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Auteur Jérôme Lê
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Cellule Statistiques et études sur les populations étrangères, Insee
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Titre : 1717 - novembre 2018 - L’insertion des immigrés, de l’arrivée en France au premier emploi Type de document : document électronique Auteurs : Jérôme Lê, Auteur ; Mahrez Okba, Auteur Année de publication : 2018 Importance : 4 p. Format : PDF, 734 Ko Langues : Français (fre) Résumé : La moitié de la population des immigrés d’âges actifs (15-64 ans) est arrivée en France avant 1998. Parmi ceux qui sont arrivés à l’âge de 15 ans ou plus, près de la moitié déclarent avoir émigré pour des raisons familiales.
L’immigration se féminise au fil des années et les femmes sont désormais aussi nombreuses que les hommes à venir étudier en France. La population immigrée est de plus en plus diplômée, pour des raisons qui tiennent à la fois aux niveaux d’études plus élevés atteints par les parents et à la poursuite des études en France de personnes arrivées enfants ou comme étudiants.
Quatre immigrés sur dix ne parlaient pas ou peu le français lors de leur premier emploi en France. Un tiers de ceux qui sont en emploi considèrent qu’ils sont surqualifiés. À caractéristiques égales, le sentiment de surqualification dans le premier emploi occupé en France est plus fort parmi les immigrés qui ne parlaient pas le français.
Parmi les immigrés arrivés en France à l’âge de 15 ans ou plus, un tiers de ceux devenus français ont acquis la nationalité dans les cinq ans qui ont suivi leur arrivée.Note de contenu : "Une étude de l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) et de la Direction de l’animation de la recherche, des études et de statistiques (DARES) montre que les immigrés s’installent en France d’abord pour des raisons familiales. Mais ils considèrent qu’ils ont un emploi sous qualifié.
Selon la dernière enquête de l’INSEE et de DARES sur l’insertion des immigrés en France, ces derniers représentaient 6,1 millions de personnes début 2015, soit 9,3 % de la population. La moitié de ceux qui sont en âge de travailler, c’est-à-dire entre 15 et 64 ans, est arrivée avant 1998, principalement d’Espagne, d’Italie et du Portugal. Si les immigrés originaires du Maghreb sont aussi nombreux à être arrivés avant qu’après cette date, 60 % de ceux provenant d’Afrique se sont installés sur le territoire après 1998.
Une immigration d’abord familiale
Premier enseignement : 61 % des immigrés d’âges actifs migrent pour des raisons familiales. La recherche d’un emploi constitue le deuxième motif, suivi de la volonté de faire des études et, enfin, de la demande d'asile. Par ailleurs, les femmes sont de plus en plus nombreuses à rejoindre l’hexagone : elles représentaient 51 % des immigrés avant 1981 contre 58 % depuis 2007.
Autre constat, le niveau d’études augmente : 33 % des immigrés arrivés après 1998 sont diplômés de l’enseignement supérieur contre 21 % avant. Parmi ceux arrivés en France depuis 20 ans, plus d’un tiers ont au moins un parent ayant atteint l’enseignement secondaire.
Des emplois sous-qualifiés
Lors de leur premier emploi en France, 85 % des immigrés arrivés à l’âge de 15 ans ou plus occupaient un poste d’employé ou d’ouvrier. Seuls 7 % étaient cadres et 5 % exerçaient une profession intermédiaire. Dans le même temps, 41 % d’entre eux parlaient peu ou pas du tout le français. Si "la facilité pour obtenir un premier emploi est globalement peu liée à la maîtrise de la langue, néanmoins, à caractéristiques socio-économiques comparables, il apparaît que les hommes, qui ne parlaient pas du tout le français à leur arrivée en France, accèdent moins rapidement à un premier emploi", observent les auteurs de l’étude.
Surtout, 36 % des immigrés ont le sentiment d’être surqualifiés pour le travail qu’on leur demande, notamment quand il s’agit de la première embauche. Un sentiment qui persiste, par ailleurs, chez 33 % d’entre eux dans leur emploi actuel. A titre de comparaison, ce ressenti touche 17 % des salariés non immigrés. L’étude pointe également que les personnes venant du Maghreb et d’Afrique ont plus de risque que les autres de se sentir surqualifiées.
