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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheDes agents de l’État interchangeables ? / Sylvain Laurens in Politix, revue des sciences sociales du politique / Cairn et Persée, n° 115 (2016/3)
Les assistantes sociales face à leur mandat de surveillance des familles : des professionnelles divisées / Delphine Serre in Déviance et société / CAIRN et Persée, Vol.34, n°2 (2010)
Titre : Les assistantes sociales face à leur mandat de surveillance des familles : des professionnelles divisées Auteurs : Delphine Serre, Auteur Année de publication : 2010 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Ethnologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.40 Famille:Famille Mots-clés : Protection enfant danger Assistant social Signalement Index. décimale : 08/08.01/08.01.00 Enfant : généralités Résumé : Dans le cadre de leur mission de protection de l’enfance, les assistantes sociales doivent signaler à la justice les enfants qu’elles estiment être « en danger ». Cet article fondé sur une enquête ethnographique dans des services sociaux montre comment elles perçoivent et exercent différemment ce mandat de surveillance des familles. Les variations observées dépendent soit des familles rencontrées, soit des trajectoires et socialisations singulières des professionnelles (selon notamment leur appartenance générationnelle). Quand leur conception du travail entre en tension avec le rôle d’encadrement qui leur est assigné, elles gèrent cette contradiction en essayant de se convertir aux exigences de leur poste. En ligne : http://www.cairn.info/revue-deviance-et-societe-2010-2-page-149.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=39485
in Déviance et société / CAIRN et Persée > Vol.34, n°2 (2010)[article] Les assistantes sociales face à leur mandat de surveillance des familles : des professionnelles divisées [] / Delphine Serre, Auteur . - 2010.
Langues : Français (fre)
in Déviance et société / CAIRN et Persée > Vol.34, n°2 (2010)
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Ethnologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.40 Famille:Famille Mots-clés : Protection enfant danger Assistant social Signalement Index. décimale : 08/08.01/08.01.00 Enfant : généralités Résumé : Dans le cadre de leur mission de protection de l’enfance, les assistantes sociales doivent signaler à la justice les enfants qu’elles estiment être « en danger ». Cet article fondé sur une enquête ethnographique dans des services sociaux montre comment elles perçoivent et exercent différemment ce mandat de surveillance des familles. Les variations observées dépendent soit des familles rencontrées, soit des trajectoires et socialisations singulières des professionnelles (selon notamment leur appartenance générationnelle). Quand leur conception du travail entre en tension avec le rôle d’encadrement qui leur est assigné, elles gèrent cette contradiction en essayant de se convertir aux exigences de leur poste. En ligne : http://www.cairn.info/revue-deviance-et-societe-2010-2-page-149.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=39485
Titre : Le capital culturel dans tous ses états Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine Serre, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 4-13 Langues : Français (fre) Mots-clés : Hoggart, Richard (1918-2014) capital culturel populaire populaires classes populaires classe populaire Résumé : Le capital culturel est, de façon routinisée, souvent réduit au diplôme le plus élevé possédé et, parfois, au niveau d’études atteint. Il est pensé selon une échelle unilinéaire conforme à la nomenclature statistique qui classe les diplômes par ordre décroissant en six niveaux. Cette conception ordonnée, ancrée dans les esprits et les institutions, trouve sa validité dans le rôle de plus en plus discriminant que joue le titre scolaire dans l’accès à l’emploi, aux postes de cadre [1]
[1]
Thomas Amossé, « Cadres/non-cadres : une frontière toujours… mais également, on l’oublie trop souvent, aux postes qualifiés en milieu ouvrier [2]
[2]
Ce qui se traduit notamment par une « confrontation » entre…. Assimiler le capital culturel au diplôme conduit pourtant aussi paradoxalement à minimiser son rôle dans la structuration de l’espace social et sa division en classes. Les débats exclusivement centrés sur le degré d’adéquation entre niveaux de formation et structure des emplois tendent à faire oublier les autres mécanismes par lesquels le capital culturel peut fonctionner comme une ressource socialement avantageuse. Interroger le pouvoir classant et symbolique du capital culturel suppose de sortir de cette vision restrictive pour l’appréhender au pluriel, c’est-à-dire dans tous ses états, institutionnalisé et incorporé [3]
[3]
Pierre Bourdieu, « Les trois états du capital culturel », Actes…, mais aussi dans ses composantes multiples (scolaire, linguistique, morale, etc.). L’objectif du numéro est d’interroger les conditions d’efficacité du capital culturel en partant de l’examen de sa diversité interne pour comprendre comment, selon les formes qu’il prend, il structure des pratiques et des représentations distinctes et légitime certains modes de domination.
