Accueil
Détail de l'auteur
Auteur Stéphane Portet |
Documents disponibles écrits par cet auteur
trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheDroits reproductifs en Pologne / Jacqueline Heinen in Cahiers du Genre / Cairn.info, HS n° 3 (2012) (2012/3)
Titre : La politique de la "conciliation" entre vie professionnelle et vie familiale en Pologne : Le cas du travail à temps partiel (1970-2003) Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphane Portet Année de publication : 2004 Article en page(s) : pp. 49-70 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Pologne ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme Mots-clés : FRAU WOMAN MUJER SOZIALPOLITIK SOCIAL POLICY POLITICA SOCIAL BEZIEHUNG ARBEIT-FAMILIE WORK-FAMILY RELATIONSHIP RELACION TRABAJO-FAMILIA RELATION TRAVAIL-FAMILLE TEILZEITARBEIT PART TIME EMPLOYMENT TRABAJO A TIEMPO PARCIAL TRAVAIL A TEMPS PARTIEL POLEN POLAND POLONIA Résumé : Le marché du travail polonais se caractérise par une faible féminisation des différentes formes de flexibilité, et notamment du travail à temps partiel. Dans cet article, l'auteur vise à expliquer ce qui peut apparaître comme un paradoxe au vu de différents facteurs qui sembleraient devoir, au contraire, favoriser la diffusion de ce type de travail : une faible prise en charge collective de la petite enfance, des formes de participation des femmes à la vie professionnelle très marquées par la différence des rôles sexuels, et plus généralement des rapports sociaux de sexe encore très inégalitaires. La thèse défendue par l'auteur est que, malgré les multiples tentatives faites en ce sens depuis les années 70, le développement du travail à temps partiel bute sur une culture de la maternité foncièrement opposée à la logique de la « conciliation des rôles » qui a servi de légitimation à l'essor de cette forme d'emploi dans d'autres pays. (NQF) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=167503
in Nouvelles questions féministes / Jstor et Cairn.info > vol. 23, n° 2 (juin 2004) . - pp. 49-70[article] La politique de la "conciliation" entre vie professionnelle et vie familiale en Pologne : Le cas du travail à temps partiel (1970-2003) [texte imprimé] / Stéphane Portet . - 2004 . - pp. 49-70.
Langues : Français (fre)
in Nouvelles questions féministes / Jstor et Cairn.info > vol. 23, n° 2 (juin 2004) . - pp. 49-70
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Pologne ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme Mots-clés : FRAU WOMAN MUJER SOZIALPOLITIK SOCIAL POLICY POLITICA SOCIAL BEZIEHUNG ARBEIT-FAMILIE WORK-FAMILY RELATIONSHIP RELACION TRABAJO-FAMILIA RELATION TRAVAIL-FAMILLE TEILZEITARBEIT PART TIME EMPLOYMENT TRABAJO A TIEMPO PARCIAL TRAVAIL A TEMPS PARTIEL POLEN POLAND POLONIA Résumé : Le marché du travail polonais se caractérise par une faible féminisation des différentes formes de flexibilité, et notamment du travail à temps partiel. Dans cet article, l'auteur vise à expliquer ce qui peut apparaître comme un paradoxe au vu de différents facteurs qui sembleraient devoir, au contraire, favoriser la diffusion de ce type de travail : une faible prise en charge collective de la petite enfance, des formes de participation des femmes à la vie professionnelle très marquées par la différence des rôles sexuels, et plus généralement des rapports sociaux de sexe encore très inégalitaires. La thèse défendue par l'auteur est que, malgré les multiples tentatives faites en ce sens depuis les années 70, le développement du travail à temps partiel bute sur une culture de la maternité foncièrement opposée à la logique de la « conciliation des rôles » qui a servi de légitimation à l'essor de cette forme d'emploi dans d'autres pays. (NQF) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=167503
Titre : Le temps partiel en Pologne : Un trompe l'œil de la segmentation sexuée du marché du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphane Portet, Auteur Année de publication : 2004 Article en page(s) : p. 127-144 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : ETAT-PROVIDENCE DIVISION-SEXUELLE-DU-TRAVAIL MARCHE-DU-TRAVAIL TEMPS-DE-TRAVAIL TEMPS-PARTIEL Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53341
in Travail, genre et sociétés / Cairn.info > 12 (2004/2) . - p. 127-144[article] Le temps partiel en Pologne : Un trompe l'œil de la segmentation sexuée du marché du travail [texte imprimé] / Stéphane Portet, Auteur . - 2004 . - p. 127-144.
Langues : Français (fre)
in Travail, genre et sociétés / Cairn.info > 12 (2004/2) . - p. 127-144
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : ETAT-PROVIDENCE DIVISION-SEXUELLE-DU-TRAVAIL MARCHE-DU-TRAVAIL TEMPS-DE-TRAVAIL TEMPS-PARTIEL Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53341
