trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) 

L'accord interprofessionnel sur la modernisation du marché du travail. Dossier. / François Gaudu in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 3 (mars 2008)

Public ISBD [article]  inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 3 (mars 2008) . - pp. 267-348 Titre : L'accord interprofessionnel sur la modernisation du marché du travail. Dossier. Type de document : texte imprimé Auteurs : François Gaudu (1953-2012) ; Christophe Rade ; Emmanuel Dockès (1966-...) ; Jean Mouly ; Jean-Emmanuel Ray ; Claude Roy-Loustaunau ; Christophe WILLMANN ; Jacques Barthélémy (1934-....) ; Jean-Pierre Willems ; Philippe Langlois ; Gérard Couturier ; XAVIER PRETOT ; JEAN-MARIE LUTTRINGER ; Françoise Favennec-Hery Année de publication : mars 2008 Article en page(s) : pp. 267-348 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : TARIFABKOMMEN  COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT  ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO  ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL  ARBEITSVERTRAG  EMPLOYMENT CONTRACT  CONTRATO DE TRABAJO  CONTRAT DE TRAVAIL  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  ENTLASSUNG  DISMISSAL  DESPIDO  LICENCIEMENT  FLEXICURITY  FLEXISEGURIDAD  SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS  BEFRISTETE ARBEIT  FIXED TERM EMPLOYMENT  TRABAJO DE DURACION DETERMINADA  TRAVAIL A DUREE DETERMINEE  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Ce dossier propose différents éclairages sur l'accord interprofessionnel du 11 janvier 2008. Cet accord modifie le droit du licenciement, la réglementation de la période d'essai, limite les interventions du juge des prud'hommes, instaure un nouveau contrat de travail à durée déterminée pour les cadres et les ingénieurs, le contrat de projet, et prévoit la "portabilité" de certains droits. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111067 [article] L'accord interprofessionnel sur la modernisation du marché du travail. Dossier. [texte imprimé] / François Gaudu (1953-2012) ; Christophe Rade ; Emmanuel Dockès (1966-...) ; Jean Mouly ; Jean-Emmanuel Ray ; Claude Roy-Loustaunau ; Christophe WILLMANN ; Jacques Barthélémy (1934-....) ; Jean-Pierre Willems ; Philippe Langlois ; Gérard Couturier ; XAVIER PRETOT ; JEAN-MARIE LUTTRINGER ; Françoise Favennec-Hery . - mars 2008 . - pp. 267-348. Langues : Français (fre) in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 3 (mars 2008) . - pp. 267-348 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : TARIFABKOMMEN  COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT  ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO  ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL  ARBEITSVERTRAG  EMPLOYMENT CONTRACT  CONTRATO DE TRABAJO  CONTRAT DE TRAVAIL  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  ENTLASSUNG  DISMISSAL  DESPIDO  LICENCIEMENT  FLEXICURITY  FLEXISEGURIDAD  SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS  BEFRISTETE ARBEIT  FIXED TERM EMPLOYMENT  TRABAJO DE DURACION DETERMINADA  TRAVAIL A DUREE DETERMINEE  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Ce dossier propose différents éclairages sur l'accord interprofessionnel du 11 janvier 2008. Cet accord modifie le droit du licenciement, la réglementation de la période d'essai, limite les interventions du juge des prud'hommes, instaure un nouveau contrat de travail à durée déterminée pour les cadres et les ingénieurs, le contrat de projet, et prévoit la "portabilité" de certains droits. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111067

De l'accord national interprofessionnel du 31 octobre 1995 à la loi Aubry de 1998. in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 4 (avril 1998)