La réflexion engagée ici s’appuie sur des enquêtes récentes qui cherchent à identifier des différences de positions sociales et à déterminer leurs fondements. Ces travaux montrent comment, dans des milieux professionnels et institutionnels divers et à tous les niveaux de l’échelle sociale, se jouent des luttes autour de la légitimité du capital culturel qui ont des effets majeurs dans des domaines variés (stratégies scolaires, comportements domestiques, compétition électorale locale, conditions et pratiques de travail). Tous privilégient l’enquête ethnographique car, plus facilement que l’outil statistique, elle donne accès au capital culturel incorporé et à ses contenus socialement différenciés. Elle s’avère en outre particulièrement féconde pour rompre avec une vision substantialiste de la valeur du titre scolaire et interroger les conditions d’efficacité du capital culturel en contextualisant ses usages.Note de contenu : Plan :
Le niveau de diplôme
Domination et autonomie au travail
Rapport au travail, capital économique et autochtonie
Rapport au travail, capital culturel et mobilitéEn ligne : https://www.cairn.info/revue-actes-de-la-recherche-en-sciences-sociales-2012-1-p [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242029
in Actes de la recherche en sciences sociales / BU de l'IUT et Cairn.info > 191-192 (mars 2012) . - pp. 4-13[article] Le capital culturel dans tous ses états [texte imprimé] / Delphine Serre, Auteur . - 2012 . - pp. 4-13.
Langues : Français (fre)
in Actes de la recherche en sciences sociales / BU de l'IUT et Cairn.info > 191-192 (mars 2012) . - pp. 4-13
Mots-clés : Hoggart, Richard (1918-2014) capital culturel populaire populaires classes populaires classe populaire Résumé : Le capital culturel est, de façon routinisée, souvent réduit au diplôme le plus élevé possédé et, parfois, au niveau d’études atteint. Il est pensé selon une échelle unilinéaire conforme à la nomenclature statistique qui classe les diplômes par ordre décroissant en six niveaux. Cette conception ordonnée, ancrée dans les esprits et les institutions, trouve sa validité dans le rôle de plus en plus discriminant que joue le titre scolaire dans l’accès à l’emploi, aux postes de cadre [1]
[1]
Thomas Amossé, « Cadres/non-cadres : une frontière toujours… mais également, on l’oublie trop souvent, aux postes qualifiés en milieu ouvrier [2]
[2]
Ce qui se traduit notamment par une « confrontation » entre…. Assimiler le capital culturel au diplôme conduit pourtant aussi paradoxalement à minimiser son rôle dans la structuration de l’espace social et sa division en classes. Les débats exclusivement centrés sur le degré d’adéquation entre niveaux de formation et structure des emplois tendent à faire oublier les autres mécanismes par lesquels le capital culturel peut fonctionner comme une ressource socialement avantageuse. Interroger le pouvoir classant et symbolique du capital culturel suppose de sortir de cette vision restrictive pour l’appréhender au pluriel, c’est-à-dire dans tous ses états, institutionnalisé et incorporé [3]
[3]
Pierre Bourdieu, « Les trois états du capital culturel », Actes…, mais aussi dans ses composantes multiples (scolaire, linguistique, morale, etc.). L’objectif du numéro est d’interroger les conditions d’efficacité du capital culturel en partant de l’examen de sa diversité interne pour comprendre comment, selon les formes qu’il prend, il structure des pratiques et des représentations distinctes et légitime certains modes de domination.
