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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheEduquer à la GRH dans les organisations publiques : un processus tiré par la demande ou par les connaissances ? / VERONIQUE CHANUT in Politiques et Management Public, PMP / OpenEdition et Persée, vol. 26, n° 2 (2008)
Titre : L’émergence et le fonctionnement des réseaux sociaux numériques professionnels spécialisés en GRH du secteur public territorial : une compréhension luhmannienne Type de document : document électronique Auteurs : Hongxia Peng ; VERONIQUE CHANUT Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 38-53 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Internet ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Systems analysis ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de casMots-clés : SOZIALES NETZWERK SOCIAL NETWORK RED SOCIAL RESEAU SOCIAL NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION GRH - PERSONALVERWALTUNG HRM - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT GRH - GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES BERUF IM PERSONALWESEN OCCUPATION IN THE PERSONNEL FUNCTION OFICIO DE LA FUNCION PERSONAL METIER DE LA FONCTION PERSONNEL INFORMATIONSABTEILUNG INFORMATION FUNCTION FUNCION INFORMACION FONCTION INFORMATION PUBLIC RELATIONS INFORMATION AND COMMUNICATION INFORMACION-COMUNICACION INFORMATION-COMMUNICATION GESCHAFTSFUHRUNG MANAGEMENT LUHMANN Niklas THEORIE THEORY TEORIA THEORIE SYSTEMISCHE ANALYSE ANALISIS SISTEMICO ANALYSE SYSTEMIQUE FALLSTUDIE CASE STUDY ESTUDIO DE CASOS REGIONALER OFFENTLICHER DIENST REGIONAL CIVIL SERVICE FUNCION PUBLICA TERRITORIAL FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Les réseaux sociaux numériques professionnels, qualifiés d’espaces numériques interstitiels à thématiques professionnelles (EIP) dans cette recherche, suscitent, en raison de leur nature émergente et ambivalente, des interrogations empiriques et conceptuelles dans la gestion des ressources humaines (GRH), notamment dans le cas du secteur public. À partir des observations exploratoires menées sur les EIP réunissant les professionnels en GRH de la fonction publique territoriale (FPT), cette recherche propose, d’une part, une compréhension systémique des attentes et des processus autour du fonctionnement des EIP et, d’autre part, une analyse contextualisée des fonctionnalités gestionnaires et managériales des EIP dans le cadre de la GRH du secteur de la FPT.
S’appuyant sur le concept des systèmes autopoïétiques de Niklas Luhmann, cette recherche suggère, dans la continuité de travaux portant sur l’introduction des pensées luhmanniennes dans la compréhension des objets numériques (Kallinikos, 2005 ; Morner & von Krogh, 2009), que l’EIP est un système numérique fonctionnant avec des processus de communication auto-renouvelés entre les individus et/ou les groupes, à la fois contributeurs et consommateurs, réunis par des supports techniques dans un lieu numérique interstitiel. Un EIP peut être analysé selon trois dimensions qui interagissent : la dimension fonctionnelle, la dimension technologique et la dimension vectorielle. Sur le plan empirique, les observations menées montrent que, pour les professionnels RH du secteur observé, l’EIP est avant tout un outil professionnel de complémentarité, qui facilite notamment l’observation des pratiques professionnelles entre les pairs et l’auto-observation au travers des communications avec les pairs. (Source : revue)En ligne : https://www.cairn.info/revue-de-gestion-des-ressources-humaines-2017-3-page-38.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=236603
in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info > n° 105 (juillet-août-septembre 2017) . - pp. 38-53[article] L’émergence et le fonctionnement des réseaux sociaux numériques professionnels spécialisés en GRH du secteur public territorial : une compréhension luhmannienne [document électronique] / Hongxia Peng ; VERONIQUE CHANUT . - 2017 . - pp. 38-53.
