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Auteur Valérie Boussard (1969-...) |
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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheL'aveuglement organisationnel / Valérie Boussard in Les Grands dossiers des sciences humaines / BU de l'IUT et Cairn.info, 012 (Septembre/Octobre/Novembre 2008)
Titre : L'aveuglement organisationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Boussard (1969-...), Auteur ; Delphine Mercier ; Pierre Tripier Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines Année de publication : 2008 Article en page(s) : p.40-43 Langues : Français (fre) Mots-clés : relation de travail risque professionnel communication interne organisation du travail Résumé : Analyse, en 2008, des causes de dysfonctionnement à l'intérieur d'organisations professionnelles et évaluation des niveaux d'organisations qui favorisent l'action collective : définition du feuilletage organisationnel ; étude des dispositifs de gestion, de communication et de coordination qui favorisent la cohérence. Etude de la fraude aux examens en université. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46040
in Les Grands dossiers des sciences humaines / BU de l'IUT et Cairn.info > 012 (Septembre/Octobre/Novembre 2008) . - p.40-43[article] L'aveuglement organisationnel [texte imprimé] / Valérie Boussard (1969-...), Auteur ; Delphine Mercier ; Pierre Tripier . - [S.l.] : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2008 . - p.40-43.
Langues : Français (fre)
in Les Grands dossiers des sciences humaines / BU de l'IUT et Cairn.info > 012 (Septembre/Octobre/Novembre 2008) . - p.40-43
Mots-clés : relation de travail risque professionnel communication interne organisation du travail Résumé : Analyse, en 2008, des causes de dysfonctionnement à l'intérieur d'organisations professionnelles et évaluation des niveaux d'organisations qui favorisent l'action collective : définition du feuilletage organisationnel ; étude des dispositifs de gestion, de communication et de coordination qui favorisent la cohérence. Etude de la fraude aux examens en université. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46040 
Titre : L'encadrement à l'épreuve du management public. Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Desmarais, Editeur scientifique ; Olivier LENAY ; Frédéric KLETZ ; Charles Gadéa ; Sophie Divay Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 658-783 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Secteur privé ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Secteur public ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publiqueMots-clés : MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES ET EUROPEENNES MINISTERE DE LA CULTURE FUHRUNGSKRAFT MANAGERIAL EMPLOYEE MANDO MEDIO Y SUPERIOR MANAGEMENT MANAGERIAL STAFF ENCADREMENT EXPERTISE PERICIA OFFENTLICHE FINANZEN PUBLIC FINANCE FINANZA PUBLICA FINANCE PUBLIQUE GESCHAFTSFUHRUNG SYSTEMATISCHES BERUFSVERZEICHNIS JOB BENCHMARK DESCRIPTION REFERENCIAL DE OFICIO REFERENTIEL METIER PRIVATER SEKTOR PRIVATE SECTOR SECTOR PRIVADO OFFENTLICHER SEKTOR PUBLIC SECTOR SECTOR PUBLICO LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE VERGLEICH COMPARISON COMPARACION COMPARAISON KRANKENPFLEGER/IN NURSE ENFERMERO INFIRMIER BERUF DER STRAßENVERKEHRSSICHERHEIT ROAD SAFETY OCCUPATIONS OFICIO SOBRE SEGURIDAD VIAL METIER DE LA SECURITE ROUTIERE KRANKENHAUS HOSPITAL CENTRO HOSPITALARIO ETABLISSEMENT HOSPITALIER GEBIETSKORPERSCHAFTEN CIVIL SERVICE FUNCION PUBLICA OFFENTLICHER DIENST IN KRANKENHAUSERN CIVIL SERVICE IN HOSPITALS FUNCION PUBLICA HOSPITALARIA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Entre autonomie et contrainte, affirmation et effacement, statut et métier, expertise et management, les managers publics sont au coeur de la définition des modèles organisationnels publics. En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-d-administration-publique-2008-4.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=191385
in Revue française d'administration publique / Cairn.info > n° 128 (2008/4) . - pp. 658-783[article] L'encadrement à l'épreuve du management public. [texte imprimé] / Céline Desmarais, Editeur scientifique ; Olivier LENAY ; Frédéric KLETZ ; Charles Gadéa ; Sophie Divay
Langues : Français (fre)
in Revue française d'administration publique / Cairn.info > n° 128 (2008/4) . - pp. 658-783
