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Auteur Verena Aebischer
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Verena Aebischer, maître de conférences en psychologie sociale à l'Université Paris Ouest-Nanterre La Défense.
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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheCONDUITE DE CHANGEMENT ET INTEGRATION EUROPEENNE / Verena Aebischer ; PETRU POSTOLACHE ; ANCA PURCAREA in Connexions : psychosociologie, psychanalyse, sciences humaines / Cairn.info, N.84 (2005-2)
Différenciation intergroupes et biais pro-exogroupe chez les membres d'un groupe dominant / Verena Aebischer in Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale (CIPS), Les / Cairn, 2002/2 n°54 (Avril -Mai -Juin 2002)
Titre : Différenciation intergroupes et biais pro-exogroupe chez les membres d'un groupe dominant Type de document : texte imprimé Auteurs : Verena Aebischer, Auteur ; Dominique Oberlé (1941-...), Auteur Article en page(s) : p. 23-33 Langues : Français (fre) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53822
in Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale (CIPS), Les / Cairn > 2002/2 n°54 (Avril -Mai -Juin 2002) . - p. 23-33[article] Différenciation intergroupes et biais pro-exogroupe chez les membres d'un groupe dominant [texte imprimé] / Verena Aebischer, Auteur ; Dominique Oberlé (1941-...), Auteur . - p. 23-33.
Langues : Français (fre)
in Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale (CIPS), Les / Cairn > 2002/2 n°54 (Avril -Mai -Juin 2002) . - p. 23-33
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53822
Titre : Le groupe en psychologie sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Verena Aebischer, Auteur ; Dominique Oberlé (1941-...), Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 1998 Collection : Psycho sup (Paris), ISSN 1275-4854 Importance : 1 vol. (VIII-245 p.) Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-003763-6 Prix : 22,9 € Note générale : [4e édition de 2012, entièrement revue et actualisée, disponible à la BU de l'IUT] Catégories : E PSYCHOLOGIE - PHILOSOPHIE Mots-clés : GROUPE Société Comportement vie sociale Lien social (groupes et individu dans la société) SHS Interaction sociale Psychologie sociale Groupes, Dynamique des identité collective dynamique de groupe groupe social représentation sociale SOCIAL SOCIALISATION POUVOIR AUTORITE STEREOTYPE PSYCHOLOGIE SOCIOLOGIE Index. décimale : E-20 Psychologie sociale et environnementale Résumé : Ce manuel propose une étude du groupe dans une perspective psychosociale. A partir de nombreux exemples et cas concrets actualisés, cette quatrième édition constitue une introduction aux méthodes et applications des théories de la psychologie sociale. Note de contenu : Bibliogr. Index. 4e de couv. : "La 4e édition de ce manuel concerne tous ceux qui, impliqués dans la gestion et l'animation de groupes, recherchent les outils théoriques susceptibles de les aider dans leur pratique quotidienne. Avec un grand souci de clarté pédagogique, les auteurs proposent ici : d'une part, une étude des groupes dans une perspective psychosociale ; d'autre part, une initiation à la psychologie sociale à partir de son approche spécifique des groupes. Illustré de très nombreux exemples, cet ouvrage constitue un précieux instrument de travail pour le lecteur désireux de comprendre les phénomènes et enjeux dont les groupes sont porteurs : la quête d'appartenance ; la question de l'identité ; les processus d'influence ; la formation des représentations sociales ; les problématiques du pouvoir et du changement." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10415 Le groupe en psychologie sociale [texte imprimé] / Verena Aebischer, Auteur ; Dominique Oberlé (1941-...), Auteur . - 2e éd. . - Malakoff : Dunod, 1998 . - 1 vol. (VIII-245 p.) ; 24 x 16 cm. - (Psycho sup (Paris), ISSN 1275-4854) .
