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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheComment concilier environnement et industrie ? / Corinne Gendron in Sciences humaines (Auxerre), HS 049 (07/2005)
Titre : Comment concilier environnement et industrie ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Corinne Gendron , Auteur
Année de publication : 2005 Article en page(s) : p.62-65 Langues : Français (fre) Mots-clés : réglementation lutte antipollution industrie stratégie d'entreprise 2000- Résumé : Analyse, en 2005, des facteurs d'amélioration de la performance environnementale de l'industrie et des différentes approches économiques de l'environnement : anticipation de l'évolution des normes et participation des intervenants économiques au processus de réglementation ; incidence de l'internalisation et du transfert des coûts écologiques sur la compétitivité. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=45575
in Sciences humaines (Auxerre) > HS 049 (07/2005) . - p.62-65[article] Comment concilier environnement et industrie ? [texte imprimé] / Corinne Gendron
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines (Auxerre) > HS 049 (07/2005) . - p.62-65
Mots-clés : réglementation lutte antipollution industrie stratégie d'entreprise 2000- Résumé : Analyse, en 2005, des facteurs d'amélioration de la performance environnementale de l'industrie et des différentes approches économiques de l'environnement : anticipation de l'évolution des normes et participation des intervenants économiques au processus de réglementation ; incidence de l'internalisation et du transfert des coûts écologiques sur la compétitivité. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=45575
Titre : Comment concilier environnement et industrie ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Corinne Gendron Année de publication : 07/2005 Article en page(s) : p.62-65 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie Mots-clés : réglementation lutte antipollution stratégie d'entreprise 2000- Résumé : Analyse, en 2005, des facteurs d'amélioration de la performance environnementale de l'industrie et des différentes approches économiques de l'environnement : anticipation de l'évolution des normes et participation des intervenants économiques au processus de réglementation ; incidence de l'internalisation et du transfert des coûts écologiques sur la compétitivité. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=81560
in Sciences Humaines. Hors Série & HS Spécial / BU de Lettres > 049 (07/2005) . - p.62-65[article] Comment concilier environnement et industrie ? [texte imprimé] / Corinne Gendron
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines. Hors Série & HS Spécial / BU de Lettres > 049 (07/2005) . - p.62-65
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie Mots-clés : réglementation lutte antipollution stratégie d'entreprise 2000- Résumé : Analyse, en 2005, des facteurs d'amélioration de la performance environnementale de l'industrie et des différentes approches économiques de l'environnement : anticipation de l'évolution des normes et participation des intervenants économiques au processus de réglementation ; incidence de l'internalisation et du transfert des coûts écologiques sur la compétitivité. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=81560
Titre : Fonds de pension à la québécoise Type de document : texte imprimé Auteurs : Corinne Gendron Année de publication : 04/2002 Article en page(s) : p.6 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service social:Sécurité sociale:Pension Mots-clés : Québec : province 1980- Résumé : Historique et fonctionnement des fonds de développement syndicaux québécois, nés dans les années 1980 à l'initiative de la plus importante centrale syndicale de la province, la Fédération des Travailleurs du Québec. Ces fonds de développement sont alimentés par les contributions volontaires des travailleurs, dans le cadre d'un régime complémentaire de retraite privé. Fonctionnement et particularité par rapport à d'autres fonds de développement. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69968
in Le Monde Diplomatique (Paris. 1954) : journal des cercles diplomatiques et des grandes organisations internationales / Europresse et Cairn.info > 577 (04/2002) . - p.6[article] Fonds de pension à la québécoise [texte imprimé] / Corinne Gendron
Langues : Français (fre)
in Le Monde Diplomatique (Paris. 1954) : journal des cercles diplomatiques et des grandes organisations internationales / Europresse et Cairn.info > 577 (04/2002) . - p.6
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service social:Sécurité sociale:Pension Mots-clés : Québec : province 1980- Résumé : Historique et fonctionnement des fonds de développement syndicaux québécois, nés dans les années 1980 à l'initiative de la plus importante centrale syndicale de la province, la Fédération des Travailleurs du Québec. Ces fonds de développement sont alimentés par les contributions volontaires des travailleurs, dans le cadre d'un régime complémentaire de retraite privé. Fonctionnement et particularité par rapport à d'autres fonds de développement. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69968