Langues : Français (fre)
in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info > n° 105 (juillet-août-septembre 2017) . - pp. 38-53
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Internet ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Systems analysis ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de casMots-clés : SOZIALES NETZWERK SOCIAL NETWORK RED SOCIAL RESEAU SOCIAL NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION GRH - PERSONALVERWALTUNG HRM - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT GRH - GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES BERUF IM PERSONALWESEN OCCUPATION IN THE PERSONNEL FUNCTION OFICIO DE LA FUNCION PERSONAL METIER DE LA FONCTION PERSONNEL INFORMATIONSABTEILUNG INFORMATION FUNCTION FUNCION INFORMACION FONCTION INFORMATION PUBLIC RELATIONS INFORMATION AND COMMUNICATION INFORMACION-COMUNICACION INFORMATION-COMMUNICATION GESCHAFTSFUHRUNG MANAGEMENT LUHMANN Niklas THEORIE THEORY TEORIA THEORIE SYSTEMISCHE ANALYSE ANALISIS SISTEMICO ANALYSE SYSTEMIQUE FALLSTUDIE CASE STUDY ESTUDIO DE CASOS REGIONALER OFFENTLICHER DIENST REGIONAL CIVIL SERVICE FUNCION PUBLICA TERRITORIAL FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Les réseaux sociaux numériques professionnels, qualifiés d’espaces numériques interstitiels à thématiques professionnelles (EIP) dans cette recherche, suscitent, en raison de leur nature émergente et ambivalente, des interrogations empiriques et conceptuelles dans la gestion des ressources humaines (GRH), notamment dans le cas du secteur public. À partir des observations exploratoires menées sur les EIP réunissant les professionnels en GRH de la fonction publique territoriale (FPT), cette recherche propose, d’une part, une compréhension systémique des attentes et des processus autour du fonctionnement des EIP et, d’autre part, une analyse contextualisée des fonctionnalités gestionnaires et managériales des EIP dans le cadre de la GRH du secteur de la FPT.
S’appuyant sur le concept des systèmes autopoïétiques de Niklas Luhmann, cette recherche suggère, dans la continuité de travaux portant sur l’introduction des pensées luhmanniennes dans la compréhension des objets numériques (Kallinikos, 2005 ; Morner & von Krogh, 2009), que l’EIP est un système numérique fonctionnant avec des processus de communication auto-renouvelés entre les individus et/ou les groupes, à la fois contributeurs et consommateurs, réunis par des supports techniques dans un lieu numérique interstitiel. Un EIP peut être analysé selon trois dimensions qui interagissent : la dimension fonctionnelle, la dimension technologique et la dimension vectorielle. Sur le plan empirique, les observations menées montrent que, pour les professionnels RH du secteur observé, l’EIP est avant tout un outil professionnel de complémentarité, qui facilite notamment l’observation des pratiques professionnelles entre les pairs et l’auto-observation au travers des communications avec les pairs. (Source : revue)En ligne : https://www.cairn.info/revue-de-gestion-des-ressources-humaines-2017-3-page-38.h [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=236603
Titre : L'encadrement à l'épreuve du management public. Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Desmarais, Editeur scientifique ; Olivier LENAY ; Frédéric KLETZ ; Charles Gadéa ; Sophie Divay Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 658-783 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Secteur privé ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Secteur public ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publiqueMots-clés : MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES ET EUROPEENNES MINISTERE DE LA CULTURE FUHRUNGSKRAFT MANAGERIAL EMPLOYEE MANDO MEDIO Y SUPERIOR MANAGEMENT MANAGERIAL STAFF ENCADREMENT EXPERTISE PERICIA OFFENTLICHE FINANZEN PUBLIC FINANCE FINANZA PUBLICA FINANCE PUBLIQUE GESCHAFTSFUHRUNG SYSTEMATISCHES BERUFSVERZEICHNIS JOB BENCHMARK DESCRIPTION REFERENCIAL DE OFICIO REFERENTIEL METIER PRIVATER SEKTOR PRIVATE SECTOR SECTOR PRIVADO OFFENTLICHER SEKTOR PUBLIC SECTOR SECTOR PUBLICO LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE VERGLEICH COMPARISON COMPARACION COMPARAISON KRANKENPFLEGER/IN NURSE ENFERMERO INFIRMIER BERUF DER STRAßENVERKEHRSSICHERHEIT ROAD SAFETY OCCUPATIONS OFICIO SOBRE SEGURIDAD VIAL METIER DE LA SECURITE ROUTIERE KRANKENHAUS HOSPITAL CENTRO HOSPITALARIO ETABLISSEMENT HOSPITALIER GEBIETSKORPERSCHAFTEN CIVIL SERVICE FUNCION PUBLICA OFFENTLICHER DIENST IN KRANKENHAUSERN CIVIL SERVICE IN HOSPITALS FUNCION PUBLICA HOSPITALARIA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Entre autonomie et contrainte, affirmation et effacement, statut et métier, expertise et management, les managers publics sont au coeur de la définition des modèles organisationnels publics. En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-d-administration-publique-2008-4.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=191385