ISBN : 978-2-10-003763-6 : 22,9 €
[4e édition de 2012, entièrement revue et actualisée, disponible à la BU de l'IUT]
Catégories : E PSYCHOLOGIE - PHILOSOPHIE Mots-clés : GROUPE Société Comportement vie sociale Lien social (groupes et individu dans la société) SHS Interaction sociale Psychologie sociale Groupes, Dynamique des identité collective dynamique de groupe groupe social représentation sociale SOCIAL SOCIALISATION POUVOIR AUTORITE STEREOTYPE PSYCHOLOGIE SOCIOLOGIE Index. décimale : E-20 Psychologie sociale et environnementale Résumé : Ce manuel propose une étude du groupe dans une perspective psychosociale. A partir de nombreux exemples et cas concrets actualisés, cette quatrième édition constitue une introduction aux méthodes et applications des théories de la psychologie sociale. Note de contenu : Bibliogr. Index. 4e de couv. : "La 4e édition de ce manuel concerne tous ceux qui, impliqués dans la gestion et l'animation de groupes, recherchent les outils théoriques susceptibles de les aider dans leur pratique quotidienne. Avec un grand souci de clarté pédagogique, les auteurs proposent ici : d'une part, une étude des groupes dans une perspective psychosociale ; d'autre part, une initiation à la psychologie sociale à partir de son approche spécifique des groupes. Illustré de très nombreux exemples, cet ouvrage constitue un précieux instrument de travail pour le lecteur désireux de comprendre les phénomènes et enjeux dont les groupes sont porteurs : la quête d'appartenance ; la question de l'identité ; les processus d'influence ; la formation des représentations sociales ; les problématiques du pouvoir et du changement." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10415 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11139 E-20 AEB Livres Centre de Documentation Carrières Sociales Psychologie - Psychanalyse Disponible
Titre : Le groupe en psychologie sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Verena Aebischer, Auteur ; Dominique Oberlé (1941-...), Auteur Mention d'édition : 5e édition entièrement revue et actualisée Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Psycho sup (Paris), ISSN 1275-4854 Importance : 1 vol. (VIII-246 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 x 16 m ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074944-7 Prix : 22,90 € Note générale : Table des matières :
Introduction 1
Chapitre 1 Les traditions de la pensée groupale 13
1. De l'esprit du peuple à la psychologie des peuples 15
1.1 L'esprit du peuple 16
1.2 La psychologie des peuples 17
2. La psychologie des foules 18
2.1 Hippolyte Taine 19
2.2 Gustave Le Bon 21
2.3 Sigmund Freud 23
2.4 Gabriel Tarde 24
3. Psychologie des instincts et béhaviorisme 26
4. Les attitudes 28
4.1 Approches qualitatives 29
4.2 Approches quantitatives 29
5. Les changements d'attitude 30
5.1 Elton Mayo 31
5.2 Kurt Lewin et la recherche-action 32
6. La dimension imaginaire et inconsciente des groupes 33
6.1 Deux niveaux de fonctionnement 33
6.2 La vie fantasmatique des groupes 33
7. L'importance du contexte social 35
7.1 Le retour vers l'Europe 35
7.2 La crise 36
7.3 Vers une psychologie sociale européenne 37
Chapitre 2 Le groupe comme lieu d'intégration 39
1. Socialisation et sociabilité 42
1.1 La socialisation 42
1.2 La sociabilité 48
1.3 L'intégration : psychologique et sociale 51
2. Les groupes de référence 53
2.1 La fonction comparative 55
2.2 La fonction normative 57
2.3 Le besoin d'appartenance 62
2.4 L'autocatégorisation 63
3. Conformisme, normalisation, polarisation 65
3.1 Conformisme et soumission 65
3.2 La normalisation 72
3.3 La polarisation en groupe 75
Chapitre 3 Le groupe comme lieu de différenciation 79
1. Comparaison avec les membres de son groupe d'appartenance 81
1.1 La dépréciation de la ressemblance 82