Plus d’un tiers sont Français
En 2015, 39 % de l’ensemble des immigrés, quel que soit leur âge, ont obtenu la nationalité française. Ceux venus avant 15 ans mettent cependant plus de temps à l’acquérir (10 ans contre 7 ans après cet âge) car ils doivent attendre leur majorité pour en faire la demande. Plus de la moitié des immigrés (59 %) devenus français conservent leur nationalité d’origine. Un phénomène qui varie selon le pays de naissance. Ainsi, 85 % des maghrébins et 54 % des personnes d’Afrique subsaharienne gardent la double nationalité pour seulement 42 % des asiatiques. Des variations qui s’expliquent par l’âge d’arrivée sur le territoire français, le motif et aussi les législations propres à chaque pays, lesquelles n’autorisent pas forcément le double passeport.
Enfin, 45 % des immigrés déclarent avoir demandé la nationalité française pour trouver plus facilement un emploi. Mais, dans un cas sur deux, ils estiment finalement que cela ne les a pas aidés." La lettre d'info du site ASH n° 2131
--
Voir aussi, dans le Rapport statistique annuel du Secours Catholique, l'État de la pauvreté en France 2018, 100 p. : < https://www.secours-catholique.org/sites/scinternet/files/publications/rs18-bd.pdf > : DES ÉTRANGERS SANS STATUT LÉGAL EN GRANDE DÉTRESSE
Le rapport Statistiques 2017 confirme l’augmentation d’étrangers dans les accueils du Secours Catholique, avec une diminution du nombre d’étrangers régularisés mais une augmentation d’étrangers en attente de statut légal.
Ceux-ci vivent dans une détresse qu’amplifie l’entrave aux quelques droits qui leur sont reconnus. Notamment le droit d’être hébergé sans conditions. « Le 115 des grandes villes, rapporte Claire Sabah, chargée du projet Accueil et droits des étrangers au Secours Catholique, exige certaines conditions pour bénéficier d’un abri d’urgence : être malade, être enceinte ou accompagnée d’enfants de moins de trois ans. »
Dans les accueils, les étrangers apprennent le français, accèdent aux loisirs et à la culture ou au soutien scolaire, et font l’objet d’une écoute attentive. Pour fuir l’oisiveté, rencontrer et aider les autres, souvent ils deviennent bénévoles. Les plus jeunes sont de plus en plus nombreux à s’engager au sein du mouvement Young Caritas.En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/3640742/ip1717.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=49905 [n° ou bulletin] 1717 - novembre 2018 - L’insertion des immigrés, de l’arrivée en France au premier emploi [document électronique] / Jérôme Lê, Auteur ; Mahrez Okba, Auteur . - 2018 . - 4 p. ; PDF, 734 Ko.
Langues : Français (fre)
Résumé : La moitié de la population des immigrés d’âges actifs (15-64 ans) est arrivée en France avant 1998. Parmi ceux qui sont arrivés à l’âge de 15 ans ou plus, près de la moitié déclarent avoir émigré pour des raisons familiales.
L’immigration se féminise au fil des années et les femmes sont désormais aussi nombreuses que les hommes à venir étudier en France. La population immigrée est de plus en plus diplômée, pour des raisons qui tiennent à la fois aux niveaux d’études plus élevés atteints par les parents et à la poursuite des études en France de personnes arrivées enfants ou comme étudiants.
Quatre immigrés sur dix ne parlaient pas ou peu le français lors de leur premier emploi en France. Un tiers de ceux qui sont en emploi considèrent qu’ils sont surqualifiés. À caractéristiques égales, le sentiment de surqualification dans le premier emploi occupé en France est plus fort parmi les immigrés qui ne parlaient pas le français.
Parmi les immigrés arrivés en France à l’âge de 15 ans ou plus, un tiers de ceux devenus français ont acquis la nationalité dans les cinq ans qui ont suivi leur arrivée.Note de contenu : "Une étude de l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) et de la Direction de l’animation de la recherche, des études et de statistiques (DARES) montre que les immigrés s’installent en France d’abord pour des raisons familiales. Mais ils considèrent qu’ils ont un emploi sous qualifié.
Selon la dernière enquête de l’INSEE et de DARES sur l’insertion des immigrés en France, ces derniers représentaient 6,1 millions de personnes début 2015, soit 9,3 % de la population. La moitié de ceux qui sont en âge de travailler, c’est-à-dire entre 15 et 64 ans, est arrivée avant 1998, principalement d’Espagne, d’Italie et du Portugal. Si les immigrés originaires du Maghreb sont aussi nombreux à être arrivés avant qu’après cette date, 60 % de ceux provenant d’Afrique se sont installés sur le territoire après 1998.