Public ISBD [article]  inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 4 (avril 1998) . - pp. 312-387 Titre : De l'accord national interprofessionnel du 31 octobre 1995 à la loi Aubry de 1998. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Gauriau ; Antoine Lyon-Caen ; Jean Savatier ; Jean-Emmanuel Ray ; Gérard Couturier ; Yves Chalaron ; François Gaudu (1953-2012) ; Françoise Favennec-Hery ; Pierre-Yves Verkindt ; Gérard Gelineau-Larrivet Année de publication : avril 1998 Article en page(s) : pp. 312-387 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Public policy Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  AUBRY Martine  ROBIEN Gilles de  BESCHAFTIGUNSPOLITIK  EMPLOYMENT POLICY  POLITICA DEL EMPLEO  OFFENTLICHE POLITIK  POLITICA PUBLICA  POLITIQUE PUBLIQUE  ARDTT - FLEXIBILISIERUNG UND VERKURZUNG DER ARBEITSZEIT  ARDTT - REORGANISATION AND REDUCTION OF THE WORKING WEEK  ARDTT - AYUDA PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO  ARDTT  TEILZEITARBEIT  PART TIME EMPLOYMENT  TRABAJO A TIEMPO PARCIAL  TRAVAIL A TEMPS PARTIEL  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  KOLLOQUIUM  SYMPOSIUM  COLOQUIO  COLLOQUE  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Le nombre d'accords d'entreprise qui, au cours de l'année 1996, ont eu pour principale revendication l'emploi montre l'importance grandissante de la gestion négociée de l'emploi dans l'entreprise. Entreprises, syndicats et Etat deviennent ainsi étroitement liés par des engagements multilatéraux. Cependant la négociation collective sur l'emploi ne constituera une arme efficace contre le chômage que si elle trouve l'équilibre entre l'intérêt de l'entreprise et l'intérêt général. De l'accord national interprofessionnel de 1995 à la loi Aubry de 1998, les erreurs, les échecs et les difficultés d'application de ces accords sont analysés au travers de plusieurs contributions. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111031 [article] De l'accord national interprofessionnel du 31 octobre 1995 à la loi Aubry de 1998. [texte imprimé] / Bernard Gauriau ; Antoine Lyon-Caen ; Jean Savatier ; Jean-Emmanuel Ray ; Gérard Couturier ; Yves Chalaron ; François Gaudu (1953-2012) ; Françoise Favennec-Hery ; Pierre-Yves Verkindt ; Gérard Gelineau-Larrivet . - avril 1998 . - pp. 312-387. Langues : Français (fre) in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 4 (avril 1998) . - pp. 312-387 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Public policy Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  AUBRY Martine  ROBIEN Gilles de  BESCHAFTIGUNSPOLITIK  EMPLOYMENT POLICY  POLITICA DEL EMPLEO  OFFENTLICHE POLITIK  POLITICA PUBLICA  POLITIQUE PUBLIQUE  ARDTT - FLEXIBILISIERUNG UND VERKURZUNG DER ARBEITSZEIT  ARDTT - REORGANISATION AND REDUCTION OF THE WORKING WEEK  ARDTT - AYUDA PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO  ARDTT  TEILZEITARBEIT  PART TIME EMPLOYMENT  TRABAJO A TIEMPO PARCIAL  TRAVAIL A TEMPS PARTIEL  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  KOLLOQUIUM  SYMPOSIUM  COLOQUIO  COLLOQUE  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Le nombre d'accords d'entreprise qui, au cours de l'année 1996, ont eu pour principale revendication l'emploi montre l'importance grandissante de la gestion négociée de l'emploi dans l'entreprise. Entreprises, syndicats et Etat deviennent ainsi étroitement liés par des engagements multilatéraux. Cependant la négociation collective sur l'emploi ne constituera une arme efficace contre le chômage que si elle trouve l'équilibre entre l'intérêt de l'entreprise et l'intérêt général. De l'accord national interprofessionnel de 1995 à la loi Aubry de 1998, les erreurs, les échecs et les difficultés d'application de ces accords sont analysés au travers de plusieurs contributions. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111031

Actualités des TIC / Jean-Emmanuel Ray in Droit social / Dalloz-revues.fr, 662-9-10 (septembre-octobre 2007)

Public ISBD [article]  inDroit social / Dalloz-revues.fr > 662-9-10 (septembre-octobre 2007) . - p. 951-961 Titre : Actualités des TIC Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Emmanuel Ray Année de publication : 2007 Article en page(s) : p. 951-961 Langues : Français (fre) Mots-clés : NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION  DROIT  LEGISLATION  NTIC  COMMUNICATION  TECHNIQUE Résumé : NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION, DROIT, LEGISLATION,NTIC Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23920 [article] Actualités des TIC [texte imprimé] / Jean-Emmanuel Ray . - 2007 . - p. 951-961. Langues : Français (fre) in Droit social / Dalloz-revues.fr > 662-9-10 (septembre-octobre 2007) . - p. 951-961 Mots-clés : NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION  DROIT  LEGISLATION  NTIC  COMMUNICATION  TECHNIQUE Résumé : NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION, DROIT, LEGISLATION,NTIC Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23920

