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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheExpertise, syndicalisme et conditions de travail : Dossier / ODILE HENRY in Revue de l'IRES / IRES, n° 74 (2012/3)
Titre : Formation et identité syndicale à la CFE-CGC : L’entreprise comme espace de référence Type de document : document électronique Auteurs : Corinne Delmas Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 31-59 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Corps et effectifs de l'éducation:Personnel de l'éducation:Enseignant:Éducateur d'adultes:Formateur Persons who direct the practice of skills toward immediate improvement in some art or task.Mots-clés : GEWERKSCHAFTSSYSTEM TRADE UNIONISM SINDICALISMO SYNDICALISME GEWERKSCHAFTSORGANISATION TRADE UNION ORGANIZACION SINDICAL ORGANISATION SYNDICALE FUHRUNGSKRAFT MANAGERIAL EMPLOYEE MANDO MEDIO Y SUPERIOR GEWERKSCHAFTLICHE AUSBILDUNG TRAINING IN UNION AFFAIRS FORMACION SINDICAL FORMATION SYNDICALE WISSENSUBERTRAGUNG KNOWLEDGE TRANSMISSION TRANSMISION DE CONOCIMIENTOS TRANSMISSION DES SAVOIRS OFFRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE PROFESSIONALISIERUNG PROFESSIONALIZATION PROFESIONALIZACION PROFESSIONNALISATION AUSBILDER TRAINER FORMADOR BERUFLICHE IDENTITAT PROFESSIONAL IDENTITY IDENTIDAD PROFESIONAL IDENTITE PROFESSIONNELLE BERUFLICHE UMSCHULUNG OCCUPATIONAL RETRAINING RECONVERSION PROFESIONAL RECONVERSION PROFESSIONNELLE ARBEITSBEZIEHUNGEN PROFESSIONAL RELATIONS RELACIONES LABORALES RELATIONS PROFESSIONNELLES CFE-CGC FRANKREICH FRANCIA Résumé : Instrument de transmission de valeurs, de savoir-faire, voire de savoir-être, la formation permet d’éclairer l’engagement syndical et la socialisation militante. Elle révèle également, en tant qu’outil de légitimation, les « effets de rhétorique » des syndicats, ainsi que le décalage entre les discours confédéraux et les pratiques. L’étude des stages proposés par la CFE-CGC montre les spécificités, l’activité et l’identité de cette organisation dans le paysage syndical français. De nature essentiellement pragmatique, les formations observées nous semblent constituer davantage un lieu de transmission de « savoir-faire » que d’acculturation militante. Face aux défis du renouvellement syndical et de la réforme de la représentativité, la CFE-CGC est confrontée à d’importants enjeux organisationnels de développement. La professionnalisation, l’essor d’un syndicalisme d’adhérents et l’émergence de la figure du manager attestent à la fois d’évolutions affectant l’ensemble de l’espace syndical et de la singularité d’un engagement ayant l’entreprise comme espace de référence. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2015-4-page-31.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=186704
in Travail et emploi / Cairn et revues.org > n° 144 (octobre-décembre 2015) . - pp. 31-59[article] Formation et identité syndicale à la CFE-CGC : L’entreprise comme espace de référence [document électronique] / Corinne Delmas . - 2016 . - pp. 31-59.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi / Cairn et revues.org > n° 144 (octobre-décembre 2015) . - pp. 31-59
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Corps et effectifs de l'éducation:Personnel de l'éducation:Enseignant:Éducateur d'adultes:Formateur Persons who direct the practice of skills toward immediate improvement in some art or task.Mots-clés : GEWERKSCHAFTSSYSTEM TRADE UNIONISM SINDICALISMO SYNDICALISME GEWERKSCHAFTSORGANISATION TRADE UNION ORGANIZACION SINDICAL ORGANISATION SYNDICALE FUHRUNGSKRAFT MANAGERIAL EMPLOYEE MANDO MEDIO Y SUPERIOR GEWERKSCHAFTLICHE AUSBILDUNG TRAINING IN UNION AFFAIRS FORMACION SINDICAL FORMATION SYNDICALE WISSENSUBERTRAGUNG KNOWLEDGE TRANSMISSION TRANSMISION DE CONOCIMIENTOS TRANSMISSION DES SAVOIRS OFFRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE PROFESSIONALISIERUNG PROFESSIONALIZATION PROFESIONALIZACION PROFESSIONNALISATION AUSBILDER TRAINER FORMADOR BERUFLICHE IDENTITAT PROFESSIONAL IDENTITY IDENTIDAD PROFESIONAL IDENTITE PROFESSIONNELLE BERUFLICHE UMSCHULUNG OCCUPATIONAL RETRAINING RECONVERSION PROFESIONAL RECONVERSION PROFESSIONNELLE ARBEITSBEZIEHUNGEN PROFESSIONAL RELATIONS RELACIONES LABORALES RELATIONS PROFESSIONNELLES CFE-CGC FRANKREICH FRANCIA Résumé : Instrument de transmission de valeurs, de savoir-faire, voire de savoir-être, la formation permet d’éclairer l’engagement syndical et la socialisation militante. Elle révèle également, en tant qu’outil de légitimation, les « effets de rhétorique » des syndicats, ainsi que le décalage entre les discours confédéraux et les pratiques. L’étude des stages proposés par la CFE-CGC montre les spécificités, l’activité et l’identité de cette organisation dans le paysage syndical français. De nature essentiellement pragmatique, les formations observées nous semblent constituer davantage un lieu de transmission de « savoir-faire » que d’acculturation militante. Face aux défis du renouvellement syndical et de la réforme de la représentativité, la CFE-CGC est confrontée à d’importants enjeux organisationnels de développement. La professionnalisation, l’essor d’un syndicalisme d’adhérents et l’émergence de la figure du manager attestent à la fois d’évolutions affectant l’ensemble de l’espace syndical et de la singularité d’un engagement ayant l’entreprise comme espace de référence. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2015-4-page-31.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=186704
Titre : Frontières disciplinaires. Type de document : texte imprimé Auteurs : Luc Blondiaux ; Brigitte Gaïti (1959-...) ; Didier Georgakakis ; Claude Blanckaert (1952-...) Année de publication : 1995 Article en page(s) : pp. 1-221 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Psychologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Pedagogy ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Science ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie:Psychologie clinique:Psychanalyse ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences naturelles:Anthropologie Mots-clés : Proudhon Pierre-Joseph SIEGFRIED André Durkheim Emile WISSENSCHAFT CIENCIA POLITIKWISSENSCHAFTEN POLITICAL SCIENCE CIENCIA POLITICA ANTHROPOLOGY ANTROPOLOGIA PSYCHOLOGY PSICOLOGIA SOZIALWISSENSCHAFT SOCIAL SCIENCE CIENCIA SOCIAL SCIENCE SOCIALE PADAGOGIK PEDAGOGIA PEDAGOGIE PSYCHOANALYSE PSYCHOANALYSIS PSICOANALISIS FRANKREICH FRANCIA VEREINIGTE STAATEN UNITED STATES ESTADOS UNIDOS ETATS UNIS Résumé : Ce dossier rassemble les articles suivants :
- Entre science et politique. La première science sociale.
- Fondements disciplinaires de l'anthropologie française au XIXe siècle. Perspectives historiographiques.
- Heurs et malheurs du durkheimisme. Problèmes historiographiques, enjeux épistémologiques et pédagogiques d'une mémoire disciplinaire.
- L'affaire Proudhon. Lectures croisées de "Qu'est-ce-que la propriété ?"
- Territoires du politique. Lecture du "Tableau politique" d'André Siegfried.
- La science et le laboratoire. Place de l'expérimentation dans la genèse de la psychologie américaine.
- Retour à la question de l'objet. Ou faut-il disqualifier la notion de discipline ?
- Comment enseigner ce qui ne s'apprend pas. Rationalisations de la "communication de masse" et pratiques pédagogiques en école privée.
- Transferts disciplinaires. Psychanalyse et sciences sociales.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129100
in Politix, revue des sciences sociales du politique / Cairn et Persée > n° 29 (1995) . - pp. 1-221[article] Frontières disciplinaires. [texte imprimé] / Luc Blondiaux ; Brigitte Gaïti (1959-...) ; Didier Georgakakis ; Claude Blanckaert (1952-...)
