Ancrer la formation dans la réalité des entreprises / Muriel Jaouën in Travail et changement / ANACT, 361 (Octobre - Novembre - Décembre 2015)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inTravail et changement / ANACT > 361 (Octobre - Novembre - Décembre 2015) . - pp6-8 Titre : Ancrer la formation dans la réalité des entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Muriel Jaouën, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp6-8 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity. Mots-clés : ANALYSE DES PRATIQUE PROFESSIONNELLES  DIDACTIQUE  SITUATION Résumé : L’articulation entre travail et formation engage des dimensions complexes et des enjeux systémiques. Placer la réflexion au prisme des conditions de travail, c’est permettre aux entreprises de développer des pratiques adaptées à leurs besoins et leurs ressources. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=170017 [article] Ancrer la formation dans la réalité des entreprises [texte imprimé] / Muriel Jaouën, Auteur . - 2015 . - pp6-8. Langues : Français (fre) in Travail et changement / ANACT > 361 (Octobre - Novembre - Décembre 2015) . - pp6-8 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity. Mots-clés : ANALYSE DES PRATIQUE PROFESSIONNELLES  DIDACTIQUE  SITUATION Résumé : L’articulation entre travail et formation engage des dimensions complexes et des enjeux systémiques. Placer la réflexion au prisme des conditions de travail, c’est permettre aux entreprises de développer des pratiques adaptées à leurs besoins et leurs ressources. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=170017

Bien-être au travail, quand l'humain retrouve sa place / Béatrice Sarazin in Travail et changement / ANACT, 334 (Novembre - Décembre 2010)  

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inTravail et changement / ANACT > 334 (Novembre - Décembre 2010) . - pp. 8-11 Titre : Bien-être au travail, quand l'humain retrouve sa place Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Sarazin, Auteur ; Muriel Jaouën, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp. 8-11 Langues : Français (fre) Mots-clés : Bien-être  Condition travail  SANTE AU TRAVAIL  QUALITE DE VIE Résumé : Qualité de vie au travail, qualité du travail ou qualité de vie, tout simplement... A l'échelle régionale, nationale, européenne, voire mondiale, au fil des ans, les critères n'ont cessé de s'affiner pour parvenir à cerner ce qui fait un salarier bien dans sa peau et dans son activité. Une chose est sûre : pour cela, il faut le remettre au centre de la réflexion... En ligne : http://www.anact.fr/portal/page/portal/web/publications/NOTINMENU_affichage_docu [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=41000 [article] Bien-être au travail, quand l'humain retrouve sa place [texte imprimé] / Béatrice Sarazin, Auteur ; Muriel Jaouën, Auteur . - 2010 . - pp. 8-11. Langues : Français (fre) in Travail et changement / ANACT > 334 (Novembre - Décembre 2010) . - pp. 8-11 Mots-clés : Bien-être  Condition travail  SANTE AU TRAVAIL  QUALITE DE VIE Résumé : Qualité de vie au travail, qualité du travail ou qualité de vie, tout simplement... A l'échelle régionale, nationale, européenne, voire mondiale, au fil des ans, les critères n'ont cessé de s'affiner pour parvenir à cerner ce qui fait un salarier bien dans sa peau et dans son activité. Une chose est sûre : pour cela, il faut le remettre au centre de la réflexion... En ligne : http://www.anact.fr/portal/page/portal/web/publications/NOTINMENU_affichage_docu [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=41000

Le bilan de compétences / Muriel Jaouën in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS, 140 (mars 2016)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inDirection(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS > 140 (mars 2016) . - p.37-38 Titre : Le bilan de compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Muriel Jaouën, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.37-38 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation Systematic educative process by which one learns new skills. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Systèmes et niveaux d'enseignement:Éducation non formelle:Éducation permanente:Formation continue Periodic professional renewal, distinct from more general concept of lifelong education. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate. Mots-clés : reconversion professionnelle  gestion de l'entreprise  gestion des ressources humaines Résumé : Longtemps perçu comme un dispositif d'aide au reclassement des salariés, le bilan de compétences gagne peu à peu du crédit en tant que levier aux finalités multiples pour les ressources humaines. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158279 [article] Le bilan de compétences [texte imprimé] / Muriel Jaouën, Auteur . - 2016 . - p.37-38. in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS > 140 (mars 2016) . - p.37-38 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation Systematic educative process by which one learns new skills. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Systèmes et niveaux d'enseignement:Éducation non formelle:Éducation permanente:Formation continue Periodic professional renewal, distinct from more general concept of lifelong education. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate. Mots-clés : reconversion professionnelle  gestion de l'entreprise  gestion des ressources humaines Résumé : Longtemps perçu comme un dispositif d'aide au reclassement des salariés, le bilan de compétences gagne peu à peu du crédit en tant que levier aux finalités multiples pour les ressources humaines. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158279

