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Auteur Alain ROZENKIER |
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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheGestion des âges et fin d'activité. / Géraldine Martin-Houssart in Retraite et société / Cairn.info, n° 36 (juin 2002)
Titre : Gestion des âges et fin d'activité. Type de document : texte imprimé Auteurs : CNAV - CAISSE NATIONALE D'ASSURANCE VIEILLESSE ; Xavier Gaullier ; Anne-Marie Guillemard (1942-...) ; CLAUDE MINNI ; Frédéric Lainé ; Evelyne Dourille-Feer ; Agnès Topiol ; David Anglaret ; Atmane Aggoun ; Annie Jolivet, Préfacier, etc. ; Alain ROZENKIER, Préfacier, etc.
Année de publication : 2002 Article en page(s) : pp. 4-207 Note générale : COMMENTAIRE : Ce dossier fait suite au n° 36. Résumés des articles en français et anglais Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Japon ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Cycle de vie:VieillissementMots-clés : ALTERER ARBEITNEHMER ELDERLY WORKER TRABAJADOR DE EDAD TRAVAILLEUR AGE ALTERUNG AGEING ENVEJECIMIENTO ERWACHSENENBILDUNG ADULT TRAINING FORMACION DE ADULTOS FORMATION DES ADULTES RUHESTAND RETIREMENT JUBILACION UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE VORRUHESTAND EARLY RETIREMENT JUBILACION ANTICIPADA RETRAITE ANTICIPEE BERUFLICHE WEITERBILDUNG VOCATIONAL TRAINING FORMACION PROFESIONAL ARBEITSMARKTLAGE LABOUR MARKET SITUATION SITUACION DEL MERCADO LABORAL SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ARBEITSLOSIGKEIT UNEMPLOYMENT DESEMPLEO PERSONALPLANUNG MANPOWER MANAGEMENT GESTION DE LA MANO DE OBRA GESTION DE L'EMPLOI FRANKREICH FRANCIA JAPAN EUROPA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=133605
in Retraite et société / Cairn.info > n° 37 (octobre 2002) . - pp. 4-207[article] Gestion des âges et fin d'activité. [texte imprimé] / CNAV - CAISSE NATIONALE D'ASSURANCE VIEILLESSE ; Xavier Gaullier ; Anne-Marie Guillemard (1942-...)
COMMENTAIRE : Ce dossier fait suite au n° 36. Résumés des articles en français et anglais
Langues : Français (fre)
in Retraite et société / Cairn.info > n° 37 (octobre 2002) . - pp. 4-207
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Japon ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Cycle de vie:VieillissementMots-clés : ALTERER ARBEITNEHMER ELDERLY WORKER TRABAJADOR DE EDAD TRAVAILLEUR AGE ALTERUNG AGEING ENVEJECIMIENTO ERWACHSENENBILDUNG ADULT TRAINING FORMACION DE ADULTOS FORMATION DES ADULTES RUHESTAND RETIREMENT JUBILACION UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE VORRUHESTAND EARLY RETIREMENT JUBILACION ANTICIPADA RETRAITE ANTICIPEE BERUFLICHE WEITERBILDUNG VOCATIONAL TRAINING FORMACION PROFESIONAL ARBEITSMARKTLAGE LABOUR MARKET SITUATION SITUACION DEL MERCADO LABORAL SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ARBEITSLOSIGKEIT UNEMPLOYMENT DESEMPLEO PERSONALPLANUNG MANPOWER MANAGEMENT GESTION DE LA MANO DE OBRA GESTION DE L'EMPLOI FRANKREICH FRANCIA JAPAN EUROPA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=133605 POUR MAINTENIR L'ESPRIT EN EVEIL / Alain ROZENKIER in Informations sociales : revue de réflexion et d'information pour les praticiens et les chercheurs du social, N.7 (1989)
Titre : POUR MAINTENIR L'ESPRIT EN EVEIL Auteurs : Alain ROZENKIER, Auteur Année de publication : 1989 Article en page(s) : P.65-72,BIBLIOGR. Note générale : N.7,1989
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Personne âgée Beyond the customary age of retirement.Mots-clés : ROLE ANIMATION SOCIOCULTURELLE EHPAD Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=104405
in Informations sociales : revue de réflexion et d'information pour les praticiens et les chercheurs du social > N.7 (1989) . - P.65-72,BIBLIOGR.[article] POUR MAINTENIR L'ESPRIT EN EVEIL [] / Alain ROZENKIER, Auteur . - 1989 . - P.65-72,BIBLIOGR.
N.7,1989
in Informations sociales : revue de réflexion et d'information pour les praticiens et les chercheurs du social > N.7 (1989) . - P.65-72,BIBLIOGR.
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Personne âgée Beyond the customary age of retirement.Mots-clés : ROLE ANIMATION SOCIOCULTURELLE EHPAD Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=104405