Langues : Français (fre)
in Politix, revue des sciences sociales du politique / Cairn et Persée > n° 29 (1995) . - pp. 1-221
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Psychologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Pedagogy ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Science ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie:Psychologie clinique:Psychanalyse ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences naturelles:Anthropologie Mots-clés : Proudhon Pierre-Joseph SIEGFRIED André Durkheim Emile WISSENSCHAFT CIENCIA POLITIKWISSENSCHAFTEN POLITICAL SCIENCE CIENCIA POLITICA ANTHROPOLOGY ANTROPOLOGIA PSYCHOLOGY PSICOLOGIA SOZIALWISSENSCHAFT SOCIAL SCIENCE CIENCIA SOCIAL SCIENCE SOCIALE PADAGOGIK PEDAGOGIA PEDAGOGIE PSYCHOANALYSE PSYCHOANALYSIS PSICOANALISIS FRANKREICH FRANCIA VEREINIGTE STAATEN UNITED STATES ESTADOS UNIDOS ETATS UNIS Résumé : Ce dossier rassemble les articles suivants :
- Entre science et politique. La première science sociale.
- Fondements disciplinaires de l'anthropologie française au XIXe siècle. Perspectives historiographiques.
- Heurs et malheurs du durkheimisme. Problèmes historiographiques, enjeux épistémologiques et pédagogiques d'une mémoire disciplinaire.
- L'affaire Proudhon. Lectures croisées de "Qu'est-ce-que la propriété ?"
- Territoires du politique. Lecture du "Tableau politique" d'André Siegfried.
- La science et le laboratoire. Place de l'expérimentation dans la genèse de la psychologie américaine.
- Retour à la question de l'objet. Ou faut-il disqualifier la notion de discipline ?
- Comment enseigner ce qui ne s'apprend pas. Rationalisations de la "communication de masse" et pratiques pédagogiques en école privée.
- Transferts disciplinaires. Psychanalyse et sciences sociales.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129100
Titre : Luttes au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Annie Collovald (1958-...), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Nicolas Jounin (1981-....) Année de publication : Juin 2010 Article en page(s) : p.7-60 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:SalariéMots-clés : Monde du travail Transports Sans-papier Syndicats - Syndicalisme Résumé : "« Luttes au travail », s’efforce d’apporter un éclairage original sur les conflits salariaux de l’année 2009. Il ne s’agit pas de braquer les projecteurs sur les stratégies nationales des organisations syndicales, mais de rassembler des textes issus d’enquêtes empiriques, menées dans divers univers professionnels, qui se distinguent tant sur le plan des activités de travail qu’au niveau de la structuration syndicale. C’est donc une logique du zoom qui est privilégiée et non une vue d’ensemble des mobilisations au travail. La focale est centrée sur les protestations liées aux conditions de travail, sur les modes d’action, les ressources qui peuvent favoriser l’action collective ou au contraire les contraintes qui pèsent sur les salariés dans leur entreprise de contestation. Des enquêtes de terrain permettent de nourrir la réflexion politique sur les conditions de possibilité de mobilisations sur des bases professionnelles et sur les raisons de leurs relatifs succès ou échecs. Sans prétendre à l’exhaustivité, il s’agit d’éclairer des processus généraux en partant d’exemples locaux et circonstanciés de luttes menées par des salariés certes différents, mais dont les revendications et parfois les modes d’action sont proches.
Un article de Sophie Béroud et Baptiste Giraud sur le mouvement des transports en commun lyonnais analyse les effets de la loi sur le service minimum.
Corinne Delmas et Jean-Robin Merlin abordent la façon dont SUD-PTT et la CGC ont appréhendé les questions de « souffrance au travail » à France Télécom, en s’appuyant sur une contre-expertise au sein de l’Observatoire du stress et des mobilités forcées.
Sébastien Chauvin, Nicolas Jounin et Lucie Tourette présentent une partie de l’enquête qu’ils mènent actuellement auprès des travailleurs sans-papiers en lutte.
Sébastien Grollier éclaire la difficile prise en charge des intérimaires par les syndicats.
Bertrand Geay montre à quel point les conditions de travail étaient au cœur des mobilisations des enseignants-chercheurs de 2009.
