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La mission du bénévole en hôpital / Sandrine CORTESSIS ; Amélie DESCHENAUX in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info, n°32 (novembre 2021)  

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[article]  inNouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 85-96, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français Titre : La mission du bénévole en hôpital : un paradoxe au niveau de l'identité, du rôle et de l'activité Auteurs : Sandrine CORTESSIS, Auteur ; Amélie DESCHENAUX, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 85-96, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français Note générale : n° 32, automne 2021 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Administration financière:Comptabilité:Calcul des coûts:Coût ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique:Politique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service de santé:Hôpital ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Personnalité:Identité ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Recherche Mots-clés : BENEVOLAT  CARE  COOPERATION  IDENTITE PROFESSIONNELLE  IMPLICATION PERSONNELLE  LIEN SOCIAL  OBSERVATION PARTICIPANTE  POSTURE PROFESSIONNELLE  RELATION SOIGNANT-SOIGNE  SOIN Résumé : Cette recherche porte sur le dispositif d'encadrement et de formation destiné à des bénévoles intervenant dans un hôpital universitaire. Les données empiriques ont été collectées au moyen d'une observation participante à la formation initiale des bénévoles ainsi que via des entretiens et focus-groups menés avec une douzaine de bénévoles. Une analyse des données en termes d'activité prescrite et réelle met en évidence la complexité de leur engagement. Les résultats mettent en effet en évidence des paradoxes au niveau aussi bien de l'identité et de la fonction des bénévoles intervenant en hôpital que du cadre spatio-temporel qui leur est réservé au sein de l'institution, de la définition et de la prescription de leur mission, ainsi que de l'identité personnelle même des bénévoles. [Résumé] Note de contenu : pp. 85-96, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-85.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287105 [article] La mission du bénévole en hôpital : un paradoxe au niveau de l'identité, du rôle et de l'activité [] / Sandrine CORTESSIS, Auteur ; Amélie DESCHENAUX, Auteur . - 2021 . - pp. 85-96, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français. n° 32, automne 2021 in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 85-96, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Administration financière:Comptabilité:Calcul des coûts:Coût ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique:Politique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service de santé:Hôpital ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Personnalité:Identité ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Recherche Mots-clés : BENEVOLAT  CARE  COOPERATION  IDENTITE PROFESSIONNELLE  IMPLICATION PERSONNELLE  LIEN SOCIAL  OBSERVATION PARTICIPANTE  POSTURE PROFESSIONNELLE  RELATION SOIGNANT-SOIGNE  SOIN Résumé : Cette recherche porte sur le dispositif d'encadrement et de formation destiné à des bénévoles intervenant dans un hôpital universitaire. Les données empiriques ont été collectées au moyen d'une observation participante à la formation initiale des bénévoles ainsi que via des entretiens et focus-groups menés avec une douzaine de bénévoles. Une analyse des données en termes d'activité prescrite et réelle met en évidence la complexité de leur engagement. Les résultats mettent en effet en évidence des paradoxes au niveau aussi bien de l'identité et de la fonction des bénévoles intervenant en hôpital que du cadre spatio-temporel qui leur est réservé au sein de l'institution, de la définition et de la prescription de leur mission, ainsi que de l'identité personnelle même des bénévoles. [Résumé] Note de contenu : pp. 85-96, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français En ligne : https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2-page-85.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287105

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