Une immigration d’abord familiale
Premier enseignement : 61 % des immigrés d’âges actifs migrent pour des raisons familiales. La recherche d’un emploi constitue le deuxième motif, suivi de la volonté de faire des études et, enfin, de la demande d'asile. Par ailleurs, les femmes sont de plus en plus nombreuses à rejoindre l’hexagone : elles représentaient 51 % des immigrés avant 1981 contre 58 % depuis 2007.
Autre constat, le niveau d’études augmente : 33 % des immigrés arrivés après 1998 sont diplômés de l’enseignement supérieur contre 21 % avant. Parmi ceux arrivés en France depuis 20 ans, plus d’un tiers ont au moins un parent ayant atteint l’enseignement secondaire.
Des emplois sous-qualifiés
Lors de leur premier emploi en France, 85 % des immigrés arrivés à l’âge de 15 ans ou plus occupaient un poste d’employé ou d’ouvrier. Seuls 7 % étaient cadres et 5 % exerçaient une profession intermédiaire. Dans le même temps, 41 % d’entre eux parlaient peu ou pas du tout le français. Si "la facilité pour obtenir un premier emploi est globalement peu liée à la maîtrise de la langue, néanmoins, à caractéristiques socio-économiques comparables, il apparaît que les hommes, qui ne parlaient pas du tout le français à leur arrivée en France, accèdent moins rapidement à un premier emploi", observent les auteurs de l’étude.
Surtout, 36 % des immigrés ont le sentiment d’être surqualifiés pour le travail qu’on leur demande, notamment quand il s’agit de la première embauche. Un sentiment qui persiste, par ailleurs, chez 33 % d’entre eux dans leur emploi actuel. A titre de comparaison, ce ressenti touche 17 % des salariés non immigrés. L’étude pointe également que les personnes venant du Maghreb et d’Afrique ont plus de risque que les autres de se sentir surqualifiées.
Plus d’un tiers sont Français
En 2015, 39 % de l’ensemble des immigrés, quel que soit leur âge, ont obtenu la nationalité française. Ceux venus avant 15 ans mettent cependant plus de temps à l’acquérir (10 ans contre 7 ans après cet âge) car ils doivent attendre leur majorité pour en faire la demande. Plus de la moitié des immigrés (59 %) devenus français conservent leur nationalité d’origine. Un phénomène qui varie selon le pays de naissance. Ainsi, 85 % des maghrébins et 54 % des personnes d’Afrique subsaharienne gardent la double nationalité pour seulement 42 % des asiatiques. Des variations qui s’expliquent par l’âge d’arrivée sur le territoire français, le motif et aussi les législations propres à chaque pays, lesquelles n’autorisent pas forcément le double passeport.
Enfin, 45 % des immigrés déclarent avoir demandé la nationalité française pour trouver plus facilement un emploi. Mais, dans un cas sur deux, ils estiment finalement que cela ne les a pas aidés." La lettre d'info du site ASH n° 2131
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Voir aussi, dans le Rapport statistique annuel du Secours Catholique, l'État de la pauvreté en France 2018, 100 p. : < https://www.secours-catholique.org/sites/scinternet/files/publications/rs18-bd.pdf > : DES ÉTRANGERS SANS STATUT LÉGAL EN GRANDE DÉTRESSE
Le rapport Statistiques 2017 confirme l’augmentation d’étrangers dans les accueils du Secours Catholique, avec une diminution du nombre d’étrangers régularisés mais une augmentation d’étrangers en attente de statut légal.
