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Auteur Frédéric KLETZ |
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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheL'encadrement à l'épreuve du management public. / Céline Desmarais in Revue française d'administration publique / Cairn.info, n° 128 (2008/4)
Titre : Médiation culturelle : l'enjeu de la gestion des ressources humaines Type de document : document électronique Auteurs : Nicolas AUBOUIN, Auteur ; Olivier LENAY ; Frédéric KLETZ, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : 12 p. Présentation : NULL Format : NULL Accompagnement : NULL Langues : Français (fre) Catégories : J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Culture ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Politique culturelle et planification de la culture:Politique culturelle Mots-clés : médiation culturelle Reconnaissance Résumé : Au cours des trente dernières années, les activités de médiation culturelle ont connu un essor continu dans l’ensemble des domaines artistiques et culturels, au sein des institutions et sur les territoires, notamment sous l’impulsion des politiques publiques de la culture, de la ville et de l’emploi. Pour autant, les activités de médiation ne constituent pas aujourd’hui un ensemble homogène ; le métier et les compétences, divers selon les établissements et les secteurs, restent peu reconnus. Explications de spécialistes du Département des Etudes, de la Prospective et des Statistiques (DEPS) du ministère de la culture et de la communication. En ligne : http://www2.culture.gouv.fr/culture/deps/2008/pdf/cetudes-2010-1.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=60798
in Culture Etudes / Cairn.info et books.openedition.org > 2010-1 (Mai 2010) . - 12 p.[article] Médiation culturelle : l'enjeu de la gestion des ressources humaines [document électronique] / Nicolas AUBOUIN, Auteur ; Olivier LENAY ; Frédéric KLETZ, Auteur . - 2010 . - 12 p. : NULL ; NULL + NULL.
Langues : Français (fre)
in Culture Etudes / Cairn.info et books.openedition.org > 2010-1 (Mai 2010) . - 12 p.
Catégories : J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Culture ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Politique culturelle et planification de la culture:Politique culturelle Mots-clés : médiation culturelle Reconnaissance Résumé : Au cours des trente dernières années, les activités de médiation culturelle ont connu un essor continu dans l’ensemble des domaines artistiques et culturels, au sein des institutions et sur les territoires, notamment sous l’impulsion des politiques publiques de la culture, de la ville et de l’emploi. Pour autant, les activités de médiation ne constituent pas aujourd’hui un ensemble homogène ; le métier et les compétences, divers selon les établissements et les secteurs, restent peu reconnus. Explications de spécialistes du Département des Etudes, de la Prospective et des Statistiques (DEPS) du ministère de la culture et de la communication. En ligne : http://www2.culture.gouv.fr/culture/deps/2008/pdf/cetudes-2010-1.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=60798
Titre : Ombres et lumières sur la médiation : une activité en quête de profession Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas AUBOUIN, Auteur ; Frédéric KLETZ, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 12-15 Langues : Français (fre) Résumé : Bien qu'il s'agisse d'une activité estimable et attendue, conjointement demandé par les institutions, le ministère de tutelle et par les publics, le métier de médiateur culturel reste peu reconnu. Analyse. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194704
in L'Observatoire : la revue des politiques culturelles (OPC) > 51 (Hiver 18) . - pp. 12-15[article] Ombres et lumières sur la médiation : une activité en quête de profession [texte imprimé] / Nicolas AUBOUIN, Auteur ; Frédéric KLETZ, Auteur . - 2018 . - pp. 12-15.