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Secteur privé ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Secteur public ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publiqueMots-clés : MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES ET EUROPEENNES MINISTERE DE LA CULTURE FUHRUNGSKRAFT MANAGERIAL EMPLOYEE MANDO MEDIO Y SUPERIOR MANAGEMENT MANAGERIAL STAFF ENCADREMENT EXPERTISE PERICIA OFFENTLICHE FINANZEN PUBLIC FINANCE FINANZA PUBLICA FINANCE PUBLIQUE GESCHAFTSFUHRUNG SYSTEMATISCHES BERUFSVERZEICHNIS JOB BENCHMARK DESCRIPTION REFERENCIAL DE OFICIO REFERENTIEL METIER PRIVATER SEKTOR PRIVATE SECTOR SECTOR PRIVADO OFFENTLICHER SEKTOR PUBLIC SECTOR SECTOR PUBLICO LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE VERGLEICH COMPARISON COMPARACION COMPARAISON KRANKENPFLEGER/IN NURSE ENFERMERO INFIRMIER BERUF DER STRAßENVERKEHRSSICHERHEIT ROAD SAFETY OCCUPATIONS OFICIO SOBRE SEGURIDAD VIAL METIER DE LA SECURITE ROUTIERE KRANKENHAUS HOSPITAL CENTRO HOSPITALARIO ETABLISSEMENT HOSPITALIER GEBIETSKORPERSCHAFTEN CIVIL SERVICE FUNCION PUBLICA OFFENTLICHER DIENST IN KRANKENHAUSERN CIVIL SERVICE IN HOSPITALS FUNCION PUBLICA HOSPITALARIA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Entre autonomie et contrainte, affirmation et effacement, statut et métier, expertise et management, les managers publics sont au coeur de la définition des modèles organisationnels publics. En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-d-administration-publique-2008-4.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=191385 Les experts de l'insertion. Sociologie des fédérations de l'insertion par l'activité économique / Clément Gérome
Titre : Les experts de l'insertion. Sociologie des fédérations de l'insertion par l'activité économique Type de document : document électronique Auteurs : Clément Gérome Editeur : Université Paris-est Créteil Val de Marne Langues : Français (fre) Mots-clés : Intégration sociale -- Et l'économie politique
Insertion par l’activité économique
Fédérations associatives
Expertise
Professionnalisation
IntermédiationRésumé : L’insertion par l’activité économique (IAE) regroupe des associations et des entreprises quimettent au travail des chômeurs « en difficulté » afin de faciliter leur accès ultérieur à l’emploi.Cette thèse se penche sur l’action des fédérations de structures d’insertion. Positionnées àl’interface entre les responsables politiques et administratifs et les professionnels des structuresd’insertion, ces fédérations tentent de réguler les tensions et les controverses au sein de l’espacede l’IAE. À partir d’une enquête ethnographique reposant sur des observations participantes etdes entretiens avec des acteurs de l‘IAE, cette recherche met d’abord l’accent sur les stratégiesd’alliance et d’opposition entre fédérations. La thèse interroge ensuite la participation de cesdernières aux réformes de l’IAE. Si les fédérations se présentent comme les représentantes desintérêts des acteurs de l’IAE, elles se posent également en relais des injonctions de l’État enmatière de « performance » et de « bonne gestion ». Enfin, la recherche montre l’avènementd’une nouvelle génération d’experts de l’insertion, aux trajectoires sociales et aux aspirationsindividuelles ajustées aux attentes de ces fédérations. À la croisée d’une sociologie du travailassociatif et des politiques d’insertion et d’emploi, cette thèse entend apporter un éclairage à laquestion des transformations des politiques sociales mises en oeuvre par les associations. Note de contenu : Thèse de doctorat : Sciences sociales : Paris Est : 2017.- Ecole(s) Doctorale(s) : Ecole doctorale Cultures et Sociétés (Créteil ; 2015-....). - Partenaire(s) de recherche : Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les transformations des pratiques éducatives et des pratiques sociales (Créteil) (Laboratoire), Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche sur les Transformations des pratiques Éducatives et des pratiques Sociales (Laboratoire). - Autre(s) contribution(s) : Valérie Boussard (Président du jury) ; Gilles Jeannot (Membre(s) du jury) ; Maryse Bresson, Maud Simonet (Rapporteur(s)) En ligne : http://www.theses.fr/2017PESC0060/document Format de la ressource électronique : Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=269745 Les experts de l'insertion. Sociologie des fédérations de l'insertion par l'activité économique [document électronique] / Clément Gérome
