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Auteur Patrice Braconnier (1959-...)
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Chargé de mission pôle de recherche Direction générale Coordinateur pédagogique Formation CAFDES
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Titre : 70 - juin 2020 - Manager pour (a)ménager le travail social ? ; Les corones du corona Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrice Braconnier (1959-...), Directeur de la recherche ; Pierre Rosset, Directeur de la recherche ; Guy Schmitt, Directeur de la recherche Année de publication : 2020 Importance : 146 p. Format : 14,5 x 21 cm Prix : 12 € Langues : Français (fre) Mots-clés : intervenants sociaux ressource humaine manager des équipes Résumé : La « ressource humaine » est-elle une ressource à exploiter comme les ressources naturelles ?
Pour scander le management des entreprises du travail social dans un souci de ménager ses personnels et ses bénéficiaires, ce dernier est présenté dans un kaléidoscope de multiples facettes, allant jusqu’à une comparaison avec quelques organisations animales. Sans doute parce que le management, s’il veut ménager et aménager des temps et des espaces d’une intelligence collective, ne saurait être dogmatique, unique, unilatéral et univoque.Note de contenu : Sommaire du numéro 70 (juin 2020)
Éditorial - Ménage de printemps ? / Guy-Noël Pasquet pp. 4-6
DOSSIER
Présentation du dossier : Manager : une humanité à (a)ménager ! / Pierre Rosset, pp. 7-11
Pas si bête
Le manager et la fourmi / Pierre Bechler, pp.13-24
Portrait du manager en Matador / Clément Bosqué, pp. 25-37
In situ
La praxis, comme référent d’action et de direction / Chantal Mazaeff, pp. 39-50
Prioriser le sens de l’intervention sociale.Un enjeu primordial pour dynamiser
la fonction managériale dans le travail social / Bénédicte Delbos-Durand, pp. 51-65
Lemmes
Enjeux et finalités du management dans le travail social. De la rationalisation
à l’entrepreneuriat social / Patrick Legros, pp. 67-80
Du directeur d’institution au manager. Une transformation du mode de
gouvernement du travail social français / Simon Heichette, pp. 81-94
Management par le projet, Catherine Saint-Honoré, pp. 95-107
Poursuite : Revue de presse sur la thématique du dossier / Agnes A. Motisi-Nagy, pp. 108-110
POLYGRAPHIE
Présentation : Les corones du corona / Didier Wouters, pp. 111-112
L’usage du numérique dans la co-construction des enseignements avec des
personnes ayant une déficience intellectuelle : obstacle ou facilitateur ? / Houda Laroussi, pp. s1-12
« Cave canem ». Attention aux chiens ! / Blandine Muracciole, pp. 113-122
De l’hébergement d’insertion à l’accès au logement prioritaire de l’État. Une
opportunité ou une contrainte ? / Karine Anneya, pp. 123-133
Compléments et infos (Résumés et Abstracts (pp. 134-140) / Agenda du Sociographe / Service de Presse / Appel à auteurs / Abonnement / Nos instances) pp. 140-146En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-sociographe-2020-2.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=56200 [n° ou bulletin] 70 - juin 2020 - Manager pour (a)ménager le travail social ? ; Les corones du corona [texte imprimé] / Patrice Braconnier (1959-...), Directeur de la recherche ; Pierre Rosset, Directeur de la recherche ; Guy Schmitt, Directeur de la recherche . - 2020 . - 146 p. ; 14,5 x 21 cm.
12 €
Langues : Français (fre)
Mots-clés : intervenants sociaux ressource humaine manager des équipes Résumé : La « ressource humaine » est-elle une ressource à exploiter comme les ressources naturelles ?