Ceux-ci vivent dans une détresse qu’amplifie l’entrave aux quelques droits qui leur sont reconnus. Notamment le droit d’être hébergé sans conditions. « Le 115 des grandes villes, rapporte Claire Sabah, chargée du projet Accueil et droits des étrangers au Secours Catholique, exige certaines conditions pour bénéficier d’un abri d’urgence : être malade, être enceinte ou accompagnée d’enfants de moins de trois ans. »
Dans les accueils, les étrangers apprennent le français, accèdent aux loisirs et à la culture ou au soutien scolaire, et font l’objet d’une écoute attentive. Pour fuir l’oisiveté, rencontrer et aider les autres, souvent ils deviennent bénévoles. Les plus jeunes sont de plus en plus nombreux à s’engager au sein du mouvement Young Caritas.En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/3640742/ip1717.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=49905 Exemplaires
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Données complémentaires (xls, 20 Ko)URLL’insertion des immigrés, de l’arrivée en France au premier emploi / Jérôme Lê in Insee Première / Insee, n° 1717 (novembre 2018)
Titre : L’insertion des immigrés, de l’arrivée en France au premier emploi Type de document : document électronique Auteurs : Jérôme Lê ; Mahrez Okba Année de publication : 2018 Article en page(s) : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Migration Mots-clés : BEVOLKENING AUSLANDISCHER HERKUNFT POPULATION OF FOREIGN ORIGIN POBLACION DE ORIGEN EXTRANJERA POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE MIGRACION BERUFLICHE INTEGRATION SCHOOL-TO-WORK TRANSITION INSERCION PROFESIONAL INSERTION PROFESSIONNELLE ERSTER ARBEITSPLATZ FIRST-TIME EMPLOYMENT PRIMER EMPLEO PREMIER EMPLOI AUSBILDUNGSSTUFE TRAINING LEVEL NIVEL DE FORMACION NIVEAU DE FORMATION UBERQUALIFIZIERUNG OVERQUALIFICATION SOBRECALIFICACION SURQUALIFICATION FRANKREICH FRANCIA Résumé : La moitié de la population des immigrés d’âges actifs (15-64 ans) est arrivée en France avant 1998. Parmi ceux qui sont arrivés à l’âge de 15 ans ou plus, près de la moitié déclarent avoir émigré pour des raisons familiales. L’immigration se féminise au fil des années et les femmes sont désormais aussi nombreuses que les hommes à venir étudier en France. La population immigrée est de plus en plus diplômée, pour des raisons qui tiennent à la fois aux niveaux d’études plus élevés atteints par les parents et à la poursuite des études en France de personnes arrivées enfants ou comme étudiants. Quatre immigrés sur dix ne parlaient pas ou peu le français lors de leur premier emploi en France. Un tiers de ceux qui sont en emploi considèrent qu’ils sont surqualifiés. À caractéristiques égales, le sentiment de surqualification dans le premier emploi occupé en France est plus fort parmi les immigrés qui ne parlaient pas le français. Parmi les immigrés arrivés en France à l’âge de 15 ans ou plus, un tiers de ceux devenus français ont acquis la nationalité dans les cinq ans qui ont suivi leur arrivée. (Insee) En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/3640742/ip1717.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=210733
in Insee Première / Insee > n° 1717 (novembre 2018) . - 4 p.[article] L’insertion des immigrés, de l’arrivée en France au premier emploi [document électronique] / Jérôme Lê ; Mahrez Okba . - 2018 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Insee Première / Insee > n° 1717 (novembre 2018) . - 4 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Migration Mots-clés : BEVOLKENING AUSLANDISCHER HERKUNFT POPULATION OF FOREIGN ORIGIN POBLACION DE ORIGEN EXTRANJERA POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE MIGRACION BERUFLICHE INTEGRATION SCHOOL-TO-WORK TRANSITION INSERCION PROFESIONAL INSERTION PROFESSIONNELLE ERSTER ARBEITSPLATZ FIRST-TIME EMPLOYMENT PRIMER EMPLEO PREMIER EMPLOI AUSBILDUNGSSTUFE TRAINING LEVEL NIVEL DE FORMACION NIVEAU DE FORMATION UBERQUALIFIZIERUNG OVERQUALIFICATION SOBRECALIFICACION SURQUALIFICATION FRANKREICH FRANCIA Résumé : La moitié de la population des immigrés d’âges actifs (15-64 ans) est arrivée en France avant 1998. Parmi ceux qui sont arrivés à l’âge de 15 ans ou plus, près de la moitié déclarent avoir émigré pour des raisons familiales. L’immigration se féminise au fil des années et les femmes sont désormais aussi nombreuses que les hommes à venir étudier en France. La population immigrée est de plus en plus diplômée, pour des raisons qui tiennent à la fois aux niveaux d’études plus élevés atteints par les parents et à la poursuite des études en France de personnes arrivées enfants ou comme étudiants. Quatre immigrés sur dix ne parlaient pas ou peu le français lors de leur premier emploi en France. Un tiers de ceux qui sont en emploi considèrent qu’ils sont surqualifiés. À caractéristiques égales, le sentiment de surqualification dans le premier emploi occupé en France est plus fort parmi les immigrés qui ne parlaient pas le français. Parmi les immigrés arrivés en France à l’âge de 15 ans ou plus, un tiers de ceux devenus français ont acquis la nationalité dans les cinq ans qui ont suivi leur arrivée. (Insee) En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/3640742/ip1717.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=210733
