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Auteur Pierre Cahuc
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Pierre Cahuc est professeur d'économie à l'Ecole Polytechnique, il dirige le laboratoire de macroéconomie du Centre de Recherche en Economie et Statistique (CREST) de l'INSEE
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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheLes dérives de la formation professionnelle / Pierre Cahuc in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et Journals.openedition, n° 98 (avril-juin 2007)
Titre : La machine à trier : comment la France divise sa jeunesse Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Cahuc, Auteur ; Stéphane Carcillo, Auteur ; Olivier Galland (1951-...), Auteur ; André Zylberberg, Auteur ; Fondation Manpowergroup pour l'emploi, Editeur scientifique Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2011 Collection : La nouvelle société de l'emploi Importance : 143 p. Présentation : couv. en coul. Format : 22 x 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55249-2 Prix : 12 € Note générale : "La France n’aime pas beaucoup ses jeunes et l’époque est particulièrement difficile pour eux. Mais quand une partie d’entre eux finit par « s’en sortir », d’autres n’y arrivent pas. C’est le diplôme qui fait le tri. Ce diagnostic est au cœur de « La Machine à trier – Comment la France divise sa jeunesse ». Ce blog entend le partager, pour mieux faire connaître l’inquiétante réalité d’un pays qui abandonne ses jeunes les plus fragiles." Voir le blog en hyperlien Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : Société Acteurs de la vie sociale Adultes jeunes adultes Jeunes Jeunesse Politique publique France 1990-... Politique sociale 2007-... Travail marché du travail politique de l'éducation politique gouvernementale Index. décimale : F-35 Jeune et emploi - Insertion sociale Résumé : Coédité par la Fondation ManPower Group pour l'emploi [http://www.manpowergroup.fr/la-machine-a-trier/ ; http://www.manpowergroup.fr/la-machine-a-trier-comment-la-france-divise-sa-jeunesse/] et les éditions Eyrolles, ce livre dresse un portrait de la jeunesse française et de sa relation au travail sans concession, dur mais pas sans perspectives. Sans s'attarder sur les préjugés souvent entendu, les auteurs, économistes et sociologues émérites, s'appuient sur de nombreuses études et proposent des solutions pour donner un avenir à tous ces jeunes qui n'en voient aucun. Diagnostic argumenté des difficultés des jeunes. Il réfute l'idée d'un destin commun à une génération. Nulle fatalité ne doit conduire à renoncer à intégrer dans la société ceux que l'on croit voués à l'échec. Pour y parvenir, il faut une révision radicale du fonctionnement de notre modèle social d'intégration de la jeunesse, profondément élitiste. Note de contenu : Index. 4e de couv. : "La nouvelle société de l'emploi. La jeunesse française est coupée en deux, certains s'en sortent, d'autres non. Cette césure est le résultat d'un système social élitiste où l'école et le marché du travail servent de machines à trier. Au bout du compte, les plus faibles sont implacablement éliminés, tout en étant pratiquement exclus des aides sociales jusqu'à 25 ans. Mis à l'écart, ils tendent à déserter les urnes et à renier les fondements de la démocratie. II est urgent de s'attaquer aux racines du mal : l'échec scolaire et les obstacles infranchissables que dresse le marché du travail devant ceux qui n'ont pas de diplôme. Il faut aussi faire sauter les verrous de notre système politique pour que les jeunes y trouvent leur place. Mais en attendant, nous ne pouvons pas laisser tant de jeunes sur le bord de la route. Il y a des moyens de leur offrir, sans laxisme, une deuxième chance. Si nous continuons à ne rien faire, le risque d'une déflagration du pacte républicain grandira de jour en jour."
