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Comment créer de nouveaux degrés de liberté dans les grandes entreprises ? / Bertrand Ballarin in Journal de l'école de Paris du management, n° 130 (2018/2)  

Public ISBD [article]  inJournal de l'école de Paris du management > n° 130 (2018/2) . - pp. 37-44 Titre : Comment créer de nouveaux degrés de liberté dans les grandes entreprises ? Type de document : document électronique Auteurs : Bertrand Ballarin ; Pierre Deheunynck ; Hicham El Habti Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 37-44 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail Mots-clés : GROSSUNTERNEHMEN  LARGE COMPANY  GRAN EMPRESA  GRANDE ENTREPRISE  MICHELIN  Groupe OCP-Maroc  Engie  UNTERNEHMENSPOLITIK  ENTERPRISE POLICY  POLITICA DE EMPRESA  POLITIQUE D'ENTREPRISE  PERSONALPOLITIK  HR MANAGEMENT PRACTICE  PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  PRATIQUE DE GRH  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  CHANGE MANAGEMENT  CHANGE MANAGEMENT  DIRECCION DEL CAMBIO  CONDUITE DU CHANGEMENT  GESCHAFTSFUHRUNG  MANAGEMENT  BERUFLICHE EIGENSTANDIGKEIT  PROFESSIONAL AUTONOMY  AUTONOMIA PROFESIONAL  AUTONOMIE PROFESSIONNELLE  ZEUGENBERICHT  TESTIMONIAL  TESTIMONIO  TEMOIGNAGE  UMSTRUKTURIERUNG  ORGANIZATIONAL CHANGE  CAMBIO ORGANIZACIONAL  CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : Face à des marchés qui évoluent à vitesse accélérée, les entreprises s’efforcent de gagner en agilité et en créativité, en accordant davantage d’initiative à leurs collaborateurs. Par l’exploration de voies nouvelles, Michelin, OCP et ENGIE démontrent que cette évolution est à la portée des grands groupes. En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2018-2 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=249408 [article] Comment créer de nouveaux degrés de liberté dans les grandes entreprises ? [document électronique] / Bertrand Ballarin ; Pierre Deheunynck ; Hicham El Habti . - 2018 . - pp. 37-44. Langues : Français (fre) in Journal de l'école de Paris du management > n° 130 (2018/2) . - pp. 37-44 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail Mots-clés : GROSSUNTERNEHMEN  LARGE COMPANY  GRAN EMPRESA  GRANDE ENTREPRISE  MICHELIN  Groupe OCP-Maroc  Engie  UNTERNEHMENSPOLITIK  ENTERPRISE POLICY  POLITICA DE EMPRESA  POLITIQUE D'ENTREPRISE  PERSONALPOLITIK  HR MANAGEMENT PRACTICE  PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  PRATIQUE DE GRH  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  CHANGE MANAGEMENT  CHANGE MANAGEMENT  DIRECCION DEL CAMBIO  CONDUITE DU CHANGEMENT  GESCHAFTSFUHRUNG  MANAGEMENT  BERUFLICHE EIGENSTANDIGKEIT  PROFESSIONAL AUTONOMY  AUTONOMIA PROFESIONAL  AUTONOMIE PROFESSIONNELLE  ZEUGENBERICHT  TESTIMONIAL  TESTIMONIO  TEMOIGNAGE  UMSTRUKTURIERUNG  ORGANIZATIONAL CHANGE  CAMBIO ORGANIZACIONAL  CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : Face à des marchés qui évoluent à vitesse accélérée, les entreprises s’efforcent de gagner en agilité et en créativité, en accordant davantage d’initiative à leurs collaborateurs. Par l’exploration de voies nouvelles, Michelin, OCP et ENGIE démontrent que cette évolution est à la portée des grands groupes. En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2018-2 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=249408

Conjuguer libération des énergies et transformation de l’entreprise / Hicham El Habti in Journal de l'école de Paris du management, n° 128 (2017/6)  