Titre : La mutualisation des fonds de la formation continue. : Une redistribution vers les entreprises de moins de 20 salariés, portée essentiellement par la professionnalisation Type de document : document électronique Auteurs : Jérôme Lê Année de publication : Janvier 2014 Article en page(s) : 9 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : FINANZIERUNG DER WEITERBILDUNG CVT FUNDING FINANCIAMIENTO DE LA FORMACION PROFESIONAL CONTINUA FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE PROFESSIONALISIERUNG PROFESSIONALIZATION PROFESIONALIZACION PROFESSIONNALISATION OPCA - STAATLICH ANERKANNTE PARITATISCHE AUSBILDUNGSKASSE OPCA - JOINT ORGANISATION FOR MANAGING CVE FUNDS OPCA - ORGANISMO PARITARIO RECAUDADOR CERTIFICADO OPCA - ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE WIRTSCHAFTSZWEIG ECONOMIC SECTOR SECTOR ECONOMICO SECTEUR ECONOMIQUE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Depuis 1971, les entreprises sont soumises à des obligations de financement de la formation professionnelle continue. Chaque année, ce système conduit à la mutualisation de près de la moitié des dépenses de formation des entreprises au sein des organismes paritaires collecteurs agréés (Opca), soit 6 milliards d’euros en 2011. Il profite surtout aux entreprises de moins de 20 salariés qui reçoivent chaque année de la part des Opca de l’ordre de 500 millions d’euros de plus que ce qu’elles ont versé, en provenance des entreprises de taille supérieure. Cette redistribution s’opère quasi exclusivement à travers les dispositifs à financement contraint (professionnalisation, droit individuel à la formation et congé individuel de formation). Plus d’un euro sur cinq collecté pour ces dispositifs sert à financer les formations d’une classe de taille d’entreprise autre que celle des entreprises versantes. En revanche, les sommes collectées par les Opca dans le cadre du plan de formation ne donnent lieu qu’à une redistribution très limitée. Cette dernière s’opère davantage au sein des classes de taille d’entreprises qu’entre elles.(source Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2014-007.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129149
in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 007 (Janvier 2014) . - 9 p.[article] La mutualisation des fonds de la formation continue. : Une redistribution vers les entreprises de moins de 20 salariés, portée essentiellement par la professionnalisation [document électronique] / Jérôme Lê . - Janvier 2014 . - 9 p.
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in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 007 (Janvier 2014) . - 9 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : FINANZIERUNG DER WEITERBILDUNG CVT FUNDING FINANCIAMIENTO DE LA FORMACION PROFESIONAL CONTINUA FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE PROFESSIONALISIERUNG PROFESSIONALIZATION PROFESIONALIZACION PROFESSIONNALISATION OPCA - STAATLICH ANERKANNTE PARITATISCHE AUSBILDUNGSKASSE OPCA - JOINT ORGANISATION FOR MANAGING CVE FUNDS OPCA - ORGANISMO PARITARIO RECAUDADOR CERTIFICADO OPCA - ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE WIRTSCHAFTSZWEIG ECONOMIC SECTOR SECTOR ECONOMICO SECTEUR ECONOMIQUE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Depuis 1971, les entreprises sont soumises à des obligations de financement de la formation professionnelle continue. Chaque année, ce système conduit à la mutualisation de près de la moitié des dépenses de formation des entreprises au sein des organismes paritaires collecteurs agréés (Opca), soit 6 milliards d’euros en 2011. Il profite surtout aux entreprises de moins de 20 salariés qui reçoivent chaque année de la part des Opca de l’ordre de 500 millions d’euros de plus que ce qu’elles ont versé, en provenance des entreprises de taille supérieure. Cette redistribution s’opère quasi exclusivement à travers les dispositifs à financement contraint (professionnalisation, droit individuel à la formation et congé individuel de formation). Plus d’un euro sur cinq collecté pour ces dispositifs sert à financer les formations d’une classe de taille d’entreprise autre que celle des entreprises versantes. En revanche, les sommes collectées par les Opca dans le cadre du plan de formation ne donnent lieu qu’à une redistribution très limitée. Cette dernière s’opère davantage au sein des classes de taille d’entreprises qu’entre elles.(source Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2014-007.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129149
