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Titre : Les contrats d'aide à l'emploi en 2013 : Forte hausse de la part des jeunes, sous l'effet du déploiement des emplois d'avenir Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Rey Année de publication : Décembre 2014 Article en page(s) : 11 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par âge:Groupe d'âge:Adolescence:Jeune Use more specific descriptor.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistiqueMots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI JUGENDLICHER YOUNG PERSON JOVEN MASSNAHMEN ZUR BESCHAFTGUNG JUGENDLICHER YOUTH EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA LOS JOVENES MESURE JEUNE PERSONALBESTAND NUMBERS EFECTIVO EFFECTIF ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO FRANKREICH FRANCIA Résumé : 538 000 contrats aidés ont débuté en 2013 dont 345 000 nouvelles embauches et 193 000 reconductions de contrats. Le nombre de contrats signés a augmenté de 7 % par rapport à 2012, davantage dans le secteur marchand (+20 %) que dans le secteur non marchand (+5 %), qui regroupe principalement les associations, les établissements publics d’enseignement et les collectivités locales, et emploie les trois quarts des contrats aidés. Avec la montée en charge des emplois d’avenir, la part des jeunes dans les nouvelles embauches est en forte hausse (+10 points en un an), tandis que la part des seniors diminue malgré un recentrage des contrats uniques d’insertion (CUI) sur les demandeurs d’emploi de très longue durée et les seniors. La durée moyenne des contrats aidés est d’un peu plus de 13 mois. Elle a doublé par rapport à 2012, sous l’effet d’un allongement de la durée des CUI et de la diffusion des emplois d’avenir, signés pour plus de 2 ans en moyenne. 356 000 personnes bénéficient ainsi d’un contrat aidé fin 2013, soit 37 % de plus qu’un an auparavant. Bien que les emplois d’avenir soient réservés aux jeunes peu ou pas diplômés et ciblent notamment les résidents des zones urbaines sensibles (Zus), le niveau de formation initiale des nouveaux bénéficiaires de contrats aidés est légèrement plus élevé en 2013 qu’en 2012, et la part des recrutements effectués dans les Zus est stable d’une année sur l’autre. Les intentions d’accompagnement professionnel et de formation, dont la mention est obligatoire dans les conventions d’emplois d’avenir, se sont quasiment généralisées en 2013 pour les CUI. (source : Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2014-093.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129174
in Dares Analyses > n° 093 (Décembre 2014) . - 11 p.[article] Les contrats d'aide à l'emploi en 2013 : Forte hausse de la part des jeunes, sous l'effet du déploiement des emplois d'avenir [texte imprimé] / Marie Rey . - Décembre 2014 . - 11 p.
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in Dares Analyses > n° 093 (Décembre 2014) . - 11 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par âge:Groupe d'âge:Adolescence:Jeune Use more specific descriptor.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistiqueMots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI JUGENDLICHER YOUNG PERSON JOVEN MASSNAHMEN ZUR BESCHAFTGUNG JUGENDLICHER YOUTH EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA LOS JOVENES MESURE JEUNE PERSONALBESTAND NUMBERS EFECTIVO EFFECTIF ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO FRANKREICH FRANCIA Résumé : 538 000 contrats aidés ont débuté en 2013 dont 345 000 nouvelles embauches et 193 000 reconductions de contrats. Le nombre de contrats signés a augmenté de 7 % par rapport à 2012, davantage dans le secteur marchand (+20 %) que dans le secteur non marchand (+5 %), qui regroupe principalement les associations, les établissements publics d’enseignement et les collectivités locales, et emploie les trois quarts des contrats aidés. Avec la montée en charge des emplois d’avenir, la part des jeunes dans les nouvelles embauches est en forte hausse (+10 points en un an), tandis que la part des seniors diminue malgré un recentrage des contrats uniques d’insertion (CUI) sur les demandeurs d’emploi de très longue durée et les seniors. La durée moyenne des contrats aidés est d’un peu plus de 13 mois. Elle a doublé par rapport à 2012, sous l’effet d’un allongement de la durée des CUI et de la diffusion des emplois d’avenir, signés pour plus de 2 ans en moyenne. 