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Bénévolat : la formation au travers du FDVA / LAURENCE TUR in Juris associations, n° 457 (15 avril 2012)

Public ISBD [article]  inJuris associations > n° 457 (15 avril 2012) . - p. 42 Titre : Bénévolat : la formation au travers du FDVA Type de document : texte imprimé Auteurs : LAURENCE TUR, Auteur Année de publication : 15 avril 2012 Article en page(s) : p. 42 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique:Politique ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE:Travail social:Bénévole ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation Systematic educative process by which one learns new skills. Mots-clés : BENEVOLAT Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=127423 [article] Bénévolat : la formation au travers du FDVA [texte imprimé] / LAURENCE TUR, Auteur . - 15 avril 2012 . - p. 42. Langues : Français (fre) in Juris associations > n° 457 (15 avril 2012) . - p. 42 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique:Politique ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE:Travail social:Bénévole ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation Systematic educative process by which one learns new skills. Mots-clés : BENEVOLAT Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=127423

Clause de dédit-formation : Un remède contre l'infidélité des salariés ! / LAURENCE TUR in Juris tourisme / SUDOC et Dalloz.fr, 130 (avril 2011)

Public ISBD [article]  inJuris tourisme / SUDOC et Dalloz.fr > 130 (avril 2011) . - p. 42-43 Titre : Clause de dédit-formation : Un remède contre l'infidélité des salariés ! Type de document : texte imprimé Auteurs : LAURENCE TUR, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 42-43 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity. ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Loisirs:Tourisme ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail Mots-clés : métier : tourisme et loisirs  industrie du tourisme  contrat de travail  responsabilité de l'employeur  responsabilité de l'employé  clause de dédit-formation Résumé : Des salariés formés mais engagés. La clause de dédit-formation insérée dans les contrats de travail oblige les salariés démissionnaires à restituer à leur employeur les frais qu'il a intégralement engagé pour les former au delà de ses obligations légales. Cette clause qui porte atteinte à la liberté de résiliation unilatérale est source d'un contentieux fréquent. Les juges admettent sa validité si certaines conditions sont réunies. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153820 [article] Clause de dédit-formation : Un remède contre l'infidélité des salariés ! [texte imprimé] / LAURENCE TUR, Auteur . - 2011 . - p. 42-43. in Juris tourisme / SUDOC et Dalloz.fr > 130 (avril 2011) . - p. 42-43 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity. ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Loisirs:Tourisme ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail Mots-clés : métier : tourisme et loisirs  industrie du tourisme  contrat de travail  responsabilité de l'employeur  responsabilité de l'employé  clause de dédit-formation Résumé : Des salariés formés mais engagés. La clause de dédit-formation insérée dans les contrats de travail oblige les salariés démissionnaires à restituer à leur employeur les frais qu'il a intégralement engagé pour les former au delà de ses obligations légales. Cette clause qui porte atteinte à la liberté de résiliation unilatérale est source d'un contentieux fréquent. Les juges admettent sa validité si certaines conditions sont réunies. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153820

Le contrat unique d'insertion ... sous toutes ses formes / LAURENCE TUR in Juris tourisme / SUDOC et Dalloz.fr, 118 (mars 2010)

Public ISBD [article]  inJuris tourisme / SUDOC et Dalloz.fr > 118 (mars 2010) . - p. 40 à 43 Titre : Le contrat unique d'insertion ... sous toutes ses formes Type de document : texte imprimé Auteurs : LAURENCE TUR, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : p. 40 à 43 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail Mots-clés : métier : tourisme et loisirs  contrat de travail  insertion professionnelle  coût salarial  CI (contrat d'insertion)/RMA (revenu minimum d'activité)/CUI (contrat unique d'insertion) Résumé : Insertion professionnelle encore et toujours...; mais attention aux changements ! Depuis le 1er janvier 2010, les dispositifs portant sur le contrat d'avenir et le contrat d'insertion - revenu minimum d'activité (CI- RMA) sont désormais abrogés. En revanche, le lot de consolation pour l'année 2010 s'appelle le contrat unique d'insertion (CUI). Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153906 [article] Le contrat unique d'insertion ... sous toutes ses formes [texte imprimé] / LAURENCE TUR, Auteur . - 2010 . - p. 40 à 43. in Juris tourisme / SUDOC et Dalloz.fr > 118 (mars 2010) . - p. 40 à 43 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail Mots-clés : métier : tourisme et loisirs  contrat de travail  insertion professionnelle  coût salarial  CI (contrat d'insertion)/RMA (revenu minimum d'activité)/CUI (contrat unique d'insertion) Résumé : Insertion professionnelle encore et toujours...; mais attention aux changements ! Depuis le 1er janvier 2010, les dispositifs portant sur le contrat d'avenir et le contrat d'insertion - revenu minimum d'activité (CI- RMA) sont désormais abrogés. En revanche, le lot de consolation pour l'année 2010 s'appelle le contrat unique d'insertion (CUI). Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153906

