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Auteur Paul-Henri Antonmattei |
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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche2007, l'odyssée du contrat de travail. / Paul-Henri Antonmattei in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 2 (février 2006)
Titre : Accord de réduction du temps de travail : l'arrêt Michelin. Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul-Henri Antonmattei Année de publication : septembre-octobre 2004 Article en page(s) : pp. 839-844 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre Mots-clés : TARIFABKOMMEN COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL MICHELIN FUHRUNGSKRAFT MANAGERIAL EMPLOYEE MANDO MEDIO Y SUPERIOR ARBEITSZEITVERKURZUNG REDUCTION OF WORKING TIME REDUCCION DEL TIEMPO DE TRABAJO REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111020
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 9/10 (septembre-octobre 2004) . - pp. 839-844[article] Accord de réduction du temps de travail : l'arrêt Michelin. [texte imprimé] / Paul-Henri Antonmattei . - septembre-octobre 2004 . - pp. 839-844.
Langues : Français (fre)
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 9/10 (septembre-octobre 2004) . - pp. 839-844
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre Mots-clés : TARIFABKOMMEN COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL MICHELIN FUHRUNGSKRAFT MANAGERIAL EMPLOYEE MANDO MEDIO Y SUPERIOR ARBEITSZEITVERKURZUNG REDUCTION OF WORKING TIME REDUCCION DEL TIEMPO DE TRABAJO REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111020
Titre : Actualité du droit et de la pratique de la négociation collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul-Henri Antonmattei ; Anaëlle Donnette-Boissière ; Christophe Mariano Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 1054-1065 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA TARIFABKOMMEN COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ARBEITSVERTRAG EMPLOYMENT CONTRACT CONTRATO DE TRABAJO CONTRAT DE TRAVAIL LOHNPOLITIK IM UNTERNEHMEN COMPANY WAGE POLICY POLITICA SALARIAL DE LA EMPRESA POLITIQUE SALARIALE D'ENTREPRISE GEWERKSCHAFTSORGANISATION TRADE UNION ORGANIZACION SINDICAL ORGANISATION SYNDICALE GEWERKSCHAFTSRECHT TRADE UNION LAW DERECHO SINDICAL DROIT SYNDICAL CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ARBEITSBEZIEHUNGEN PROFESSIONAL RELATIONS RELACIONES LABORALES RELATIONS PROFESSIONNELLES PERSONALVERTRETER EMPLOYEE REPRESENTATIVE REPRESENTANTE DEL PERSONAL REPRESENTANT DU PERSONNEL FRANKREICH FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=236485
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 12 (décembre 2019) . - pp. 1054-1065[article] Actualité du droit et de la pratique de la négociation collective [texte imprimé] / Paul-Henri Antonmattei ; Anaëlle Donnette-Boissière ; Christophe Mariano . - 2019 . - pp. 1054-1065.
Langues : Français (fre)
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 12 (décembre 2019) . - pp. 1054-1065
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA TARIFABKOMMEN COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ARBEITSVERTRAG EMPLOYMENT CONTRACT CONTRATO DE TRABAJO CONTRAT DE TRAVAIL LOHNPOLITIK IM UNTERNEHMEN COMPANY WAGE POLICY POLITICA SALARIAL DE LA EMPRESA POLITIQUE SALARIALE D'ENTREPRISE GEWERKSCHAFTSORGANISATION TRADE UNION ORGANIZACION SINDICAL ORGANISATION SYNDICALE GEWERKSCHAFTSRECHT TRADE UNION LAW DERECHO SINDICAL DROIT SYNDICAL CONSEJO ECONOMICO Y SOCIAL CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ARBEITSBEZIEHUNGEN PROFESSIONAL RELATIONS RELACIONES LABORALES RELATIONS PROFESSIONNELLES PERSONALVERTRETER EMPLOYEE REPRESENTATIVE REPRESENTANTE DEL PERSONAL REPRESENTANT DU PERSONNEL FRANKREICH FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=236485