Editeur : "Pour les uns, les jeunes auraient perdu le goût du travail, seraient anesthésiés par les prestations d'assistance et s'éterniseraient dans le confort douillet de la vie de famille. Une génération "canapé" en quelque sorte. Pour les autres, les jeunes seraient confrontés à un déclassement brutal, une précarité permanente à laquelle même les diplômés n'échapperaient pas. Bref, une génération "galère". Ce livre bat en brèches ces assertions à l'emporte-pièce, en établissant un diagnostic argumenté de leurs difficultés et en réfutant l'idée d'un destin commun à une génération. Pourtant, nulle fatalité ne doit conduire à renoncer à intégrer dans la société ceux que l'on croit voués à l'échec. Pour y parvenir, il faut une révision radicale du fonctionnement de notre modèle social d'intégration de la jeunesse, profondément élitiste."En ligne : http://lamachineatrier.blogs.liberation.fr/ Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=50441 La machine à trier : comment la France divise sa jeunesse [texte imprimé] / Pierre Cahuc, Auteur ; Stéphane Carcillo, Auteur ; Olivier Galland (1951-...), Auteur ; André Zylberberg, Auteur ; Fondation Manpowergroup pour l'emploi, Editeur scientifique . - Paris : Eyrolles, 2011 . - 143 p. : couv. en coul. ; 22 x 18 cm. - (La nouvelle société de l'emploi) .
ISBN : 978-2-212-55249-2 : 12 €
"La France n’aime pas beaucoup ses jeunes et l’époque est particulièrement difficile pour eux. Mais quand une partie d’entre eux finit par « s’en sortir », d’autres n’y arrivent pas. C’est le diplôme qui fait le tri. Ce diagnostic est au cœur de « La Machine à trier – Comment la France divise sa jeunesse ». Ce blog entend le partager, pour mieux faire connaître l’inquiétante réalité d’un pays qui abandonne ses jeunes les plus fragiles." Voir le blog en hyperlien
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS Mots-clés : Société Acteurs de la vie sociale Adultes jeunes adultes Jeunes Jeunesse Politique publique France 1990-... Politique sociale 2007-... Travail marché du travail politique de l'éducation politique gouvernementale Index. décimale : F-35 Jeune et emploi - Insertion sociale Résumé : Coédité par la Fondation ManPower Group pour l'emploi [http://www.manpowergroup.fr/la-machine-a-trier/ ; http://www.manpowergroup.fr/la-machine-a-trier-comment-la-france-divise-sa-jeunesse/] et les éditions Eyrolles, ce livre dresse un portrait de la jeunesse française et de sa relation au travail sans concession, dur mais pas sans perspectives. Sans s'attarder sur les préjugés souvent entendu, les auteurs, économistes et sociologues émérites, s'appuient sur de nombreuses études et proposent des solutions pour donner un avenir à tous ces jeunes qui n'en voient aucun. Diagnostic argumenté des difficultés des jeunes. Il réfute l'idée d'un destin commun à une génération. Nulle fatalité ne doit conduire à renoncer à intégrer dans la société ceux que l'on croit voués à l'échec. Pour y parvenir, il faut une révision radicale du fonctionnement de notre modèle social d'intégration de la jeunesse, profondément élitiste. Note de contenu : Index. 4e de couv. : "La nouvelle société de l'emploi. La jeunesse française est coupée en deux, certains s'en sortent, d'autres non. Cette césure est le résultat d'un système social élitiste où l'école et le marché du travail servent de machines à trier. Au bout du compte, les plus faibles sont implacablement éliminés, tout en étant pratiquement exclus des aides sociales jusqu'à 25 ans. Mis à l'écart, ils tendent à déserter les urnes et à renier les fondements de la démocratie. II est urgent de s'attaquer aux racines du mal : l'échec scolaire et les obstacles infranchissables que dresse le marché du travail devant ceux qui n'ont pas de diplôme. Il faut aussi faire sauter les verrous de notre système politique pour que les jeunes y trouvent leur place. Mais en attendant, nous ne pouvons pas laisser tant de jeunes sur le bord de la route. Il y a des moyens de leur offrir, sans laxisme, une deuxième chance. Si nous continuons à ne rien faire, le risque d'une déflagration du pacte républicain grandira de jour en jour."
