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Auteur Patrick LEFEVRE (1946-...) |
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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheDIRIGER, CONDUIRE LE CHANGEMENT / Jacqueline Laufer ; Patrick LEFEVRE ; Michel Bauer ; Catherine LAVAL in Informations sociales : revue de réflexion et d'information pour les praticiens et les chercheurs du social, N.101 (2002)
Titre : LA METHODOLOGIE ET LES OUTILS DE L'EVALUATION INTERNE AU SERVICE DE LA QUALITE Auteurs : Patrick LEFEVRE (1946-...), Auteur Année de publication : JUILLET-OCTOBRE 2005 Article en page(s) : 353P, BIBLIOGR. Langues : Français (fre) Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE:Travail social ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:MéthodologieStudy of the direction and implications of research methods and techniques, especially as to their logical basis.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Sciences médicales:GérontologieMots-clés : QUALITE SERVICE SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL ACTION SOCIALE LOI OUTIL MANAGEMENT DROITS DES USAGERS ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL (ESMS) CULTURE PROFESSIONNELLE PROJET REFERENTIEL CAT CMPP PROCEDURE PREVENTION SPECIALISEE Résumé : Plan :
LES ENJEUX DE L'EVALUATION ET DE LA DEMARCHE QUALITE
Promouvoir la qualité et l'évaluation dans les organisations sociales et médico-sociales : enjeux, contexte et méthodes
Patrick Lefèvre
L'évaluation interne : un dispositif technique qui donne sens à l'action
Roland Janvier
Enjeux et freins de la démarche qualité et de l'évaluation interne dans le secteur médico-social : approches réflexives pour les dirigeants d'établissement
Marie-Agnès Roux
APPROCHE METHODOLOGIQUE DE L'EVALUATION INTERNE
Construire, formaliser et évaluer la qualité dans les établissements et services sociaux ou médico-sociaux
Pierre Savignat
Evaluer... pourquoi ?.. Comment ?.. Avec qui ? Peut-on réussir le mariage de la culture du secteur et les aqcquis des sciences évaluatives ?
Jean-Luc Joing
L'évaluation internet de projet
Jacques Danancier
L'auto-évaluation au quotidien : ou comment "remettre l'évaluation à sa place"
Yves Boutroue
Evaluer la qualité des prestations de service. Ou le point aveugle des établissements sociaux et médico-sociaux
Jean-René Loubat
Evaluation de la qualité, qualité de l'évaluation
Jean-Marc Dutrénit
PANORAMA NON EXHAUSTIF DES OUTILS EXISTANTS
VALORIS évaluation interne : un outil centré sur la valorisation des rôles sociaux de la personne
Louis Vaney
PROMAP : outils techniques d'aide aux plans d'action et d'amélioration continue de la qualité
Yann Le Berre
L'évaluation dans l'action sociale : la proposition de l'ANCREAI
Anne Dusart
L'évaluation interne en gérontologie : les outils à disposition
Olga Piou, Alain Villez, Elisabeth Calas-Paccard, Martine Beguin
"Evaluation interne de la Qualité" - MAEVA : un outil développé par le GIP-REQUASS (Méthode d'auto-évaluation basée sur ANGELIQUE)
Annie Rigaut
EXPERIMENTATIONS DE TERRAIN
Constuire son propre outil d'évaluation interne : une expérience en CAT
Caroline Grau
La culture de projet et d'évaluation en CMPP : une utopie porteuse
Marcel Torracinta
L'évaluation interne en prévention spécialisée : un état d'esprit, une démarche volontaire et méthodique
Patrick Dubéchot
CONTREPOINT
Sélectionner un cabinet conseil ou un organisme de formation... Comment se garantir ?
Sylvie Muyls
EN GUISE DE CONCLUSION
Evaluation interne et qualité : les conditions générales d'une démarche cohérente et efficace
Ali BoukelalPermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78238
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > N.350-351/352-353 (JUILLET-OCTOBRE 2005) . - 353P, BIBLIOGR.[article] LA METHODOLOGIE ET LES OUTILS DE L'EVALUATION INTERNE AU SERVICE DE LA QUALITE [] / Patrick LEFEVRE (1946-...), Auteur . - JUILLET-OCTOBRE 2005 . - 353P, BIBLIOGR.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > N.350-351/352-353 (JUILLET-OCTOBRE 2005) . - 353P, BIBLIOGR.
Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE:Travail social ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:MéthodologieStudy of the direction and implications of research methods and techniques, especially as to their logical basis.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Sciences médicales:GérontologieMots-clés : QUALITE SERVICE SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL ACTION SOCIALE LOI OUTIL MANAGEMENT DROITS DES USAGERS ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL (ESMS) CULTURE PROFESSIONNELLE PROJET REFERENTIEL CAT CMPP PROCEDURE PREVENTION SPECIALISEE Résumé : Plan :
LES ENJEUX DE L'EVALUATION ET DE LA DEMARCHE QUALITE
Promouvoir la qualité et l'évaluation dans les organisations sociales et médico-sociales : enjeux, contexte et méthodes
Patrick Lefèvre
L'évaluation interne : un dispositif technique qui donne sens à l'action
Roland Janvier
Enjeux et freins de la démarche qualité et de l'évaluation interne dans le secteur médico-social : approches réflexives pour les dirigeants d'établissement
Marie-Agnès Roux
APPROCHE METHODOLOGIQUE DE L'EVALUATION INTERNE
Construire, formaliser et évaluer la qualité dans les établissements et services sociaux ou médico-sociaux
Pierre Savignat
Evaluer... pourquoi ?.. Comment ?.. Avec qui ? Peut-on réussir le mariage de la culture du secteur et les aqcquis des sciences évaluatives ?
Jean-Luc Joing
L'évaluation internet de projet
Jacques Danancier
L'auto-évaluation au quotidien : ou comment "remettre l'évaluation à sa place"
Yves Boutroue
Evaluer la qualité des prestations de service. Ou le point aveugle des établissements sociaux et médico-sociaux
Jean-René Loubat
Evaluation de la qualité, qualité de l'évaluation
Jean-Marc Dutrénit
PANORAMA NON EXHAUSTIF DES OUTILS EXISTANTS
VALORIS évaluation interne : un outil centré sur la valorisation des rôles sociaux de la personne
Louis Vaney
PROMAP : outils techniques d'aide aux plans d'action et d'amélioration continue de la qualité
Yann Le Berre
L'évaluation dans l'action sociale : la proposition de l'ANCREAI
Anne Dusart
L'évaluation interne en gérontologie : les outils à disposition
Olga Piou, Alain Villez, Elisabeth Calas-Paccard, Martine Beguin
"Evaluation interne de la Qualité" - MAEVA : un outil développé par le GIP-REQUASS (Méthode d'auto-évaluation basée sur ANGELIQUE)
Annie Rigaut
EXPERIMENTATIONS DE TERRAIN
Constuire son propre outil d'évaluation interne : une expérience en CAT
Caroline Grau
La culture de projet et d'évaluation en CMPP : une utopie porteuse
Marcel Torracinta
L'évaluation interne en prévention spécialisée : un état d'esprit, une démarche volontaire et méthodique
Patrick Dubéchot
CONTREPOINT
Sélectionner un cabinet conseil ou un organisme de formation... Comment se garantir ?
