
Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur



85 - mars 2012 - Les femmes contestent Genre, féminismes et mobilisations collectives / BU de Lettres (Bulletin de Sociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info) / Laure Bereni
![]()
[n° ou bulletin]
est un bulletin de Sociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info
Titre : 85 - mars 2012 - Les femmes contestent Genre, féminismes et mobilisations collectives / BU de Lettres Type de document : document électronique Auteurs : Laure Bereni (1976-...) , Editeur scientifique ; Anne Revillard (1978-...)
, Editeur scientifique ; Bibia Pavard (1980-...)
, Editeur scientifique
Année de publication : 2012 Importance : 171 p. Format : 25 x 16 cm Prix : 17 € Note générale : Sommaire et résumés en français et en anglais Langues : Français (fre) Mots-clés : Études sur le genre Féminisme -- France -- 20e siècle Société / Acteurs de la vie sociale / Femmes Genre SHS Rôle social et statut social des femmes Résumé : Les mobilisations collectives menées par les femmes - dans le cadre de mouvements de femmes, ou en tant que mouvements féministes contestant la hiérarchie socialement établie entre les sexes - ont fait l'objet d'importantes recherches, principalement dans le monde académique anglophone et surtout américain. Leur apport au champ de la sociologie des mouvements sociaux n'est pas seulement empirique, il offre aussi des clés analytiques pour critiquer et enrichir les concepts de la sociologie des mouvements sociaux.
Ce dossier s'attache à en présenter certains aspects encore peu diffusés en France ainsi que les récents travaux menés sur des terrains français ; il croise enfin les apports du riche champs d'analyse anglophone avec les perspectives, développées en France, de la sociologie du militantisme et des études sur le genre.Note de contenu : Bibliogr. En ligne : http://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2012-1.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=45997 [n° ou bulletin]85 - mars 2012 - Les femmes contestent Genre, féminismes et mobilisations collectives / BU de Lettres [document électronique] / Laure Bereni (1976-...)
est un bulletin de Sociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info, Editeur scientifique ; Anne Revillard (1978-...)
, Editeur scientifique ; Bibia Pavard (1980-...)
, Editeur scientifique . - 2012 . - 171 p. ; 25 x 16 cm .
17 €
Sommaire et résumés en français et en anglais
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Études sur le genre Féminisme -- France -- 20e siècle Société / Acteurs de la vie sociale / Femmes Genre SHS Rôle social et statut social des femmes Résumé : Les mobilisations collectives menées par les femmes - dans le cadre de mouvements de femmes, ou en tant que mouvements féministes contestant la hiérarchie socialement établie entre les sexes - ont fait l'objet d'importantes recherches, principalement dans le monde académique anglophone et surtout américain. Leur apport au champ de la sociologie des mouvements sociaux n'est pas seulement empirique, il offre aussi des clés analytiques pour critiquer et enrichir les concepts de la sociologie des mouvements sociaux.
Ce dossier s'attache à en présenter certains aspects encore peu diffusés en France ainsi que les récents travaux menés sur des terrains français ; il croise enfin les apports du riche champs d'analyse anglophone avec les perspectives, développées en France, de la sociologie du militantisme et des études sur le genre.Note de contenu : Bibliogr. En ligne : http://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2012-1.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=45997 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Contre le harcèlement et les violences sexuelles dans l'enseignement supérieur / Laure Bereni in Nouvelles questions féministes / Jstor et Cairn.info, vol. 22, n° 1 (février 2003)
Titre : Dictionnaire genre & science politique : concepts, objets, problèmes / BU de Droit et Cairn.info Titre original : Dictionnaire genre et science politique Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Achin (1975-...), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Laure Bereni (1976-...) , Directeur de publication, rédacteur en chef
Editeur : Paris : Presses de Sciences Po Année de publication : 2013 Collection : Références (Paris. 1981) Sous-collection : Sociétés en mouvement Importance : 699 p. Format : 19 x 13 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7246-1381-0 Prix : 25 € Note générale : Les sciences politiques au prisme du genre. Les notices de ce dictionnaire, écrites dans une langue claire, recensent les concepts, théories et objets canoniques de la discipline : citoyenneté, démocratie, administration, partis politiques, vote, etc... en montrant le rôle du genre dans leur genèse et dans leur maturation.