356 000 personnes bénéficient ainsi d’un contrat aidé fin 2013, soit 37 % de plus qu’un an auparavant. Bien que les emplois d’avenir soient réservés aux jeunes peu ou pas diplômés et ciblent notamment les résidents des zones urbaines sensibles (Zus), le niveau de formation initiale des nouveaux bénéficiaires de contrats aidés est légèrement plus élevé en 2013 qu’en 2012, et la part des recrutements effectués dans les Zus est stable d’une année sur l’autre. Les intentions d’accompagnement professionnel et de formation, dont la mention est obligatoire dans les conventions d’emplois d’avenir, se sont quasiment généralisées en 2013 pour les CUI. (source : Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2014-093.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129174 Les contrats aidés : quel bilan ? / Sandra Bernard in Cahiers français (Paris. 1956) / BU IUT, 394 (septembre-octobre 2016)
Titre : Les contrats aidés : quel bilan ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandra Bernard, Auteur ; Marie Rey, Auteur Editeur : Paris Cedex 07 : La Documentation française Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.33-41 Langues : Français (fre) Mots-clés : dispositif d'insertion contrat de travail Résumé : Le point sur les contrats aidés en France : les politiques d'emplois aidés et les différents contrats depuis 1984 ; les limites du ciblage des publics en difficulté sur le marché du travail, les bénéficiaires de contrats aidés ; la question des effets à court terme des contrats aidés sur l'emploi ; la question de leurs effets sur l'insertion des bénéficiaires de CUI-CAE (contrats uniques d'insertion - contrats d'accompagnement dans l'emploi) à plus long terme, différences entre secteur marchand et non marchand. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=174447
in Cahiers français (Paris. 1956) / BU IUT > 394 (septembre-octobre 2016) . - p.33-41[article] Les contrats aidés : quel bilan ? [texte imprimé] / Sandra Bernard, Auteur ; Marie Rey, Auteur . - Paris Cedex 07 : La Documentation française, 2016 . - p.33-41.
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in Cahiers français (Paris. 1956) / BU IUT > 394 (septembre-octobre 2016) . - p.33-41
Mots-clés : dispositif d'insertion contrat de travail Résumé : Le point sur les contrats aidés en France : les politiques d'emplois aidés et les différents contrats depuis 1984 ; les limites du ciblage des publics en difficulté sur le marché du travail, les bénéficiaires de contrats aidés ; la question des effets à court terme des contrats aidés sur l'emploi ; la question de leurs effets sur l'insertion des bénéficiaires de CUI-CAE (contrats uniques d'insertion - contrats d'accompagnement dans l'emploi) à plus long terme, différences entre secteur marchand et non marchand. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=174447 
Titre : Les contrats aidés : quels objectifs, quel bilan ? Type de document : document électronique Auteurs : Sandra Bernard ; Marie Rey Année de publication : 2017 Article en page(s) : 7 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.Mots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI BEWERTUNG EVALUACION FRANKREICH FRANCIA Résumé : Depuis leur création dans les années quatre-vingt, les contrats aidés ont régulièrement changé de nom ou de modalités, ciblant plus ou moins et successivement le secteur marchand ou non marchand, les jeunes ou les seniors ou les bénéficiaires de minima sociaux. Quel bilan peut-on tirer aujourd’hui de ces expériences ? À court terme, les contrats aidés, particulièrement ceux du secteur non marchand, permettent de soutenir efficacement l’emploi. Ainsi, on estime que 21 000 emplois ont été créés en 2015 grâce à l’augmentation du nombre de contrats aidés : 13 000 dans le secteur non marchand, 4 000 dans le secteur marchand et 4 000 dans les structures de l’insertion par l’activité économique. À plus long terme, en revanche, les effets sur l’insertion professionnelle sont mitigés. Si le passage en contrat aidé du secteur marchand semble avoir un effet positif sur la reprise d’emploi, les contrats aidés du secteur non marchand semblent plutôt, au vu des études existantes, réduire légèrement les chances d’être en emploi non aidé après la fin du contrat. (Dares) En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2017-021.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=176003
in Dares Analyses > n° 021 (mars 2017) . - 7 p.[article] Les contrats aidés : quels objectifs, quel bilan ? [document électronique] / Sandra Bernard ; Marie Rey . - 2017 . - 7 p.