Titre : Une personne sur quatre a été blessée au travail au cours de sa carrière Type de document : document électronique Auteurs : Damien Babet ; Jérôme Lê Année de publication : 2018 Article en page(s) : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : ARBEITSUNFALL INDUSTRIAL ACCIDENT ACCIDENTE LABORAL ACCIDENT DU TRAVAIL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2013, sur l’ensemble de leur vie professionnelle, 26 % des personnes travaillant ou ayant travaillé se souviennent avoir eu au moins un accident au travail, hors accident de trajet, ayant entraîné une blessure. Ces accidents sont plus fréquents chez les hommes (35 %), les ouvriers (40 %), les agriculteurs (32 %) et dans la construction (42 %). Les personnes exposées à une accumulation des conditions de travail pénibles (bruit, vibrations, tensions au travail…) subissent plus souvent de tels accidents. En se restreignant aux accidents survenus dans les 12 derniers mois, les jeunes travailleurs sont plus souvent victimes que les plus âgés. Interrogées sur leur dernier accident, un quart des victimes disent en conserver une gêne dans leur quotidien ; 8 % estiment que cette gêne est considérable. Dans trois quarts des cas, le dernier accident a contraint la personne à s’arrêter de travailler au moins un jour. Dans un cas sur cinq, l’arrêt a duré au moins 3 mois. À nouveau capables de travailler, 7 % des personnes n’ont pas retrouvé leur emploi antérieur. Parmi celles qui ont retrouvé leur emploi, 13 % estiment qu’elles n’ont pas bénéficié de toutes les adaptations nécessaires sur leur poste de travail. (Insee) En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/3645477/ip1719.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=210763
in Insee Première / Insee > n° 1719 (novembre 2018) . - 4 p.[article] Une personne sur quatre a été blessée au travail au cours de sa carrière [document électronique] / Damien Babet ; Jérôme Lê . - 2018 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Insee Première / Insee > n° 1719 (novembre 2018) . - 4 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : ARBEITSUNFALL INDUSTRIAL ACCIDENT ACCIDENTE LABORAL ACCIDENT DU TRAVAIL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2013, sur l’ensemble de leur vie professionnelle, 26 % des personnes travaillant ou ayant travaillé se souviennent avoir eu au moins un accident au travail, hors accident de trajet, ayant entraîné une blessure. Ces accidents sont plus fréquents chez les hommes (35 %), les ouvriers (40 %), les agriculteurs (32 %) et dans la construction (42 %). Les personnes exposées à une accumulation des conditions de travail pénibles (bruit, vibrations, tensions au travail…) subissent plus souvent de tels accidents. En se restreignant aux accidents survenus dans les 12 derniers mois, les jeunes travailleurs sont plus souvent victimes que les plus âgés. Interrogées sur leur dernier accident, un quart des victimes disent en conserver une gêne dans leur quotidien ; 8 % estiment que cette gêne est considérable. Dans trois quarts des cas, le dernier accident a contraint la personne à s’arrêter de travailler au moins un jour. Dans un cas sur cinq, l’arrêt a duré au moins 3 mois. À nouveau capables de travailler, 7 % des personnes n’ont pas retrouvé leur emploi antérieur. Parmi celles qui ont retrouvé leur emploi, 13 % estiment qu’elles n’ont pas bénéficié de toutes les adaptations nécessaires sur leur poste de travail. (Insee) En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/3645477/ip1719.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=210763
