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Auteur Sandrine FOULON |
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Les chômeurs vont payer la facture / Sandrine FOULON in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, n° 392 (juillet-août 2019)
[article]
Titre : Les chômeurs vont payer la facture Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandrine FOULON, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.8-11 Langues : Français (fre) Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale Mots-clés : Social policy Política social assurance chômage prestations sociales Résumé : Dossier consacré aux réformes de l'assurance chômage et des aides sociales en France. Le durcissement des conditions d'indemnisation des chômeurs : les conséquences pour les plus précaires, la pénalisation des cadres, les limites du bonus-malus sur les contrats courts, le parallèle avec le modèle britannique du "workfare". La logique du gouvernement dans le regroupement de plusieurs prestations sociales dans le revenu universel d'activité (RUA). Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=253904
in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info > n° 392 (juillet-août 2019) . - p.8-11[article] Les chômeurs vont payer la facture [texte imprimé] / Sandrine FOULON, Auteur . - 2019 . - p.8-11.
Langues : Français (fre)
in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info > n° 392 (juillet-août 2019) . - p.8-11
Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale Mots-clés : Social policy Política social assurance chômage prestations sociales Résumé : Dossier consacré aux réformes de l'assurance chômage et des aides sociales en France. Le durcissement des conditions d'indemnisation des chômeurs : les conséquences pour les plus précaires, la pénalisation des cadres, les limites du bonus-malus sur les contrats courts, le parallèle avec le modèle britannique du "workfare". La logique du gouvernement dans le regroupement de plusieurs prestations sociales dans le revenu universel d'activité (RUA). Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=253904 Le code du travail après les ordonnances / Sandrine FOULON in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, 372 (10/2017)
[article]
Titre : Le code du travail après les ordonnances Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandrine FOULON, Auteur Editeur : Dijon [France] : Scop-SA Alternatives économiques Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.24-25 Langues : Français (fre) Catégories : L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation Résumé : Analyse du contenu des ordonnances réformant le code du travail en France en 2017 : la construction d'un dialogue social sans les syndicats dans les TPE-PME, les différentes mesures de facilitation des licenciements, les possibilités accordées en termes d'accords d'entreprise et d'accords de branche. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=201206
in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info > 372 (10/2017) . - p.24-25[article] Le code du travail après les ordonnances [texte imprimé] / Sandrine FOULON, Auteur . - Dijon (28, rue du Sentier, France) : Scop-SA Alternatives économiques, 2017 . - p.24-25.
Langues : Français (fre)
in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info > 372 (10/2017) . - p.24-25
Catégories : L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travail ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation Résumé : Analyse du contenu des ordonnances réformant le code du travail en France en 2017 : la construction d'un dialogue social sans les syndicats dans les TPE-PME, les différentes mesures de facilitation des licenciements, les possibilités accordées en termes d'accords d'entreprise et d'accords de branche. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=201206 Code du travail / Sandrine FOULON ; Guillaume Duval in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, 369 (juin 2017)
Comment mieux protéger les indépendants / Sandrine FOULON in Alternatives économiques. Hors-série (Quétigny) / BU de l'IUT et de Droit, 111 (02/2017)
[article]
Titre : Comment mieux protéger les indépendants Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandrine FOULON, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.58-59 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur Mots-clés : protection sociale non-salarié Résumé : Point sur la question de la protection sociale des travailleurs indépendants en France : l’évolution de la part du travail indépendant (professions libérales, auto-entrepreneurs) et de l’emploi salarié ; la question du niveau de protection sociale des non-salariés, les solutions envisageables pour lutter contre la précarisation des travailleurs du numérique comme leur requalification en salariés, l’amélioration de leur accès aux droits sociaux, la création d’un statut entre salariat et non-salariat ou l’instauration du revenu universel. Statistiques : l'évolution de l'emploi non salarié dans l'Union européenne (UE). Encadré : les dispositions de la loi travail d'août 2016 protégeant les indépendants travaillant pour des plates-formes numériques comme Uber. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=201710
in Alternatives économiques. Hors-série (Quétigny) / BU de l'IUT et de Droit > 111 (02/2017) . - p.58-59[article] Comment mieux protéger les indépendants [texte imprimé] / Sandrine FOULON, Auteur . - 2017 . - p.58-59.
