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AGIR POUR L'EMPLOI / JACQUES FREYSSINET ; CATHERINE BARBAROUX ; BERTRAND CASSAIGNE in Revue Projet. Éclairer l’avenir / Cairn.info, N.278 (JANVIER 2004)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inRevue Projet. Éclairer l’avenir / Cairn.info > N.278 (JANVIER 2004) . - PP.52-90 Titre : AGIR POUR L'EMPLOI Auteurs : JACQUES FREYSSINET, Auteur ; CATHERINE BARBAROUX, Auteur ; BERTRAND CASSAIGNE, Auteur Année de publication : 2004 Article en page(s) : PP.52-90 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail Mots-clés : FLEXIBILITE DE L'EMPLOI  CONJONCTURE ECONOMIQUE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37188 [article] AGIR POUR L'EMPLOI [] / JACQUES FREYSSINET, Auteur ; CATHERINE BARBAROUX, Auteur ; BERTRAND CASSAIGNE, Auteur . - 2004 . - PP.52-90. in Revue Projet. Éclairer l’avenir / Cairn.info > N.278 (JANVIER 2004) . - PP.52-90 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail Mots-clés : FLEXIBILITE DE L'EMPLOI  CONJONCTURE ECONOMIQUE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37188

Les changements dans les contenus et les niveaux de négociation / JACQUES FREYSSINET in Chroniques du travail / IRT, n° 9 (décembre 2019)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inChroniques du travail / IRT > n° 9 (décembre 2019) . - pp. 108-118 Titre : Les changements dans les contenus et les niveaux de négociation : faut-il des compétences économiques pour les négociateurs ? Type de document : texte imprimé Auteurs : JACQUES FREYSSINET Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 108-118 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  PERSONALVERTRETER  EMPLOYEE REPRESENTATIVE  REPRESENTANTE DEL PERSONAL  REPRESENTANT DU PERSONNEL  GEWERKSCHAFTSSYSTEM  TRADE UNIONISM  SINDICALISMO  SYNDICALISME  KOMPETENZ  SKILL  CAPACIDAD  GEWERKSCHAFTLICHE AUSBILDUNG  TRAINING IN UNION AFFAIRS  FORMACION SINDICAL  FORMATION SYNDICALE  GEWERKSCHAFTSORGANISATION  TRADE UNION  ORGANIZACION SINDICAL  ORGANISATION SYNDICALE  ARBEITSBEZIEHUNGEN  PROFESSIONAL RELATIONS  RELACIONES LABORALES  RELATIONS PROFESSIONNELLES  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  GEWERKSCHAFTSRECHT  TRADE UNION LAW  DERECHO SINDICAL  DROIT SYNDICAL  BETRIEBSVEREINBARUNG  COMPANY LEVEL AGREEMENT  ACUERDO DE EMPRESA  ACCORD D'ENTREPRISE  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239984 [article] Les changements dans les contenus et les niveaux de négociation : faut-il des compétences économiques pour les négociateurs ? [texte imprimé] / JACQUES FREYSSINET . - 2019 . - pp. 108-118. Langues : Français (fre) in Chroniques du travail / IRT > n° 9 (décembre 2019) . - pp. 108-118 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  PERSONALVERTRETER  EMPLOYEE REPRESENTATIVE  REPRESENTANTE DEL PERSONAL  REPRESENTANT DU PERSONNEL  GEWERKSCHAFTSSYSTEM  TRADE UNIONISM  SINDICALISMO  SYNDICALISME  KOMPETENZ  SKILL  CAPACIDAD  GEWERKSCHAFTLICHE AUSBILDUNG  TRAINING IN UNION AFFAIRS  FORMACION SINDICAL  FORMATION SYNDICALE  GEWERKSCHAFTSORGANISATION  TRADE UNION  ORGANIZACION SINDICAL  ORGANISATION SYNDICALE  ARBEITSBEZIEHUNGEN  PROFESSIONAL RELATIONS  RELACIONES LABORALES  RELATIONS PROFESSIONNELLES  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  GEWERKSCHAFTSRECHT  TRADE UNION LAW  DERECHO SINDICAL  DROIT SYNDICAL  BETRIEBSVEREINBARUNG  COMPANY LEVEL AGREEMENT  ACUERDO DE EMPRESA  ACCORD D'ENTREPRISE  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239984

Le chômage / JACQUES FREYSSINET

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. Titre : Le chômage Type de document : texte imprimé Auteurs : JACQUES FREYSSINET, Auteur Editeur : Paris : Éditions La Découverte Année de publication : 1984 Collection : Repères (François Maspero), ISSN 0993-7625 num. 22 Importance : 127 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-1478-5 Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : CHOMAGE  CHOMEUR  TRAVAIL Index. décimale : F-35 Jeune et emploi - Insertion sociale Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=4738 Le chômage [texte imprimé] / JACQUES FREYSSINET, Auteur . - Paris : Éditions La Découverte, 1984 . - 127 p.. - (Repères (François Maspero), ISSN 0993-7625; 22) . ISBN : 978-2-7071-1478-5 Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : CHOMAGE  CHOMEUR  TRAVAIL Index. décimale : F-35 Jeune et emploi - Insertion sociale Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=4738