in Revue française d'administration publique / Cairn.info > n° 128 (2008/4) . - pp. 658-783[article] L'encadrement à l'épreuve du management public. [texte imprimé] / Céline Desmarais, Editeur scientifique ; Olivier LENAY ; Frédéric KLETZ ; Charles Gadéa ; Sophie Divay
Langues : Français (fre)
in Revue française d'administration publique / Cairn.info > n° 128 (2008/4) . - pp. 658-783
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Secteur privé ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Secteur public ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publiqueMots-clés : MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES ET EUROPEENNES MINISTERE DE LA CULTURE FUHRUNGSKRAFT MANAGERIAL EMPLOYEE MANDO MEDIO Y SUPERIOR MANAGEMENT MANAGERIAL STAFF ENCADREMENT EXPERTISE PERICIA OFFENTLICHE FINANZEN PUBLIC FINANCE FINANZA PUBLICA FINANCE PUBLIQUE GESCHAFTSFUHRUNG SYSTEMATISCHES BERUFSVERZEICHNIS JOB BENCHMARK DESCRIPTION REFERENCIAL DE OFICIO REFERENTIEL METIER PRIVATER SEKTOR PRIVATE SECTOR SECTOR PRIVADO OFFENTLICHER SEKTOR PUBLIC SECTOR SECTOR PUBLICO LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE VERGLEICH COMPARISON COMPARACION COMPARAISON KRANKENPFLEGER/IN NURSE ENFERMERO INFIRMIER BERUF DER STRAßENVERKEHRSSICHERHEIT ROAD SAFETY OCCUPATIONS OFICIO SOBRE SEGURIDAD VIAL METIER DE LA SECURITE ROUTIERE KRANKENHAUS HOSPITAL CENTRO HOSPITALARIO ETABLISSEMENT HOSPITALIER GEBIETSKORPERSCHAFTEN CIVIL SERVICE FUNCION PUBLICA OFFENTLICHER DIENST IN KRANKENHAUSERN CIVIL SERVICE IN HOSPITALS FUNCION PUBLICA HOSPITALARIA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Entre autonomie et contrainte, affirmation et effacement, statut et métier, expertise et management, les managers publics sont au coeur de la définition des modèles organisationnels publics. En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-d-administration-publique-2008-4.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=191385 EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES SANITAIRES ET SOCIALES / et al. ; PATRICK GIBERT ; VERONIQUE CHANUT ; Jean-Claude Barbier in Revue française des affaires sociales, RFAS / Cairn.info, Vol. 64, n°1-2 (2010) (janvier-juin 2010, 64e année)
Titre : EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES SANITAIRES ET SOCIALES Auteurs : et al., Auteur ; PATRICK GIBERT, Auteur ; VERONIQUE CHANUT, Auteur ; Jean-Claude Barbier (1947-...), Auteur ; Patrice Duran, ; Patrice Duran, Année de publication : 2010 Article en page(s) : PP.1-367, BIBLIOGR., RESUME (FR., ENG.) Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service social:Sécurité sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Experimentation ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:ÉvaluationAppraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:StatistiqueUse when referring to the science of statistics. For collections of statistics, use "statistical data", or more specific descriptor, e.g. "educational statistics", etc.Mots-clés : POLITIQUE DE SANTE CONTROLE INDICATEUR METHODE PROTECTION SOCIALE RECHERCHE-ACTION POLITIQUE DE LA VILLE TERRITOIRE BILAN REVENU DE SOLIDARITE ACTIVE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31702
in Revue française des affaires sociales, RFAS / Cairn.info > Vol. 64, n°1-2 (2010) (janvier-juin 2010, 64e année) . - PP.1-367, BIBLIOGR., RESUME (FR., ENG.)[article] EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES SANITAIRES ET SOCIALES [] / et al., Auteur ; PATRICK GIBERT, Auteur ; VERONIQUE CHANUT, Auteur ; Jean-Claude Barbier (1947-...), Auteur ; Patrice Duran, ; Patrice Duran, . - 2010 . - PP.1-367, BIBLIOGR., RESUME (FR., ENG.).
Langues : Français (fre)
in Revue française des affaires sociales, RFAS / Cairn.info > Vol. 64, n°1-2 (2010) (janvier-juin 2010, 64e année) . - PP.1-367, BIBLIOGR., RESUME (FR., ENG.)