De l'ANI du 26 novembre 2020 sur le télétravail à l'avenir du travail à distance / Jean-Emmanuel Ray in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 3 (mars 2021)  

Public ISBD [article]  inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 3 (mars 2021) . - pp. 236-242 Titre : De l'ANI du 26 novembre 2020 sur le télétravail à l'avenir du travail à distance Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Emmanuel Ray Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 236-242 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : TELEARBEIT  TELEWORKING  TELETRABAJO  TELETRAVAIL  HEARLTH EMERGENCY  CRISIS SANITARIA  CRISE SANITAIRE  TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  PERSONALVERTRETER  EMPLOYEE REPRESENTATIVE  REPRESENTANTE DEL PERSONAL  REPRESENTANT DU PERSONNEL  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  FRANKREICH  FRANCIA  Covid-19 En ligne : https://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202103&skin=dlz_kn [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=263596 [article] De l'ANI du 26 novembre 2020 sur le télétravail à l'avenir du travail à distance [texte imprimé] / Jean-Emmanuel Ray . - 2021 . - pp. 236-242. Langues : Français (fre) in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 3 (mars 2021) . - pp. 236-242 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : TELEARBEIT  TELEWORKING  TELETRABAJO  TELETRAVAIL  HEARLTH EMERGENCY  CRISIS SANITARIA  CRISE SANITAIRE  TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  PERSONALVERTRETER  EMPLOYEE REPRESENTATIVE  REPRESENTANTE DEL PERSONAL  REPRESENTANT DU PERSONNEL  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  FRANKREICH  FRANCIA  Covid-19 En ligne : https://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=202103&skin=dlz_kn [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=263596

Comment mettre en place le télétravail? / Jean-Emmanuel Ray in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT, 184 (septembre 2017)

Public ISBD [article]  inLiaisons sociales magazine / BU de l'IUT > 184 (septembre 2017) . - p.60-61 Titre : Comment mettre en place le télétravail? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Emmanuel Ray, Auteur ; Isabelle Taraud, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.60-61 Mots-clés : travail à distance  autonomie  gestion de l'entreprise  télétravail Résumé : Juridique. Des ordonnances publiées fin septembre pourraient libérer le télétravail, la loi d'habilitation votée fin juillet prévoyant de "faciliter le recours au télétravail et au travail à distance"... Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=238972 [article] Comment mettre en place le télétravail? [texte imprimé] / Jean-Emmanuel Ray, Auteur ; Isabelle Taraud, Auteur . - 2017 . - p.60-61. in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT > 184 (septembre 2017) . - p.60-61 Mots-clés : travail à distance  autonomie  gestion de l'entreprise  télétravail Résumé : Juridique. Des ordonnances publiées fin septembre pourraient libérer le télétravail, la loi d'habilitation votée fin juillet prévoyant de "faciliter le recours au télétravail et au travail à distance"... Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=238972

Conventions et accords d'entreprise. / Philippe Seguin in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 1 (janvier 1988)

Permalink

Le droit du travail à l'épreuve des nouvelles technologies. / Jean-Emmanuel Ray in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 6 (juin 1992)

Permalink

Le droit du travail à l'épreuve du télétravail : le statut du télétravailleur. / Jean-Emmanuel Ray in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 2 (février 1996)

Permalink

Droit du travail et nouvelles technologies de l'information et de la communication. in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 1 (janvier 2002)

Permalink

Le droit du travail, ses juges et ses sanctions. Dossier / Jean-Emmanuel Ray in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 5 (mai 2017)  

Permalink

Droit du travail et TIC (I) / Jean-Emmanuel Ray in Droit social / Dalloz-revues.fr, 656-2 (février 2007)

Permalink

Droit du travail et TIC (II) : faut-il désigner un correspondant aux données personnelles ? / Jean-Emmanuel Ray in Droit social / Dalloz-revues.fr, 657-3 (mars 2007)

Permalink

D'un droit des travailleurs aux droits de la personne au travail / Jean-Emmanuel Ray in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 1 (janvier 2010)

Permalink

L’employeur face à Facebook et à Twitter / Jean-Emmanuel Ray in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT, 143 (juin 2013)

Permalink

Entretiens d'évaluation / Jean-Emmanuel Ray in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT, 93 (06/2008)

Permalink

---

1 2 3 4 (1 - 15 / 50) Par page : 25 Tout afficher