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Auteur Réjane Sénac-Slawinski (1975-...)
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Titre : 5359-60 - janvier 2013 - Femmes-hommes : penser l'égalité / BU de l'IUT et de Droit Type de document : document électronique Auteurs : Sandrine Dauphin, Directeur de la recherche ; Réjane Sénac-Slawinski (1975-...), Directeur de la recherche Année de publication : 2013 Importance : 201 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 x 16 cm Prix : 14,50 € Note générale : Introduction
Entre dynamique égalitaire et recomposition des inégalités 9
Sandrine Dauphin, Réjane Sénac
Partie 1 Les «instruments» de l'égalité au défi d'inégalités persistantes
1. Féminismes et égalité des sexes, approche socio-historique (XIXe-XXIe siècle) 17
Florence Rochefort
2. Entre logique de protection et lutte contre les discriminations : regards croisés sur le droit communautaire et le droit national 29
Entretien avec la juriste Annie Junter
3. Les politiques d'égalité au prisme de leur européanisation 39
Maxime Forest
4. L'action de l'État en faveur de l'égalité des sexes au défi de la transversalité 49
Sandrine Dauphin
5. Lutte contre les violences envers les femmes : de la reconnaissance à l'action publique, quelle efficacité ? 61
Maryse Jaspard
6. Focus : bien-être de l'enfant, primat du maternage et égalité des sexes 75
Sandrine Dauphin
Partie 2 L'égalité dans la vie publique : de l'autonomie par l'emploi au partage du pouvoir
7. Égalité dans l'emploi : un demi-siècle de progrès et de reculs 83
Françoise Milewski
8. Focus : Est-il plus facile d'articuler sa vie familiale et sa vie professionnelle en France qu'ailleurs en Europe ? 97
Hélène Périvier
9. L'injonction à l'autonomie économique des femmes dans les dispositifs de lutte contre la pauvreté en France et aux États-Unis 101
Hélène Périvier
10. Les syndicats, des acteurs de l'égalité eux-mêmes exemplaires ? La situation française au regard des expériences européennes 111
Rachel Silvera
11. Partage du pouvoir : du sexisme constituant à la parité inachevée 121
Réjane Sénac
12. Focus : Système électoral, partis politiques et accès des femmes au Parlement. La France, terre d'exception en Europe 135
Mariette Sineau
Partie 3 Les résistances à l'égalité : des recompositions de l'ordre sexué
13. Focus : Penser le cumul et l'intersection des discriminations pour comprendre les inégalités et agir pour l'égalité 143
Réjane Sénac
14. Cerveau, sexe et préjugés 149
Catherine Vidal
15. L'école sexiste par abstention ? Production/reproduction des stéréotypes sexués : quelle responsabilité de l'école mixte ? 157
Marie Duru-Bellat
16. Focus : forger très tôt de «vraies» petites femmes ? 165
Marie Duru-Bellat
17. L'institution familiale au prisme de l'émancipation des femmes. Transformations dans la famille et égalité des sexes 169
Sandrine Dauphin
18. Des résistances à l'égalité entre les sexes malgré les avancées 183
Dialogue entre la politiste Janine Mossuz-Lavau et l'historienne Sylvie Schweitzer
Chapitre conclusif
Regards croisés sur les politiques d'égalité femmes-hommes et leur réception en France et en Suède 191
Elisabeth Elgán
Liste des tableaux, figures et encadrés 201Langues : Français (fre) Mots-clés : Discrimination sexuelle
Égalité des sexes
Femmes -- Droits
Femmes -- Politique publique
Sex discriminationRésumé : Cet ouvrage interroge les tensions entre dynamique égalitaire et recomposition des inégalités dans une approche pluridisciplinaire (juridique, politique, sociologique, économique, démographique et neurobiologique). L'étude pluridisciplinaire éclaire les tensions entre dynamique égalitaire et recomposition des inégalités. Après une analyse des instruments d'égalité, les auteurs abordent l'égalité dans la vie publique en insistant sur le fonctionnement systémique des inégalités entre les sexes, articulées entre sphère publique et privée. L'étude traite enfin des résistances à l'égalité. Note de contenu : Notes bibliogr. 4e de couv. : "En ce début de XXIe siècle, la France est un pays de contrastes, voire de contradictions, en ce qui concerne la question de la mise en oeuvre du principe, constitutionnel depuis 1946, d'égalité des femmes et des hommes devant la loi. C'est ainsi que 2012 est à la fois l'année de la constitution du premier gouvernement paritaire et des débats sur l'abrogation par le Conseil constitutionnel de l'article 222-33 du Code pénal définissant le harcèlement sexuel. Cet ouvrage interroge les tensions entre dynamique égalitaire et recomposition des inégalités dans une approche pluridisciplinaire (juridique, politique, sociologique, économique, démographique et neurobiologique). Composé de chapitres généraux, de dialogues entre universitaires, ainsi que de focus sur des sujets particulièrement porteurs de débats (articulation entre vie familiale et vie professionnelle, hypersexualisation des petites filles...), il est structuré en trois parties. La première est consacrée à l'analyse des «instruments» d'égalité, qu'ils soient législatifs ou institutionnels. La deuxième aborde le fonctionnement des inégalités entre les sexes, articulées entre sphère publique et privée, via l'analyse du rapport à l'autonomie par l'emploi et le partage du pouvoir. Enfin, la troisième partie est explicitement centrée sur la manière dont les inégalités se recomposent en lien avec leur justification par une prétendue complémentarité naturelle." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=29349 [n° ou bulletin] 5359-60 - janvier 2013 - Femmes-hommes : penser l'égalité / BU de l'IUT et de Droit [document électronique] / Sandrine Dauphin, Directeur de la recherche ; Réjane Sénac-Slawinski (1975-...), Directeur de la recherche . - 2013 . - 201 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 24 x 16 cm .
