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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheDe la centralité politique du travail : les apports du féminisme matérialiste / Alexis Cukier in Cahiers du Genre / Cairn.info, Hors-série n° 4 (2016/3)
Titre : Critique démocratique du travail Type de document : document électronique Auteurs : Alexis Cukier Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 145-164 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Revenu et richesse:Répartition du revenu:Revenu Income of an individual or an organization. Otherwise use "national income".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Système politique:Démocratie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; L DROIT:CitizenshipMots-clés : ARBEIT WORK TRABAJO DEMOKRATIE DEMOCRACY DEMOCRACIA STAATSBURGERSCHAFT CIUDADANIA CITOYENNETE UNTERNEHMEN COMPANY EMPRESA FRANKREICH FRANCIA ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO POLITIKWISSENSCHAFTEN POLITICAL SCIENCE CIENCIA POLITICA BESCHAFTIGUNSSTATUS FORM OF EMPLOYMENT FORMA DE EMPLEO FORME D'EMPLOI EINKOMMEN INCOME INGRESO Résumé : Les évolutions des activités productives ces trois dernières décennies, en déplaçant les frontières de l’extension et de la compréhension du concept de travail, ont remis en question le rapport entre les domaines du travail et de la démocratie. Une critique démocratique du travail, pour analyser ce rapport, peut s’appuyer sur l’examen psychosociologique de la manière dont les normes démocratiques se construisent aujourd’hui au sein de l’activité et au moyen de la contestation de l’organisation néomanagériale du travail dans l’entreprise. Elle conduit également à réactualiser la thèse de la centralité politique du travail, selon laquelle le contrôle du travail est l’enjeu central de l’activité politique de transformation des rapports sociaux. Cette critique démocratique du travail permet d’éclairer l’une des principales conditions d’un projet contemporain de démocratisation du travail : une redéfinition du statut institutionnel du travailleur qui rendrait ses droits politiques coextensifs aux droits démocratiques des citoyens. En ligne : http://traces.revues.org/6893 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196394
in Tracés. Revue de sciences humaines / revues.org > n° 32 (2017) . - pp. 145-164[article] Critique démocratique du travail [document électronique] / Alexis Cukier . - 2017 . - pp. 145-164.
Langues : Français (fre)
in Tracés. Revue de sciences humaines / revues.org > n° 32 (2017) . - pp. 145-164
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Revenu et richesse:Répartition du revenu:Revenu Income of an individual or an organization. Otherwise use "national income".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Système politique:Démocratie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; L DROIT:CitizenshipMots-clés : ARBEIT WORK TRABAJO DEMOKRATIE DEMOCRACY DEMOCRACIA STAATSBURGERSCHAFT CIUDADANIA CITOYENNETE UNTERNEHMEN COMPANY EMPRESA FRANKREICH FRANCIA ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO POLITIKWISSENSCHAFTEN POLITICAL SCIENCE CIENCIA POLITICA BESCHAFTIGUNSSTATUS FORM OF EMPLOYMENT FORMA DE EMPLEO FORME D'EMPLOI EINKOMMEN INCOME INGRESO Résumé : Les évolutions des activités productives ces trois dernières décennies, en déplaçant les frontières de l’extension et de la compréhension du concept de travail, ont remis en question le rapport entre les domaines du travail et de la démocratie. Une critique démocratique du travail, pour analyser ce rapport, peut s’appuyer sur l’examen psychosociologique de la manière dont les normes démocratiques se construisent aujourd’hui au sein de l’activité et au moyen de la contestation de l’organisation néomanagériale du travail dans l’entreprise. Elle conduit également à réactualiser la thèse de la centralité politique du travail, selon laquelle le contrôle du travail est l’enjeu central de l’activité politique de transformation des rapports sociaux. Cette critique démocratique du travail permet d’éclairer l’une des principales conditions d’un projet contemporain de démocratisation du travail : une redéfinition du statut institutionnel du travailleur qui rendrait ses droits politiques coextensifs aux droits démocratiques des citoyens. En ligne : http://traces.revues.org/6893 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196394
