Accueil
Détail de l'auteur
Auteur Emmanuelle Lada |
Documents disponibles écrits par cet auteur
trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheUn continent noir : le travail féminin. Dossier / Jacqueline Heinen in Cahiers du Genre / Cairn.info, n° 26 (1999/2)
Titre : Faire figure d'étranger : regards croisés sur la production de l'altérité Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Cossée (1970-...), Directeur de la recherche ; Emmanuelle Lada, Directeur de la recherche ; ISABELLE RIGONI, Directeur de la recherche Editeur : Malakoff (Hauts-de-Seine) : Armand Colin Année de publication : 2004 Collection : Sociétales (Paris), ISSN 1762-7729 Importance : 319 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-26535-9 Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE Mots-clés : IMMIGRE SOCIETE DISCRIMINATION SOCIALE TSIGANES TRAVAIL RACISME ASSOCIATION ISLAM IDENTITE ALTERITE STEREOTYPE Index. décimale : D-20 Racisme - Discriminations Résumé : Voici une réflexion collective et pluridisciplinaire sur les modalités de production des catégorisations et assignations identitaires. Tandis que l'actualité politique et médiatique va dans le sens d'un renforcement des représentations stéréotypées et simplifiées de la réalité sociale, il s'agit ici de déconstruire les images stigmatisantes et fixistes imposées par les discours dominants. Les pratiques sociales restent encore trop souvent analysées au prisme de l'« immigration » et de l'« intégration », y compris dans la production scientifique, alors même que de plus en plus de faits et d'acteurs sociaux ne se rapportent plus que de façon lointaine à une expérience de migration. Cet ouvrage part du terrain et des acteurs sociaux. Basé sur des récits restitués par des sociologues, des anthropologues et des historiens, chaque chapitre déroule le fil de parcours de vie, individuels ou familiaux. Les auteurs s'arrêtent ainsi au côté de femmes et d'hommes, de leurs expériences diverses et complexes, des contradictions institutionnelles qui interagissent dans leur vie, des discriminations qu'ils subissent et intègrent, des multiples manières dont ils improvisent ou composent, au fur et à mesure, à différents moments biographiques et dans divers espaces géographiques, des modalités selon lesquelles ils se racontent, se désignent, s'identifient. Contribution originale à la sociologie générale, ce livre qui témoigne, comme le souligne Maryse Tripier dans sa préface, de la pleine légitimité acquise par les recherches sur les relations interethniques, contribue à défaire des préjugés trop installés et ouvre des perspectives pour les travaux à venir. Riche d'enseignements pour tous ceux qui entendent progresser dans cette voie, il intéressera les étudiants, les professionnels, les acteurs de terrain et tous ceux qui entendent réfléchir en citoyens informés sur l'évolution de la société civile. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10518 Faire figure d'étranger : regards croisés sur la production de l'altérité [texte imprimé] / Claire Cossée (1970-...), Directeur de la recherche ; Emmanuelle Lada, Directeur de la recherche ; ISABELLE RIGONI, Directeur de la recherche . - Malakoff (Hauts-de-Seine) : Armand Colin, 2004 . - 319 p.. - (Sociétales (Paris), ISSN 1762-7729) .