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Intégration sociale -- Et l'économie politique
Insertion par l’activité économique
Fédérations associatives
Expertise
Professionnalisation
IntermédiationRésumé : L’insertion par l’activité économique (IAE) regroupe des associations et des entreprises quimettent au travail des chômeurs « en difficulté » afin de faciliter leur accès ultérieur à l’emploi.Cette thèse se penche sur l’action des fédérations de structures d’insertion. Positionnées àl’interface entre les responsables politiques et administratifs et les professionnels des structuresd’insertion, ces fédérations tentent de réguler les tensions et les controverses au sein de l’espacede l’IAE. À partir d’une enquête ethnographique reposant sur des observations participantes etdes entretiens avec des acteurs de l‘IAE, cette recherche met d’abord l’accent sur les stratégiesd’alliance et d’opposition entre fédérations. La thèse interroge ensuite la participation de cesdernières aux réformes de l’IAE. Si les fédérations se présentent comme les représentantes desintérêts des acteurs de l’IAE, elles se posent également en relais des injonctions de l’État enmatière de « performance » et de « bonne gestion ». Enfin, la recherche montre l’avènementd’une nouvelle génération d’experts de l’insertion, aux trajectoires sociales et aux aspirationsindividuelles ajustées aux attentes de ces fédérations. À la croisée d’une sociologie du travailassociatif et des politiques d’insertion et d’emploi, cette thèse entend apporter un éclairage à laquestion des transformations des politiques sociales mises en oeuvre par les associations. Note de contenu : Thèse de doctorat : Sciences sociales : Paris Est : 2017.- Ecole(s) Doctorale(s) : Ecole doctorale Cultures et Sociétés (Créteil ; 2015-....). - Partenaire(s) de recherche : Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les transformations des pratiques éducatives et des pratiques sociales (Créteil) (Laboratoire), Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche sur les Transformations des pratiques Éducatives et des pratiques Sociales (Laboratoire). - Autre(s) contribution(s) : Valérie Boussard (Président du jury) ; Gilles Jeannot (Membre(s) du jury) ; Maryse Bresson, Maud Simonet (Rapporteur(s)) En ligne : http://www.theses.fr/2017PESC0060/document Format de la ressource électronique : Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=269745 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Générations au travail, générations en relation / Annie Jolivet ; Valérie Boussard ; Alex Alber ; et al. in Gérontologie et société / Cairn.info, Vol. 39, 153 (mai-août 2017)
Titre : Générations au travail, générations en relation Auteurs : Annie Jolivet, Auteur ; Valérie Boussard (1969-...), Auteur ; Alex Alber (1978-...), Auteur ; et al., Auteur ; TANIA SABA, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 9-146, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais, glossaire Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Comportement social:Socialisation Process through which individuals internalize the values, beliefs and norms of a society and learn to function as its members.Mots-clés : GENERATION INTERGENERATIONNEL RELATION VALEUR CONFLIT MANAGEMENT En ligne : https://www.cairn.info/revue-gerontologie-et-societe-2017-2.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=181332
in Gérontologie et société / Cairn.info > Vol. 39, 153 (mai-août 2017) . - pp. 9-146, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais, glossaire[article] Générations au travail, générations en relation [] / Annie Jolivet, Auteur ; Valérie Boussard (1969-...), Auteur ; Alex Alber (1978-...), Auteur ; et al., Auteur ; TANIA SABA, Auteur . - 2017 . - pp. 9-146, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais, glossaire.
in Gérontologie et société / Cairn.info > Vol. 39, 153 (mai-août 2017) . - pp. 9-146, bibliographie, résumé en français, résumé en anglais, glossaire
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Comportement social:Socialisation Process through which individuals internalize the values, beliefs and norms of a society and learn to function as its members.Mots-clés : GENERATION INTERGENERATIONNEL RELATION VALEUR CONFLIT MANAGEMENT En ligne : https://www.cairn.info/revue-gerontologie-et-societe-2017-2.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=181332
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