Editeur : "Pour les uns, les jeunes auraient perdu le goût du travail, seraient anesthésiés par les prestations d'assistance et s'éterniseraient dans le confort douillet de la vie de famille. Une génération "canapé" en quelque sorte. Pour les autres, les jeunes seraient confrontés à un déclassement brutal, une précarité permanente à laquelle même les diplômés n'échapperaient pas. Bref, une génération "galère". Ce livre bat en brèches ces assertions à l'emporte-pièce, en établissant un diagnostic argumenté de leurs difficultés et en réfutant l'idée d'un destin commun à une génération. Pourtant, nulle fatalité ne doit conduire à renoncer à intégrer dans la société ceux que l'on croit voués à l'échec. Pour y parvenir, il faut une révision radicale du fonctionnement de notre modèle social d'intégration de la jeunesse, profondément élitiste."En ligne : http://lamachineatrier.blogs.liberation.fr/ Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=50441 Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 02005 F-35 CAH Livres Centre de Documentation Carrières Sociales Publics Vulnérables Disponible Documents numériques
La machine à trier - Marché du travail, enseignement, système social : interviews des auteurs de "La Machine à trier - Comment la France divise sa jeunesse". Diagnostic, enjeux et solutionsURL
La Machine à trier : urgence par ManpowerGroupFrance (entretiens avec les auteurs)URL
Note de lecture et entretien avec Pierre Cahuc (Cahiers pédagogiques n°495, p. 70-71)URL
Titre : Un nouveau droit du travail et de l'emploi ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Maurice Cohen ; Pierre-Yves VERKINDT ; Claude Roy-Loustaunau ; Agnès Gramain ; Marc VERICEL ; Hélène Périvier (1972-...) Année de publication : décembre 2005 Article en page(s) : pp. 1081-1218 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : ARBEITSLOSIGKEIT UNEMPLOYMENT DESEMPLEO STANDORTVERLAGERUNG DELOCALISATION DESLOCALIZACION ARBEITSMARKTFLEXIBILITAT LABOUR MARKET FLEXIBILITY FLEXIBILIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ARBEITGEBERZUSAMMENSCHLUSS EMPLOYERS' GROUPING AGRUPACION DE EMPLEADOS GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO EUROPAPOLITIK EUROPEAN POLICY POLITICA EUROPEA POLITIQUE EUROPEENNE ARBEITSZEITVERKURZUNG REDUCTION OF WORKING TIME REDUCCION DEL TIEMPO DE TRABAJO REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL PERSONALVERTRETER EMPLOYEE REPRESENTATIVE REPRESENTANTE DEL PERSONAL REPRESENTANT DU PERSONNEL ÖFFENTLICHER DIENST DES ARBEITSMARKTES PUBLIC SERVICE OF THE EMPLOYMENT SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ARBEITSZEIT WORKING TIME TIEMPO DE TRABAJO TEMPS DE TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111273
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 12 - numéro spécial (décembre 2005) . - pp. 1081-1218[article] Un nouveau droit du travail et de l'emploi ? [texte imprimé] / Maurice Cohen ; Pierre-Yves VERKINDT ; Claude Roy-Loustaunau ; Agnès Gramain ; Marc VERICEL ; Hélène Périvier (1972-...)
Langues : Français (fre)
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 12 - numéro spécial (décembre 2005) . - pp. 1081-1218
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : ARBEITSLOSIGKEIT UNEMPLOYMENT DESEMPLEO STANDORTVERLAGERUNG DELOCALISATION DESLOCALIZACION ARBEITSMARKTFLEXIBILITAT LABOUR MARKET FLEXIBILITY FLEXIBILIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ARBEITGEBERZUSAMMENSCHLUSS EMPLOYERS' GROUPING AGRUPACION DE EMPLEADOS GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO EUROPAPOLITIK EUROPEAN POLICY POLITICA EUROPEA POLITIQUE EUROPEENNE ARBEITSZEITVERKURZUNG REDUCTION OF WORKING TIME REDUCCION DEL TIEMPO DE TRABAJO REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL PERSONALVERTRETER EMPLOYEE REPRESENTATIVE REPRESENTANTE DEL PERSONAL REPRESENTANT DU PERSONNEL ÖFFENTLICHER DIENST DES ARBEITSMARKTES PUBLIC SERVICE OF THE EMPLOYMENT SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ARBEITSZEIT WORKING TIME TIEMPO DE TRABAJO TEMPS DE TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111273
Titre : Pourquoi le président Sarkozy a raté ses réformes Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Cahuc, Auteur ; André Zylberberg, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines Année de publication : 2010 Article en page(s) : p.18-19 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite Mots-clés : réforme politique sociale syndicalisme groupe de pression 2010- Résumé : Analyse, en 2010, des conséquences de la politique de réforme du président Nicolas Sarkozy, à travers le cas de la réforme des régimes spéciaux : définition des critères de confiances de la Banque mondiale pour mesurer l'efficacité des administrations publiques ; étude de l'influence des syndicats et des lobbies sur les processus de réforme et sur les dysfonctionnements du Parlement et de la démocratie. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=45817
in Les Grands dossiers des sciences humaines / BU de l'IUT et Cairn.info > 018 (03/2010) . - p.18-19[article] Pourquoi le président Sarkozy a raté ses réformes [texte imprimé] / Pierre Cahuc, Auteur ; André Zylberberg, Auteur . - [S.l.] : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2010 . - p.18-19.