ISBN : 978-2-200-26535-9
Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE Mots-clés : IMMIGRE SOCIETE DISCRIMINATION SOCIALE TSIGANES TRAVAIL RACISME ASSOCIATION ISLAM IDENTITE ALTERITE STEREOTYPE Index. décimale : D-20 Racisme - Discriminations Résumé : Voici une réflexion collective et pluridisciplinaire sur les modalités de production des catégorisations et assignations identitaires. Tandis que l'actualité politique et médiatique va dans le sens d'un renforcement des représentations stéréotypées et simplifiées de la réalité sociale, il s'agit ici de déconstruire les images stigmatisantes et fixistes imposées par les discours dominants. Les pratiques sociales restent encore trop souvent analysées au prisme de l'« immigration » et de l'« intégration », y compris dans la production scientifique, alors même que de plus en plus de faits et d'acteurs sociaux ne se rapportent plus que de façon lointaine à une expérience de migration. Cet ouvrage part du terrain et des acteurs sociaux. Basé sur des récits restitués par des sociologues, des anthropologues et des historiens, chaque chapitre déroule le fil de parcours de vie, individuels ou familiaux. Les auteurs s'arrêtent ainsi au côté de femmes et d'hommes, de leurs expériences diverses et complexes, des contradictions institutionnelles qui interagissent dans leur vie, des discriminations qu'ils subissent et intègrent, des multiples manières dont ils improvisent ou composent, au fur et à mesure, à différents moments biographiques et dans divers espaces géographiques, des modalités selon lesquelles ils se racontent, se désignent, s'identifient. Contribution originale à la sociologie générale, ce livre qui témoigne, comme le souligne Maryse Tripier dans sa préface, de la pleine légitimité acquise par les recherches sur les relations interethniques, contribue à défaire des préjugés trop installés et ouvre des perspectives pour les travaux à venir. Riche d'enseignements pour tous ceux qui entendent progresser dans cette voie, il intéressera les étudiants, les professionnels, les acteurs de terrain et tous ceux qui entendent réfléchir en citoyens informés sur l'évolution de la société civile. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10518 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11251 D-20 COS Livres Centre de Documentation Carrières Sociales Racisme - Discriminations - Religions Disponible
Titre : Prendre soin des aides à domicile Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuelle Lada, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.26-40 Mots-clés : assistance aide sociale auxiliaire médical relation d'aide hospitalisation à domicile soins à domicile Résumé : Dossier. L'aide à domicile est un métier peu reconnu. La multiplicité d'employeurs, de statuts, de conditions d'emploi ont contribué à ce manque de reconnaissance. Retour sur des expériences qui ont permis à ces femmes qui prennent soin des autres, d'être plus reconnues et de se préserver.
Au sommaire : reconnaître le travail d'aide, un enjeu de santé ; des conditions d'emploi et de travail destructurées ; aider les salariés à se protéger ; mobilisation sur la prévention des risques ; un dialogue social en construction.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158098
in Santé & travail > 89 (janvier 2015) . - p.26-40[article] Prendre soin des aides à domicile [texte imprimé] / Emmanuelle Lada, Auteur . - 2015 . - p.26-40.
in Santé & travail > 89 (janvier 2015) . - p.26-40
Mots-clés : assistance aide sociale auxiliaire médical relation d'aide hospitalisation à domicile soins à domicile Résumé : Dossier. L'aide à domicile est un métier peu reconnu. La multiplicité d'employeurs, de statuts, de conditions d'emploi ont contribué à ce manque de reconnaissance. Retour sur des expériences qui ont permis à ces femmes qui prennent soin des autres, d'être plus reconnues et de se préserver.
Au sommaire : reconnaître le travail d'aide, un enjeu de santé ; des conditions d'emploi et de travail destructurées ; aider les salariés à se protéger ; mobilisation sur la prévention des risques ; un dialogue social en construction.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158098 
Titre : Les recompositions du travail d'aide à domicile Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuelle Lada Année de publication : juillet-septembre 2011 Article en page(s) : pp. 9-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : DIENSTLEISTUNGEN AN PRIVATKUNDEN SERVICE TO PRIVATE INDIVIDUALS SERVICIO PARA LOS PARTICULARES SERVICE AUX PARTICULIERS HAUSHALTSHILFE HOME HELP AYUDA A DOMICILIO AIDE A DOMICILE PROFESSIONALISIERUNG PROFESSIONALIZATION PROFESIONALIZACION PROFESSIONNALISATION ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL Résumé : On observe en France, comme dans d’autres pays du Nord, une mutation de l’organisation sociale, économique et politique de l’aide, du soin et de la dépendance. L’aide à domicile auprès des personnes âgées est particulièrement touchée par ce mouvement. Si ce domaine a connu de nombreuses transformations au cours des précédentes décennies, acteurs et modes de régulation ont subi de profonds changements depuis le début des années 2000, et plus encore à partir de 2005. On s’attachera ici à analyser comment ce processus, porté par les pouvoirs publics, fragilise les conditions de travail et compromet le travail d’aide à domicile, à travers notamment sa triple expression : le « faire avec », le « faire faire » et le « savoir anticiper pour autrui ». Cette analyse des recompositions du travail d’aide à domicile s’appuie sur le cas de structures associatives relevant de l’une des principales fédérations françaises. En ligne : http://formationemploi.revues.org/index3410.html Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128502
in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et Journals.openedition > n° 115 (juillet-septembre 2011) . - pp. 9-23[article] Les recompositions du travail d'aide à domicile [texte imprimé] / Emmanuelle Lada . - juillet-septembre 2011 . - pp. 9-23.
