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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheLe concept de genre au CIDFF : un outil de travail pour l'insertion / Frédéric Charles in Cahiers du Genre / Cairn.info, 55 (2013/2)
Titre : Le concept de genre au CIDFF : un outil de travail pour l'insertion Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Charles (1961-...), Auteur ; Sabine Fortino, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 25-47 Langues : Français (fre) Mots-clés : CIDFF ROLE-DE-SEXE INSERTION-PROFESSIONNELLE FORMATION-PROFESSIONNELLE PRECARITE INNOVATION Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100687
in Cahiers du Genre / Cairn.info > 55 (2013/2) . - p. 25-47[article] Le concept de genre au CIDFF : un outil de travail pour l'insertion [texte imprimé] / Frédéric Charles (1961-...), Auteur ; Sabine Fortino, Auteur . - 2013 . - p. 25-47.
Langues : Français (fre)
in Cahiers du Genre / Cairn.info > 55 (2013/2) . - p. 25-47
Mots-clés : CIDFF ROLE-DE-SEXE INSERTION-PROFESSIONNELLE FORMATION-PROFESSIONNELLE PRECARITE INNOVATION Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100687 
Titre : Genre(s) au travail : Présentation du Corpus Type de document : document électronique Auteurs : Paul Bouffartigue ; Sabine Fortino Année de publication : 2017 Article en page(s) : mis en ligne le 03 mai 2017 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme Mots-clés : GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL FRAU WOMAN MUJER BEZIEHUNG ARBEIT-FAMILIE WORK-FAMILY RELATIONSHIP RELACION TRABAJO-FAMILIA RELATION TRAVAIL-FAMILLE MOTIVACION FRANKREICH FRANCIA Résumé : Ce corpus de la Nouvelle Revue du Travail se propose d’explorer l’intérêt et les apports d’une lecture genrée des dynamiques des mondes du travail contemporain. Nous avons souhaité questionner ensemble « rapports de genre » et « rapports au travail » dans un contexte où s’exacerbent, dans ces deux registres comme dans leurs intersections, les tensions entre les dynamiques d’émancipation et le renouvellement ou l’aggravation des logiques de domination. Il s’agissait en particulier de soumettre l’hypothèse selon laquelle le sens des processus d’engagement/désengagement du travail (professionnel) est rendu plus énigmatique aujourd’hui, du fait d’une détérioration notable du marché de l’emploi et des conditions de travail. En ligne : http://nrt.revues.org/3037 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190978
in NRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org > n° 10 (2017) . - mis en ligne le 03 mai 2017[article] Genre(s) au travail : Présentation du Corpus [document électronique] / Paul Bouffartigue ; Sabine Fortino . - 2017 . - mis en ligne le 03 mai 2017.
Langues : Français (fre)
in NRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org > n° 10 (2017) . - mis en ligne le 03 mai 2017
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme Mots-clés : GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL FRAU WOMAN MUJER BEZIEHUNG ARBEIT-FAMILIE WORK-FAMILY RELATIONSHIP RELACION TRABAJO-FAMILIA RELATION TRAVAIL-FAMILLE MOTIVACION FRANKREICH FRANCIA Résumé : Ce corpus de la Nouvelle Revue du Travail se propose d’explorer l’intérêt et les apports d’une lecture genrée des dynamiques des mondes du travail contemporain. Nous avons souhaité questionner ensemble « rapports de genre » et « rapports au travail » dans un contexte où s’exacerbent, dans ces deux registres comme dans leurs intersections, les tensions entre les dynamiques d’émancipation et le renouvellement ou l’aggravation des logiques de domination. Il s’agissait en particulier de soumettre l’hypothèse selon laquelle le sens des processus d’engagement/désengagement du travail (professionnel) est rendu plus énigmatique aujourd’hui, du fait d’une détérioration notable du marché de l’emploi et des conditions de travail. En ligne : http://nrt.revues.org/3037 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190978
Titre : La mixité au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Sabine Fortino, Auteur Editeur : Paris : La Dispute Année de publication : 2002 Collection : Le genre du monde, ISSN 1633-8499 Importance : 235 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84303-057-4 Prix : 19 € Langues : Français (fre) Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : économie droit gestion économie du travail vie professionnelle travail féminin femmes : travail : France : enquêtes discrimination sexuelle dans l'emploi : France : enquêtes femme relation homme-femme différence sexuelle discrimination sexuelle enquête sociologique égalité professionnelle homme-femme France Index. décimale : F-11 Femme Résumé : Etudie la mixité dans la sphère du travail en dressant le tableau du marché du travail et en étudiant l'accès à la carrière et le déroulement de cette carrière, pour tenter de répondre à la question de fond : comment vivre et travailler ensemble sans reproduire des rapports marqués par la domination masculine ? Note de contenu : Bibliogr.