Accueil
Détail de l'auteur
Auteur Vincent Charazac |
Documents disponibles écrits par cet auteur
trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheBurn-out, idéal du moi et désir / Vincent Charazac in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS, 190 (Septembre 2014)
Titre : Burn-out, idéal du moi et désir Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Charazac, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp36-41 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie:Psychologie clinique:Psychothérapie Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT CAS CONCRET CONFLIT PSYCHIQUE BURNOUT STRESS PROFESSIONNEL Résumé :
Cadre depuis plus de quinze ans dans une grande institution, Estelle souffre jusqu’au burn-out de ne pas satisfaire sa hiérarchie, illustrant ainsi son rapport douloureux avec l’idéal du moi.Note de contenu : Bibliographie Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156322
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > 190 (Septembre 2014) . - pp36-41[article] Burn-out, idéal du moi et désir [texte imprimé] / Vincent Charazac, Auteur . - 2014 . - pp36-41.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > 190 (Septembre 2014) . - pp36-41
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie:Psychologie clinique:Psychothérapie Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT CAS CONCRET CONFLIT PSYCHIQUE BURNOUT STRESS PROFESSIONNEL Résumé :
Cadre depuis plus de quinze ans dans une grande institution, Estelle souffre jusqu’au burn-out de ne pas satisfaire sa hiérarchie, illustrant ainsi son rapport douloureux avec l’idéal du moi.Note de contenu : Bibliographie Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156322
Titre : « Comment se supporter après ça ? » Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Charazac, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 68-75 Note générale : Fait partie du dossier "Le conflit relationnel dans l'équipe soignante" Langues : Français (fre) Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie Mots-clés : Conflit (psychologie) Équipe soignante Processus de groupe groupe de parole Résumé : Les institutions fonctionnent et réagissent parfois comme des microsociétés. Les conflits interpersonnels qui s'y révèlent peuvent ainsi avoir pour origine des enjeux clivants qui se déploient plus largement dans la Cité, qu'ils soient ou non en lien avec des thématiques professionnelles ou avec l'organisation du travail. Et quelle que soit l'étiologie conflictuelle, les réactions psychiques groupales sont protéiformes, relevant autant d'angoisses névrotiques (mouvement de rivalité, de jalousie), narcissiques-identitaires (attaques-fuites violentes dans un "climat" de clivage) ou psychotiques (allant jusqu'à menacer l'intégrité du groupe professionnel comme unité singulière). Illustration clinique Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=281880
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > 266 (mars 2022) . - p. 68-75[article] « Comment se supporter après ça ? » [texte imprimé] / Vincent Charazac, Auteur . - 2022 . - p. 68-75.
Fait partie du dossier "Le conflit relationnel dans l'équipe soignante"
Langues : Français (fre)
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > 266 (mars 2022) . - p. 68-75
Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie Mots-clés : Conflit (psychologie) Équipe soignante Processus de groupe groupe de parole Résumé : Les institutions fonctionnent et réagissent parfois comme des microsociétés. Les conflits interpersonnels qui s'y révèlent peuvent ainsi avoir pour origine des enjeux clivants qui se déploient plus largement dans la Cité, qu'ils soient ou non en lien avec des thématiques professionnelles ou avec l'organisation du travail. Et quelle que soit l'étiologie conflictuelle, les réactions psychiques groupales sont protéiformes, relevant autant d'angoisses névrotiques (mouvement de rivalité, de jalousie), narcissiques-identitaires (attaques-fuites violentes dans un "climat" de clivage) ou psychotiques (allant jusqu'à menacer l'intégrité du groupe professionnel comme unité singulière). Illustration clinique Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=281880
Titre : Dossier : Burn-out : comprendre et accompagner Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel DELBROUCK, Auteur ; Abdel Halim BOUDOUKHA, Auteur ; Christine Jeoffrion, Auteur ; Vincent Charazac, Editeur scientifique Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 23-89 Langues : Français (fre) Mots-clés : EPUISEMENT CONCEPT STRESS FACTEUR DE RISQUE DÉSIR CAS CONCRET EMPATHIE SOIGNANT RELATION SOIGNANT-SOIGNE RECONNAISSANCE SOCIETE TEMOIGNAGE EPUISEMENT PROFESSIONNEL Fatigue chronique (syndrome) FATIGUE EMOTION DEPRESSION CONDITION DE TRAVAIL RISQUE PSYCHOSOCIAL SOUFFRANCE EFFICACITE Épuisement professionnel Burn-out Résumé : Sommaire :
- Définir le burn out
- Risques organisationnels et burn-out
- Burn-out, idéal du moi et désir
- La fatigue de soigner
- Le sentiment de satisfaction au travail
- Retrouver le plaisir de soigner
- Reconnaissance au travail : mission impossible?
- Le burn-out, une pathologie de civilisation
- "Toute ma vie, j'ai voulu être utile"
- "Je ne sers à rien"
- L'après burn-out
- Pour en savoir plus - N°190
- Des livres pour aller plus loin
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113477
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > 190 (Septembre 2014) . - p. 23-89[article] Dossier : Burn-out : comprendre et accompagner [texte imprimé] / Michel DELBROUCK, Auteur ; Abdel Halim BOUDOUKHA, Auteur ; Christine Jeoffrion, Auteur ; Vincent Charazac, Editeur scientifique . - 2014 . - p. 23-89.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > 190 (Septembre 2014) . - p. 23-89
Mots-clés : EPUISEMENT CONCEPT STRESS FACTEUR DE RISQUE DÉSIR CAS CONCRET EMPATHIE SOIGNANT RELATION SOIGNANT-SOIGNE RECONNAISSANCE SOCIETE TEMOIGNAGE EPUISEMENT PROFESSIONNEL Fatigue chronique (syndrome) FATIGUE EMOTION DEPRESSION CONDITION DE TRAVAIL RISQUE PSYCHOSOCIAL SOUFFRANCE EFFICACITE Épuisement professionnel Burn-out Résumé : Sommaire :
- Définir le burn out
- Risques organisationnels et burn-out
- Burn-out, idéal du moi et désir
- La fatigue de soigner
- Le sentiment de satisfaction au travail
- Retrouver le plaisir de soigner
- Reconnaissance au travail : mission impossible?
- Le burn-out, une pathologie de civilisation
- "Toute ma vie, j'ai voulu être utile"
- "Je ne sers à rien"
- L'après burn-out
- Pour en savoir plus - N°190
- Des livres pour aller plus loin
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113477