Langues : Français (fre)
in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et Journals.openedition > n° 115 (juillet-septembre 2011) . - pp. 9-23
Mots-clés : DIENSTLEISTUNGEN AN PRIVATKUNDEN SERVICE TO PRIVATE INDIVIDUALS SERVICIO PARA LOS PARTICULARES SERVICE AUX PARTICULIERS HAUSHALTSHILFE HOME HELP AYUDA A DOMICILIO AIDE A DOMICILE PROFESSIONALISIERUNG PROFESSIONALIZATION PROFESIONALIZACION PROFESSIONNALISATION ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL Résumé : On observe en France, comme dans d’autres pays du Nord, une mutation de l’organisation sociale, économique et politique de l’aide, du soin et de la dépendance. L’aide à domicile auprès des personnes âgées est particulièrement touchée par ce mouvement. Si ce domaine a connu de nombreuses transformations au cours des précédentes décennies, acteurs et modes de régulation ont subi de profonds changements depuis le début des années 2000, et plus encore à partir de 2005. On s’attachera ici à analyser comment ce processus, porté par les pouvoirs publics, fragilise les conditions de travail et compromet le travail d’aide à domicile, à travers notamment sa triple expression : le « faire avec », le « faire faire » et le « savoir anticiper pour autrui ». Cette analyse des recompositions du travail d’aide à domicile s’appuie sur le cas de structures associatives relevant de l’une des principales fédérations françaises. En ligne : http://formationemploi.revues.org/index3410.html Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128502
Titre : Sélection à l'embauche et rapports sociaux de sexe. Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuelle Lada Année de publication : juillet-septembre 2005 Article en page(s) : pp. 45-60 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Services:Transport:Transport urbain ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Développement urbain Mots-clés : UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES EINSTELLUNGSKRITERIUM HIRING CRITERIA CRITERIO DE CONTRATACION CRITERE D'EMBAUCHE STADTENWICKLUNG URBAN DEVELOPMENT DESARROLLO URBANO GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ARBEITSBESCHAFFUNGSMASSNAHME FUR JUGENDLICHE JOB RESERVED FOR YOUNG JOB SEEKERS EMPLEO JOVEN EMPLOI JEUNE FRAU WOMAN MUJER PERSONALPLANUNG MANPOWER MANAGEMENT GESTION DE LA MANO DE OBRA GESTION DE L'EMPLOI SOZIALE HERKUNFT SOCIAL ORIGIN ORIGEN SOCIAL ORIGINE SOCIALE ENTSCHEIDUNGSPROZESS DECISION-MAKING PROCESS PROCESO DE DECISION PROCESSUS DE DECISION SOZIALE BEZIEHUNG SOCIAL RELATIONSHIP RELACION SOCIAL RELATION SOCIALE SOZIOLOGIE SOCIOLOGY SOCIOLOGIA EMPFANGSBEAUFTRAGTER RECEPTIONIST AGENTE DE RECEPCION AGENT D'ACCUEIL SCHLICHTER MEDIATOR MEDIADOR MEDIATEUR DIENSTLEISTUNGSBERUF OCCUPATION IN THE SERVICE SECTOR OFICIO DE SERVICIO METIER DE SERVICE PERSONENNAHVERKEHR URBAN TRANSPORT TRANSPORTE URBANO FRANKREICH FRANCIA Résumé : Que révèle une problématique en termes de rapports sociaux de sexe sur les critères de recrutement et les pratiques d'embauche pour des emplois d'exécution de service ? On montre ici comment, lors d'un processus de naturalisation des rapports sociaux, les sas à l'embauche, au-delà de traits communs, ont différé pour l'un et l'autre sexe. Plus précisément, on souligne comment, par-delà les certifications scolaires, le milieu social, l'origine de fait, supposée ou encore imputée des candidat-e-s, organise la sélection à l'embauche, mais de façon différente pour les femmes et les hommes. Ces constats sont fondés sur l'analyse de la mise en oeuvre d'emplois précaires d'exécution de service créés dans le cadre de dispositifs publics dans le secteur non marchand, au sein d'une entreprise publique de transport et de ses associations sous-traitantes.