Les études sur le genre, qui ont connu un essor important depuis les années 1970, offrent de nouvelles clés pour appréhender les disciplines traditionnelles. Alors que la science politique se montre plus rétive que d'autres à la prise en compte des perspectives du genre, l'objet de cet ouvrage est de révéler leurs apports décisifs à l'analyse du politique. Les notices de ce dictionnaire pionnier recensent les concepts, théories et objets canoniques de la science politique (citoyenneté, libéralisme, administration, partis politiques, mondialisation, etc.) en montrant le rôle central du genre dans leur genèse et leur maturation. Elles révèlent aussi le fonctionnement des inégalités entre les femmes et les hommes dans les partis, les assemblées, et la manière dont se fabrique et s'exprime le rapport entre les sexes dans les discours et les comportements politiques. Enfin, elles présentent les nouveaux concepts forgés par les spécialistes du genre (care, féminisme d'État, intersectionnalité, etc.). Écrit dans une langue claire et accessible, fort d'une approche comparative entre études anglophones et francophones et d'une vaste bibliographie constituant un outil de référence indispensable, cet ouvrage tire aussi sa richesse de la contribution de plus de 50 spécialistes de différentes générations, qu'il s'agisse d'auteur.e.s qui ont créé des concepts ou mené les premières enquêtes sur le genre en politique, ou de jeunes chercheur.e.s qui les utilisent et les font vivre aujourd'hui. Il intéressera particulièrement les étudiant.e.s, enseignant.e.s et chercheur.e.s. souhaitant accéder à une connaissance précise et pédagogique des apports des travaux sur le genre à la science politique comme à ses disciplines connexes, sociologie, histoire, anthropologieLangues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays Mots-clés : Politique et administration publique / Vie politique / Vie politique et questions en débat Droits civils et politiques d'autres groupes sociaux Femmes et politique -- Egalité des sexes -- Sociologie politique -- 1990-... -- Dictionnaires Femme, parité homme femme, sociologie politique Études sur le genre -- Féminisme -- Aspect politique -- Femmes et politique Index. décimale : A-10 Idéologie politique Résumé : Les 43 notices qui composent ce dictionnaire mettent en lumière l'apport du genre à la science politique : le rôle central de la différence des sexes dans l'élaboration de théories, de politiques publiques, de mouvements sociaux, les inégalités à l'oeuvre dans les différents partis, etc. Note de contenu : Bibliogr. p. [531]-681 et en fin de chapitres. Notes bibliogr. Index. En ligne : http://proxy.scd.univ-tours.fr/login?url=http://www.cairn.info/dictionnaire-genr [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239496 Dictionnaire genre & science politique : concepts, objets, problèmes / BU de Droit et Cairn.info = Dictionnaire genre et science politique [texte imprimé] / Catherine Achin (1975-...), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Laure Bereni (1976-...), Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : Presses de Sciences Po, 2013 . - 699 p. ; 19 x 13 cm. - (Références (Paris. 1981). Sociétés en mouvement) .
ISBN : 978-2-7246-1381-0 : 25 €
Les sciences politiques au prisme du genre. Les notices de ce dictionnaire, écrites dans une langue claire, recensent les concepts, théories et objets canoniques de la discipline : citoyenneté, démocratie, administration, partis politiques, vote, etc... en montrant le rôle du genre dans leur genèse et dans leur maturation.
Les études sur le genre, qui ont connu un essor important depuis les années 1970, offrent de nouvelles clés pour appréhender les disciplines traditionnelles. Alors que la science politique se montre plus rétive que d'autres à la prise en compte des perspectives du genre, l'objet de cet ouvrage est de révéler leurs apports décisifs à l'analyse du politique. Les notices de ce dictionnaire pionnier recensent les concepts, théories et objets canoniques de la science politique (citoyenneté, libéralisme, administration, partis politiques, mondialisation, etc.) en montrant le rôle central du genre dans leur genèse et leur maturation. Elles révèlent aussi le fonctionnement des inégalités entre les femmes et les hommes dans les partis, les assemblées, et la manière dont se fabrique et s'exprime le rapport entre les sexes dans les discours et les comportements politiques. Enfin, elles présentent les nouveaux concepts forgés par les spécialistes du genre (care, féminisme d'État, intersectionnalité, etc.). Écrit dans une langue claire et accessible, fort d'une approche comparative entre études anglophones et francophones et d'une vaste bibliographie constituant un outil de référence indispensable, cet ouvrage tire aussi sa richesse de la contribution de plus de 50 spécialistes de différentes générations, qu'il s'agisse d'auteur.e.s qui ont créé des concepts ou mené les premières enquêtes sur le genre en politique, ou de jeunes chercheur.e.s qui les utilisent et les font vivre aujourd'hui. Il intéressera particulièrement les étudiant.e.s, enseignant.e.s et chercheur.e.s. souhaitant accéder à une connaissance précise et pédagogique des apports des travaux sur le genre à la science politique comme à ses disciplines connexes, sociologie, histoire, anthropologie