Titre : La démocratie sociale en tension / BU de Droit et Openedition Type de document : document électronique Auteurs : Dominique Andolfatto (1961-...) , Auteur ; Paul-Henri Antonmattei, Auteur ; Daniel BOULMIER, Auteur ; Anne-Laure Cassard-Valembois (1974-....), Auteur ; Sylvie Contrepois, Auteur ; Marnix Dressen-Vagne
Editeur : Villeneuve-d'Ascq : PUS, Presses Universitaires du Septentrion Année de publication : 2019 Collection : Espaces politiques, ISSN 1764-3716 Importance : 174 p. Présentation : couv. ill. en cou Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7574-2339-4 Prix : 21 € Note générale : Voir aussi : Offerlé Michel, « III. Les répertoires de l'action collective patronale », dans : Michel Offerlé éd., Sociologie des organisations patronales. Paris, La Découverte, « Repères », 2009, p. 62-91. URL : https://www.cairn.info/sociologie-des-organisations-patronales--9782707157973-page-62.htm Langues : Français (fre) Mots-clés : Relations professionnelles -- Partenaires sociaux -- France répertoire d'action répertoire action actions Résumé : La démocratie sociale est un défi pour les relations du travail que, depuis les années 2000, bien des réformes – Sapin, Rebsamen, El Khomri, Macron – cherchent à relever. Il ne s’agit plus de développer l’expression directe des salariés mais, sur la base de négociations patronats/syndicats, de promouvoir une autorégulation dans chaque branche d’activité, chaque entreprise, voire pour chaque travailleur. Ce livre analyse la démocratie sociale, ses enjeux, ses tensions, en croisant différentes perspectives (science politique, sociologie, sciences de gestion, droit), en prenant appui sur des terrains précis et en cherchant à évaluer l’application des réformes récentes. La réalité des relations sociales en entreprise, le financement du syndicalisme, la représentativité patronale, la fabrique du droit du travail, les tensions propres à la SNCF constituent quelques-uns des thèmes abordés qui éclairent la démocratie sociale aujourd’hui, ses impasses ou ses succès Note de contenu : Sommaire :
Liminaires
Introduction : à la recherche de la démocratie sociale
Stéphane Olivesi
Chapitre 1. Le dialogue social ou l’oubli du rapport salarial
Michel Offerlé
Chapitre 2. Les représentativités patronales
Dominique Andolfatto et Dominique Labbé
Chapitre 3. La cartellisation des partenaires sociaux : l’exemple de la réforme du financement syndical
Marnix Dressen et Christian Mahieux
Chapitre 4. La démocratie sociale en représentations et en actes : la négociation collective dans le secteur ferroviaire
David Jacotot et Samuel Mercier
Chapitre 5. Gouvernement d’entreprise et démocratie sociale
Sylvie Contrepois
Chapitre 6. Renouveau et fragilités de la démocratie sociale au Royaume-Uni
Anne-Laure Cassard-Valembois
Chapitre 7. Heurs et malheurs du projet de constitutionnalisation de la démocratie sociale
Paul-Henri Antonmattei
Chapitre 8. Il faut sauver l’article L. 1 du Code du travail
Daniel Boulmier
Chapitre 9. Représentativité et élections professionnelles : une jurisprudence renouvelée, des défauts persistants
Conclusion
Les auteurs
Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr.En ligne : http://proxy.scd.univ-tours.fr/login?url=http://books.openedition.org/septentrio [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=236910 La démocratie sociale en tension / BU de Droit et Openedition [document électronique] / Dominique Andolfatto (1961-...)