Titre : Deux modèles de la centralité politique du travail Type de document : document électronique Auteurs : Alexis Cukier Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 27-42 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail Sociology applied to the world of work, e.g. the workplace as a social system, occupational status, intergroup relations in the enterprise, etc.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Système politique:Démocratie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial sociologyMots-clés : ARBEIT WORK TRABAJO DEMOKRATIE DEMOCRACY DEMOCRACIA DEWEY John MARX Karl INSTITUTION INSTITUCION ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO ARBEITSSOZIOLOGIE INDUSTRIESOZIOLOGIE SOCIOLOGIA LABORAL Résumé : Cet article propose de reconstruire deux modèles de la centralité politique du travail, et de questionner ainsi la fonction du travail dans un processus de démocratisation de la société. Le premier modèle, développé notamment par Karl Marx, défend qu’une transformation démocratique de l’organisation du travail ne peut se généraliser qu’à la condition d’une transformation préalable des institutions étatiques. Le second modèle, développé notamment par John Dewey, soutient au contraire qu’une réorganisation démocratique du travail constitue, dans les sociétés industrielles, la principale condition d’une démocratisation de l’ensemble des institutions. Afin de clarifier les enjeux de cette antinomie, l’article envisage certains des arguments de Marx puis de Dewey en faveur de leurs modèles respectifs du rapport entre travail et démocratie : d’un côté, la critique du socialisme « travailliste » du XIXe siècle, l’analyse de la différence entre division du travail dans l’entreprise et dans l’ensemble des rapports sociaux et la perspective d’un « gouvernement de la classe ouvrière » ; de l’autre, l’analyse de la centralité de la « démocratie industrielle » dans un projet démocratique global, la mise en relief des effets formateurs du travail et son rôle dans l’apprentissage de la méthode expérimentale démocratique, et la perspective d’une « société en cours de planification continue ». Après avoir reconstruit ces deux modèles, l’article propose d’en faire usage pour éclairer certains des débats contemporains autour de la démocratie d’entreprise et des principes d’une politique démocratique du travail aujourd’hui. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-travailler-2016-2-page-27.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194231
in Travailler : Revue internationale de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail / Cairn.info > n° 36 (2016/2) . - pp. 27-42[article] Deux modèles de la centralité politique du travail [document électronique] / Alexis Cukier . - 2016 . - pp. 27-42.
Langues : Français (fre)
in Travailler : Revue internationale de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail / Cairn.info > n° 36 (2016/2) . - pp. 27-42
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail Sociology applied to the world of work, e.g. the workplace as a social system, occupational status, intergroup relations in the enterprise, etc.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Système politique:Démocratie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial sociologyMots-clés : ARBEIT WORK TRABAJO DEMOKRATIE DEMOCRACY DEMOCRACIA DEWEY John MARX Karl INSTITUTION INSTITUCION ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO ARBEITSSOZIOLOGIE INDUSTRIESOZIOLOGIE SOCIOLOGIA LABORAL Résumé : Cet article propose de reconstruire deux modèles de la centralité politique du travail, et de questionner ainsi la fonction du travail dans un processus de démocratisation de la société. Le premier modèle, développé notamment par Karl Marx, défend qu’une transformation démocratique de l’organisation du travail ne peut se généraliser qu’à la condition d’une transformation préalable des institutions étatiques. Le second modèle, développé notamment par John Dewey, soutient au contraire qu’une réorganisation démocratique du travail constitue, dans les sociétés industrielles, la principale condition d’une démocratisation de l’ensemble des institutions. Afin de clarifier les enjeux de cette antinomie, l’article envisage certains des arguments de Marx puis de Dewey en faveur de leurs modèles respectifs du rapport entre travail et démocratie : d’un côté, la critique du socialisme « travailliste » du XIXe siècle, l’analyse de la différence entre division du travail dans l’entreprise et dans l’ensemble des rapports sociaux et la perspective d’un « gouvernement de la classe ouvrière » ; de l’autre, l’analyse de la centralité de la « démocratie industrielle » dans un projet démocratique global, la mise en relief des effets formateurs du travail et son rôle dans l’apprentissage de la méthode expérimentale démocratique, et la perspective d’une « société en cours de planification continue ». Après avoir reconstruit ces deux modèles, l’article propose d’en faire usage pour éclairer certains des débats contemporains autour de la démocratie d’entreprise et des principes d’une politique démocratique du travail aujourd’hui. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-travailler-2016-2-page-27.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194231
Titre : L'empathie dans les soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Friard, Auteur ; Serge Tisseron (1948-...) Année de publication : mai 2011 Article en page(s) : pp. 23-89 Mots-clés : Relations soignant-soigné Empathie dans la relation de soins Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=122213
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > 158 (mai 2011) . - pp. 23-89[article] L'empathie dans les soins [texte imprimé] / Dominique Friard, Auteur ; Serge Tisseron (1948-...)