Bulletin de paie / Muriel Jaouën in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT, 192 (mai 2018)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inLiaisons sociales magazine / BU de l'IUT > 192 (mai 2018) . - p.45-52 Titre : Bulletin de paie Type de document : texte imprimé Auteurs : Muriel Jaouën, Auteur ; Irène LOPEZ, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.45-52 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed. Mots-clés : externalisation  bulletin de paie/cloud Note de contenu : Au sommaire : -Une année de grands changements -Une externalisation sous contrôle -Toutes les offres mènent au cloud Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=238962 [article] Bulletin de paie [texte imprimé] / Muriel Jaouën, Auteur ; Irène LOPEZ, Auteur . - 2018 . - p.45-52. in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT > 192 (mai 2018) . - p.45-52 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed. Mots-clés : externalisation  bulletin de paie/cloud Note de contenu : Au sommaire : -Une année de grands changements -Une externalisation sous contrôle -Toutes les offres mènent au cloud Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=238962

La chambre sociale, fabrique de la jurisprudence / Muriel Jaouën in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT, 202 (mai 2019)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inLiaisons sociales magazine / BU de l'IUT > 202 (mai 2019) . - p.38-40 Titre : La chambre sociale, fabrique de la jurisprudence Type de document : texte imprimé Auteurs : Muriel Jaouën, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.38-40 Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Jurisprudence ; L DROIT:Systèmes juridiques:Théorie juridique:Justice Mots-clés : droit social  protection sociale  chambre sociale Résumé : C'est au cœur historique du palais de justice de Paris, qu'à la faveur de milliers d'arrêts s'élabore une partie de la jurisprudence sociale. Un travail de titans pour une quarantaine de juges qui jonglent entre l'ascèse de la recherche et la collégialité de la décision. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239020 [article] La chambre sociale, fabrique de la jurisprudence [texte imprimé] / Muriel Jaouën, Auteur . - 2019 . - p.38-40. in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT > 202 (mai 2019) . - p.38-40 Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Jurisprudence ; L DROIT:Systèmes juridiques:Théorie juridique:Justice Mots-clés : droit social  protection sociale  chambre sociale Résumé : C'est au cœur historique du palais de justice de Paris, qu'à la faveur de milliers d'arrêts s'élabore une partie de la jurisprudence sociale. Un travail de titans pour une quarantaine de juges qui jonglent entre l'ascèse de la recherche et la collégialité de la décision. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239020

"Changer le regard sur la pauvreté" / Dominique Destouches in Les Dossiers d'Alternatives économiques / BU de l'IUT, 008 (12/2016)

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Le CHSCT : ni tout à fait le même, ni tout à fait un autre / Muriel Jaouën in Travail et changement / ANACT, 345 (Septembre - Octobre 2012)

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La conciliation des temps, une porte à peine entr'ouverte / Muriel Jaouën in Travail et changement / ANACT, 355 (Mai - Juin 2014)

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La conciliation des temps, une question à plusieurs dimensions / Muriel Jaouën in Travail et changement / ANACT, 355 (Mai - Juin 2014)

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Les conditions de travail des agents du service public pasées à la loupe / Muriel Jaouën in Travail et changement / ANACT, 344 (Juillet - Août 2012)

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Développer tous les parcours professionnels / Muriel Jaouën in Travail et changement / ANACT, 361 (Octobre - Novembre - Décembre 2015)

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Le diplôme peut dormir tranquille / Muriel Jaouën in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT, 211-212 (avril 2020)

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Discuter du travail pour mieux le transformer / Muriel Jaouën in Travail et changement / ANACT, 358 (Janvier - Février 2015)

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L'équilibre des temps, le sujet est dans la balance / Muriel Jaouën in Travail et changement / ANACT, 355 (Mai - Juin 2014)

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Espaces de discussion : une parole en l'air ? / Muriel Jaouën in Travail et changement / ANACT, 358 (Janvier - Février 2015)

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