Langues : Français (fre)
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays Mots-clés : Politique et administration publique / Vie politique / Vie politique et questions en débat Droits civils et politiques d'autres groupes sociaux Femmes et politique -- Egalité des sexes -- Sociologie politique -- 1990-... -- Dictionnaires Femme, parité homme femme, sociologie politique Études sur le genre -- Féminisme -- Aspect politique -- Femmes et politique Index. décimale : A-10 Idéologie politique Résumé : Les 43 notices qui composent ce dictionnaire mettent en lumière l'apport du genre à la science politique : le rôle central de la différence des sexes dans l'élaboration de théories, de politiques publiques, de mouvements sociaux, les inégalités à l'oeuvre dans les différents partis, etc. Note de contenu : Bibliogr. p. [531]-681 et en fin de chapitres. Notes bibliogr. Index. En ligne : http://proxy.scd.univ-tours.fr/login?url=http://www.cairn.info/dictionnaire-genr [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239496 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 08232 A-10 ACH Livre Centre de Documentation Carrières Sociales Femmes-Genre Disponible 14044 A-10 ACH Livres Centre de Documentation Carrières Sociales Sciences politiques Disponible Diriger comme un homme moderne : les élites masculines de l’administration française face à la norme d’égalité des sexes / Laure Bereni in Actes de la recherche en sciences sociales / BU de l'IUT et Cairn.info, 223 (2018/3)
![]()
[article]
Titre : Diriger comme un homme moderne : les élites masculines de l’administration française face à la norme d’égalité des sexes Type de document : document électronique Auteurs : Laure Bereni (1976-...) ; Alban Jacquemart
Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 72-87 Langues : Français (fre) Mots-clés : OFFENTLICHE POLITIK POLITICA PUBLICA POLITIQUE PUBLIQUE GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL GEBIETSKORPERSCHAFTEN CIVIL SERVICE FUNCION PUBLICA BERUF IM OFFENTLICHEN DIENST OCCUPATION IN THE CIVIL SERVICE OFICIO DE LA FUNCION PÚBLICA METIER DE LA FONCTION PUBLIQUE HOHER BEAMTER HIGH-RANKING CIVIL SERVANT ALTO FUNCIONARIO HAUT FONCTIONNAIRE FUHRUNGSKRAFT MANAGERIAL EMPLOYEE MANDO MEDIO Y SUPERIOR BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL BEZIEHUNG ARBEIT-FAMILIE WORK-FAMILY RELATIONSHIP RELACION TRABAJO-FAMILIA RELATION TRAVAIL-FAMILLE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Cet article explore les manières dont les élites masculines de l’administration s’ajustent aux nouvelles normes égalitaires portées par les politiques publiques. Il montre d’abord que le modèle du « bon dirigeant » continue de rétribuer fortement la position que les hommes, plus particulièrement ceux des fractions supérieures de l’espace social, occupent dans le système de genre. Ensuite, si la plupart des cadres expriment une adhésion de principe à la rhétorique d’égalité portée par les élites réformatrices, ils manifestent à son encontre des résistances multiformes. Enfin, le regard placé sur la minorité de cadres des plus jeunes générations qui affirment ouvertement leur attachement à l’égalité met au jour les contradictions et les limites de la « masculinité égalitaire ». L’enquête montre que leurs aspirations démocratiques ne remettent que marginalement en cause les privilèges qu’ils tirent du système de genre, et souligne les avantages associés à l’expression de cet ethos dirigeant dans le contexte de « modernisation » de l’administration et de diffusion des principes égalitaires. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-actes-de-la-recherche-en-sciences-sociales-2018-3-p [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=210709
in Actes de la recherche en sciences sociales / BU de l'IUT et Cairn.info > 223 (2018/3) . - pp. 72-87[article] Diriger comme un homme moderne : les élites masculines de l’administration française face à la norme d’égalité des sexes [document électronique] / Laure Bereni (1976-...); Alban Jacquemart . - 2018 . - pp. 72-87.