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > 158 (mai 2011) . - pp. 23-89
Mots-clés : Relations soignant-soigné Empathie dans la relation de soins Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=122213 L'empathie dans les soins (Dossier) / et al. ; Alexis Cukier ; Serge Tisseron ; Dominique Friard in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS, n°158 (mai 2011)
Titre : L'empathie dans les soins (Dossier) Auteurs : et al., Auteur ; Alexis Cukier, Auteur ; Serge Tisseron (1948-...) Année de publication : mai 2011 Article en page(s) : pp. 23-89 Langues : Français (fre) Catégories : J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Philosophie ; K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Recherche et politique de la communication:Processus de communication:Technique de communication:Écoute ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Santé mentale ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Thérapie Mots-clés : EMPATHIE RELATION SOIGNANT-SOIGNE SOLIDARITE RELATION D'AIDE SOIN RELATIONNEL RELATION INTERPERSONNELLE CONCEPT SOUFFRANCE PSYCHIQUE ACCOMPAGNEMENT EMOTION Note de contenu : 1. Entrée en empathie ;
2. L’empathie soignant-soigné : un chemin semé d’épines ;
3. Nouvelles perspectives sur l’empathie ;
4. L’empathie et les neurosciences ;
5. La relation empathique selon Rogers ;
6. L’empathie : premier temps de l’écoute psychanalytique ;
7. L’empathie de l’analyste ;
8. « Comme un bon père… » ;
9. S’entraîner à développer l’empathie ;
10. Alliance thérapeutique et empathiePermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62006
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > n°158 (mai 2011) . - pp. 23-89[article] L'empathie dans les soins (Dossier) [] / et al., Auteur ; Alexis Cukier, Auteur ; Serge Tisseron (1948-...)
Langues : Français (fre)
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > n°158 (mai 2011) . - pp. 23-89
Catégories : J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Philosophie ; K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Recherche et politique de la communication:Processus de communication:Technique de communication:Écoute ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Santé mentale ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Thérapie Mots-clés : EMPATHIE RELATION SOIGNANT-SOIGNE SOLIDARITE RELATION D'AIDE SOIN RELATIONNEL RELATION INTERPERSONNELLE CONCEPT SOUFFRANCE PSYCHIQUE ACCOMPAGNEMENT EMOTION Note de contenu : 1. Entrée en empathie ;
2. L’empathie soignant-soigné : un chemin semé d’épines ;
3. Nouvelles perspectives sur l’empathie ;
4. L’empathie et les neurosciences ;
5. La relation empathique selon Rogers ;
6. L’empathie : premier temps de l’écoute psychanalytique ;
7. L’empathie de l’analyste ;
8. « Comme un bon père… » ;
9. S’entraîner à développer l’empathie ;
10. Alliance thérapeutique et empathiePermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62006