La réflexion engagée ici s’appuie sur des enquêtes récentes qui cherchent à identifier des différences de positions sociales et à déterminer leurs fondements. Ces travaux montrent comment, dans des milieux professionnels et institutionnels divers et à tous les niveaux de l’échelle sociale, se jouent des luttes autour de la légitimité du capital culturel qui ont des effets majeurs dans des domaines variés (stratégies scolaires, comportements domestiques, compétition électorale locale, conditions et pratiques de travail). Tous privilégient l’enquête ethnographique car, plus facilement que l’outil statistique, elle donne accès au capital culturel incorporé et à ses contenus socialement différenciés. Elle s’avère en outre particulièrement féconde pour rompre avec une vision substantialiste de la valeur du titre scolaire et interroger les conditions d’efficacité du capital culturel en contextualisant ses usages.Note de contenu : Plan :
Le niveau de diplôme
Domination et autonomie au travail
Rapport au travail, capital économique et autochtonie
Rapport au travail, capital culturel et mobilitéEn ligne : https://www.cairn.info/revue-actes-de-la-recherche-en-sciences-sociales-2012-1-p [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242029
Titre : Les coulisses de l'Etat social : enquête sur les signalements d'enfant en danger Type de document : texte imprimé Auteurs : Delphine Serre, Auteur Editeur : Paris : Raisons d'agir éditions Année de publication : 2009 Collection : Cours et travaux (Paris), ISSN 1629-5455 Importance : 310 p. Format : 18 x 12 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-912107-46-6 Prix : 20 € Note générale : En hyperlien : Sylvain Laurens, « Morale de classe, maltraitance infantile et catégories de l’entendement assistanciel », Champ pénal/Penal field [En ligne], Vol. VII | 2010, mis en ligne le 23 février 2010 Langues : Français (fre) Catégories : H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE Mots-clés : Santé publique et action sociale / Services sociaux privés ou publics / Aides et services destinés à la jeunesse Problèmes des jeunes et services à leur intention Service social auprès des enfants -- Pratique -- Enfants -- Violence envers -- Signalement -- Assistantes sociales -- France Index. décimale : H-30 Professions sociales Résumé : Pour expliquer le contexte et les critères de signalement par les professionnels de l'administration sociale d'affaires d'enfants maltraités, D. Serre a mené des entretiens auprès d'assistantes sociales et les a suivies dans leurs différentes activités. Cette enquête révèle ce que représente la catégories d'enfants en danger et ce que l'acte de signaler signifie pour les professionnels. Note de contenu : Bibliogr. p. 303-[308]. Index En ligne : https://journals.openedition.org/champpenal/7796 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225698 Les coulisses de l'Etat social : enquête sur les signalements d'enfant en danger [texte imprimé] / Delphine Serre, Auteur . - Paris : Raisons d'agir éditions, 2009 . - 310 p. ; 18 x 12 cm. - (Cours et travaux (Paris), ISSN 1629-5455) .
ISBN : 978-2-912107-46-6 : 20 €
En hyperlien : Sylvain Laurens, « Morale de classe, maltraitance infantile et catégories de l’entendement assistanciel », Champ pénal/Penal field [En ligne], Vol. VII | 2010, mis en ligne le 23 février 2010
Langues : Français (fre)
Catégories : H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE Mots-clés : Santé publique et action sociale / Services sociaux privés ou publics / Aides et services destinés à la jeunesse Problèmes des jeunes et services à leur intention Service social auprès des enfants -- Pratique -- Enfants -- Violence envers -- Signalement -- Assistantes sociales -- France Index. décimale : H-30 Professions sociales Résumé : Pour expliquer le contexte et les critères de signalement par les professionnels de l'administration sociale d'affaires d'enfants maltraités, D. Serre a mené des entretiens auprès d'assistantes sociales et les a suivies dans leurs différentes activités. Cette enquête révèle ce que représente la catégories d'enfants en danger et ce que l'acte de signaler signifie pour les professionnels. Note de contenu : Bibliogr. p. 303-[308]. Index En ligne : https://journals.openedition.org/champpenal/7796 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225698 Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 05357 H-30 SER Livre Centre de Documentation Carrières Sociales Travail social-Politiques sociales Disponible Documents numériques
15 mai 2013 La construction sociale de la maltraitance Intervention du mercredi 15 mail 2013 Lecture sociologique des « problèmes sociaux » La construction sociale de la maltraitance Cette intervention se présente plutôt comme une sensibilisationURL
Titre : Enquêter sur le travail : concepts, méthodes, récits Type de document : texte imprimé Auteurs : Christelle Avril Mention d'édition : Disponible sur Cairn, voir en hyperlien Editeur : Paris : Éditions La Découverte Année de publication : 2010 Collection : Grands Repères Sous-collection : Guides Importance : 283 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-5466-8 Prix : 20 € Note générale : Bibliogr. p. [261]-273. Index. 4ede couv. : "Nombreux sont les ouvrages qui retracent les caractéristiques du monde du travail et proposent une synthèse des acquis de la recherche. La démarche adoptée dans ce livre est différente. Trois sociologues explicitent les outils empiriques et conceptuels à mettre en oeuvre pour mener une étude du travail, à partir de récits d'enquêtes sur des métiers variés depuis les ouvriers et les caissières jusqu'aux médecins, en passant par les violonistes et les boulangers. Les enquêtes sont exposées en détail, afin d'offrir un accès privilégié aux coulisses du métier de sociologue. Loin d'être sacralisée ou déniée, la théorie est présentée de façon concrète : les concepts prennent sens et s'affinent à l'épreuve de faits et d'exemples précis.
Ce guide d'enquête et d'analyse s'adresse aux étudiants, aux chercheurs en sociologie ou en sciences sociales, et aux professionnels qui réfléchissent aux pratiques de travail. Les auteurs y transmettent avec passion et pédagogie leur goût pour les enquêtes sociologiques et les ficelles du métier."Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Mots-clés : Travail -- France -- 1990-....
Sociologie du travail -- France -- 1990-....
Socialisation professionnelle -- France -- 1990-....
