trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) 

L'accord collectif et le juge / Laurence Pécaut-Rivolier in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 2 (février 2017)  

Public ISBD [article]  inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 2 (février 2017) . - pp. 96-97 Titre : L'accord collectif et le juge : propos liminaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence Pécaut-Rivolier Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 96-97 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; L DROIT:Systèmes juridiques:Théorie juridique:Justice Mots-clés : TARIFABKOMMEN  COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT  ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO  ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL  JUSTIZ  JUSTICIA  RECHTSPFLEGEBERUF  LEGAL OCCUPATION  OFICIO DEL DERECHO  METIER DU DROIT  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Le rôle du juge par rapport aux accords collectifs dépend de la nature juridique conférée à ces derniers. Une nature juridique qui traditionnellement oscille entre contrat, et norme collective. Les dernières évolutions induites tant par le législateur que par le juge constitutionnel et judiciaire tendent à consacrer la nature normative de l'accord collectif. Ce qui pour autant n'empêche aucunement le juge tant de la forme que du fond de l'acte. (Source : revue) En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201702&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190274 [article] L'accord collectif et le juge : propos liminaires [texte imprimé] / Laurence Pécaut-Rivolier . - 2017 . - pp. 96-97. Langues : Français (fre) in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 2 (février 2017) . - pp. 96-97 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; L DROIT:Systèmes juridiques:Théorie juridique:Justice Mots-clés : TARIFABKOMMEN  COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT  ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO  ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL  JUSTIZ  JUSTICIA  RECHTSPFLEGEBERUF  LEGAL OCCUPATION  OFICIO DEL DERECHO  METIER DU DROIT  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Le rôle du juge par rapport aux accords collectifs dépend de la nature juridique conférée à ces derniers. Une nature juridique qui traditionnellement oscille entre contrat, et norme collective. Les dernières évolutions induites tant par le législateur que par le juge constitutionnel et judiciaire tendent à consacrer la nature normative de l'accord collectif. Ce qui pour autant n'empêche aucunement le juge tant de la forme que du fond de l'acte. (Source : revue) En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201702&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190274

Représentativité syndicale et négociation collective. Dossier / Georges Borenfreund in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 4 (avril 2013)

Public ISBD [article]  inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 4 (avril 2013) . - pp. 300-338 Titre : Représentativité syndicale et négociation collective. Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Georges Borenfreund, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Annette Jobert ; Sophie Nadal ; Laurence Pécaut-Rivolier ; Manuela GREVY ; Jean-Marie Pernot Année de publication : avril 2013 Article en page(s) : pp. 300-338 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collective Agreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation Mots-clés : GEWERKSCHAFTSORGANISATION  TRADE UNION  ORGANIZACION SINDICAL  ORGANISATION SYNDICALE  TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  UNTERNEHMENSBETRIEBSRAT  WORKS COUNCIL  COMITE DE EMPRESA  COMITE D'ENTREPRISE  TARIFABKOMMEN  COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT  ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO  ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL  TARIFVERTRAG  COLLECTIVE AGREEMENT  CONVENIO COLECTIVO  GESETZGEBUNG  LEGISLACION  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111245 [article] Représentativité syndicale et négociation collective. Dossier [texte imprimé] / Georges Borenfreund, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Annette Jobert ; Sophie Nadal ; Laurence Pécaut-Rivolier ; Manuela GREVY ; Jean-Marie Pernot  . - avril 2013 . - pp. 300-338. Langues : Français (fre) in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 4 (avril 2013) . - pp. 300-338 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collective Agreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation Mots-clés : GEWERKSCHAFTSORGANISATION  TRADE UNION  ORGANIZACION SINDICAL  ORGANISATION SYNDICALE  TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  UNTERNEHMENSBETRIEBSRAT  WORKS COUNCIL  COMITE DE EMPRESA  COMITE D'ENTREPRISE  TARIFABKOMMEN  COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT  ACUERDO COLECTIVO DE TRABAJO  ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL  TARIFVERTRAG  COLLECTIVE AGREEMENT  CONVENIO COLECTIVO  GESETZGEBUNG  LEGISLACION  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111245

Vers un droit électoral professionnel. Dossier / Franck Petit in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 6 (juin 2013)

Public ISBD [article]  inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 6 (juin 2013) . - pp. 480-528 Titre : Vers un droit électoral professionnel. Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Franck Petit (1968-...), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Paul-Henri Antonmattei ; Nathalie DOMPNIER ; Sophie Béroud (1973-...) ; Jean-Emmanuel Ray ; Yves Struillou ; Laurence Pécaut-Rivolier ; Valérie Bernaud ; Georges Borenfreund Année de publication : juin 2013 Article en page(s) : pp. 480-528 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation Mots-clés : PERSONALVERTRETER  EMPLOYEE REPRESENTATIVE  REPRESENTANTE DEL PERSONAL  REPRESENTANT DU PERSONNEL  GEWERKSCHAFTSORGANISATION  TRADE UNION  ORGANIZACION SINDICAL  ORGANISATION SYNDICALE  GEWERKSCHAFTSSYSTEM  TRADE UNIONISM  SINDICALISMO  SYNDICALISME  NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE  NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY  NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION  NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION  GESETZGEBUNG  LEGISLACION  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111278 [article] Vers un droit électoral professionnel. Dossier [texte imprimé] / Franck Petit (1968-...), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Paul-Henri Antonmattei ; Nathalie DOMPNIER ; Sophie Béroud (1973-...) ; Jean-Emmanuel Ray ; Yves Struillou ; Laurence Pécaut-Rivolier ; Valérie Bernaud ; Georges Borenfreund . - juin 2013 . - pp. 480-528. Langues : Français (fre) in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 6 (juin 2013) . - pp. 480-528 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation Mots-clés : PERSONALVERTRETER  EMPLOYEE REPRESENTATIVE  REPRESENTANTE DEL PERSONAL  REPRESENTANT DU PERSONNEL  GEWERKSCHAFTSORGANISATION  TRADE UNION  ORGANIZACION SINDICAL  ORGANISATION SYNDICALE  GEWERKSCHAFTSSYSTEM  TRADE UNIONISM  SINDICALISMO  SYNDICALISME  NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE  NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY  NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION  NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION  GESETZGEBUNG  LEGISLACION  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111278

---

1 (1 - 3 / 3)