14,50 €
Introduction
Entre dynamique égalitaire et recomposition des inégalités 9
Sandrine Dauphin, Réjane Sénac
Partie 1 Les «instruments» de l'égalité au défi d'inégalités persistantes
1. Féminismes et égalité des sexes, approche socio-historique (XIXe-XXIe siècle) 17
Florence Rochefort
2. Entre logique de protection et lutte contre les discriminations : regards croisés sur le droit communautaire et le droit national 29
Entretien avec la juriste Annie Junter
3. Les politiques d'égalité au prisme de leur européanisation 39
Maxime Forest
4. L'action de l'État en faveur de l'égalité des sexes au défi de la transversalité 49
Sandrine Dauphin
5. Lutte contre les violences envers les femmes : de la reconnaissance à l'action publique, quelle efficacité ? 61
Maryse Jaspard
6. Focus : bien-être de l'enfant, primat du maternage et égalité des sexes 75
Sandrine Dauphin
Partie 2 L'égalité dans la vie publique : de l'autonomie par l'emploi au partage du pouvoir
7. Égalité dans l'emploi : un demi-siècle de progrès et de reculs 83
Françoise Milewski
8. Focus : Est-il plus facile d'articuler sa vie familiale et sa vie professionnelle en France qu'ailleurs en Europe ? 97
Hélène Périvier
9. L'injonction à l'autonomie économique des femmes dans les dispositifs de lutte contre la pauvreté en France et aux États-Unis 101
Hélène Périvier
10. Les syndicats, des acteurs de l'égalité eux-mêmes exemplaires ? La situation française au regard des expériences européennes 111
Rachel Silvera
11. Partage du pouvoir : du sexisme constituant à la parité inachevée 121
Réjane Sénac
12. Focus : Système électoral, partis politiques et accès des femmes au Parlement. La France, terre d'exception en Europe 135
Mariette Sineau
Partie 3 Les résistances à l'égalité : des recompositions de l'ordre sexué
13. Focus : Penser le cumul et l'intersection des discriminations pour comprendre les inégalités et agir pour l'égalité 143
Réjane Sénac
14. Cerveau, sexe et préjugés 149
Catherine Vidal
15. L'école sexiste par abstention ? Production/reproduction des stéréotypes sexués : quelle responsabilité de l'école mixte ? 157
Marie Duru-Bellat
16. Focus : forger très tôt de «vraies» petites femmes ? 165
Marie Duru-Bellat
17. L'institution familiale au prisme de l'émancipation des femmes. Transformations dans la famille et égalité des sexes 169
Sandrine Dauphin
18. Des résistances à l'égalité entre les sexes malgré les avancées 183
Dialogue entre la politiste Janine Mossuz-Lavau et l'historienne Sylvie Schweitzer
Chapitre conclusif
Regards croisés sur les politiques d'égalité femmes-hommes et leur réception en France et en Suède 191
Elisabeth Elgán
Liste des tableaux, figures et encadrés 201
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Discrimination sexuelle
Égalité des sexes
Femmes -- Droits
Femmes -- Politique publique
Sex discriminationRésumé : Cet ouvrage interroge les tensions entre dynamique égalitaire et recomposition des inégalités dans une approche pluridisciplinaire (juridique, politique, sociologique, économique, démographique et neurobiologique). L'étude pluridisciplinaire éclaire les tensions entre dynamique égalitaire et recomposition des inégalités. Après une analyse des instruments d'égalité, les auteurs abordent l'égalité dans la vie publique en insistant sur le fonctionnement systémique des inégalités entre les sexes, articulées entre sphère publique et privée. L'étude traite enfin des résistances à l'égalité. Note de contenu : Notes bibliogr. 4e de couv. : "En ce début de XXIe siècle, la France est un pays de contrastes, voire de contradictions, en ce qui concerne la question de la mise en oeuvre du principe, constitutionnel depuis 1946, d'égalité des femmes et des hommes devant la loi. C'est ainsi que 2012 est à la fois l'année de la constitution du premier gouvernement paritaire et des débats sur l'abrogation par le Conseil constitutionnel de l'article 222-33 du Code pénal définissant le harcèlement sexuel. Cet ouvrage interroge les tensions entre dynamique égalitaire et recomposition des inégalités dans une approche pluridisciplinaire (juridique, politique, sociologique, économique, démographique et neurobiologique). Composé de chapitres généraux, de dialogues entre universitaires, ainsi que de