Langues : Français (fre)
in L'Observatoire : la revue des politiques culturelles (OPC) > 51 (Hiver 18) . - pp. 12-15
Résumé : Bien qu'il s'agisse d'une activité estimable et attendue, conjointement demandé par les institutions, le ministère de tutelle et par les publics, le métier de médiateur culturel reste peu reconnu. Analyse. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194704
Titre : Réformes de l'hôpital, crise à l'hôpital : une étude des liens entre réformes hospitalières et absentéisme des personnels soignants Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Brami ; Frédéric KLETZ ; Sébastien Damart Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 541-561 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Absentéisme ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail Mots-clés : KRANKENHAUS HOSPITAL CENTRO HOSPITALARIO ETABLISSEMENT HOSPITALIER ABSENTISMUS ABSENTEEISM AUSENTISMO REFORM REFORMA REFORME ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO MANAGEMENT MANAGERIAL STAFF ENCADREMENT FRANKREICH FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147586
in Politiques et Management Public, PMP / Revues.org, Revuesonline et Persée > vol. 29, n° 3 (juillet-septembre 2012) . - pp. 541-561[article] Réformes de l'hôpital, crise à l'hôpital : une étude des liens entre réformes hospitalières et absentéisme des personnels soignants [texte imprimé] / Laurent Brami ; Frédéric KLETZ ; Sébastien Damart . - 2012 . - pp. 541-561.
Langues : Français (fre)
in Politiques et Management Public, PMP / Revues.org, Revuesonline et Persée > vol. 29, n° 3 (juillet-septembre 2012) . - pp. 541-561
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Absentéisme ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail Mots-clés : KRANKENHAUS HOSPITAL CENTRO HOSPITALARIO ETABLISSEMENT HOSPITALIER ABSENTISMUS ABSENTEEISM AUSENTISMO REFORM REFORMA REFORME ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO MANAGEMENT MANAGERIAL STAFF ENCADREMENT FRANKREICH FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147586
Titre : La tectonique des pôles Type de document : document électronique Auteurs : Frédéric KLETZ Année de publication : 2014 Article en page(s) : PP. 14-16 Note générale : l'article fait référence à : Valette Annick, Burellier Franck, « Quand l'habit fait le moine les chefs des pôles hospitaliers : devenir des hydrides « malgré tout » ? », Annales des Mines - Gérer et comprendre 2/ 2014 (N° 116), p. 4-13 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social:Modernisation Process of change in a society or social institution in which the most recent ways, ideas or styles are adapted or acquired.Mots-clés : KRANKENHAUS HOSPITAL CENTRO HOSPITALARIO ETABLISSEMENT HOSPITALIER UMSTRUKTURIERUNG ORGANIZATIONAL CHANGE CAMBIO ORGANIZACIONAL CHANGEMENT ORGANISATIONNEL MODERNISIERUNG MODERNIZACION FRANKREICH FRANCIA Résumé : Le présent texte se présente non pas comme une critique de l’article précédent, mais comme un contrepoint, une mise en perspective permettant au lecteur de compléter son regard sur la problématique, en commençant tout d’abord par un rappel du contexte de la « mise en pôles » des établissements hospitaliers. En ligne : http://www.cairn.info/revue-gerer-et-comprendre-2014-2-page-14.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=140887
in Annales des mines : Gérer et comprendre / BU de Droit et Cairn.info > n° 116 (2014/2) . - PP. 14-16[article] La tectonique des pôles [document électronique] / Frédéric KLETZ . - 2014 . - PP. 14-16.
l'article fait référence à : Valette Annick, Burellier Franck, « Quand l'habit fait le moine les chefs des pôles hospitaliers : devenir des hydrides « malgré tout » ? », Annales des Mines - Gérer et comprendre 2/ 2014 (N° 116), p. 4-13
Langues : Français (fre)
in Annales des mines : Gérer et comprendre / BU de Droit et Cairn.info > n° 116 (2014/2) . - PP. 14-16
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social:Modernisation Process of change in a society or social institution in which the most recent ways, ideas or styles are adapted or acquired.Mots-clés : KRANKENHAUS HOSPITAL CENTRO HOSPITALARIO ETABLISSEMENT HOSPITALIER UMSTRUKTURIERUNG ORGANIZATIONAL CHANGE CAMBIO ORGANIZACIONAL CHANGEMENT ORGANISATIONNEL MODERNISIERUNG MODERNIZACION FRANKREICH FRANCIA Résumé : Le présent texte se présente non pas comme une critique de l’article précédent, mais comme un contrepoint, une mise en perspective permettant au lecteur de compléter son regard sur la problématique, en commençant tout d’abord par un rappel du contexte de la « mise en pôles » des établissements hospitaliers. En ligne : http://www.cairn.info/revue-gerer-et-comprendre-2014-2-page-14.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=140887
