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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheLa CJUE au secours des sapeurs-pompiers volontaires / DELPHINE GARDES in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 6 (juin 2018)
Titre : La définition juridique du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : DELPHINE GARDES Année de publication : avril 2014 Article en page(s) : pp. 373-380 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : ARBEIT WORK TRABAJO DEFINITION DEFINICION UNSELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SALARIED EMPLOYMENT TRABAJO ASALARIADO TRAVAIL SALARIE SELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SELF EMPLOYMENT TRABAJO POR CUENTA PROPIA TRAVAIL INDEPENDANT BESCHAFTIGUNSSTATUS FORM OF EMPLOYMENT FORMA DE EMPLEO FORME D'EMPLOI ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA Résumé : La notion de travail est régulièrement mobilisée par la discipline juridique. Bien que centrale et souvent usitée, cette notion ne semble jamais précisément définie et en tant que telle par le droit positif. Celui-ci l'envisage presque exclusivement au regard de certaines de ses formes particulières : le « travail salarié » ou le « travail indépendant ». Pour ces différentes raisons, il semble nécessaire de construire une définition juridique de la notion générique de travail. La définition proposée a pour vocation de permettre une saisine plus large du travail par le Droit, au-delà de l'activité rémunérée. (Droit social) En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201404&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111100
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 4 (avril 2014) . - pp. 373-380[article] La définition juridique du travail [texte imprimé] / DELPHINE GARDES . - avril 2014 . - pp. 373-380.
Langues : Français (fre)
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 4 (avril 2014) . - pp. 373-380
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : ARBEIT WORK TRABAJO DEFINITION DEFINICION UNSELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SALARIED EMPLOYMENT TRABAJO ASALARIADO TRAVAIL SALARIE SELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SELF EMPLOYMENT TRABAJO POR CUENTA PROPIA TRAVAIL INDEPENDANT BESCHAFTIGUNSSTATUS FORM OF EMPLOYMENT FORMA DE EMPLEO FORME D'EMPLOI ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA Résumé : La notion de travail est régulièrement mobilisée par la discipline juridique. Bien que centrale et souvent usitée, cette notion ne semble jamais précisément définie et en tant que telle par le droit positif. Celui-ci l'envisage presque exclusivement au regard de certaines de ses formes particulières : le « travail salarié » ou le « travail indépendant ». Pour ces différentes raisons, il semble nécessaire de construire une définition juridique de la notion générique de travail. La définition proposée a pour vocation de permettre une saisine plus large du travail par le Droit, au-delà de l'activité rémunérée. (Droit social) En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201404&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111100 ENGAGEMENT BENEVOLE ET ENGAGEMENT PROFESSIONNEL : LE BENEVOLAT, UN "VERITABLE" TRAVAIL ? ASPECTS JURIDIQUES / DELPHINE GARDES in Empan : Prendre la mesure de l’humain / Cairn.info, N.74 (JUIN 2009)
Titre : ENGAGEMENT BENEVOLE ET ENGAGEMENT PROFESSIONNEL : LE BENEVOLAT, UN "VERITABLE" TRAVAIL ? ASPECTS JURIDIQUES Auteurs : DELPHINE GARDES, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : PP.136-140 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Métier ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi Mots-clés : BENEVOLAT Résumé : Plan :
- L'activité
- L'activité professionnelle
- L'emploi
- Le métier
- Le travail
- Le bénévolat, forme de travail à part entièreEn ligne : http://www.cairn.info/revue-empan-2009-2.htm Format de la ressource électronique : site CAIRN (consulté le 28/04/2010) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37160
in Empan : Prendre la mesure de l’humain / Cairn.info > N.74 (JUIN 2009) . - PP.136-140[article] ENGAGEMENT BENEVOLE ET ENGAGEMENT PROFESSIONNEL : LE BENEVOLAT, UN "VERITABLE" TRAVAIL ? ASPECTS JURIDIQUES [] / DELPHINE GARDES, Auteur . - 2009 . - PP.136-140.
Langues : Français (fre)
in Empan : Prendre la mesure de l’humain / Cairn.info > N.74 (JUIN 2009) . - PP.136-140
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Métier ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi Mots-clés : BENEVOLAT Résumé : Plan :
- L'activité
- L'activité professionnelle
- L'emploi
- Le métier
- Le travail
- Le bénévolat, forme de travail à part entièreEn ligne : http://www.cairn.info/revue-empan-2009-2.htm Format de la ressource électronique : site CAIRN (consulté le 28/04/2010) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37160
Titre : La liberté religieuse du travailleur salarié Auteurs : DELPHINE GARDES, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 98-105, résumé Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Droits de l'homme:Droits du citoyen:Liberté d'expression ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Discrimination ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Religion ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation Résumé : La liberté religieuse du salarié bénéficie d'une protection juridique solide, principalement ancrée sur le principe de non-discrimination. Pour autant, cette liberté, aussi importante soit-elle, peut faire l'objet de restrictions de la part de l'employeur. Le droit du travail tente ainsi de trouver un équilibre entre deux intérêts qui peuvent parfois se heurter : le respect des convictions/manifestations religieuses des individus au travail et l'exercice par l'employeur de son pouvoir de direction s'il estime que l'intérêt de l'entreprise est menacé. [Présentation de l'éditeur] En ligne : https://www.cairn.info/revue-empan-2017-4-page-98.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=192971
in Empan : Prendre la mesure de l’humain / Cairn.info > 108 (janvier 2018) . - pp. 98-105, résumé[article] La liberté religieuse du travailleur salarié [] / DELPHINE GARDES, Auteur . - 2017 . - pp. 98-105, résumé.
in Empan : Prendre la mesure de l’humain / Cairn.info > 108 (janvier 2018) . - pp. 98-105, résumé
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Droits de l'homme:Droits du citoyen:Liberté d'expression ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Discrimination ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Religion ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation Résumé : La liberté religieuse du salarié bénéficie d'une protection juridique solide, principalement ancrée sur le principe de non-discrimination. Pour autant, cette liberté, aussi importante soit-elle, peut faire l'objet de restrictions de la part de l'employeur. Le droit du travail tente ainsi de trouver un équilibre entre deux intérêts qui peuvent parfois se heurter : le respect des convictions/manifestations religieuses des individus au travail et l'exercice par l'employeur de son pouvoir de direction s'il estime que l'intérêt de l'entreprise est menacé. [Présentation de l'éditeur] En ligne : https://www.cairn.info/revue-empan-2017-4-page-98.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=192971