Enfin, Eve Meuret-Campfort revient sur la grève des ouvrières de Chantelle à Nantes dans les années 1980 en plaçant les questions de genre au centre de ses analyses."Note de contenu : Luttes au travail (A. Collovald, N. Éthuin, L. Willemez) / Restriction du droit de grève et stratégies syndicales dans les transports publics (S. Béroud, B. Giraud) / L’intérim en grève : La mobilisation des travailleurs sans papiers intérimaires (P. Barron, A. Bory, S. Chauvin, N. Jounin, L. Tourette) / Quelle syndicalisation des travailleurs de l’intérim ? (S. Grollier) / L’Observatoire du stress et des mobilités forcées à France Télécom : logiques et modes d’action d’une structure originale (C. Delmas, J.-R. Merlin) / Luttes de classes, conflits de genre : les ouvrières de Chantelle à Nantes (È. Meuret-Campfort) / La toge, la paillasse et le mégaphone (B. Geay) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108796
in Savoir/Agir / Cairn.info > 12 (Juin 2010) . - p.7-60[article] Luttes au travail [texte imprimé] / Annie Collovald (1958-...), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Nicolas Jounin (1981-....)
Dossier
Langues : Français (fre)
in Savoir/Agir / Cairn.info > 12 (Juin 2010) . - p.7-60
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:SalariéMots-clés : Monde du travail Transports Sans-papier Syndicats - Syndicalisme Résumé : "« Luttes au travail », s’efforce d’apporter un éclairage original sur les conflits salariaux de l’année 2009. Il ne s’agit pas de braquer les projecteurs sur les stratégies nationales des organisations syndicales, mais de rassembler des textes issus d’enquêtes empiriques, menées dans divers univers professionnels, qui se distinguent tant sur le plan des activités de travail qu’au niveau de la structuration syndicale. C’est donc une logique du zoom qui est privilégiée et non une vue d’ensemble des mobilisations au travail. La focale est centrée sur les protestations liées aux conditions de travail, sur les modes d’action, les ressources qui peuvent favoriser l’action collective ou au contraire les contraintes qui pèsent sur les salariés dans leur entreprise de contestation. Des enquêtes de terrain permettent de nourrir la réflexion politique sur les conditions de possibilité de mobilisations sur des bases professionnelles et sur les raisons de leurs relatifs succès ou échecs. Sans prétendre à l’exhaustivité, il s’agit d’éclairer des processus généraux en partant d’exemples locaux et circonstanciés de luttes menées par des salariés certes différents, mais dont les revendications et parfois les modes d’action sont proches.
Un article de Sophie Béroud et Baptiste Giraud sur le mouvement des transports en commun lyonnais analyse les effets de la loi sur le service minimum.
Corinne Delmas et Jean-Robin Merlin abordent la façon dont SUD-PTT et la CGC ont appréhendé les questions de « souffrance au travail » à France Télécom, en s’appuyant sur une contre-expertise au sein de l’Observatoire du stress et des mobilités forcées.
Sébastien Chauvin, Nicolas Jounin et Lucie Tourette présentent une partie de l’enquête qu’ils mènent actuellement auprès des travailleurs sans-papiers en lutte.
Sébastien Grollier éclaire la difficile prise en charge des intérimaires par les syndicats.
Bertrand Geay montre à quel point les conditions de travail étaient au cœur des mobilisations des enseignants-chercheurs de 2009.
Enfin, Eve Meuret-Campfort revient sur la grève des ouvrières de Chantelle à Nantes dans les années 1980 en plaçant les questions de genre au centre de ses analyses."Note de contenu : Luttes au travail (A. Collovald, N. Éthuin, L. Willemez) / Restriction du droit de grève et stratégies syndicales dans les transports publics (S. Béroud, B. Giraud) / L’intérim en grève : La mobilisation des travailleurs sans papiers intérimaires (P. Barron, A. Bory, S. Chauvin, N. Jounin, L. Tourette) / Quelle syndicalisation des travailleurs de l’intérim ? (S. Grollier) / L’Observatoire du stress et des mobilités forcées à France Télécom : logiques et modes d’action d’une structure originale (C. Delmas, J.-R. Merlin) / Luttes de classes, conflits de genre : les ouvrières de Chantelle à Nantes (È. Meuret-Campfort) / La toge, la paillasse et le mégaphone (B. Geay) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108796
