[article]
Titre : |
Les espaces de concertation comme levier de prise en charge des paradoxes de l'action publique en contexte de projet |
Auteurs : |
Philippe Anton, Auteur ; Amaury GRIMAND, Auteur ; Stéphane Bellini, Auteur ; et al., Auteur |
Année de publication : |
2021 |
Article en page(s) : |
pp. 133-155, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais |
Note générale : |
vol. XXVII, n° 70, 2021 |
Catégories : |
C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Secteur public
|
Mots-clés : |
MANAGEMENT COLLECTIVITE TERRITORIALE STRATEGIE CCAS CONCERTATION CHANGEMENT PROJET |
Résumé : |
Cette recherche s'intéresse au rôle des espaces de concertation comme levier d'appropriation des projets de changement en contexte public. Les nombreuses réformes qui ont remodelé depuis 30 ans l'action publique ont attribué aux managers publics un rôle décisif dans la modernisation des collectivités territoriales. Nous questionnons dans cet article la capacité de la concertation à s'affirmer comme un levier pertinent de régulation des paradoxes de l'action publique qui s'expriment à l'occasion de projets de changement. Nous mobilisons dans cette optique une recherche-intervention de 36 mois au sein du CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) d'une collectivité locale. L'objet de concertation concerne l'évaluation des pratiques professionnelles liées à l'admission d'un résident en EPHAD.Nos résultats mettent en relief plusieurs paradoxes organisationnels auxquels s'expose la direction du pôle seniors : le paradoxe de l'organisant, le paradoxe de l'apprentissage, le paradoxe identitaire et le paradoxe de la pratique. Sur le plan théorique, notre recherche enrichit la littérature sur les paradoxes organisationnels en soulignant le rôle de la concertation dans leur régulation. Sur le plan empirique, nos résultats soulignent dans le contexte des collectivités locales le rôle des espaces de concertation comme vecteur de construction du sens, lieu de questionnement de la prescription, lieu de production identitaire et espace d'apprentissage inter-organisationnel. Les limites de ce travail tiennent à ce que la concertation est ici envisagée essentiellement dans le cadre de changements imposés et non émergents. Enfin, la discussion esquisse quelques pistes sur l'ingénierie des espaces de concertation qui pourront probablement être approfondies dans le cadre de recherches futures. [Présentation de l'éditeur] |
Note de contenu : |
pp. 133-155, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais |
En ligne : |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-c [...] |
Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287121 |
in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels > vol. XXVII, n° 70 ( 2021) . - pp. 133-155, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais
[article] Les espaces de concertation comme levier de prise en charge des paradoxes de l'action publique en contexte de projet [] / Philippe Anton, Auteur ; Amaury GRIMAND, Auteur ; Stéphane Bellini, Auteur ; et al., Auteur . - 2021 . - pp. 133-155, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais. vol. XXVII, n° 70, 2021 in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels > vol. XXVII, n° 70 ( 2021) . - pp. 133-155, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais
Catégories : |
C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Secteur public
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Mots-clés : |
MANAGEMENT COLLECTIVITE TERRITORIALE STRATEGIE CCAS CONCERTATION CHANGEMENT PROJET |
Résumé : |
Cette recherche s'intéresse au rôle des espaces de concertation comme levier d'appropriation des projets de changement en contexte public. Les nombreuses réformes qui ont remodelé depuis 30 ans l'action publique ont attribué aux managers publics un rôle décisif dans la modernisation des collectivités territoriales. Nous questionnons dans cet article la capacité de la concertation à s'affirmer comme un levier pertinent de régulation des paradoxes de l'action publique qui s'expriment à l'occasion de projets de changement. Nous mobilisons dans cette optique une recherche-intervention de 36 mois au sein du CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) d'une collectivité locale. L'objet de concertation concerne l'évaluation des pratiques professionnelles liées à l'admission d'un résident en EPHAD.Nos résultats mettent en relief plusieurs paradoxes organisationnels auxquels s'expose la direction du pôle seniors : le paradoxe de l'organisant, le paradoxe de l'apprentissage, le paradoxe identitaire et le paradoxe de la pratique. Sur le plan théorique, notre recherche enrichit la littérature sur les paradoxes organisationnels en soulignant le rôle de la concertation dans leur régulation. Sur le plan empirique, nos résultats soulignent dans le contexte des collectivités locales le rôle des espaces de concertation comme vecteur de construction du sens, lieu de questionnement de la prescription, lieu de production identitaire et espace d'apprentissage inter-organisationnel. Les limites de ce travail tiennent à ce que la concertation est ici envisagée essentiellement dans le cadre de changements imposés et non émergents. Enfin, la discussion esquisse quelques pistes sur l'ingénierie des espaces de concertation qui pourront probablement être approfondies dans le cadre de recherches futures. [Présentation de l'éditeur] |
Note de contenu : |
pp. 133-155, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais |
En ligne : |
https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-c [...] |
Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287121 |
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