Langues : Français (fre)
in Les Grands dossiers des sciences humaines / BU de l'IUT et Cairn.info > 018 (03/2010) . - p.18-19
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite Mots-clés : réforme politique sociale syndicalisme groupe de pression 2010- Résumé : Analyse, en 2010, des conséquences de la politique de réforme du président Nicolas Sarkozy, à travers le cas de la réforme des régimes spéciaux : définition des critères de confiances de la Banque mondiale pour mesurer l'efficacité des administrations publiques ; étude de l'influence des syndicats et des lobbies sur les processus de réforme et sur les dysfonctionnements du Parlement et de la démocratie. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=45817
Titre : La réduction du temps de travail. Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Biscourp ; Marie Leclair ; Nathalie Fourcade ; Patrick Askenazy ; Nicolas Dromel ; Pierre-Olivier Beffy ; Catherine Bloch-London ; GILBERT CETTE ; Cédric Afsa ; Pierre Cahuc ; ALAIN GUBIAN ; Frédéric Lerais ; Bruno Crépon ; Henri Rouilleault ; Dominique Méda (1962-...) ; Muriel Roger ; Vladimir Passeron ; Sébastien Roux ; Matthieu Bunel ; Stéphane Jugnot Année de publication : 2004 Article en page(s) : 226 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Science économique:Recherche économique:Analyse économique:Macroéconomie An economic study devoted to examining the function of a country's or region's economy or the international economy as a whole.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Science économique:Recherche économique:Modèle économique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi:Création d'emploiThe generation of new jobs in sectors or enterprises requiring more manpower.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Productivité du travailEfficiency of production at the level of the individual, the enterprise or the specific economic sector.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Job creation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Modelling ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:ÉvaluationAppraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.Mots-clés : ARBEITSZEITREGELUNG FLEXIBLE WORKING HOURS ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL LEBENSBEDINGUNGEN LIVING CONDITION CONDICION DE VIDA CONDITION DE VIE ARBEITSKOSTEN LABOUR COST COSTO DE LA MANO DE OBRA COUT DE LA MAIN D'OEUVRE SCHAFFUNG VON ARBEITSPLATZEN CREACION DE EMPLEO ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL MAKROOKONOMIE MACROECONOMICS MACROECONOMIA ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI WIRTSCHAFTSMODELL ECONOMIC MODEL MODELO ECONOMICO BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO ARBEITSPRODUKTIVITAT LABOUR PRODUCTIVITY PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO ARBEITSZEITVERKURZUNG REDUCTION OF WORKING TIME REDUCCION DEL TIEMPO DE TRABAJO REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ARBEITSBEZIEHUNGEN PROFESSIONAL RELATIONS RELACIONES LABORALES RELATIONS PROFESSIONNELLES ARBEITSRHYTHMUS WORK PACE RITMO DE TRABAJO RYTHME DE TRAVAIL ARBEITSZEIT WORKING TIME TIEMPO DE TRABAJO TEMPS DE TRAVAIL GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE BEWERTUNG EVALUACION MODELLBILDUNG MODELIZACION MODELISATION RECHTSSTATUS DES UNTERNEHMENS COMPANY STATUS ESTATUS DE EMPRESA STATUT D'ENTREPRISE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Ce numéro présente les articles suivants : Le ralentissement de la productivité du travail au cours des années 1990 : l'impact des politiques d'emploi ; Les effets de la RTT sur l'emploi : des simulations ex ante aux évaluations ex post ; RTT, productivité et emploi : nouvelles estimations sur données d'entreprises ; Aides incitatives et déterminants des embauches des établissements passés aux 35 heures ; Les déterminants du jugement des salariés sur la RTT ; La réduction du temps de travail 1997-2003 : dynamiques de construction des lois "Aubry" et premières évaluations ; L'évolution des rythmes de travail entre 1995 et 2001 : quel impact de l'ARTT ? ; L'évaluation de la RTT : un apport méthodologique pour un bilan incertain ; Effets de l'ARTT sur l'emploi et les conditions de vie et de travail : nouveaux matériaux et nouvelles méthodes.
