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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheL'accompagnement en EHPAD - un concept émergent / CYRIL GUILLEBAUD in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, n° 470-471 ( juillet-août 2015)
Titre : L'accompagnement en EHPAD - un concept émergent : refonder le socle institutionnel sur une base sociale Auteurs : CYRIL GUILLEBAUD, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 189-195 Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Qualité de la vie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Dépendance Mots-clés : EHPAD ACCOMPAGNEMENT HANDICAP RELATION D'AIDE Résumé : A propos des EHPAD, la notion de "qualité de vie" apparaît pour la première fois dans l'arrêté du 26 avril 1999 réformant la tarification, définissant le statut des EHPAD et fixant le contenu du cahier des charges de la convention pluriannuelle. (...) Au-delà de la prise en charge des soins, c'est aujourd'hui aux notions "d'aide" et d'"accompagnement" que la priorité semble être donnée... [Extrait de l'introduction] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148833
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 470-471 ( juillet-août 2015) . - pp. 189-195[article] L'accompagnement en EHPAD - un concept émergent : refonder le socle institutionnel sur une base sociale [] / CYRIL GUILLEBAUD, Auteur . - 2015 . - pp. 189-195.
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 470-471 ( juillet-août 2015) . - pp. 189-195
Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Qualité de la vie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Dépendance Mots-clés : EHPAD ACCOMPAGNEMENT HANDICAP RELATION D'AIDE Résumé : A propos des EHPAD, la notion de "qualité de vie" apparaît pour la première fois dans l'arrêté du 26 avril 1999 réformant la tarification, définissant le statut des EHPAD et fixant le contenu du cahier des charges de la convention pluriannuelle. (...) Au-delà de la prise en charge des soins, c'est aujourd'hui aux notions "d'aide" et d'"accompagnement" que la priorité semble être donnée... [Extrait de l'introduction] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148833
Titre : DEPENDANCE DE LA PERSONNE, AUTONOMIE DU SUJET : OUTIL DE GESTION ET REPRESENTATION D'UNE VIEILLESSE QUI "FAIT PROBLEME" Auteurs : CYRIL GUILLEBAUD, Auteur Année de publication : novembre-décembre 2010 Article en page(s) : PP.199-212 Langues : Français (fre) Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Dépendance ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie:Psychopathologie:Déficience mentale Mots-clés : PERSONNES AGEES ETABLISSEMENT POUR PERSONNES AGEES EHPAD Résumé : Plan :
La dépendance, principe organisateur de la vieillesse déficiente
Dépendance, une notion qui ricoche à tous les étages de l'organisation
Aux origines de la dépendance
De la dépendance comme modalité d'accès aux objetsPermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78168
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 414-415 (novembre-décembre 2010) . - PP.199-212[article] DEPENDANCE DE LA PERSONNE, AUTONOMIE DU SUJET : OUTIL DE GESTION ET REPRESENTATION D'UNE VIEILLESSE QUI "FAIT PROBLEME" [] / CYRIL GUILLEBAUD, Auteur . - novembre-décembre 2010 . - PP.199-212.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 414-415 (novembre-décembre 2010) . - PP.199-212
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Dépendance ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie:Psychopathologie:Déficience mentale Mots-clés : PERSONNES AGEES ETABLISSEMENT POUR PERSONNES AGEES EHPAD Résumé : Plan :
La dépendance, principe organisateur de la vieillesse déficiente
Dépendance, une notion qui ricoche à tous les étages de l'organisation
Aux origines de la dépendance
De la dépendance comme modalité d'accès aux objetsPermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78168
Titre : Phénomènes institutionnels et qualité de vie : le cas des EHPAD Auteurs : CYRIL GUILLEBAUD, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 195-199 Langues : Français (fre) Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Qualité de la vie ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Philosophie:Idéologie Mots-clés : EHPAD LIEN SOCIAL IMAGE CONTROLE MALTRAITANCE Résumé : La recherche de la qualité de vie en EHPAD. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78291
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 444-445 (mai/juin 2013) . - pp. 195-199[article] Phénomènes institutionnels et qualité de vie : le cas des EHPAD [] / CYRIL GUILLEBAUD, Auteur . - 2013 . - pp. 195-199.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 444-445 (mai/juin 2013) . - pp. 195-199
Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Qualité de la vie ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Philosophie:Idéologie Mots-clés : EHPAD LIEN SOCIAL IMAGE CONTROLE MALTRAITANCE Résumé : La recherche de la qualité de vie en EHPAD. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78291 Les travailleurs sociaux ont-ils l'esprit d'entreprise ? Une culture professionnelle au défi de l'entreprise sociale / CYRIL GUILLEBAUD in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, n° 428-429 (janvier-février 2012)
Titre : Les travailleurs sociaux ont-ils l'esprit d'entreprise ? Une culture professionnelle au défi de l'entreprise sociale Type de document : document électronique Auteurs : CYRIL GUILLEBAUD, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 193-197 Langues : Français (fre) Mots-clés : IDENTITE PROFESSIONNELLE CULTURE PROFESSIONNELLE MODELE Résumé : " Alors que les organisations du secteur social font leur révolution et que l'engagement associatif des origines cède progressivement la place à l'entreprise sociale, les travailleurs sociaux se trouvent pris aujourd'hui dans une posture paradoxale. Sommés de diluer leur identité professionnelle dans les nouvelles rationalités qui gouvernent aujourd'hui l'action sociale, ils défendent une professionnalité fondée sur l'art de la relation. En cela, l'appropriation des nouvelles "règles du jeu" place les travailleurs sociaux au défi de la culture d'entreprise " Note de contenu : Les travailleurs sociaux, sommés de diluer leur identité professionnelle dans les nouvelles rationalités gouvernant l'action sociale, défendent une professionnalité fondée sur l'art de la relation. L'appropriation des nouvelles "règles du jeu" les place donc au défi de la culture de l'entreprise. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67779
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 428-429 (janvier-février 2012) . - pp. 193-197[article] Les travailleurs sociaux ont-ils l'esprit d'entreprise ? Une culture professionnelle au défi de l'entreprise sociale [document électronique] / CYRIL GUILLEBAUD, Auteur . - 2012 . - pp. 193-197.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 428-429 (janvier-février 2012) . - pp. 193-197
Mots-clés : IDENTITE PROFESSIONNELLE CULTURE PROFESSIONNELLE MODELE Résumé : " Alors que les organisations du secteur social font leur révolution et que l'engagement associatif des origines cède progressivement la place à l'entreprise sociale, les travailleurs sociaux se trouvent pris aujourd'hui dans une posture paradoxale. Sommés de diluer leur identité professionnelle dans les nouvelles rationalités qui gouvernent aujourd'hui l'action sociale, ils défendent une professionnalité fondée sur l'art de la relation. En cela, l'appropriation des nouvelles "règles du jeu" place les travailleurs sociaux au défi de la culture d'entreprise " Note de contenu : Les travailleurs sociaux, sommés de diluer leur identité professionnelle dans les nouvelles rationalités gouvernant l'action sociale, défendent une professionnalité fondée sur l'art de la relation. L'appropriation des nouvelles "règles du jeu" les place donc au défi de la culture de l'entreprise. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67779