Titre : Repenser la gestion stratégique des ressources humaines à travers la responsabilité sociale de l'entreprise. Type de document : texte imprimé Auteurs : Corinne Gendron Année de publication : été 2008 Article en page(s) : 293 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Canada ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Banking ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Développement économique et social:Développement économique et social:Politique de développement:Stratégie de développement:Développement durable Environmentally sound development, which meets the needs of the present without compromising the ability of future generations to meet their own needs.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Institution financière:Banque ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Professional ethics ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Loisirs:TourismeMots-clés : FUHRUNGSKRAFT MANAGERIAL EMPLOYEE MANDO MEDIO Y SUPERIOR UMWELTGERECHTE UND DAUERHAFTE ENTWICKLUNG SUSTAINABLE DEVELOPMENT DESARROLLO SUSTENTABLE SOZIALWIRTSCHAFT SOCIAL ECONOMIC ECONOMIA SOCIAL ECONOMIE SOCIALE BERUFSETHOS ETICA PROFESIONAL ETHIQUE PROFESSIONNELLE GRH - PERSONALVERWALTUNG HRM - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT GRH - GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES SOZIALE VERANTWORTUNG DES UNTERNEHMENS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EMPRESA RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE BANK BANCO TOURISMUS TOURISM TURISMO FRANKREICH FRANCIA KANADA Résumé : A la façon du mouvement pour la culture d'entreprise qui s'est développé dans les années quatre-vingt dix, le thème de la Responsabilité Sociale des Entreprises a fait émerger un foisonnement doctrinal et éditorial. Son triple enjeu "Win-Win-Win" explique probablement l'engouement pour le thème. A l'instar du mouvement pour la culture d'entreprise, la RSE effectue une tentative pour introduire un nouveau paradigme : intégrer dans la modélisation l'optimisation des dimensions psychosociologique et écologique (People & Planet) au même titre que l'optimisation de la dimension financière (Profit). Dans le prolongement du principe de la rationalité limitée et des dimensions oubliées, le retour de l'acteur provoqué par la RSE, va entraîner une extension considérable des sujets qui devront désormais être étudiés en sciences de gestion. (4ème de couv.) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129003
in Ripco, Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels / Cairn.info > vol. XIV - n° 33 (été 2008) . - 293 p.[article] Repenser la gestion stratégique des ressources humaines à travers la responsabilité sociale de l'entreprise. [texte imprimé] / Corinne Gendron
Langues : Français (fre)
in Ripco, Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels / Cairn.info > vol. XIV - n° 33 (été 2008) . - 293 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Canada ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Banking ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Développement économique et social:Développement économique et social:Politique de développement:Stratégie de développement:Développement durable Environmentally sound development, which meets the needs of the present without compromising the ability of future generations to meet their own needs.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Institution financière:Banque ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Professional ethics ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Loisirs:TourismeMots-clés : FUHRUNGSKRAFT MANAGERIAL EMPLOYEE MANDO MEDIO Y SUPERIOR UMWELTGERECHTE UND DAUERHAFTE ENTWICKLUNG SUSTAINABLE DEVELOPMENT DESARROLLO SUSTENTABLE SOZIALWIRTSCHAFT SOCIAL ECONOMIC ECONOMIA SOCIAL ECONOMIE SOCIALE BERUFSETHOS ETICA PROFESIONAL ETHIQUE PROFESSIONNELLE GRH - PERSONALVERWALTUNG HRM - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT GRH - GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES SOZIALE VERANTWORTUNG DES UNTERNEHMENS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EMPRESA RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE BANK BANCO TOURISMUS TOURISM TURISMO FRANKREICH FRANCIA KANADA Résumé : A la façon du mouvement pour la culture d'entreprise qui s'est développé dans les années quatre-vingt dix, le thème de la Responsabilité Sociale des Entreprises a fait émerger un foisonnement doctrinal et éditorial. Son triple enjeu "Win-Win-Win" explique probablement l'engouement pour le thème. A l'instar du mouvement pour la culture d'entreprise, la RSE effectue une tentative pour introduire un nouveau paradigme : intégrer dans la modélisation l'optimisation des dimensions psychosociologique et écologique (People & Planet) au même titre que l'optimisation de la dimension financière (Profit). Dans le prolongement du principe de la rationalité limitée et des dimensions oubliées, le retour de l'acteur provoqué par la RSE, va entraîner une extension considérable des sujets qui devront désormais être étudiés en sciences de gestion. (4ème de couv.) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129003