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"Déroger aux accords de branche n'est pas la priorité des entreprises" / JACQUES FREYSSINET in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, 347 (juin 2015)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inAlternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info > 347 (juin 2015) . - p. 35 Titre : "Déroger aux accords de branche n'est pas la priorité des entreprises" Type de document : texte imprimé Auteurs : JACQUES FREYSSINET, Auteur ; Sandrine FOULON, Intervieweur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 35 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collective Agreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers. Résumé : Un commission d'experts doit présenter à l'automne des propositions pour donner plus de souplesse aux accords collectifs d'entreprise. Décryptage. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145607 [article] "Déroger aux accords de branche n'est pas la priorité des entreprises" [texte imprimé] / JACQUES FREYSSINET, Auteur ; Sandrine FOULON, Intervieweur . - 2015 . - p. 35. in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info > 347 (juin 2015) . - p. 35 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collective Agreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers. Résumé : Un commission d'experts doit présenter à l'automne des propositions pour donner plus de souplesse aux accords collectifs d'entreprise. Décryptage. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145607

L'emploi au cœur de la négociation d’entreprise : quel impact de l’accord du 11 janvier 2013 ? / JACQUES FREYSSINET in Revue de l'IRES / Cairn, n° 77 (2013/2)  

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inRevue de l'IRES / Cairn > n° 77 (2013/2) . - pp. 3-38 Titre : L'emploi au cœur de la négociation d’entreprise : quel impact de l’accord du 11 janvier 2013 ? Type de document : texte imprimé Auteurs : JACQUES FREYSSINET Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 3-38 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  TARIFABKOMMEN  COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT  ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO  ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL  BESCHAFTIGUNG  EMPLOYMENT  EMPLEO  UNTERNEHMEN  COMPANY  EMPRESA  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : En France, depuis plus de trente ans, la négociation d’entreprise est encouragée, et, dans un contexte de crise, elle met l’emploi au cœur des négociations. En quoi l’accord national interprofessionnel signé le 11 janvier 2013, dont l’auteur retrace précisément la genèse et les enjeux, entérine-t-il cette tendance dessinée par d’autres lois, et ouvre de nouveaux domaines à la négociation ? Plus largement, l’emploi est-il un objet pertinent de négociation au niveau des entreprises ? En ligne : http://www.ires-fr.org/images/files/Revues/Revue77/R77-1.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147772 [article] L'emploi au cœur de la négociation d’entreprise : quel impact de l’accord du 11 janvier 2013 ? [texte imprimé] / JACQUES FREYSSINET . - 2013 . - pp. 3-38. Langues : Français (fre) in Revue de l'IRES / Cairn > n° 77 (2013/2) . - pp. 3-38 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  TARIFABKOMMEN  COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT  ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO  ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL  BESCHAFTIGUNG  EMPLOYMENT  EMPLEO  UNTERNEHMEN  COMPANY  EMPRESA  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : En France, depuis plus de trente ans, la négociation d’entreprise est encouragée, et, dans un contexte de crise, elle met l’emploi au cœur des négociations. En quoi l’accord national interprofessionnel signé le 11 janvier 2013, dont l’auteur retrace précisément la genèse et les enjeux, entérine-t-il cette tendance dessinée par d’autres lois, et ouvre de nouveaux domaines à la négociation ? Plus largement, l’emploi est-il un objet pertinent de négociation au niveau des entreprises ? En ligne : http://www.ires-fr.org/images/files/Revues/Revue77/R77-1.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147772

L'expert, entre le savant et le politique : l'efficacité des rapports d'expertise sur l'emploi et la formation / JACQUES FREYSSINET in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et OpenEdition, n° 101 (janvier-mars 2008)  

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Flexibilité : travail et vies en morceaux. in Mouvements : sociétés, politique, culture / Cairn.info, n° 2 (janvier-février 1999)

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Flexibilité / JACQUES FREYSSINET in Mouvements : sociétés, politique, culture / Cairn.info, n° 2 (1999)

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L'inépuisable controverse sur "le" chiffre du chômage / JACQUES FREYSSINET in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, n° 333 (mars 2014)

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La montée de l’exigence d’évaluation dans le champ des politiques paritaires : une mise en perspective historique / JACQUES FREYSSINET in Education permanente / SCD et Cairn, Hors - Série CNEFP (Juin 2017)

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Négociations interprofessionnelles en mutation : enjeux, acteurs, pratiques. / JACQUES FREYSSINET in Revue de l'IRES / Cairn, n° 69 (2011/2)  

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Nouvelles formes d'emplois et précarité : comparaisons internationales. / JACQUES FREYSSINET in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 4 (avril 1989)

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Observer la pauvreté / JACQUES FREYSSINET in Revue Projet. Éclairer l’avenir / Cairn.info, n° 271 (septembre 2002 - 2002/3)  

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La réduction du temps de travail. in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 9/10 (septembre-octobre 1998)

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Royaume-Uni .Formation professionnelle : des tentatives répétées pour sortir d’un équilibre de basse qualification / JACQUES FREYSSINET in Chronique Internationale de l'IRES, n° 163 (septembre 2018)  

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