1.2 L'individu modèle de référence à l'intérieur de son groupe 85
1.3 L'effet PIP (Primus Inter Pares) 87
1.4 Le minoritaire innovateur 88
2. Comparaison avec les membres d'un autre groupe : la catégorisation sociale 90
2.1 Accentuation des différences entre groupes 94
2.2 Accentuation des ressemblances des membres à l'intérieur d'un groupe 113
3. Conclusion 120
Chapitre 4 Les groupes lieux de changement 121
1. Un point de vue philosophique : la perspective sartrienne 124
1.1 L'inertie initiale 125
1.2 La découverte de l'interdépendance 126
1.3 L'existence d'autres groupes 126
1.4 La logique de l'action 127
2. La perspective lewinienne 128
2.1 Le champ dynamique de la personne 129
2.2 Le champ dynamique du groupe 130
2.3 Le changement comme rupture d'équilibre 131
2.4 Portée et limites de la perspective lewinienne 135
3. Les minorités actives 136
3.1 Deux modèles pour expliquer l'influence sociale 138
3.2 La double dimension du conflit 141
3.3 Les différents ingrédients dans une situation sociale d'influence 147
3.4 Les différentes issues de l'influence minoritaire 153
4. Enjeux identitaires et participation à des actions collectives 155
Chapitre 5 Le groupe comme producteur de sens 159
1. La construction de sens 161
1.1 Faire des inférences à partir de quelques éléments observés 162
1.2 Le contexte d'interprétation et d'action 162
2. Les quatre niveaux de médiation 163
2.1 La médiation est dans la tête des individus 164
2.2 La médiation est portée par le groupe 165
2.3 Les supports de la médiation 166
3. Théorie et sens commun 167
3.1 Les représentations sociales comme mode de connaissance 168
3.2 Le processus d'ancrage 171
3.3 Le processus d'objectivation 173
4. Le fonctionnement du sens commun dans la vie de tous les jours 174
4.1 Contextes d'évaluation 174
4.2 Contextes de résolution d'un problème 176
5. L'aspect dilemmatique de la pensée sociale 178
5.1 Les conversations intérieures 178
5.2 Les discussions collectives 179
6. Les stratégies d'immunisation cognitive 180
Chapitre 6 Le pouvoir dans les groupes 183
1. Introduction 185
1.1 Le leadership 185
1.2 L'autorité 186
1.3 Pouvoir et autorité 186
1.4 Différentes approches et définitions 188
2. Le pouvoir comme fonction 192
2.1 Deux dimensions du leadership 193
2.2 Les caractéristiques de la situation 194
2.3 Statuts, rôles et pouvoir 196
3. Le pouvoir comme relation 198
3.1 La dimension psycho-affective du pouvoir 198
3.2 Leaders transactionnels, transformationnels et charismatiques 201
3.3 Les bases du pouvoir 202
3.4 Analyse stratégique du pouvoir 204
4. Le pouvoir comme système 207
4.1 Le système d'emprise 208
4.2 La régulation orthodoxe 210
5. Le pouvoir comme reflet de l'identité du groupe 215
5.1 La persuasion 218
5.2 L'autorité 218
5.3 La coercition 219
Conclusion 221
Bibliographie 223
Index des notions 241
Index des auteurs 245Catégories : E PSYCHOLOGIE - PHILOSOPHIE Mots-clés : Enseignement supérieur, formation professionnelle / Cursus universitaire SHS / Sociologie, anthropologie Interaction sociale au sein des groupes Psychologie sociale -- Groupes, Dynamique des -- identité collective, dynamique de groupe, groupe social, représentation sociale Index. décimale : E-20 Psychologie sociale et environnementale Résumé : Ce manuel propose une étude du groupe dans une perspective psychosociale à partir de nombreux exemples et cas concrets actualisés. Note de contenu : La 5e édition de ce manuel concerne tous ceux qui, impliqués dans la gestion et l'animation de groupes, recherchent les outils théoriques susceptibles de les aider dans leur pratique quotidienne. Avec un grand souci de clarté pédagogique, les auteurs proposent ici :
d'une part, une étude des groupes dans une perspective psychosociale ;
d'autre part, une initiation à la psychologie sociale à partir de son approche spécifique des groupes.