Période couverte par le document : 1993-2003En ligne : http://www.insee.fr/fr/ppp/publications/fiche_som.asp?som_id=81 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128872
in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE > n° 376-377 (2004) . - 226 p.[article] La réduction du temps de travail. [texte imprimé] / Pierre Biscourp ; Marie Leclair ; Nathalie Fourcade ; Patrick Askenazy ; Nicolas Dromel ; Pierre-Olivier Beffy ; Catherine Bloch-London ; GILBERT CETTE ; Cédric Afsa ; Pierre Cahuc ; ALAIN GUBIAN ; Frédéric Lerais ; Bruno Crépon ; Henri Rouilleault ; Dominique Méda (1962-...) ; Muriel Roger ; Vladimir Passeron ; Sébastien Roux ; Matthieu Bunel ; Stéphane Jugnot . - 2004 . - 226 p.
Langues : Français (fre)
in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE > n° 376-377 (2004) . - 226 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Science économique:Recherche économique:Analyse économique:Macroéconomie An economic study devoted to examining the function of a country's or region's economy or the international economy as a whole.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Science économique:Recherche économique:Modèle économique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi:Création d'emploiThe generation of new jobs in sectors or enterprises requiring more manpower.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Productivité du travailEfficiency of production at the level of the individual, the enterprise or the specific economic sector.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Job creation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Modelling ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:ÉvaluationAppraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.Mots-clés : ARBEITSZEITREGELUNG FLEXIBLE WORKING HOURS ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL LEBENSBEDINGUNGEN LIVING CONDITION CONDICION DE VIDA CONDITION DE VIE ARBEITSKOSTEN LABOUR COST COSTO DE LA MANO DE OBRA COUT DE LA MAIN D'OEUVRE SCHAFFUNG VON ARBEITSPLATZEN CREACION DE EMPLEO ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL MAKROOKONOMIE MACROECONOMICS MACROECONOMIA ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI WIRTSCHAFTSMODELL ECONOMIC MODEL MODELO ECONOMICO BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO ARBEITSPRODUKTIVITAT LABOUR PRODUCTIVITY PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO ARBEITSZEITVERKURZUNG REDUCTION OF WORKING TIME REDUCCION DEL TIEMPO DE TRABAJO REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ARBEITSBEZIEHUNGEN PROFESSIONAL RELATIONS RELACIONES LABORALES RELATIONS PROFESSIONNELLES ARBEITSRHYTHMUS WORK PACE RITMO DE TRABAJO RYTHME DE TRAVAIL ARBEITSZEIT WORKING TIME TIEMPO DE TRABAJO TEMPS DE TRAVAIL GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE BEWERTUNG EVALUACION MODELLBILDUNG MODELIZACION MODELISATION RECHTSSTATUS DES UNTERNEHMENS COMPANY STATUS ESTATUS DE EMPRESA STATUT D'ENTREPRISE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Ce numéro présente les articles suivants : Le ralentissement de la productivité du travail au cours des années 1990 : l'impact des politiques d'emploi ; Les effets de la RTT sur l'emploi : des simulations ex ante aux évaluations ex post ; RTT, productivité et emploi : nouvelles estimations sur données d'entreprises ; Aides incitatives et déterminants des embauches des établissements passés aux 35 heures ; Les déterminants du jugement des salariés sur la RTT ; La réduction du temps de travail 1997-2003 : dynamiques de construction des lois "Aubry" et premières évaluations ; L'évolution des rythmes de travail entre 1995 et 2001 : quel impact de l'ARTT ? ; L'évaluation de la RTT : un apport méthodologique pour un bilan incertain ; Effets de l'ARTT sur l'emploi et les conditions de vie et de travail : nouveaux matériaux et nouvelles méthodes.
Période couverte par le document : 1993-2003En ligne : http://www.insee.fr/fr/ppp/publications/fiche_som.asp?som_id=81 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128872