Titre : Les notaires, le genre d’une profession à patrimoine Type de document : document électronique Auteurs : Corinne Delmas Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 127-145 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des femmes ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; L DROIT:Systèmes juridiques:Théorie juridique:Justice Mots-clés : NOTAR NOTARY NOTARIO NOTAIRE ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE FRAU WOMAN MUJER BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN WOMEN'S EMPLOYMENT EMPLEO DE LAS MUJERES PERSONALBESTAND NUMBERS EFECTIVO EFFECTIF RECHTSPFLEGEBERUF LEGAL OCCUPATION OFICIO DEL DERECHO METIER DU DROIT BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL BEFORDERUNG PROMOTION PROMOCION PROMOTION GESCHLECHTSSPEZIFISCHE AUSBILDUNGSTEILUNG SEXUAL DIVISION OF TRAINING DIVISION SEXUAL DE LA FORMACION DIVISION SEXUELLE DE LA FORMATION REGIONALE ARBEITSTEILUNG REGIONAL DIVISION OF LABOUR DIVISION REGIONAL DEL TRABAJO DIVISION REGIONALE DU TRAVAIL STAATSDIENST GOVERNMENT CIVIL SERVICE FUNCION PUBLICA DE ESTADO FONCTION PUBLIQUE D'ETAT JUSTIZ JUSTICIA FRANKREICH FRANCIA Résumé : Le métier de notaire, profession à patrimoine, constitue historiquement un marché du travail peu ouvert. L’entrée des femmes sur ce marché, qui leur est accessible depuis 1948, ne s’en est pas moins élargie au cours des deux dernières décennies. Plusieurs indices révèlent même une féminisation massive inhérente à la scolarisation, déjà identifiée pour d’autres professions juridiques, mais aussi à d’autres facteurs plus spécifiques au notariat, notamment la diversification des positions et des statuts professionnels. Les vécus et les perceptions subjectives de la féminisation restent toutefois très contrastés avec encore des résistances masculines et, s’agissant des femmes, des différences générationnelles, en termes de trajectoires, d’origine sociale, de contexte familial, etc. Ainsi, l’écart semble conséquent entre la féminisation ressentie par certains professionnels et la réalité. La réforme en cours de la profession est pour sa part susceptible de favoriser tout autant l’entrepreneuriat féminin que des formes de ségrégation genrée. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2019-1-page-127.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=221825
in Travail, genre et sociétés / Cairn.info > n° 41 (2019/1) . - pp. 127-145[article] Les notaires, le genre d’une profession à patrimoine [document électronique] / Corinne Delmas . - 2019 . - pp. 127-145.
Langues : Français (fre)
in Travail, genre et sociétés / Cairn.info > n° 41 (2019/1) . - pp. 127-145
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des femmes ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; L DROIT:Systèmes juridiques:Théorie juridique:Justice Mots-clés : NOTAR NOTARY NOTARIO NOTAIRE ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE FRAU WOMAN MUJER BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN WOMEN'S EMPLOYMENT EMPLEO DE LAS MUJERES PERSONALBESTAND NUMBERS EFECTIVO EFFECTIF RECHTSPFLEGEBERUF LEGAL OCCUPATION OFICIO DEL DERECHO METIER DU DROIT BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL BEFORDERUNG PROMOTION PROMOCION PROMOTION GESCHLECHTSSPEZIFISCHE AUSBILDUNGSTEILUNG SEXUAL DIVISION OF TRAINING DIVISION SEXUAL DE LA FORMACION DIVISION SEXUELLE DE LA FORMATION REGIONALE ARBEITSTEILUNG REGIONAL DIVISION OF LABOUR DIVISION REGIONAL DEL TRABAJO DIVISION REGIONALE DU TRAVAIL STAATSDIENST GOVERNMENT CIVIL SERVICE FUNCION PUBLICA DE ESTADO FONCTION PUBLIQUE D'ETAT JUSTIZ JUSTICIA FRANKREICH FRANCIA Résumé : Le métier de notaire, profession à patrimoine, constitue historiquement un marché du travail peu ouvert. L’entrée des femmes sur ce marché, qui leur est accessible depuis 1948, ne s’en est pas moins élargie au cours des deux dernières décennies. Plusieurs indices révèlent même une féminisation massive inhérente à la scolarisation, déjà identifiée pour d’autres professions juridiques, mais aussi à d’autres facteurs plus spécifiques au notariat, notamment la diversification des positions et des statuts professionnels. Les vécus et les perceptions subjectives de la féminisation restent toutefois très contrastés avec encore des résistances masculines et, s’agissant des femmes, des différences générationnelles, en termes de trajectoires, d’origine sociale, de contexte familial, etc. Ainsi, l’écart semble conséquent entre la féminisation ressentie par certains professionnels et la réalité. La réforme en cours de la profession est pour sa part susceptible de favoriser tout autant l’entrepreneuriat féminin que des formes de ségrégation genrée. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2019-1-page-127.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=221825
