[n° ou bulletin]
| Titre : |
11 - décembre 2006 - Les discriminations : comprendre, agir, accompagner |
| Type de document : |
document électronique |
| Auteurs : |
Emilie ARNOULET, Editeur scientifique ; Julien VITEAU, Editeur scientifique |
| Année de publication : |
2006 |
| Importance : |
128 p. |
| Format : |
PDF |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Racisme, Discrimination Mission locale ANPE RSE Type de discrimination Lutte contre les discriminations Promotion de l'égalité Egalité professionnelle Egalité Homme Femme Egalité de traitement |
| Résumé : |
Ce n°11 de la revue Formation et territoire aborde les discriminations dans une double perspective d'action et de réflexion. La première partie, intitulée "comprendre" s'interroge sur les conditions et le sens de l'apparition de la discrimination. Les contributions de la seconde partie -"Agir"-, détaillent des stratégies de lutte contre les discriminations en entreprises ou dans les services d'emploi et/ou d'accompagnement. Enfin la troisième partie -"accompagner"- concerne les victimes de discriminations. |
| Note de contenu : |
Sommaire :
1 - COMPRENDRE
Des stéréotypes aux discriminations : une quête de sens pour l’action (Guillaume Bauchet, CRAPT CARRLI Alsace) ;
De l’intégration à la lutte contre les discriminations (Rachid Alaoui, consultant formateur) ;
Le cadre juridique de la lutte contre les discriminations en France (Alexis Batard, ALETHEIA) ;
La lutte contre les discriminations : au-delà de la communication d’un engagement et de la recherche de sanctions, un enjeu de professionnalisation et d’organisation (Véronique Dessen Torres, GESTE)
Discriminations à l’emploi : cadre juridique (ANPE Champagne-Ardenne) ;
2 - AGIR
Faire contre les discriminations : la question de la responsabilité sociale des entreprises en Europe (Karim Bekdache, AEFTI Marne) ;
Egalité et diversité dans le groupe PSA Peugeot Citroën : l’expérience du site de Charleville-Mézières (Nathalie Aris et Christian Debraux GIP EFTLV-CAFOC de Reims) ;
L’Afpa Champagne-Ardenne,l’approche genre et l’égalité des chances entre les femmes et les hommes (Balbina Cruz, Afpa Champagne-Ardenne) ;
Discriminations à l’emploi : les actions de l’ANPE (ANPE Champagne-Ardenne) ;
La stratégie régionale du FASILD et le « pôle ressources intégration et lutte contre les discriminations » (Agnès Roth, FASILD Champagne-Ardenne) ;
3 - ACCOMPAGNER
La médiation préventive : ou comment résister au processus de discrimination systémique en mission locale (Noémie Michelin, Laboratoire de Recherche en Innovation et Industrie EA 3604 Université Côte d’Opale) ;
Accompagner les victimes de discriminations : entre soulagement et reproduction (Marie-Christine Freire, psychologue) ;
Prendre en compte la parole des « discriminés » : un défi pour l’action (Murielle Maffessoli, ORIV).
|
| En ligne : |
http://www.arifor.fr/IMG/pdf/formation_territoire_11-2.pdf |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=34228 |
[n° ou bulletin]
11 - décembre 2006 - Les discriminations : comprendre, agir, accompagner [document électronique] / Emilie ARNOULET, Editeur scientifique ; Julien VITEAU, Editeur scientifique . - 2006 . - 128 p. ; PDF. Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
Racisme, Discrimination Mission locale ANPE RSE Type de discrimination Lutte contre les discriminations Promotion de l'égalité Egalité professionnelle Egalité Homme Femme Egalité de traitement |
| Résumé : |
Ce n°11 de la revue Formation et territoire aborde les discriminations dans une double perspective d'action et de réflexion. La première partie, intitulée "comprendre" s'interroge sur les conditions et le sens de l'apparition de la discrimination. Les contributions de la seconde partie -"Agir"-, détaillent des stratégies de lutte contre les discriminations en entreprises ou dans les services d'emploi et/ou d'accompagnement. Enfin la troisième partie -"accompagner"- concerne les victimes de discriminations. |
| Note de contenu : |
Sommaire :
1 - COMPRENDRE
Des stéréotypes aux discriminations : une quête de sens pour l’action (Guillaume Bauchet, CRAPT CARRLI Alsace) ;
De l’intégration à la lutte contre les discriminations (Rachid Alaoui, consultant formateur) ;
Le cadre juridique de la lutte contre les discriminations en France (Alexis Batard, ALETHEIA) ;
La lutte contre les discriminations : au-delà de la communication d’un engagement et de la recherche de sanctions, un enjeu de professionnalisation et d’organisation (Véronique Dessen Torres, GESTE)
Discriminations à l’emploi : cadre juridique (ANPE Champagne-Ardenne) ;
2 - AGIR
Faire contre les discriminations : la question de la responsabilité sociale des entreprises en Europe (Karim Bekdache, AEFTI Marne) ;
Egalité et diversité dans le groupe PSA Peugeot Citroën : l’expérience du site de Charleville-Mézières (Nathalie Aris et Christian Debraux GIP EFTLV-CAFOC de Reims) ;
L’Afpa Champagne-Ardenne,l’approche genre et l’égalité des chances entre les femmes et les hommes (Balbina Cruz, Afpa Champagne-Ardenne) ;
Discriminations à l’emploi : les actions de l’ANPE (ANPE Champagne-Ardenne) ;
La stratégie régionale du FASILD et le « pôle ressources intégration et lutte contre les discriminations » (Agnès Roth, FASILD Champagne-Ardenne) ;
3 - ACCOMPAGNER
La médiation préventive : ou comment résister au processus de discrimination systémique en mission locale (Noémie Michelin, Laboratoire de Recherche en Innovation et Industrie EA 3604 Université Côte d’Opale) ;
Accompagner les victimes de discriminations : entre soulagement et reproduction (Marie-Christine Freire, psychologue) ;
Prendre en compte la parole des « discriminés » : un défi pour l’action (Murielle Maffessoli, ORIV).
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| En ligne : |
http://www.arifor.fr/IMG/pdf/formation_territoire_11-2.pdf |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=34228 |
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