Illustré par de très nombreux exemples, cet ouvrage constitue un précieux instrument de travail pour le lecteur désireux de comprendre les phénomènes et enjeux dont les groupes sont porteurs :
la quête d'appartenance ;
la question de l'identité ;
les processus d'influence ;
la formation des représentations sociales ;
les problématiques du pouvoir et du changement.
Les +
Exemples pédagogiques
Mises en situation concrètesPermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=179649 Le groupe en psychologie sociale [texte imprimé] / Verena Aebischer, Auteur ; Dominique Oberlé (1941-...), Auteur . - 5e édition entièrement revue et actualisée . - Malakoff : Dunod, 2016 . - 1 vol. (VIII-246 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 x 16 m. - (Psycho sup (Paris), ISSN 1275-4854) .
ISBN : 978-2-10-074944-7 : 22,90 €
Table des matières :
Introduction 1
Chapitre 1 Les traditions de la pensée groupale 13
1. De l'esprit du peuple à la psychologie des peuples 15
1.1 L'esprit du peuple 16
1.2 La psychologie des peuples 17
2. La psychologie des foules 18
2.1 Hippolyte Taine 19
2.2 Gustave Le Bon 21
2.3 Sigmund Freud 23
2.4 Gabriel Tarde 24
3. Psychologie des instincts et béhaviorisme 26
4. Les attitudes 28
4.1 Approches qualitatives 29
4.2 Approches quantitatives 29
5. Les changements d'attitude 30
5.1 Elton Mayo 31
5.2 Kurt Lewin et la recherche-action 32
6. La dimension imaginaire et inconsciente des groupes 33
6.1 Deux niveaux de fonctionnement 33
6.2 La vie fantasmatique des groupes 33
7. L'importance du contexte social 35
7.1 Le retour vers l'Europe 35
7.2 La crise 36
7.3 Vers une psychologie sociale européenne 37
Chapitre 2 Le groupe comme lieu d'intégration 39
1. Socialisation et sociabilité 42
1.1 La socialisation 42
1.2 La sociabilité 48
1.3 L'intégration : psychologique et sociale 51
2. Les groupes de référence 53
2.1 La fonction comparative 55
2.2 La fonction normative 57
2.3 Le besoin d'appartenance 62
2.4 L'autocatégorisation 63
3. Conformisme, normalisation, polarisation 65
3.1 Conformisme et soumission 65
3.2 La normalisation 72
3.3 La polarisation en groupe 75
Chapitre 3 Le groupe comme lieu de différenciation 79
1. Comparaison avec les membres de son groupe d'appartenance 81
1.1 La dépréciation de la ressemblance 82
1.2 L'individu modèle de référence à l'intérieur de son groupe 85
1.3 L'effet PIP (Primus Inter Pares) 87
1.4 Le minoritaire innovateur 88
2. Comparaison avec les membres d'un autre groupe : la catégorisation sociale 90
2.1 Accentuation des différences entre groupes 94
2.2 Accentuation des ressemblances des membres à l'intérieur d'un groupe 113
3. Conclusion 120
Chapitre 4 Les groupes lieux de changement 121
1. Un point de vue philosophique : la perspective sartrienne 124
1.1 L'inertie initiale 125
1.2 La découverte de l'interdépendance 126
1.3 L'existence d'autres groupes 126
1.4 La logique de l'action 127
2. La perspective lewinienne 128
2.1 Le champ dynamique de la personne 129
2.2 Le champ dynamique du groupe 130
2.3 Le changement comme rupture d'équilibre 131
2.4 Portée et limites de la perspective lewinienne 135
3. Les minorités actives 136
3.1 Deux modèles pour expliquer l'influence sociale 138
3.2 La double dimension du conflit 141
3.3 Les différents ingrédients dans une situation sociale d'influence 147
3.4 Les différentes issues de l'influence minoritaire 153