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in Dares Analyses > n° 021 (mars 2017) . - 7 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.Mots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI BEWERTUNG EVALUACION FRANKREICH FRANCIA Résumé : Depuis leur création dans les années quatre-vingt, les contrats aidés ont régulièrement changé de nom ou de modalités, ciblant plus ou moins et successivement le secteur marchand ou non marchand, les jeunes ou les seniors ou les bénéficiaires de minima sociaux. Quel bilan peut-on tirer aujourd’hui de ces expériences ? À court terme, les contrats aidés, particulièrement ceux du secteur non marchand, permettent de soutenir efficacement l’emploi. Ainsi, on estime que 21 000 emplois ont été créés en 2015 grâce à l’augmentation du nombre de contrats aidés : 13 000 dans le secteur non marchand, 4 000 dans le secteur marchand et 4 000 dans les structures de l’insertion par l’activité économique. À plus long terme, en revanche, les effets sur l’insertion professionnelle sont mitigés. Si le passage en contrat aidé du secteur marchand semble avoir un effet positif sur la reprise d’emploi, les contrats aidés du secteur non marchand semblent plutôt, au vu des études existantes, réduire légèrement les chances d’être en emploi non aidé après la fin du contrat. (Dares) En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2017-021.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=176003
Titre : Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir en 2014 : Des bénéficiaires plus nombreux malgré des recrutements en baisse Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Rey Année de publication : 2015 Article en page(s) : 11 p Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Développement régional:Disparité régionale Mots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI PERSONALBESTAND NUMBERS EFECTIVO EFFECTIF REGIONALE UNGLEICHHEIT REGIONAL INEQUALITY DESIGUALDAD REGIONAL BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO FRANKREICH FRANCIA Résumé : 413 000 contrats aidés ont débuté en 2014, 338 000 dans le secteur non marchand et 75 000 dans le secteur marchand. Si le nombre de signatures de contrats a baissé de 9,7 % par rapport à 2013, année de très fortes embauches, le nombre de bénéficiaires continue d’augmenter (+20 % en 2014, après +47 % en 2013) sous l’effet de l’allongement de la durée moyenne des CUI signés et du déploiement des emplois d’avenir. Fin décembre 2014, 380 000 personnes étaient salariées en contrat aidé, hors structures d’insertion par l’activité économique. 87 % des nouvelles embauches en contrat unique d’insertion ou en emploi d’avenir ont concerné des demandeurs d’emploi de longue durée, des seniors, des bénéficiaires de minima sociaux ou des jeunes peu qualifiés. 41 % des nouvelles embauches ont bénéficié à des jeunes, en baisse de 2 points par rapport à 2013. Le niveau moyen de qualification augmente légèrement, à l’entrée en contrat unique d’insertion comme en emploi d’avenir : 49 % des nouveaux bénéficiaires d’un contrat unique d’insertion et 25 % des jeunes entrant en emploi d’avenir ont un niveau supérieur ou égal au baccalauréat. (Source : Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2015-064.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=139340
in Dares Analyses > n° 064 (septembre 2015) . - 11 p[article] Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir en 2014 : Des bénéficiaires plus nombreux malgré des recrutements en baisse [texte imprimé] / Marie Rey . - 2015 . - 11 p.