ISBN : 978-2-7574-2339-4 : 21 €
Voir aussi : Offerlé Michel, « III. Les répertoires de l'action collective patronale », dans : Michel Offerlé éd., Sociologie des organisations patronales. Paris, La Découverte, « Repères », 2009, p. 62-91. URL : https://www.cairn.info/sociologie-des-organisations-patronales--9782707157973-page-62.htm
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Relations professionnelles -- Partenaires sociaux -- France répertoire d'action répertoire action actions Résumé : La démocratie sociale est un défi pour les relations du travail que, depuis les années 2000, bien des réformes – Sapin, Rebsamen, El Khomri, Macron – cherchent à relever. Il ne s’agit plus de développer l’expression directe des salariés mais, sur la base de négociations patronats/syndicats, de promouvoir une autorégulation dans chaque branche d’activité, chaque entreprise, voire pour chaque travailleur. Ce livre analyse la démocratie sociale, ses enjeux, ses tensions, en croisant différentes perspectives (science politique, sociologie, sciences de gestion, droit), en prenant appui sur des terrains précis et en cherchant à évaluer l’application des réformes récentes. La réalité des relations sociales en entreprise, le financement du syndicalisme, la représentativité patronale, la fabrique du droit du travail, les tensions propres à la SNCF constituent quelques-uns des thèmes abordés qui éclairent la démocratie sociale aujourd’hui, ses impasses ou ses succès Note de contenu : Sommaire :
Liminaires
Introduction : à la recherche de la démocratie sociale
Stéphane Olivesi
Chapitre 1. Le dialogue social ou l’oubli du rapport salarial
Michel Offerlé
Chapitre 2. Les représentativités patronales
Dominique Andolfatto et Dominique Labbé
Chapitre 3. La cartellisation des partenaires sociaux : l’exemple de la réforme du financement syndical
Marnix Dressen et Christian Mahieux
Chapitre 4. La démocratie sociale en représentations et en actes : la négociation collective dans le secteur ferroviaire
David Jacotot et Samuel Mercier
Chapitre 5. Gouvernement d’entreprise et démocratie sociale
Sylvie Contrepois
Chapitre 6. Renouveau et fragilités de la démocratie sociale au Royaume-Uni
Anne-Laure Cassard-Valembois
Chapitre 7. Heurs et malheurs du projet de constitutionnalisation de la démocratie sociale
Paul-Henri Antonmattei
Chapitre 8. Il faut sauver l’article L. 1 du Code du travail
Daniel Boulmier
Chapitre 9. Représentativité et élections professionnelles : une jurisprudence renouvelée, des défauts persistants
Conclusion
Les auteurs
Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr.En ligne : http://proxy.scd.univ-tours.fr/login?url=http://books.openedition.org/septentrio [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=236910 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
Pas tous égaux face aux médias Par ailleurs, les organisations militantes ne disposent pas des mêmes ressources pour parvenir à pénétrer et s’imposer dans l’arène médiatique. Les groupes d’intérêts les plus puissants, à l’instar des organisations patronalURL
Titre : Droit du travail et nouvelles technologies de l'information et de la communication. Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Rade ; Nasreddine El hage ; Jean-Denis Combrexelle ; Jean-Emmanuel Ray ; Alain Supiot (1949-...) Année de publication : janvier 2002 Article en page(s) : pp. 5-106 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Jurisprudence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; L DROIT:Case law ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION RECHT LAW DERECHO GEWERKSCHAFTSRECHT TRADE UNION LAW DERECHO SINDICAL DROIT SYNDICAL EXPERTISE PERICIA ARBEITSHYGIENE UND SICHERHEIT HEALTH AND SAFETY HIGIENE-SEGURIDAD HYGIENE-SECURITE TELEARBEIT TELEWORKING TELETRABAJO TELETRAVAIL RECHTSPRECHUNG JURISPRUDENCIA KOLLOQUIUM SYMPOSIUM COLOQUIO COLLOQUE FRANKREICH FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111041
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 1 (janvier 2002) . - pp. 5-106[article] Droit du travail et nouvelles technologies de l'information et de la communication. [texte imprimé] / Christophe Rade ; Nasreddine El hage ; Jean-Denis Combrexelle ; Jean-Emmanuel Ray ; Alain Supiot (1949-...)
Langues : Français (fre)
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 1 (janvier 2002) . - pp. 5-106
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Jurisprudence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; L DROIT:Case law ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION RECHT LAW DERECHO GEWERKSCHAFTSRECHT TRADE UNION LAW DERECHO SINDICAL DROIT SYNDICAL EXPERTISE PERICIA ARBEITSHYGIENE UND SICHERHEIT HEALTH AND SAFETY HIGIENE-SEGURIDAD HYGIENE-SECURITE TELEARBEIT TELEWORKING TELETRABAJO TELETRAVAIL RECHTSPRECHUNG JURISPRUDENCIA KOLLOQUIUM SYMPOSIUM COLOQUIO COLLOQUE FRANKREICH FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111041
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