focus sur des sujets particulièrement porteurs de débats (articulation entre vie familiale et vie professionnelle, hypersexualisation des petites filles...), il est structuré en trois parties. La première est consacrée à l'analyse des «instruments» d'égalité, qu'ils soient législatifs ou institutionnels. La deuxième aborde le fonctionnement des inégalités entre les sexes, articulées entre sphère publique et privée, via l'analyse du rapport à l'autonomie par l'emploi et le partage du pouvoir. Enfin, la troisième partie est explicitement centrée sur la manière dont les inégalités se recomposent en lien avec leur justification par une prétendue complémentarité naturelle." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=29349 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
est un bulletin de PPS, Problèmes politiques et sociaux : articles et documents d'actualité mondiale / BU IUT
Titre : 968 - 01/2010 - Femmes-hommes : des inégalités à l'égalité ? / BU de Droit et de l'IUT Type de document : texte imprimé Auteurs : Réjane Sénac-Slawinski (1975-...), Directeur de la recherche Année de publication : 2010 Importance : 112 p. Format : 24 cm Prix : 9,90 € Langues : Français (fre) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=17807 [n° ou bulletin]968 - 01/2010 - Femmes-hommes : des inégalités à l'égalité ? / BU de Droit et de l'IUT [texte imprimé] / Réjane Sénac-Slawinski (1975-...), Directeur de la recherche . - 2010 . - 112 p. ; 24 cm.
est un bulletin de PPS, Problèmes politiques et sociaux : articles et documents d'actualité mondiale / BU IUT
9,90 €
Langues : Français (fre)
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=17807 ContientExemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Discriminations sexistes au travail : de la responsabilité des entreprises / Réjane Sénac-Slawinski in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et Journals.openedition, n° 91 (juillet-septembre 2005)
Titre : Discriminations sexistes au travail : de la responsabilité des entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Réjane Sénac-Slawinski (1975-...), Auteur Année de publication : 2005 Article en page(s) : pp. 95-110 (16 p.) Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Professional ethics Mots-clés : UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL UNTERNEHMEN COMPANY EMPRESA BERUFSETHOS ETICA PROFESIONAL ETHIQUE PROFESSIONNELLE FRAU WOMAN MUJER ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL EUROPAISCHE GESETZGEBUNG EUROPEAN LEGISLATION LEGISLACION EUROPEA LEGISLATION EUROPEENNE UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE FRANKREICH FRANCIA IBM FRANCE Résumé : L'attribution en 2004 du prix " de la publicité la moins sexiste " à IBM apparaît paradoxale au regard des condamnations du groupe informatique pour discriminations sexistes et syndicales en 2003 et 2005. Nous aborderons ces affaires pour analyser la responsabilité des entreprises dans la déconnexion entre formation et emploi. En effet, en mettant en accusation leur entreprise, les salarié(e)s revendiquent, avec l'appui des syndicats, qu'à égalité de formation, les perspectives d'emploi soient les mêmes et ce quelles que soient leurs caractéristiques personnelles, en particulier leur sexe ou leur engagement syndical. Nous analyserons les enjeux de ces accusations de discriminations sexistes à la lumière du bras de fer entre l'éthique et le droit. Nous aborderons pour cela l'harmonisation du droit français avec le droit communautaire, ainsi que le rôle du dialogue social. Note de contenu : Le déroulement de la carrière, et dans une moindre mesure, la formation initiale et continue sont au centre des débats du droit français et du droit communautaire ainsi que des actions en justice autour de l’existence de discriminations sexistes au travail. En ligne : http://pmb.cereq.fr/doc_num.php?explnum_id=345 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128356
in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et Journals.openedition > n° 91 (juillet-septembre 2005) . - pp. 95-110 (16 p.)[article] Discriminations sexistes au travail : de la responsabilité des entreprises [texte imprimé] / Réjane Sénac-Slawinski (1975-...), Auteur . - 2005 . - pp. 95-110 (16 p.).