Titre : Les personnes nées françaises à l’étranger ont un profil plus proche des natifs que des immigrés Type de document : document électronique Auteurs : Roselyne Kerjosse ; Jérôme Lê Année de publication : 2020 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Migrant:Travailleur migrant ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Migration Mots-clés : RAUMLICHE MOBILITAT GEOGRAPHIC MOBILITY MOVILIDAD GEOGRAFICA MOBILITE GEOGRAPHIQUE MIGRACION BEVOLKENING AUSLANDISCHER HERKUNFT POPULATION OF FOREIGN ORIGIN POBLACION DE ORIGEN EXTRANJERA POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE SOZIALE HERKUNFT SOCIAL ORIGIN ORIGEN SOCIAL ORIGINE SOCIALE AUSBILDUNGSSTUFE TRAINING LEVEL NIVEL DE FORMACION NIVEAU DE FORMATION WANDERARBEITNEHMER MIGRANT WORKER TRABAJADOR MIGRANTE PCS - FRANZOSISCHES VERZEICHNIS DER BERUFE PCS - SOCIOPROFESSIONAL CLASSIFICATION PCS - PROFESION Y CATEGORIA SOCIOPROFESIONAL PCS FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2019, 1,7 million de personnes nées françaises à l’étranger résident en France. Leur parcours est lié à l’histoire coloniale de la France et, plus récemment, à l’expatriation de Français dans le monde, qui rentrent ensuite en France avec leurs enfants. La moitié d’entre elles sont nées au Maghreb, mais cette proportion a baissé au fil du temps au profit de l’Europe et des autres pays d’Afrique. Cette population est particulièrement âgée (la moitié ont plus de 61 ans). Elle diminue car les mouvements migratoires ne compensent pas sa mortalité. Le profil des Français nés à l’étranger diffère sensiblement de celui des immigrés et ressemble davantage à celui des personnes nées en France, les natifs. Ces personnes ne sont pas comptabilisées comme immigrées selon la définition retenue en France, alors qu’elles le sont pour les comparaisons internationales. Les Français nés à l’étranger sont généralement arrivés en France beaucoup plus jeunes et leur origine sociale les rapproche davantage des personnes nées en France. Ils sont aussi généralement plus diplômés et plus souvent cadres que les immigrés et que les personnes nées en France. Toutefois, ceux nés en Afrique rencontrent davantage de difficultés pour trouver un emploi, quoique de façon moins marquée que les immigrés de la même origine. En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/4991700 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=257687
in Insee Première / Insee > n° 1829 (décembre 2020) . - 4 p[article] Les personnes nées françaises à l’étranger ont un profil plus proche des natifs que des immigrés [document électronique] / Roselyne Kerjosse ; Jérôme Lê . - 2020 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Insee Première / Insee > n° 1829 (décembre 2020) . - 4 p
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Migrant:Travailleur migrant ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Migration Mots-clés : RAUMLICHE MOBILITAT GEOGRAPHIC MOBILITY MOVILIDAD GEOGRAFICA MOBILITE GEOGRAPHIQUE MIGRACION BEVOLKENING AUSLANDISCHER HERKUNFT POPULATION OF FOREIGN ORIGIN POBLACION DE ORIGEN EXTRANJERA POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE SOZIALE HERKUNFT SOCIAL ORIGIN ORIGEN SOCIAL ORIGINE SOCIALE AUSBILDUNGSSTUFE TRAINING LEVEL NIVEL DE FORMACION NIVEAU DE FORMATION WANDERARBEITNEHMER MIGRANT WORKER TRABAJADOR MIGRANTE PCS - FRANZOSISCHES VERZEICHNIS DER BERUFE PCS - SOCIOPROFESSIONAL CLASSIFICATION PCS - PROFESION Y CATEGORIA SOCIOPROFESIONAL PCS FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2019, 1,7 million de personnes nées françaises à l’étranger résident en France. Leur parcours est lié à l’histoire coloniale de la France et, plus récemment, à l’expatriation de Français dans le monde, qui rentrent ensuite en France avec leurs enfants. La moitié d’entre elles sont nées au Maghreb, mais cette proportion a baissé au fil du temps au profit de l’Europe et des autres pays d’Afrique. Cette population est particulièrement âgée (la moitié ont plus de 61 ans). Elle diminue car les mouvements migratoires ne compensent pas sa mortalité. Le profil des Français nés à l’étranger diffère sensiblement de celui des immigrés et ressemble davantage à celui des personnes nées en France, les natifs. Ces personnes ne sont pas comptabilisées comme immigrées selon la définition retenue en France, alors qu’elles le sont pour les comparaisons internationales. Les Français nés à l’étranger sont généralement arrivés en France beaucoup plus jeunes et leur origine sociale les rapproche davantage des personnes nées en France. Ils sont aussi généralement plus diplômés et plus souvent cadres que les immigrés et que les personnes nées en France. Toutefois, ceux nés en Afrique rencontrent davantage de difficultés pour trouver un emploi, quoique de façon moins marquée que les immigrés de la même origine. En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/4991700 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=257687
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