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128578
in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et Journals.openedition > n° 91 (juillet-septembre 2005) . - pp. 45-60[article] Sélection à l'embauche et rapports sociaux de sexe. [texte imprimé] / Emmanuelle Lada . - juillet-septembre 2005 . - pp. 45-60.
Langues : Français (fre)
in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et Journals.openedition > n° 91 (juillet-septembre 2005) . - pp. 45-60
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Services:Transport:Transport urbain ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Développement urbain Mots-clés : UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES EINSTELLUNGSKRITERIUM HIRING CRITERIA CRITERIO DE CONTRATACION CRITERE D'EMBAUCHE STADTENWICKLUNG URBAN DEVELOPMENT DESARROLLO URBANO GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ARBEITSBESCHAFFUNGSMASSNAHME FUR JUGENDLICHE JOB RESERVED FOR YOUNG JOB SEEKERS EMPLEO JOVEN EMPLOI JEUNE FRAU WOMAN MUJER PERSONALPLANUNG MANPOWER MANAGEMENT GESTION DE LA MANO DE OBRA GESTION DE L'EMPLOI SOZIALE HERKUNFT SOCIAL ORIGIN ORIGEN SOCIAL ORIGINE SOCIALE ENTSCHEIDUNGSPROZESS DECISION-MAKING PROCESS PROCESO DE DECISION PROCESSUS DE DECISION SOZIALE BEZIEHUNG SOCIAL RELATIONSHIP RELACION SOCIAL RELATION SOCIALE SOZIOLOGIE SOCIOLOGY SOCIOLOGIA EMPFANGSBEAUFTRAGTER RECEPTIONIST AGENTE DE RECEPCION AGENT D'ACCUEIL SCHLICHTER MEDIATOR MEDIADOR MEDIATEUR DIENSTLEISTUNGSBERUF OCCUPATION IN THE SERVICE SECTOR OFICIO DE SERVICIO METIER DE SERVICE PERSONENNAHVERKEHR URBAN TRANSPORT TRANSPORTE URBANO FRANKREICH FRANCIA Résumé : Que révèle une problématique en termes de rapports sociaux de sexe sur les critères de recrutement et les pratiques d'embauche pour des emplois d'exécution de service ? On montre ici comment, lors d'un processus de naturalisation des rapports sociaux, les sas à l'embauche, au-delà de traits communs, ont différé pour l'un et l'autre sexe. Plus précisément, on souligne comment, par-delà les certifications scolaires, le milieu social, l'origine de fait, supposée ou encore imputée des candidat-e-s, organise la sélection à l'embauche, mais de façon différente pour les femmes et les hommes. Ces constats sont fondés sur l'analyse de la mise en oeuvre d'emplois précaires d'exécution de service créés dans le cadre de dispositifs publics dans le secteur non marchand, au sein d'une entreprise publique de transport et de ses associations sous-traitantes.
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128578