4. Enjeux identitaires et participation à des actions collectives 155
Chapitre 5 Le groupe comme producteur de sens 159
1. La construction de sens 161
1.1 Faire des inférences à partir de quelques éléments observés 162
1.2 Le contexte d'interprétation et d'action 162
2. Les quatre niveaux de médiation 163
2.1 La médiation est dans la tête des individus 164
2.2 La médiation est portée par le groupe 165
2.3 Les supports de la médiation 166
3. Théorie et sens commun 167
3.1 Les représentations sociales comme mode de connaissance 168
3.2 Le processus d'ancrage 171
3.3 Le processus d'objectivation 173
4. Le fonctionnement du sens commun dans la vie de tous les jours 174
4.1 Contextes d'évaluation 174
4.2 Contextes de résolution d'un problème 176
5. L'aspect dilemmatique de la pensée sociale 178
5.1 Les conversations intérieures 178
5.2 Les discussions collectives 179
6. Les stratégies d'immunisation cognitive 180
Chapitre 6 Le pouvoir dans les groupes 183
1. Introduction 185
1.1 Le leadership 185
1.2 L'autorité 186
1.3 Pouvoir et autorité 186
1.4 Différentes approches et définitions 188
2. Le pouvoir comme fonction 192
2.1 Deux dimensions du leadership 193
2.2 Les caractéristiques de la situation 194
2.3 Statuts, rôles et pouvoir 196
3. Le pouvoir comme relation 198
3.1 La dimension psycho-affective du pouvoir 198
3.2 Leaders transactionnels, transformationnels et charismatiques 201
3.3 Les bases du pouvoir 202
3.4 Analyse stratégique du pouvoir 204
4. Le pouvoir comme système 207
4.1 Le système d'emprise 208
4.2 La régulation orthodoxe 210
5. Le pouvoir comme reflet de l'identité du groupe 215
5.1 La persuasion 218
5.2 L'autorité 218
5.3 La coercition 219
Conclusion 221
Bibliographie 223
Index des notions 241
Index des auteurs 245
Catégories : E PSYCHOLOGIE - PHILOSOPHIE Mots-clés : Enseignement supérieur, formation professionnelle / Cursus universitaire SHS / Sociologie, anthropologie Interaction sociale au sein des groupes Psychologie sociale -- Groupes, Dynamique des -- identité collective, dynamique de groupe, groupe social, représentation sociale Index. décimale : E-20 Psychologie sociale et environnementale Résumé : Ce manuel propose une étude du groupe dans une perspective psychosociale à partir de nombreux exemples et cas concrets actualisés. Note de contenu : La 5e édition de ce manuel concerne tous ceux qui, impliqués dans la gestion et l'animation de groupes, recherchent les outils théoriques susceptibles de les aider dans leur pratique quotidienne. Avec un grand souci de clarté pédagogique, les auteurs proposent ici :
d'une part, une étude des groupes dans une perspective psychosociale ;
d'autre part, une initiation à la psychologie sociale à partir de son approche spécifique des groupes.
Illustré par de très nombreux exemples, cet ouvrage constitue un précieux instrument de travail pour le lecteur désireux de comprendre les phénomènes et enjeux dont les groupes sont porteurs :
la quête d'appartenance ;
la question de l'identité ;
les processus d'influence ;
la formation des représentations sociales ;
les problématiques du pouvoir et du changement.
Les +
Exemples pédagogiques
Mises en situation concrètesPermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=179649 Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00565 E-20 AEB Livre Centre de Documentation Carrières Sociales Psychologie sociale et environnementale Disponible