- 4e de couv. : " 'Le genre du monde' est une série dirigée par Danièle Kergoat. Sous ce label sont publiés des livres qui, en explorant les rapports hommes-femmes, contribuent à renouveler la compréhension des sociétés. Traductrices, ingénieures, magistrates, chirurgiennes, dessinatrices : dans le monde du travail, la mixité s'étend à des domaines d'activité de plus en plus variés. Mais, si le recul de la ségrégation des emplois transforme la vie de millions de femmes, il ne signifie pas pour autant la disparition programmée de la domination masculine. Le fait d'effectuer le même travail que les hommes n'épargne pas aux femmes d'être écartées des missions «nobles», sous-payées et privées de réelles perspectives de carrière. C'est ce que montre la sociologue Sabine Fortino en étudiant la manière dont sont organisés et vécus les rapports entre les sexes dans le quotidien des entreprises et des administrations. Sur les nouvelles terres de la mixité, les différents acteurs sociaux oscillent entre reproduction des inégalités ou des stéréotypes de sexe et invention d'autres règles du jeu, obligeant chacun/chacune à redéfinir sa place et ses choix. Toute avancée vers l'égalité hommes-femmes est donc à la fois un révélateur des contradictions et de la violence propres à notre société, et un levier pour nous en libérer. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=27800 La mixité au travail [texte imprimé] / Sabine Fortino, Auteur . - Paris : La Dispute, 2002 . - 235 p. : couv. ill. en coul. ; 23 x 14 cm. - (Le genre du monde, ISSN 1633-8499) .
ISBN : 978-2-84303-057-4 : 19 €
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Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : économie droit gestion économie du travail vie professionnelle travail féminin femmes : travail : France : enquêtes discrimination sexuelle dans l'emploi : France : enquêtes femme relation homme-femme différence sexuelle discrimination sexuelle enquête sociologique égalité professionnelle homme-femme France Index. décimale : F-11 Femme Résumé : Etudie la mixité dans la sphère du travail en dressant le tableau du marché du travail et en étudiant l'accès à la carrière et le déroulement de cette carrière, pour tenter de répondre à la question de fond : comment vivre et travailler ensemble sans reproduire des rapports marqués par la domination masculine ? Note de contenu : Bibliogr.- 4e de couv. : " 'Le genre du monde' est une série dirigée par Danièle Kergoat. Sous ce label sont publiés des livres qui, en explorant les rapports hommes-femmes, contribuent à renouveler la compréhension des sociétés. Traductrices, ingénieures, magistrates, chirurgiennes, dessinatrices : dans le monde du travail, la mixité s'étend à des domaines d'activité de plus en plus variés. Mais, si le recul de la ségrégation des emplois transforme la vie de millions de femmes, il ne signifie pas pour autant la disparition programmée de la domination masculine. Le fait d'effectuer le même travail que les hommes n'épargne pas aux femmes d'être écartées des missions «nobles», sous-payées et privées de réelles perspectives de carrière. C'est ce que montre la sociologue Sabine Fortino en étudiant la manière dont sont organisés et vécus les rapports entre les sexes dans le quotidien des entreprises et des administrations. Sur les nouvelles terres de la mixité, les différents acteurs sociaux oscillent entre reproduction des inégalités ou des stéréotypes de sexe et invention d'autres règles du jeu, obligeant chacun/chacune à redéfinir sa place et ses choix. Toute avancée vers l'égalité hommes-femmes est donc à la fois un révélateur des contradictions et de la violence propres à notre société, et un levier pour nous en libérer. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=27800 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13098 F-11 FOR Livres Centre de Documentation Carrières Sociales Femmes Disponible
Titre : Quand les logiques du privé investissent le secteur public : déstabilisation des collectifs et reflux de la participation Type de document : texte imprimé Auteurs : Sabine Fortino, Préfacier, etc. Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 53-76 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Système politique:Démocratie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie Mots-clés : Emploi privé Emploi public Démocratie participative Participation à la vie publique Gestion des conflits Gestion des ressources humaines Délégué du personnel Index. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Note de contenu : bibliogr. pp.74-75 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117318
in Participations : revue de sciences sociales sur la démocratie et la citoyenneté / Cairn.info > 5 (2013/1) . - pp. 53-76[article] Quand les logiques du privé investissent le secteur public : déstabilisation des collectifs et reflux de la participation [texte imprimé] / Sabine Fortino, Préfacier, etc. . - 2013 . - pp. 53-76.
Langues : Français (fre)
in Participations : revue de sciences sociales sur la démocratie et la citoyenneté / Cairn.info > 5 (2013/1) . - pp. 53-76
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Système politique:Démocratie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie Mots-clés : Emploi privé Emploi public Démocratie participative Participation à la vie publique Gestion des conflits Gestion des ressources humaines Délégué du personnel Index. décimale : Vie économique, Vie professionnelle Note de contenu : bibliogr. pp.74-75 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117318
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