Sylvie Muyls
EN GUISE DE CONCLUSION
Evaluation interne et qualité : les conditions générales d'une démarche cohérente et efficace
Ali BoukelalPermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78238
Titre : Les nouveaux ressorts de la GRH dans les organisations sociales et médico-sociales Auteurs : et al., Auteur ; Bertrand Dubreuil (1951-...), Auteur ; Hélène Dolgorouky, Auteur ; Patrick LEFEVRE (1946-...), Auteur Année de publication : mai-août 2011 Article en page(s) : 363 p., bibliogr. Note générale : n° 420-421, n° 422-423, mai-août 2011 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Ressources humaines The actual workforce (manpower), plus the potential workforce.; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE:Travail social:Travailleur social ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:MéthodologieStudy of the direction and implications of research methods and techniques, especially as to their logical basis.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:ÉvolutionMots-clés : MANAGEMENT ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL ISMS SERVICE SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT FONCTION STRATEGIE BIEN-ETRE COOPERATION RESEAU ECHANGE AUDIT APPARTENANCE SOUFFRANCE USAGER CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE PROJET D'ETABLISSEMENT OUTIL COMPETENCE PROFESSIONNELLE EQUIPE EDUCATIVE ACCUEIL RELATION PROFESSIONNELLE PERFORMANCE Note de contenu : 363 p., bibliogr. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67776
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 420-421- 422-423 (mai-août 2011) . - 363 p., bibliogr.[article] Les nouveaux ressorts de la GRH dans les organisations sociales et médico-sociales [] / et al., Auteur ; Bertrand Dubreuil (1951-...), Auteur ; Hélène Dolgorouky, Auteur ; Patrick LEFEVRE (1946-...), Auteur . - mai-août 2011 . - 363 p., bibliogr.
n° 420-421, n° 422-423, mai-août 2011
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 420-421- 422-423 (mai-août 2011) . - 363 p., bibliogr.
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Ressources humaines The actual workforce (manpower), plus the potential workforce.; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE:Travail social:Travailleur social ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:MéthodologieStudy of the direction and implications of research methods and techniques, especially as to their logical basis.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:ÉvolutionMots-clés : MANAGEMENT ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL ISMS SERVICE SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT FONCTION STRATEGIE BIEN-ETRE COOPERATION RESEAU ECHANGE AUDIT APPARTENANCE SOUFFRANCE USAGER CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE PROJET D'ETABLISSEMENT OUTIL COMPETENCE PROFESSIONNELLE EQUIPE EDUCATIVE ACCUEIL RELATION PROFESSIONNELLE PERFORMANCE Note de contenu : 363 p., bibliogr. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67776
Titre : DU PROJET INSTITUTIONNEL AU PROJET PERSONNALISE... OU COMMENT ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT DANS LA COMPLEXITE Auteurs : Marcel Jaeger (1949-...), Auteur ; Patrick LEFEVRE (1946-...), Auteur ; Jean-René Loubat (1953-...), Auteur Année de publication : MAI-AOUT 2007 Article en page(s) : PP.1-320,BIBLIOGR.,NOTES,SCHEMA Langues : Français (fre) Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE:Travail social:Consultation Giving advice, information or encouragement to people in need.; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Groupe ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:ÉvaluationAppraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:MéthodologieStudy of the direction and implications of research methods and techniques, especially as to their logical basis.Mots-clés : ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL INDIVIDU MANAGEMENT RESISTANCE SERVICE SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL EQUIPE EDUCATIVE PROJET D'ETABLISSEMENT PROJET INDIVIDUALISE INNOVATION SOCIALE CHANGEMENT PROJET QUALITE INTERACTION THEORIE BESOIN USAGER Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67680
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > N.372-373-374-375 (MAI-AOUT 2007) . - PP.1-320,BIBLIOGR.,NOTES,SCHEMA[article] DU PROJET INSTITUTIONNEL AU PROJET PERSONNALISE... OU COMMENT ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT DANS LA COMPLEXITE [] / Marcel Jaeger (1949-...), Auteur ; Patrick LEFEVRE (1946-...), Auteur ; Jean-René Loubat (1953-...), Auteur . - MAI-AOUT 2007 . - PP.1-320,BIBLIOGR.,NOTES,SCHEMA.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > N.372-373-374-375 (MAI-AOUT 2007) . - PP.1-320,BIBLIOGR.,NOTES,SCHEMA
Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE:Travail social:Consultation Giving advice, information or encouragement to people in need.; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Groupe ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:ÉvaluationAppraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:MéthodologieStudy of the direction and implications of research methods and techniques, especially as to their logical basis.Mots-clés : ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL INDIVIDU MANAGEMENT RESISTANCE SERVICE SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL EQUIPE EDUCATIVE PROJET D'ETABLISSEMENT PROJET INDIVIDUALISE INNOVATION SOCIALE CHANGEMENT PROJET QUALITE INTERACTION THEORIE BESOIN USAGER Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67680
Titre : A PROPOS DES DIRECTIONS INTENABLES : REFLEXIONS A L'USAGE DES DIRIGEANTS Auteurs : Patrick LEFEVRE (1946-...), Auteur ; Brigitte Bouquet, Auteur ; YANN ROLLIER, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : SEPTEMBRE-OCTOBRE 2008 Article en page(s) : PP.5-202, BIBLIOGR. Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Doctrine politique:Utopie ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE:Travail social ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Comportement social:Compétition ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Comportement social:Régulation sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Participation ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:ÉvaluationAppraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:Évolution ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pollution, catastrophes et sécurité:SécuritéMots-clés : DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL ISMS ACTION SANITAIRE ET SOCIALE LOI REFORME MODELE CONFLIT RISQUE LIBERTE CONTRAT DROITS DES USAGERS PLURIDISCIPLINARITE CHANGEMENT PROJET RESPONSABILITE STRESS COMMUNICATION PARADOXALE CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE EQUIPE Résumé : Les textes législatifs et réglementaires qui prolifèrent à foison depuis la loi du 2 janvier 2002 agissent comme des lames de fonds qui redessinent le paysage de l'action sociale et médico-sociale. Sensiblement submergées par les mutations en cours, les directions d'ESMS sont directement confrontées à des logiques d'actions et à de nombreuses injonctions, souvent antagonistes, parfois même paradoxales. (...) Ce dossier dresse un tableau contradictoire et nuancé d'un univers qui serait toujours sous contrainte, mais il s'inscrit avant tout dans le cadre d'une démarche résolument optimiste, centrée sur le repérage des leviers stratégiques permettant aux directions, d'intégrer au mieux dans leurs pratiques, les incertitudes et les paradoxes qui leurs sont inéluctablement imposés. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67635
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > N.388-389 (SEPTEMBRE-OCTOBRE 2008) . - PP.5-202, BIBLIOGR.[article] A PROPOS DES DIRECTIONS INTENABLES : REFLEXIONS A L'USAGE DES DIRIGEANTS [] / Patrick LEFEVRE (1946-...), Auteur ; Brigitte Bouquet, Auteur ; YANN ROLLIER, Auteur ; et al., Auteur . - SEPTEMBRE-OCTOBRE 2008 . - PP.5-202, BIBLIOGR.
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > N.388-389 (SEPTEMBRE-OCTOBRE 2008) . - PP.5-202, BIBLIOGR.
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Doctrine politique:Utopie ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE:Travail social ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Comportement social:Compétition ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Comportement social:Régulation sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Participation ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:ÉvaluationAppraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:Évolution ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pollution, catastrophes et sécurité:SécuritéMots-clés : DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL ISMS ACTION SANITAIRE ET SOCIALE LOI REFORME MODELE CONFLIT RISQUE LIBERTE CONTRAT DROITS DES USAGERS PLURIDISCIPLINARITE CHANGEMENT PROJET RESPONSABILITE STRESS COMMUNICATION PARADOXALE CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE EQUIPE Résumé : Les textes législatifs et réglementaires qui prolifèrent à foison depuis la loi du 2 janvier 2002 agissent comme des lames de fonds qui redessinent le paysage de l'action sociale et médico-sociale. Sensiblement submergées par les mutations en cours, les directions d'ESMS sont directement confrontées à des logiques d'actions et à de nombreuses injonctions, souvent antagonistes, parfois même paradoxales. (...) Ce dossier dresse un tableau contradictoire et nuancé d'un univers qui serait toujours sous contrainte, mais il s'inscrit avant tout dans le cadre d'une démarche résolument optimiste, centrée sur le repérage des leviers stratégiques permettant aux directions, d'intégrer au mieux dans leurs pratiques, les incertitudes et les paradoxes qui leurs sont inéluctablement imposés. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67635
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