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Auteur Anne Moysan-Louazel |
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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheDès 2014, une profonde mutation de l’offre de services des OPCA / Anne Moysan-Louazel in Bref, Bulletin de recherches sur l'emploi et la formation / Cairn, 362 (2018)
Titre : Les marchés du travail et de la formation : entre singularités et proximités : Le cas du collaborateur social de cabinet d'expertise comptable et d'une licence professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Moysan-Louazel Année de publication : octobre-décembre 2011 Article en page(s) : pp. 19-33 Langues : Français (fre) Mots-clés : FORTBILDUNGSMARKT CVT MARKET MERCADO DE LA FORMACION PROFESIONAL CONTINUA MARCHE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE SCHAFFUNG UND UBERARBEITUNG VON BERUFSABSCHLUSSEN DIPLOMA CREATION-DIPLOMA UPDATING CREACION-RENOVACION DE DIPLOMA CREATION-RENOVATION DE DIPLOME LICENCE PROFESSIONNELLE PROFESSIONAL BACHELOR'S DEGREE LICENCIATURA PROFESIONAL BERUF IM FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN OCCUPATION IN THE FINANCE AND ACCOUNTING FUNCTION OFICIO DE LA FUNCION FINANCIERA-CONTABLE METIER DE LA FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE En ligne : http://formationemploi.revues.org/3448 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128497
in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et OpenEdition > n° 116 (octobre-décembre 2011) . - pp. 19-33[article] Les marchés du travail et de la formation : entre singularités et proximités : Le cas du collaborateur social de cabinet d'expertise comptable et d'une licence professionnelle [texte imprimé] / Anne Moysan-Louazel . - octobre-décembre 2011 . - pp. 19-33.
Langues : Français (fre)
in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et OpenEdition > n° 116 (octobre-décembre 2011) . - pp. 19-33
Mots-clés : FORTBILDUNGSMARKT CVT MARKET MERCADO DE LA FORMACION PROFESIONAL CONTINUA MARCHE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE SCHAFFUNG UND UBERARBEITUNG VON BERUFSABSCHLUSSEN DIPLOMA CREATION-DIPLOMA UPDATING CREACION-RENOVACION DE DIPLOMA CREATION-RENOVATION DE DIPLOME LICENCE PROFESSIONNELLE PROFESSIONAL BACHELOR'S DEGREE LICENCIATURA PROFESIONAL BERUF IM FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN OCCUPATION IN THE FINANCE AND ACCOUNTING FUNCTION OFICIO DE LA FUNCION FINANCIERA-CONTABLE METIER DE LA FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE En ligne : http://formationemploi.revues.org/3448 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128497
Titre : Une nouvelle dynamique des marchés du travail réglementés, à l'aune de trois professions Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Moysan-Louazel ; Gérard Podevin Année de publication : avril-juin 2008 Article en page(s) : pp. 5-19 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail Mots-clés : ARBEITSMARKT LABOUR MARKET MERCADO DE TRABAJO BERUFSORGANISATION TRADE ORGANISATION ORGANIZACION PROFESIONAL ORGANISATION PROFESSIONNELLE WIRTSCHAFTSPRUFER CHARTERED ACCOUNTANT PERITO EN CONTABILIDAD EXPERT COMPTABLE KRANKENPFLEGER/IN NURSE ENFERMERO INFIRMIER KUSTENFISCHER DEEP SEA FISHERMAN PESCADOR MARIN PECHEUR FRANKREICH FRANCIA Résumé : Cet article propose d'étudier la dynamique de certains marchés du travail à caractère réglementé. De nombreux indices laissent penser que plusieurs de ces marchés, confrontés autant à l'obligation d'attirer de nouveaux candidats qu'à la nécessité de les fidéliser, subissent, sur la période récente, de profondes transformations. Celles-ci sont particulièrement visibles pour des professions encadrées par la loi auxquelles l'article s'intéresse plus particulièrement. Pour autant, comme nous tentons de le montrer, les changements qui affectent certaines règles ne remettent pas en cause le caractère fermé de ces marchés. Parler de l'ouverture de ces professions ne peut se limiter aux seules entrées mais signifie aussi de s'ouvrir davantage à de nouvelles pratiques, à de nouvelles formes de carrières et à de nouvelles mobilités dans les champs professionnels correspondants. En ligne : http://formationemploi.revues.org/index2181.html Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128585
in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et OpenEdition > n° 102 (avril-juin 2008) . - pp. 5-19[article] Une nouvelle dynamique des marchés du travail réglementés, à l'aune de trois professions [texte imprimé] / Anne Moysan-Louazel ; Gérard Podevin . - avril-juin 2008 . - pp. 5-19.