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in Dares Analyses > n° 064 (septembre 2015) . - 11 p
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Développement régional:Disparité régionale Mots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI PERSONALBESTAND NUMBERS EFECTIVO EFFECTIF REGIONALE UNGLEICHHEIT REGIONAL INEQUALITY DESIGUALDAD REGIONAL BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO FRANKREICH FRANCIA Résumé : 413 000 contrats aidés ont débuté en 2014, 338 000 dans le secteur non marchand et 75 000 dans le secteur marchand. Si le nombre de signatures de contrats a baissé de 9,7 % par rapport à 2013, année de très fortes embauches, le nombre de bénéficiaires continue d’augmenter (+20 % en 2014, après +47 % en 2013) sous l’effet de l’allongement de la durée moyenne des CUI signés et du déploiement des emplois d’avenir. Fin décembre 2014, 380 000 personnes étaient salariées en contrat aidé, hors structures d’insertion par l’activité économique. 87 % des nouvelles embauches en contrat unique d’insertion ou en emploi d’avenir ont concerné des demandeurs d’emploi de longue durée, des seniors, des bénéficiaires de minima sociaux ou des jeunes peu qualifiés. 41 % des nouvelles embauches ont bénéficié à des jeunes, en baisse de 2 points par rapport à 2013. Le niveau moyen de qualification augmente légèrement, à l’entrée en contrat unique d’insertion comme en emploi d’avenir : 49 % des nouveaux bénéficiaires d’un contrat unique d’insertion et 25 % des jeunes entrant en emploi d’avenir ont un niveau supérieur ou égal au baccalauréat. (Source : Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2015-064.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=139340
Titre : Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir en 2015 : Des recrutements en hausse mais moins ciblés Type de document : document électronique Auteurs : Marie Rey Année de publication : 2016 Article en page(s) : 9 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI FRANKREICH FRANCIA Résumé : 464 000 contrats aidés ont débuté en 2015, 347 000 dans le secteur non marchand et 117 000 dans le secteur marchand. Les recrutements en contrat unique d’insertion sont en forte hausse particulièrement dans le secteur marchand où les embauches ont presque doublé, tandis que les embauches en emploi d’avenir ont diminué de 13 %. Le nombre de bénéficiaires d’un contrat aidé a augmenté de 15 % (+9 % pour les emplois d’avenir malgré la baisse des recrutements, en raison de la longueur des contrats) et atteint 441 000 fin décembre 2015. 36 % des nouvelles embauches ont bénéficié à des jeunes. Cette part est en baisse de 5 points par rapport à 2014, malgré la mise en place en 2015 des CIE-starter, contrats du secteur marchand destinés aux jeunes en difficulté d’insertion professionnelle. La part des recrutements dans les quartiers prioritaires de la ville a baissé de 1,5 point. En 2015, 12 % des nouveaux bénéficiaires de contrat aidé vivaient dans ces quartiers. 86 % des nouvelles embauches en contrat unique d’insertion ou en emploi d’avenir ont concerné des demandeurs d’emploi de longue durée, des seniors, des bénéficiaires de minima sociaux ou des jeunes peu qualifiés. Si cette part est stable pour les emplois d’avenir, elle est en baisse pour les contrats uniques d’insertion. (Source : Dares) En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-047.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=167229
in Dares Analyses > n° 047 (septembre 2016) . - 9 p.[article] Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir en 2015 : Des recrutements en hausse mais moins ciblés [document électronique] / Marie Rey . - 2016 . - 9 p.
Langues : Français (fre)
in Dares Analyses > n° 047 (septembre 2016) . - 9 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI FRANKREICH FRANCIA Résumé : 464 000 contrats aidés ont débuté en 2015, 347 000 dans le secteur non marchand et 117 000 dans le secteur marchand. Les recrutements en contrat unique d’insertion sont en forte hausse particulièrement dans le secteur marchand où les embauches ont presque doublé, tandis que les embauches en emploi d’avenir ont diminué de 13 %. Le nombre de bénéficiaires d’un contrat aidé a augmenté de 15 % (+9 % pour les emplois d’avenir malgré la baisse des recrutements, en raison de la longueur des contrats) et atteint 441 000 fin décembre 2015. 36 % des nouvelles embauches ont bénéficié à des jeunes. Cette part est en baisse de 5 points par rapport à 2014, malgré la mise en place en 2015 des CIE-starter, contrats du secteur marchand destinés aux jeunes en difficulté d’insertion professionnelle. La part des recrutements dans les quartiers prioritaires de la ville a baissé de 1,5 point. En 2015, 12 % des nouveaux bénéficiaires de contrat aidé vivaient dans ces quartiers. 86 % des nouvelles embauches en contrat unique d’insertion ou en emploi d’avenir ont concerné des demandeurs d’emploi de longue durée, des seniors, des bénéficiaires de minima sociaux ou des jeunes peu qualifiés. Si cette part est stable pour les emplois d’avenir, elle est en baisse pour les contrats uniques d’insertion. (Source : Dares) En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-047.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=167229
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