Sciences sociales -- Recherche sur le terrain
Enquêtes sociologiques -- MéthodologieIndex. décimale : C-50 Travail Résumé : A partir de récits d'enquêtes, les trois sociologues mobilisent les notions et concepts mis en oeuvre sur des métiers variés : ouvriers, caissières, médecins, violonistes, boulangers, etc. Note de contenu : "Cette hiérarchie, c’est la direction générale du travail, qui elle-même relève du ministère du Travail. Officiellement, le ministère a fait valoir des lenteurs qui doivent beaucoup à la difficulté de protéger ses agents du coronavirus sur le terrain. Mais l’un d’entre eux a été mis à pied, depuis le début de la crise sanitaire. Le ministère du Travail a précisé qu’il avait été sanctionné pour avoir exigé des conditions excessives de la part des employeurs. Parmi les cas d’entrave dénoncés par les syndicats d’inspecteurs du travail, on remarque que beaucoup concernent ce qu’on appelle le secteur du “care”, c’est-à-dire (en anglais dans le texte) du “soin” et/ou de l’aide à la personne. C’est révélateur d’un secteur où continuent de travailler, sans systématiquement être protégés, des travailleurs - mais surtout des travailleuses - souvent précaires, mais pas toujours dépourvues de diplôme comme le montrait, déjà en 2012, la sociologue Christelle Avril." En ligne : https://www.franceculture.fr/societe/a-t-sacrifie-ceux-qui-travaillent-aujourdhu [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62112 Enquêter sur le travail : concepts, méthodes, récits [texte imprimé] / Christelle Avril
ISBN : 978-2-7071-5466-8 : 20 €
Bibliogr. p. [261]-273. Index. 4ede couv. : "Nombreux sont les ouvrages qui retracent les caractéristiques du monde du travail et proposent une synthèse des acquis de la recherche. La démarche adoptée dans ce livre est différente. Trois sociologues explicitent les outils empiriques et conceptuels à mettre en oeuvre pour mener une étude du travail, à partir de récits d'enquêtes sur des métiers variés depuis les ouvriers et les caissières jusqu'aux médecins, en passant par les violonistes et les boulangers. Les enquêtes sont exposées en détail, afin d'offrir un accès privilégié aux coulisses du métier de sociologue. Loin d'être sacralisée ou déniée, la théorie est présentée de façon concrète : les concepts prennent sens et s'affinent à l'épreuve de faits et d'exemples précis.
Ce guide d'enquête et d'analyse s'adresse aux étudiants, aux chercheurs en sociologie ou en sciences sociales, et aux professionnels qui réfléchissent aux pratiques de travail. Les auteurs y transmettent avec passion et pédagogie leur goût pour les enquêtes sociologiques et les ficelles du métier."
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Mots-clés : Travail -- France -- 1990-....
Sociologie du travail -- France -- 1990-....
Socialisation professionnelle -- France -- 1990-....
Sciences sociales -- Recherche sur le terrain
Enquêtes sociologiques -- MéthodologieIndex. décimale : C-50 Travail Résumé : A partir de récits d'enquêtes, les trois sociologues mobilisent les notions et concepts mis en oeuvre sur des métiers variés : ouvriers, caissières, médecins, violonistes, boulangers, etc. Note de contenu : "Cette hiérarchie, c’est la direction générale du travail, qui elle-même relève du ministère du Travail. Officiellement, le ministère a fait valoir des lenteurs qui doivent beaucoup à la difficulté de protéger ses agents du coronavirus sur le terrain. Mais l’un d’entre eux a été mis à pied, depuis le début de la crise sanitaire. Le ministère du Travail a précisé qu’il avait été sanctionné pour avoir exigé des conditions excessives de la part des employeurs. Parmi les cas d’entrave dénoncés par les syndicats d’inspecteurs du travail, on remarque que beaucoup concernent ce qu’on appelle le secteur du “care”, c’est-à-dire (en anglais dans le texte) du “soin” et/ou de l’aide à la personne. C’est révélateur d’un secteur où continuent de travailler, sans systématiquement être protégés, des travailleurs - mais surtout des travailleuses - souvent précaires, mais pas toujours dépourvues de diplôme comme le montrait, déjà en 2012, la sociologue Christelle Avril." En ligne : https://www.franceculture.fr/societe/a-t-sacrifie-ceux-qui-travaillent-aujourdhu [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62112 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13426 C-50 AVR Livres Centre de Documentation Carrières Sociales Economie - Economie Sociale et Solidaire Disponible Documents numériques
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RÉCIT Des inspecteurs du travail se rebellent face aux «pressions» de leur ministre / Frantz Durupt, Libé, 21 avril 2020 : Reprochant à Muriel Pénicaud et sa hiérarchie d'entraver leur travail de protection des salariés au nom de la poursuite de l'activitURL
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