Langues : Français (fre)
in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et OpenEdition > n° 102 (avril-juin 2008) . - pp. 5-19
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail Mots-clés : ARBEITSMARKT LABOUR MARKET MERCADO DE TRABAJO BERUFSORGANISATION TRADE ORGANISATION ORGANIZACION PROFESIONAL ORGANISATION PROFESSIONNELLE WIRTSCHAFTSPRUFER CHARTERED ACCOUNTANT PERITO EN CONTABILIDAD EXPERT COMPTABLE KRANKENPFLEGER/IN NURSE ENFERMERO INFIRMIER KUSTENFISCHER DEEP SEA FISHERMAN PESCADOR MARIN PECHEUR FRANKREICH FRANCIA Résumé : Cet article propose d'étudier la dynamique de certains marchés du travail à caractère réglementé. De nombreux indices laissent penser que plusieurs de ces marchés, confrontés autant à l'obligation d'attirer de nouveaux candidats qu'à la nécessité de les fidéliser, subissent, sur la période récente, de profondes transformations. Celles-ci sont particulièrement visibles pour des professions encadrées par la loi auxquelles l'article s'intéresse plus particulièrement. Pour autant, comme nous tentons de le montrer, les changements qui affectent certaines règles ne remettent pas en cause le caractère fermé de ces marchés. Parler de l'ouverture de ces professions ne peut se limiter aux seules entrées mais signifie aussi de s'ouvrir davantage à de nouvelles pratiques, à de nouvelles formes de carrières et à de nouvelles mobilités dans les champs professionnels correspondants. En ligne : http://formationemploi.revues.org/index2181.html Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128585
Titre : Travail, emploi, formation. Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Chaskiel, Editeur scientifique ; Philippe Méhaut, Editeur scientifique ; Colette Fagan ; Valérie Canals ; Jacqueline O'Reilly ; Jouko Nätti ; Jan Spurk ; Patrick Mundler ; Anne Moysan-Louazel ; Francine Teyssier ; Brigitte Reynès ; Jill Rubery ; Sandrine Michel Année de publication : octobre 1995 Article en page(s) : pp. 3-165 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Finlande ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990.; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des femmes ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des jeunes ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Scientifique:Ingénieur ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'environnement et ingénierie:Sciences de l'environnement:ÉcologieUse for the study of relationships between living organisms and their natural environment.Mots-clés : BESCHAFTIGUNG EMPLOYMENT EMPLEO BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN WOMEN'S EMPLOYMENT EMPLEO DE LAS MUJERES BESCHAFTIGUNG JUGENDLICHER YOUTH EMPLOYMENT EMPLEO DE LOS JOVENES GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ARBEITSAUFTEILUNG JOB SHARING REPARTO DEL TRABAJO PARTAGE DU TRAVAIL OKOLOGIE ECOLOGY ECOLOGIA ENGINEER INGENIERO BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ARBEITSVERTRAG EMPLOYMENT CONTRACT CONTRATO DE TRABAJO CONTRAT DE TRAVAIL ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL TEILZEITARBEIT PART TIME EMPLOYMENT TRABAJO A TIEMPO PARCIAL TRAVAIL A TEMPS PARTIEL MANAGEMENT MANAGERIAL STAFF ENCADREMENT INTERNATIONALER VERGLEICH INTERNATIONAL COMPARISON COMPARACION INTERNACIONAL COMPARAISON INTERNATIONALE FRANKREICH FRANCIA FINNLAND FINLAND FINLANDIA DDR GDR RDA BRD FRG RFA - REPUBLICA FEDERAL