Cotisations sociales, conditions de travail : les nouveautés 2013 / LAURENCE TUR in Juris associations, n° 471 (15 janvier 2013)

Public ISBD [article]  inJuris associations > n° 471 (15 janvier 2013) . - pp. 42-44 Titre : Cotisations sociales, conditions de travail : les nouveautés 2013 Auteurs : LAURENCE TUR, Auteur Année de publication : 15 janvier 2013 Article en page(s) : pp. 42-44 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Financement ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment. ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service social:Sécurité sociale Mots-clés : CONGE DE PATERNITE  LOI Résumé : Le gouvernement s'est fixé pour objectif d'atteindre les 3% de déficit public. Différentes mesures sociales concernent directement les employeurs. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77747 [article] Cotisations sociales, conditions de travail : les nouveautés 2013 [] / LAURENCE TUR, Auteur . - 15 janvier 2013 . - pp. 42-44. Langues : Français (fre) in Juris associations > n° 471 (15 janvier 2013) . - pp. 42-44 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Financement ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment. ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service social:Sécurité sociale Mots-clés : CONGE DE PATERNITE  LOI Résumé : Le gouvernement s'est fixé pour objectif d'atteindre les 3% de déficit public. Différentes mesures sociales concernent directement les employeurs. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77747

DIF : L'INITIATIVE DU SALARIE VALIDEE PAR L'EMPLOYEUR ! / LAURENCE TUR in Juris associations, N. 448 (15 NOVEMBRE 2011)

Public ISBD [article]  inJuris associations > N. 448 (15 NOVEMBRE 2011) . - PP.38-41 Titre : DIF : L'INITIATIVE DU SALARIE VALIDEE PAR L'EMPLOYEUR ! Auteurs : LAURENCE TUR, Auteur Année de publication : 15 NOVEMBRE 2011 Article en page(s) : PP.38-41 Langues : Français (fre) Catégories : G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity. ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc. Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Résumé : Le DIF a pour but de promouvoir une coresponsabilité de la structure employeur et du salarié dans le développement des compétences. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77755 [article] DIF : L'INITIATIVE DU SALARIE VALIDEE PAR L'EMPLOYEUR ! [] / LAURENCE TUR, Auteur . - 15 NOVEMBRE 2011 . - PP.38-41. Langues : Français (fre) in Juris associations > N. 448 (15 NOVEMBRE 2011) . - PP.38-41 Catégories : G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity. ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc. Mots-clés : COMPETENCE PROFESSIONNELLE Résumé : Le DIF a pour but de promouvoir une coresponsabilité de la structure employeur et du salarié dans le développement des compétences. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77755

Droit du travail : quoi de neuf pour 2014 ? / LAURENCE TUR in Juris associations, n° 491 (15 janvier 2014)

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Harcèlement sexuel : urgence déclarée, loi adoptée / LAURENCE TUR in Juris associations, n° 464 (15 septembre 2012)

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Heures sup : le casse-tête chinois / LAURENCE TUR in Juris tourisme / SUDOC et Dalloz.fr, 147 (novembre 2012)

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Parcours professionnels : formation sécurisantion et mutualisation / LAURENCE TUR in Juris associations, N. 444 (15 SEPTEMBRE 2011)

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REFORME DES RETRAITES : DECORTICAGE DE LA LOI / LAURENCE TUR in Juris associations, N.430 (15 DECEMBRE 2010)

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REFORME DES RETRAITES : DECORTICAGE DE LA LOI / LAURENCE TUR in Juris associations, N.430 (15 DECEMBRE 2010)

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RISQUES PSYCHOSOCIAUX : LES MAUX DU TRAVAIL / LAURENCE TUR in Juris associations, N.436 (1ER AVRIL 2011)

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RISQUES PSYCHOSOCIAUX : LES MAUX DU TRAVAIL / LAURENCE TUR in Juris associations, N.436 (1ER AVRIL 2011)

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Rupture conventionnelle du contrat de travail : une jurisprudence en cours d'élaboration / LAURENCE TUR in Juris tourisme / SUDOC et Dalloz.fr, 124 (octobre 2010)

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La rupture conventionnelle : récapitulatif pratique / LAURENCE TUR in Juris tourisme / SUDOC et Dalloz.fr, 117 (février 2010)

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