Pour scander le management des entreprises du travail social dans un souci de ménager ses personnels et ses bénéficiaires, ce dernier est présenté dans un kaléidoscope de multiples facettes, allant jusqu’à une comparaison avec quelques organisations animales. Sans doute parce que le management, s’il veut ménager et aménager des temps et des espaces d’une intelligence collective, ne saurait être dogmatique, unique, unilatéral et univoque.Note de contenu : Sommaire du numéro 70 (juin 2020)
Éditorial - Ménage de printemps ? / Guy-Noël Pasquet pp. 4-6
DOSSIER
Présentation du dossier : Manager : une humanité à (a)ménager ! / Pierre Rosset, pp. 7-11
Pas si bête
Le manager et la fourmi / Pierre Bechler, pp.13-24
Portrait du manager en Matador / Clément Bosqué, pp. 25-37
In situ
La praxis, comme référent d’action et de direction / Chantal Mazaeff, pp. 39-50
Prioriser le sens de l’intervention sociale.Un enjeu primordial pour dynamiser
la fonction managériale dans le travail social / Bénédicte Delbos-Durand, pp. 51-65
Lemmes
Enjeux et finalités du management dans le travail social. De la rationalisation
à l’entrepreneuriat social / Patrick Legros, pp. 67-80
Du directeur d’institution au manager. Une transformation du mode de
gouvernement du travail social français / Simon Heichette, pp. 81-94
Management par le projet, Catherine Saint-Honoré, pp. 95-107
Poursuite : Revue de presse sur la thématique du dossier / Agnes A. Motisi-Nagy, pp. 108-110
POLYGRAPHIE
Présentation : Les corones du corona / Didier Wouters, pp. 111-112
L’usage du numérique dans la co-construction des enseignements avec des
personnes ayant une déficience intellectuelle : obstacle ou facilitateur ? / Houda Laroussi, pp. s1-12
« Cave canem ». Attention aux chiens ! / Blandine Muracciole, pp. 113-122
De l’hébergement d’insertion à l’accès au logement prioritaire de l’État. Une
opportunité ou une contrainte ? / Karine Anneya, pp. 123-133
Compléments et infos (Résumés et Abstracts (pp. 134-140) / Agenda du Sociographe / Service de Presse / Appel à auteurs / Abonnement / Nos instances) pp. 140-146En ligne : https://www.cairn.info/revue-le-sociographe-2020-2.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=56200 Contient
- De l'hébergement d'insertion à l'accès au logement prioritaire de l'état / Karine ANNEYA in Le Sociographe : recherches en travail social / Cairn et ITS, 70 (juin 2020)
- Du directeur d'institution au manager / Simon HEICHETTE in Le Sociographe : recherches en travail social / Cairn et ITS, 70 (juin 2020)
- Enjeux et finalités du management dans le travail social / Patrick Legros in Le Sociographe : recherches en travail social / Cairn et ITS, 70 (juin 2020)
- L'usage du numérique dans la co-construction des enseignements avec des personnes ayant une déficience intellectuelle / Agnès d'Arripe in Le Sociographe : recherches en travail social / Cairn et ITS, 70 (juin 2020)
- La praxis, comme référent d'action et de direction / Chantal MAZAEFF in Le Sociographe : recherches en travail social / Cairn et ITS, 70 (juin 2020)
- Le manager et la fourmi / Pierre BECHLER in Le Sociographe : recherches en travail social / Cairn et ITS, 70 (juin 2020)
- Le social et le médico-social sont-ils des secteurs de l'économie comme les autres ? / Agnès A. MOTISI-NAGY in Le Sociographe : recherches en travail social / Cairn et ITS, 70 (juin 2020)
- Management par le projet / Catherine Saint-Honoré in Le Sociographe : recherches en travail social / Cairn et ITS, 70 (juin 2020)
- Portrait du manager en matador / Clément Bosqué in Le Sociographe : recherches en travail social / Cairn et ITS, 70 (juin 2020)
- Prioriser le sens de l'intervention sociale / Bénédicte DELBOS-DURAND in Le Sociographe : recherches en travail social / Cairn et ITS, 70 (juin 2020)
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Lire un extraitURLUne évaluation du bien-être au sein des régions françaises dans une approche de développement durable / Patrice Braconnier in Innovations : revue d’économie et de management de l'innovation / Cairn.info, vol. 34, n. 1 (2011/1)
Titre : Une évaluation du bien-être au sein des régions françaises dans une approche de développement durable Type de document : objet à 3 dimensions, artefacts, ... Auteurs : Patrice Braconnier (1959-...) Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 93-121 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Développement économique et social:Développement économique et social:Politique de développement:Stratégie de développement:Développement durable Environmentally sound development, which meets the needs of the present without compromising the ability of future generations to meet their own needs.; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Qualité de la vie ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:ÉvaluationAppraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.Mots-clés : 04 - DEVELOPPEMENT LOCAL ET REGIONAL 4.1 - Territoire (généralités). Economie Régionale et Spatiale. Aménagement du Territoire INDICATORS INDICATEUR QUALITY OF LIFE GDP PIB REGION INDICATOR OF SUSTAINABILITY INDICATEUR DE DEVELOPPEMENT DURABLE SUSTAINABLE DEVELOPMENT WELFARE ECONOMICS ECONOMIE DU BIEN ETRE Résumé : Nous proposons une évaluation du bien-être dans les régions françaises. Pour mesurer ce bien-être, nous recourons à un indice composite plutôt qu’au PIB par habitant. L’Indice de Bien-être dans les Régions françaises (IBER), conçu dans une approche de développement durable, comporte 3 dimensions (économique, sociale et environnementale) et 22 variables. Calculé pour les régions de France métropolitaine, il montre le caractère multidimensionnel du bien-être et apporte un éclairage différent de celui du PIB par habitant. En ligne : http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=INNO_034_0093 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=187442
in Innovations : revue d’économie et de management de l'innovation / Cairn.info > vol. 34, n. 1 (2011/1) . - p. 93-121[article] Une évaluation du bien-être au sein des régions françaises dans une approche de développement durable [objet à 3 dimensions, artefacts, ...] / Patrice Braconnier (1959-...) . - 2011 . - p. 93-121.