Public ISBD [article]  inJournal de l'école de Paris du management > n° 128 (2017/6) . - pp. 15-22 Titre : Conjuguer libération des énergies et transformation de l’entreprise : le nouveau défi du groupe OCP Type de document : document électronique Auteurs : Hicham El Habti Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 15-22 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Afrique:Afrique du Nord:Maroc ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail Mots-clés : Groupe OCP-Maroc  UNTERNEHMENSORGANISATION  COMPANY ORGANISATION  ORGANIZACION DE EMPRESA  ORGANISATION D'ENTREPRISE  CHANGE MANAGEMENT  CHANGE MANAGEMENT  DIRECCION DEL CAMBIO  CONDUITE DU CHANGEMENT  BETRIEBLICHE WEITERBILDUNG  CVT IN COMPANY  FORMACION PROFESIONAL EN EMPRESA  FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  MANAGEMENT  MANAGERIAL STAFF  MANAGEMENT  ENCADREMENT  UNTERNEHMENSKULTUR  CORPORATE CULTURE  CULTURA DE EMPRESA  CULTURE D'ENTREPRISE  UNTERNEHMENSPOLITIK  ENTERPRISE POLICY  POLITICA DE EMPRESA  POLITIQUE D'ENTREPRISE  INDUSTRIEKONZERN  INDUSTRIAL GROUP  GRUPO INDUSTRIAL  GROUPE INDUSTRIEL  ZEUGENBERICHT  TESTIMONIAL  TESTIMONIO  TEMOIGNAGE  MAROKKO  MOROCCO  MARRUECOS Résumé : Le groupe OCP, première entreprise marocaine, a mené, entre 2006 et 2011, une transformation radicale qui en a fait un leader mondial. Après avoir recruté de nombreux jeunes et lancé pour eux un ambitieux plan de formation complémentaire, le PDG, Mostafa Terrab, pense qu’il faut faire levier sur eux pour inventer l’avenir du Groupe. Hicham El Habti a été chargé de coordonner le processus alors baptisé le Mouvement. Il explique comment ce dernier est mené, quels sont ses défis et quelles opportunités il offre au management de l’entreprise. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2017-6 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=249410 [article] Conjuguer libération des énergies et transformation de l’entreprise : le nouveau défi du groupe OCP [document électronique] / Hicham El Habti . - 2017 . - pp. 15-22. Langues : Français (fre) in Journal de l'école de Paris du management > n° 128 (2017/6) . - pp. 15-22 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Afrique:Afrique du Nord:Maroc ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail Mots-clés : Groupe OCP-Maroc  UNTERNEHMENSORGANISATION  COMPANY ORGANISATION  ORGANIZACION DE EMPRESA  ORGANISATION D'ENTREPRISE  CHANGE MANAGEMENT  CHANGE MANAGEMENT  DIRECCION DEL CAMBIO  CONDUITE DU CHANGEMENT  BETRIEBLICHE WEITERBILDUNG  CVT IN COMPANY  FORMACION PROFESIONAL EN EMPRESA  FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  MANAGEMENT  MANAGERIAL STAFF  MANAGEMENT  ENCADREMENT  UNTERNEHMENSKULTUR  CORPORATE CULTURE  CULTURA DE EMPRESA  CULTURE D'ENTREPRISE  UNTERNEHMENSPOLITIK  ENTERPRISE POLICY  POLITICA DE EMPRESA  POLITIQUE D'ENTREPRISE  INDUSTRIEKONZERN  INDUSTRIAL GROUP  GRUPO INDUSTRIAL  GROUPE INDUSTRIEL  ZEUGENBERICHT  TESTIMONIAL  TESTIMONIO  TEMOIGNAGE  MAROKKO  MOROCCO  MARRUECOS Résumé : Le groupe OCP, première entreprise marocaine, a mené, entre 2006 et 2011, une transformation radicale qui en a fait un leader mondial. Après avoir recruté de nombreux jeunes et lancé pour eux un ambitieux plan de formation complémentaire, le PDG, Mostafa Terrab, pense qu’il faut faire levier sur eux pour inventer l’avenir du Groupe. Hicham El Habti a été chargé de coordonner le processus alors baptisé le Mouvement. Il explique comment ce dernier est mené, quels sont ses défis et quelles opportunités il offre au management de l’entreprise. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2017-6 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=249410

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