Langues : Français (fre)
in Alternatives économiques. Hors-série (Quétigny) / BU de l'IUT et de Droit > 111 (02/2017) . - p.58-59
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur Mots-clés : protection sociale non-salarié Résumé : Point sur la question de la protection sociale des travailleurs indépendants en France : l’évolution de la part du travail indépendant (professions libérales, auto-entrepreneurs) et de l’emploi salarié ; la question du niveau de protection sociale des non-salariés, les solutions envisageables pour lutter contre la précarisation des travailleurs du numérique comme leur requalification en salariés, l’amélioration de leur accès aux droits sociaux, la création d’un statut entre salariat et non-salariat ou l’instauration du revenu universel. Statistiques : l'évolution de l'emploi non salarié dans l'Union européenne (UE). Encadré : les dispositions de la loi travail d'août 2016 protégeant les indépendants travaillant pour des plates-formes numériques comme Uber. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=201710 Comment travaillerons-nous après le Covid ? (Dossier) / Vincent Grimault in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, n° 415 (Septembre 2021)
[article]
Titre : Comment travaillerons-nous après le Covid ? (Dossier) Auteurs : Vincent Grimault , Auteur ; Aude MARTIN, Auteur ; Sabine GERMAIN, Auteur ; Sandrine FOULON, Auteur
Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 20 - 34 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Culture:Conditions culturelles:Vie culturelle:Vie quotidienne ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:Évolution ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pollution, catastrophes et sécurité:Catastrophe:Épidémie ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'espace:Temps ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Santé mentaleMots-clés : CRISE TELETRAVAIL TECHNOLOGIE NUMÉRIQUE FACTEUR DE RISQUE RECONNAISSANCE Résumé : Ils étaient déjà en galère, et le Covid leur a pris leur emploi. Ils prenaient le TER tous les matins, et ont découvert la visioconférence depuis un coin de leur chambre. Ils étaient invisibles, et ont reçu chaque soir des applaudissements inattendus. Cadres, ouvriers, employés…, aucun travailleur ou presque n’a traversé le Covid comme si de rien n’était.
Et maintenant ? Repartir comme avant ? Pas évident dans un contexte économique si incertain. Continuer le télétravail ? Tout dépend des conditions. Etre mieux reconnu pour le travail accompli ? Passée l’émotion de la crise, le défi reste immense. Se reconvertir ? Oui, mais comment ? En bousculant le monde du travail, le Covid a permis de le réinterroger. L’occasion idéale pour le repenser, et chercher à l’améliorer. (Présentation éditeur)Note de contenu : p. 22 - Un monde du travail chamboulé
p. 27 - Demain, tous en télétravail ?
p. 30 - Premiers de corvée : vers une reconnaissance durable ?Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=272083
in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info > n° 415 (Septembre 2021) . - p. 20 - 34[article] Comment travaillerons-nous après le Covid ? (Dossier) [] / Vincent Grimault, Auteur ; Aude MARTIN, Auteur ; Sabine GERMAIN, Auteur ; Sandrine FOULON, Auteur . - 2021 . - p. 20 - 34.
Langues : Français (fre)
in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info > n° 415 (Septembre 2021) . - p. 20 - 34
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Employeur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Culture:Conditions culturelles:Vie culturelle:Vie quotidienne ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Génétique:Évolution ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pollution, catastrophes et sécurité:Catastrophe:Épidémie ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'espace:Temps ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Santé mentaleMots-clés : CRISE TELETRAVAIL TECHNOLOGIE NUMÉRIQUE FACTEUR DE RISQUE RECONNAISSANCE Résumé : Ils étaient déjà en galère, et le Covid leur a pris leur emploi. Ils prenaient le TER tous les matins, et ont découvert la visioconférence depuis un coin de leur chambre. Ils étaient invisibles, et ont reçu chaque soir des applaudissements inattendus. Cadres, ouvriers, employés…, aucun travailleur ou presque n’a traversé le Covid comme si de rien n’était.
Et maintenant ? Repartir comme avant ? Pas évident dans un contexte économique si incertain. Continuer le télétravail ? Tout dépend des conditions. Etre mieux reconnu pour le travail accompli ? Passée l’émotion de la crise, le défi reste immense. Se reconvertir ? Oui, mais comment ? En bousculant le monde du travail, le Covid a permis de le réinterroger. L’occasion idéale pour le repenser, et chercher à l’améliorer. (Présentation éditeur)Note de contenu : p. 22 - Un monde du travail chamboulé
p. 27 - Demain, tous en télétravail ?
p. 30 - Premiers de corvée : vers une reconnaissance durable ?Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=272083 Comment travaillerons-nous demain ? / et al. in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, 368 (05/2017)
PermalinkConditions de travail / et al. ; Antoine PIEL ; Anne Fairise ; Sandrine FOULON in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, 374 (12/2017)
PermalinkDébat : Un projet de loi qui divise / Sandrine FOULON in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, 356 (avril 2016)
PermalinkLes dépenses sociales sont sous contrôle / Sandrine FOULON in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, 373 (11/2017)
Permalink"Déroger aux accords de branche n'est pas la priorité des entreprises" / JACQUES FREYSSINET in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, 347 (juin 2015)
PermalinkDerrière la baisse du chômage, des travailleurs précarisés / Sandrine FOULON in Alternatives économiques. Hors-série (Quétigny) / BU de l'IUT et de Droit, 112 (10/2017)
PermalinkDerrière les retraites, l'obsession de la dette / Jean Christophe CATALON ; Sandrine FOULON in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, n°414 (juillet-août 2021)
PermalinkLe dialogue social en cale sèche / Sandrine FOULON in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, n° 338 (septembre 2014)
PermalinkLe dialogue social est-il mort ? / Sandrine FOULON in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, n° 378 (avril 2018)
PermalinkDiscriminations : mieux vaut s'appeler Nathalie que Samira / Sandrine FOULON in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, 352 (décembre 2015)
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