page-71.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=221514
in Sociologies pratiques / CAIRN > 38 (avril 2019) . - pp. 71-82[article] Le GEIQ Théâtre comme « tremplin » ? Trajectoires d’artistes du spectacle [document électronique] / Nicolas Roux (1985-...). - 2019 . - pp. 71-82.
Langues : Français (fre)
in Sociologies pratiques / CAIRN > 38 (avril 2019) . - pp. 71-82
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Coaching ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par âge:Groupe d'âge:Adolescence:Jeune Use more specific descriptor.Mots-clés : KUNST ART ARTE ART SHOWGEWERBE OCCUPATION IN SHOWBUSINESS OFICIO DEL ESPECTACULO METIER DU SPECTACLE BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ARBEITGEBERZUSAMMENSCHLUSS EMPLOYERS' GROUPING AGRUPACION DE EMPLEADOS GROUPEMENT D'EMPLOYEURS UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES BERUFLICHE SOZIALISATION PROFESSIONAL SOCIALISATION SOCIALIZACION PROFESIONAL SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ACOMPANAMIENTO PROFESIONAL ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL JUGENDLICHER YOUNG PERSON JOVEN BERUFLICHE INTEGRATION SCHOOL-TO-WORK TRANSITION INSERCION PROFESIONAL INSERTION PROFESSIONNELLE DUALE AUSBILDUNG SANDWICH TRAINING FORMACION EN ALTERNANCIA FORMATION EN ALTERNANCE SCHULISCHE LAUFBAHN SCHOOL PATHS RECORRIDO ESCOLAR CHEMINEMENT SCOLAIRE FRANKREICH FRANCIA Résumé : En se basant sur une enquête biographique et longitudinale auprès d’artistes du spectacle, l’article met d’abord en exergue la manière dont le « capital spécifique » structure les trajectoires professionnelles et met en jeu des inégalités liées à l’origine sociale, à la formation artistique et à la précocité avec laquelle la carrière a été commencée. Il s’intéresse ensuite au rôle d’un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (geiq) hors Île-de-France dans la socialisation professionnelle d’apprentis comédiens. S’il constitue un « tremplin » pour leur carrière, ils restent éloignés des établissements de production parisiens et nationaux les plus légitimes, rappelant ainsi les inégalités initiales qui les avaient dirigés vers ce dispositif. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2019-1-page-71.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=221514 L'insoutenabilité du travail. Le cas d'un groupement d'employeurs agricole / Nicolas Roux in Connaissance de l'emploi, n° 144 (décembre 2018)
![]()
[article]
Titre : L'insoutenabilité du travail. Le cas d'un groupement d'employeurs agricole Type de document : document électronique Auteurs : Nicolas Roux (1985-...) Année de publication : 2018 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire du Monde Rural:Agriculture Mots-clés : ARBEITGEBERZUSAMMENSCHLUSS EMPLOYERS' GROUPING AGRUPACION DE EMPLEADOS GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LANDWIRTSCHAFT AGRICULTURA PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA BESCHAFTIGUNSSTATUS FORM OF EMPLOYMENT FORMA DE EMPLEO FORME D'EMPLOI Résumé : Dans un contexte de précarisation de l’emploi, le groupement d’employeurs, qui a notamment pour vocation de proposer des contrats à durée indéterminée et à temps plein, est généralement présenté comme une innovation économique et sociale visant à sécuriser et à développer les parcours professionnels. En analysant, à partir des résultats d’une recherche qualitative, le cas d’un groupement d’employeurs agricole, ce Connaissance de l’emploi donne à voir à l’inverse un usage essentiellement marchand du dispositif, supplantant les questions de la qualité du travail et de la progression professionnelle des salariés. En étudiant le processus par lequel des conditions de travail en viennent à ne plus pouvoir être supportées et acceptées, l’article met en exergue plusieurs sources d’insoutenabilité, liées aux conditions de travail, à la relation salariale et à la division sexuée du travail ouvrier. (Ceet) En ligne : http://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/l-insoutenabilite-du-t [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232420
in Connaissance de l'emploi > n° 144 (décembre 2018) . - 4 p[article] L'insoutenabilité du travail. Le cas d'un groupement d'employeurs agricole [document électronique] / Nicolas Roux (1985-...). - 2018 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Connaissance de l'emploi > n° 144 (décembre 2018) . - 4 p
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire du Monde Rural:Agriculture Mots-clés : ARBEITGEBERZUSAMMENSCHLUSS EMPLOYERS' GROUPING AGRUPACION DE EMPLEADOS GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LANDWIRTSCHAFT AGRICULTURA PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA BESCHAFTIGUNSSTATUS FORM OF EMPLOYMENT FORMA DE EMPLEO FORME D'EMPLOI Résumé : Dans un contexte de précarisation de l’emploi, le groupement d’employeurs, qui a notamment pour vocation de proposer des contrats à durée indéterminée et à temps plein, est généralement présenté comme une innovation économique et sociale visant à sécuriser et à développer les parcours professionnels. En analysant, à partir des résultats d’une recherche qualitative, le cas d’un groupement d’employeurs agricole, ce Connaissance de l’emploi donne à voir à l’inverse un usage essentiellement marchand du dispositif, supplantant les questions de la qualité du travail et de la progression professionnelle des salariés. En étudiant le processus par lequel des conditions de travail en viennent à ne plus pouvoir être supportées et acceptées, l’article met en exergue plusieurs sources d’insoutenabilité, liées aux conditions de travail, à la relation salariale et à la division sexuée du travail ouvrier. (Ceet) En ligne : http://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/l-insoutenabilite-du-t [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232420
Thèse soutenue le 3 novembre 2017 : « Un emploi discontinu soutenable ? Trajectoires sociales de saisonniers agricoles et d’artistes du spectacle »
Maître de conférences en sociologie à l'Université de Reims-Champagne Ardenne.
Chercheur au Centre d'études et de recherches sur les emplois et les professionnalisations (CEREP).
Chercheur associé au Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET).
Thèmes de recherche :
- Travail, emploi, précarité
- Insertion, intervention sociale et numérique
- Mondes agricoles et travail saisonnier
- Mondes artistiques et travail intermittent
- Classes et mobilité sociales