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service social:Sécurité sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Experimentation ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:ÉvaluationAppraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:StatistiqueUse when referring to the science of statistics. For collections of statistics, use "statistical data", or more specific descriptor, e.g. "educational statistics", etc.Mots-clés : POLITIQUE DE SANTE CONTROLE INDICATEUR METHODE PROTECTION SOCIALE RECHERCHE-ACTION POLITIQUE DE LA VILLE TERRITOIRE BILAN REVENU DE SOLIDARITE ACTIVE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31702
Titre : Introduction. Où en est l'évaluation des politiques publiques ? Type de document : texte imprimé Auteurs : VERONIQUE CHANUT ; Danièle Lamarque Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 5-12 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Public policy ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.Mots-clés : OFFENTLICHE POLITIK POLITICA PUBLICA POLITIQUE PUBLIQUE BEWERTUNG EVALUACION FRANKREICH FRANCIA Résumé : On peut considérer que l’évaluation va bientôt fêter en France son vingt-cinquième anniversaire. En 1990, en effet, était institué le premier dispositif interministériel d’évaluation des politiques publiques. Même si de nombreux travaux l’avaient précédée, cette institutionnalisation marque le point de départ du développement, en France, d’une politique d’évaluation. Où est en est l’évaluation 25 ans après ? Les textes réunis dans ce numéro spécial de Politiques et Management public permettent opportunément d’esquisser quelques éléments de bilan. Les sept contributions de ce numéro spécial sont issues d’un séminaire de recherche organisé par l’Institut de la gestion publique et du développement économique en partenariat avec le Réseau des chercheurs en évaluation des politiques publiques et la Société française de l’évaluation. Ces rencontres, tenues au premier semestre 2012, s’attachaient à identifier et renforcer le dialogue interdisciplinaire et les échanges entre chercheurs et praticiens dans l’évaluation. Même si l’évaluation, en pratique, est encore l’objet de doutes, sa place et sa nécessité semblent désormais acquises. Le patient travail a fini par porter ses fruits et divers indices donnent même à penser que l’évaluation commence à sortir de l’enfance de l’art : comme le soulignent tour à tour Jean-Claude Barbier et Nicolas Matyjasik, l’évaluation est d’ailleurs aujourd’hui un marché prospère et un domaine bien établi, avec ses sociétés savantes, une communauté qui s’organise et se professionnalise ; ce sont aussi des méthodes plus diversifiées et mieux assurées ; enfin, c’est un champ de recherche en pleine expansion. (Pmp) En ligne : http://pmp.revuesonline.com/gratuit/PMP31_1_03_Introduction.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147509
in Politiques et Management Public, PMP / OpenEdition et Persée > vol. 31, n° 1 (janvier-mars 2014) . - pp. 5-12[article] Introduction. Où en est l'évaluation des politiques publiques ? [texte imprimé] / VERONIQUE CHANUT ; Danièle Lamarque . - 2014 . - pp. 5-12.
Langues : Français (fre)
in Politiques et Management Public, PMP / OpenEdition et Persée > vol. 31, n° 1 (janvier-mars 2014) . - pp. 5-12
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Public policy ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.Mots-clés : OFFENTLICHE POLITIK POLITICA PUBLICA POLITIQUE PUBLIQUE BEWERTUNG EVALUACION FRANKREICH FRANCIA Résumé : On peut considérer que l’évaluation va bientôt fêter en France son vingt-cinquième anniversaire. En 1990, en effet, était institué le premier dispositif interministériel d’évaluation des politiques publiques. Même si de nombreux travaux l’avaient précédée, cette institutionnalisation marque le point de départ du développement, en France, d’une politique d’évaluation. Où est en est l’évaluation 25 ans après ? Les textes réunis dans ce numéro spécial de Politiques et Management public permettent opportunément d’esquisser quelques éléments de bilan. Les sept contributions de ce numéro spécial sont issues d’un séminaire de recherche organisé par l’Institut de la gestion publique et du développement économique en partenariat avec le Réseau des chercheurs en évaluation des politiques publiques et la Société française de l’évaluation. Ces rencontres, tenues au premier semestre 2012, s’attachaient à identifier et renforcer le dialogue interdisciplinaire et les échanges entre chercheurs et praticiens dans l’évaluation. Même si l’évaluation, en pratique, est encore l’objet de doutes, sa place et sa nécessité semblent désormais acquises. Le patient travail a fini par porter ses fruits et divers indices donnent même à penser que l’évaluation commence à sortir de l’enfance de l’art : comme le soulignent tour à tour Jean-Claude Barbier et Nicolas Matyjasik, l’évaluation est d’ailleurs aujourd’hui un marché prospère et un domaine bien établi, avec ses sociétés savantes, une communauté qui s’organise et se professionnalise ; ce sont aussi des méthodes plus diversifiées et mieux assurées ; enfin, c’est un champ de recherche en pleine expansion. (Pmp) En ligne : http://pmp.revuesonline.com/gratuit/PMP31_1_03_Introduction.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147509
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