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Français (fre)
in Innovations : revue d’économie et de management de l'innovation / Cairn.info > vol. 34, n. 1 (2011/1) . - p. 93-121
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Développement économique et social:Développement économique et social:Politique de développement:Stratégie de développement:Développement durable Environmentally sound development, which meets the needs of the present without compromising the ability of future generations to meet their own needs.; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Qualité de la vie ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:ÉvaluationAppraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.Mots-clés : 04 - DEVELOPPEMENT LOCAL ET REGIONAL 4.1 - Territoire (généralités). Economie Régionale et Spatiale. Aménagement du Territoire INDICATORS INDICATEUR QUALITY OF LIFE GDP PIB REGION INDICATOR OF SUSTAINABILITY INDICATEUR DE DEVELOPPEMENT DURABLE SUSTAINABLE DEVELOPMENT WELFARE ECONOMICS ECONOMIE DU BIEN ETRE Résumé : Nous proposons une évaluation du bien-être dans les régions françaises. Pour mesurer ce bien-être, nous recourons à un indice composite plutôt qu’au PIB par habitant. L’Indice de Bien-être dans les Régions françaises (IBER), conçu dans une approche de développement durable, comporte 3 dimensions (économique, sociale et environnementale) et 22 variables. Calculé pour les régions de France métropolitaine, il montre le caractère multidimensionnel du bien-être et apporte un éclairage différent de celui du PIB par habitant. En ligne : http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=INNO_034_0093 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=187442 Quelles spécificités de compétences en économie sociale et solidaire ? De l’expérience à la conscience pour la performance / Patrice Braconnier ; GILLES CAIRE in Le Sociographe : recherches en travail social / Cairn et ITS, hors-série, n° 5 (HS 5 - 2012)
Titre : Quelles spécificités de compétences en économie sociale et solidaire ? De l’expérience à la conscience pour la performance Auteurs : Patrice Braconnier (1959-...), Auteur ; GILLES CAIRE, Auteur ; Laurent Courtois Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 47-73 Note générale : hors-série, n° 5, 2012 Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence Mots-clés : ECONOMIE SOCIALE ECONOMIE SOLIDAIRE TRANSMISSION ACCOMPAGNEMENT DEVELOPPEMENT PERFORMANCE Résumé : Les structures de l’économie sociale et solidaire mettant souvent en avant leurs valeurs, cet article est centré sur le processus de transformation des valeurs en réalités, au cours duquel cinq phases sont repérables : l’évaluation, la concertation, le diagnostic, la prospective, la coordination. Cescinq phases permettent d’identifier cinq compétences-clés, de gestion,d’animation, de transmission, de développement et d’accompagnement. Avec la question des spécificités de l’ESS en termes de compétences, nous essayons de poser, au-delà, celle de ses différences avec le reste de l’économie et de souligner l’intérêt supérieur de la démocratie en économie. Note de contenu : pp. 47-73 En ligne : http://www.cairn.info/revue-le-sociographe-2012-5.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=97636
in Le Sociographe : recherches en travail social / Cairn et ITS > hors-série, n° 5 (HS 5 - 2012) . - pp. 47-73[article] Quelles spécificités de compétences en économie sociale et solidaire ? De l’expérience à la conscience pour la performance [] / Patrice Braconnier (1959-...), Auteur ; GILLES CAIRE, Auteur ; Laurent Courtois
hors-série, n° 5, 2012
in Le Sociographe : recherches en travail social / Cairn et ITS > hors-série, n° 5 (HS 5 - 2012) . - pp. 47-73
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence Mots-clés : ECONOMIE SOCIALE ECONOMIE SOLIDAIRE TRANSMISSION ACCOMPAGNEMENT DEVELOPPEMENT PERFORMANCE Résumé : Les structures de l’économie sociale et solidaire mettant souvent en avant leurs valeurs, cet article est centré sur le processus de transformation des valeurs en réalités, au cours duquel cinq phases sont repérables : l’évaluation, la concertation, le diagnostic, la prospective, la coordination. Cescinq phases permettent d’identifier cinq compétences-clés, de gestion,d’animation, de transmission, de développement et d’accompagnement. Avec la question des spécificités de l’ESS en termes de compétences, nous essayons de poser, au-delà, celle de ses différences avec le reste de l’économie et de souligner l’intérêt supérieur de la démocratie en économie. Note de contenu : pp. 47-73 En ligne : http://www.cairn.info/revue-le-sociographe-2012-5.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=97636