DE ALEMANIA RFA DEUTSCHLAND GERMANY ALEMANIA Résumé : Pour tenter d'éclairer le débat sur les relations complexes entre le travail, l'emploi et la formation, une approche pluridisciplinaire est adoptée. Elle s'attache à des domaines bien précis : l'emploi des femmes, l'insertion des jeunes et les ingénieurs. A travers une présentation qui regroupe d'abord les articles à optique comparative et ensuite les contributions concernant la France, trois points principaux sont abordés : la prépondérance du facteur national, la mise en question du travail sous sa forme traditionnelle et l'effet puissant de la dynamique organisationnelle. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=125838
in SDS, Sciences de la société / journals.openedition.org > n° 36 (octobre 1995) . - pp. 3-165[article] Travail, emploi, formation. [texte imprimé] / Patrick Chaskiel, Editeur scientifique ; Philippe Méhaut, Editeur scientifique ; Colette Fagan ; Valérie Canals ; Jacqueline O'Reilly ; Jouko Nätti ; Jan Spurk ; Patrick Mundler ; Anne Moysan-Louazel ; Francine Teyssier ; Brigitte Reynès ; Jill Rubery ; Sandrine Michel . - octobre 1995 . - pp. 3-165.
Langues : Français (fre)
in SDS, Sciences de la société / journals.openedition.org > n° 36 (octobre 1995) . - pp. 3-165
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Finlande ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990.; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des femmes ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des jeunes ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Scientifique:Ingénieur ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'environnement et ingénierie:Sciences de l'environnement:ÉcologieUse for the study of relationships between living organisms and their natural environment.Mots-clés : BESCHAFTIGUNG EMPLOYMENT EMPLEO BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN WOMEN'S EMPLOYMENT EMPLEO DE LAS MUJERES BESCHAFTIGUNG JUGENDLICHER YOUTH EMPLOYMENT EMPLEO DE LOS JOVENES GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ARBEITSAUFTEILUNG JOB SHARING REPARTO DEL TRABAJO PARTAGE DU TRAVAIL OKOLOGIE ECOLOGY ECOLOGIA ENGINEER INGENIERO BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ARBEITSVERTRAG EMPLOYMENT CONTRACT CONTRATO DE TRABAJO CONTRAT DE TRAVAIL ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL TEILZEITARBEIT PART TIME EMPLOYMENT TRABAJO A TIEMPO PARCIAL TRAVAIL A TEMPS PARTIEL MANAGEMENT MANAGERIAL STAFF ENCADREMENT INTERNATIONALER VERGLEICH INTERNATIONAL COMPARISON COMPARACION INTERNACIONAL COMPARAISON INTERNATIONALE FRANKREICH FRANCIA FINNLAND FINLAND FINLANDIA DDR GDR RDA BRD FRG RFA - REPUBLICA FEDERAL DE ALEMANIA RFA DEUTSCHLAND GERMANY ALEMANIA Résumé : Pour tenter d'éclairer le débat sur les relations complexes entre le travail, l'emploi et la formation, une approche pluridisciplinaire est adoptée. Elle s'attache à des domaines bien précis : l'emploi des femmes, l'insertion des jeunes et les ingénieurs. A travers une présentation qui regroupe d'abord les articles à optique comparative et ensuite les contributions concernant la France, trois points principaux sont abordés : la prépondérance du facteur national, la mise en question du travail sous sa forme traditionnelle et l'effet puissant de la dynamique organisationnelle. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=125838