Langues : Français (fre)
in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et Journals.openedition > n° 91 (juillet-septembre 2005) . - pp. 95-110 (16 p.)
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Professional ethics Mots-clés : UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL UNTERNEHMEN COMPANY EMPRESA BERUFSETHOS ETICA PROFESIONAL ETHIQUE PROFESSIONNELLE FRAU WOMAN MUJER ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL EUROPAISCHE GESETZGEBUNG EUROPEAN LEGISLATION LEGISLACION EUROPEA LEGISLATION EUROPEENNE UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE FRANKREICH FRANCIA IBM FRANCE Résumé : L'attribution en 2004 du prix " de la publicité la moins sexiste " à IBM apparaît paradoxale au regard des condamnations du groupe informatique pour discriminations sexistes et syndicales en 2003 et 2005. Nous aborderons ces affaires pour analyser la responsabilité des entreprises dans la déconnexion entre formation et emploi. En effet, en mettant en accusation leur entreprise, les salarié(e)s revendiquent, avec l'appui des syndicats, qu'à égalité de formation, les perspectives d'emploi soient les mêmes et ce quelles que soient leurs caractéristiques personnelles, en particulier leur sexe ou leur engagement syndical. Nous analyserons les enjeux de ces accusations de discriminations sexistes à la lumière du bras de fer entre l'éthique et le droit. Nous aborderons pour cela l'harmonisation du droit français avec le droit communautaire, ainsi que le rôle du dialogue social. Note de contenu : Le déroulement de la carrière, et dans une moindre mesure, la formation initiale et continue sont au centre des débats du droit français et du droit communautaire ainsi que des actions en justice autour de l’existence de discriminations sexistes au travail. En ligne : http://pmb.cereq.fr/doc_num.php?explnum_id=345 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128356
Titre : L'égalité n'a pas à être performante Type de document : texte imprimé Auteurs : Réjane Sénac-Slawinski (1975-...), Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p 73 Résumé : Tribune de Réjane Sénac, chargée de recherche CNRS au Centre de recherches politiques de Sciences-Po. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154208
in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info > 355 (mars 2016) . - p 73[article] L'égalité n'a pas à être performante [texte imprimé] / Réjane Sénac-Slawinski (1975-...), Auteur . - 2016 . - p 73.
in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info > 355 (mars 2016) . - p 73
Résumé : Tribune de Réjane Sénac, chargée de recherche CNRS au Centre de recherches politiques de Sciences-Po. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154208
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temporaire d’enseignement et de recherche) à l’Institut
d’etudes européennes – université de Paris VIII – Vincennes
Saint-Denis. Ses travaux universitaires reposent sur une
démarche comparative où les interrogations de pensée
politique, de sociologie politique et de politiques publiques
se côtoient. En 2005, elle a en particulier co-organisé un
atelier sur « Genre et action publique en Europe » au
Congrès de l’AFSP (Association française de science politique)
et un atelier sur « Genre et citoyenneté » au Congrès
international des recherches féministes dans la francophonie
plurielle à Ottawa. Elle a aussi publié un article intitulé
« Violences dites “domestiques” : des frontières
spatiales aux frontières identitaires », dans le numéro
thématique « Violences domestiques » de la revue Traverse.
Secrétaire Générale de l’Observatoire de la parité entre
les femmes et les hommes, service institué auprès du
Premier ministre, de 2001 à 2003, elle a notamment
rédigé un chapitre sur l’évaluation des lois sur les quotas
et la parité dans l’ouvrage co-dirigé par Christine Bard, Christian Baudelot et Janine Mossuz-Lavau, Quand les
femmes s’en mêlent – Genre et pouvoir (Ed. de la Martinière,
2004), et co-signé, avec Maxime Forest : « Universalisme
versus égalitarisme : Contextes et arguments
comparés des débats sur la participation politique des
femmes en France et en République tchèque », in Transition,
Genève/Bruxelles, septembre 2004. Elle compare l'égalité à la diversité. Réjane Sénac est politologue. Docteure en science politiques, elle a beaucoup travaillé sur la question des rapports homme/femme.