Langues : Français (fre)
in Actes de la recherche en sciences sociales / BU de l'IUT et Cairn.info > 223 (2018/3) . - pp. 72-87
Mots-clés : OFFENTLICHE POLITIK POLITICA PUBLICA POLITIQUE PUBLIQUE GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL GEBIETSKORPERSCHAFTEN CIVIL SERVICE FUNCION PUBLICA BERUF IM OFFENTLICHEN DIENST OCCUPATION IN THE CIVIL SERVICE OFICIO DE LA FUNCION PÚBLICA METIER DE LA FONCTION PUBLIQUE HOHER BEAMTER HIGH-RANKING CIVIL SERVANT ALTO FUNCIONARIO HAUT FONCTIONNAIRE FUHRUNGSKRAFT MANAGERIAL EMPLOYEE MANDO MEDIO Y SUPERIOR BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL BEZIEHUNG ARBEIT-FAMILIE WORK-FAMILY RELATIONSHIP RELACION TRABAJO-FAMILIA RELATION TRAVAIL-FAMILLE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Cet article explore les manières dont les élites masculines de l’administration s’ajustent aux nouvelles normes égalitaires portées par les politiques publiques. Il montre d’abord que le modèle du « bon dirigeant » continue de rétribuer fortement la position que les hommes, plus particulièrement ceux des fractions supérieures de l’espace social, occupent dans le système de genre. Ensuite, si la plupart des cadres expriment une adhésion de principe à la rhétorique d’égalité portée par les élites réformatrices, ils manifestent à son encontre des résistances multiformes. Enfin, le regard placé sur la minorité de cadres des plus jeunes générations qui affirment ouvertement leur attachement à l’égalité met au jour les contradictions et les limites de la « masculinité égalitaire ». L’enquête montre que leurs aspirations démocratiques ne remettent que marginalement en cause les privilèges qu’ils tirent du système de genre, et souligne les avantages associés à l’expression de cet ethos dirigeant dans le contexte de « modernisation » de l’administration et de diffusion des principes égalitaires. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-actes-de-la-recherche-en-sciences-sociales-2018-3-p [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=210709 Le discours de la diversité en entreprise : genèse et appropriations / Laure Bereni in Sociologies pratiques / CAIRN, n° 23 (2011)
![]()
[article]
Titre : Le discours de la diversité en entreprise : genèse et appropriations Type de document : texte imprimé Auteurs : Laure Bereni (1976-...) Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 9-19 Langues : Français (fre) Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Racial discrimination Mots-clés : UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES RASSENDISKRIMINIERUNG DISCRIMINACION RACIAL DISCRIMINATION RACIALE UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE Résumé : De nombreuses entreprises ont mis en place des politiques de diversité, ou à tout le moins ont pris des engagements en ce sens, notamment en signant la charte de la diversité. Cette mobilisation peut étonner, dans la mesure où la promotion de la diversité a partie liée avec la lutte contre les discriminations, et que c’est une question de justice sociale qu’on aurait attendue plutôt de la part des syndicats et des partis de gauche. Comment les entreprises en sont-elles venues à s’intéresser à la diversité, et avec quel répertoire de discours ? (source revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2011-2-page-9.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=257930
in Sociologies pratiques / CAIRN > n° 23 (2011) . - pp. 9-19[article] Le discours de la diversité en entreprise : genèse et appropriations [texte imprimé] / Laure Bereni (1976-...). - 2011 . - pp. 9-19.
Langues : Français (fre)
in Sociologies pratiques / CAIRN > n° 23 (2011) . - pp. 9-19
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Racial discrimination Mots-clés : UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES RASSENDISKRIMINIERUNG DISCRIMINACION RACIAL DISCRIMINATION RACIALE UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE Résumé : De nombreuses entreprises ont mis en place des politiques de diversité, ou à tout le moins ont pris des engagements en ce sens, notamment en signant la charte de la diversité. Cette mobilisation peut étonner, dans la mesure où la promotion de la diversité a partie liée avec la lutte contre les discriminations, et que c’est une question de justice sociale qu’on aurait attendue plutôt de la part des syndicats et des partis de gauche. Comment les entreprises en sont-elles venues à s’intéresser à la diversité, et avec quel répertoire de discours ? (source revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2011-2-page-9.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=257930 Dossier : discriminations et droit / Laure Bereni in Politix, revue des sciences sociales du politique / Cairn et Persée, vol. 24, n°94 (2011/2)
PermalinkDossier : Le genre à la frontière entre policy et politics / Laurie Boussaguet ; Sophie Jacquot ; Jane Jenson ; et al. in Revue française de science politique / Cairn.info et Persée, vol. 59, n° 2 (2009)
PermalinkPermalinkPermalinkEntre contrainte et ressource / Laure Bereni in Nouvelles questions féministes / Jstor et Cairn.info, vol. 29, n° 1 (2010)
PermalinkPermalinkLe genre des administrations. La fabrication des inégalités de carrière entre hommes et femmes dans la haute fonction publique / Catherine Marry in Revue française d'administration publique / Cairn.info, n° 153 (2015/1)
![]()
PermalinkLe genre : chronique bibliographique / Laure Bereni in Revue française de science politique / Cairn.info et Persée, vol. 64, n° 5 (octobre 2014)
PermalinkPermalinkUn « mal nécessaire » ? Les hauts fonctionnaires et les quotas / Laure Bereni in Travail, genre et sociétés / Cairn.info, n° 34 (2015/2)
![]()
Permalink