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Titre : Les contrats d'aide à l'emploi en 2011 : des entrées en baisse, mais des contrats plus ciblés sur les publics en difficulté Type de document : texte imprimé Auteurs : Marlène Bahu Année de publication : Novembre 2012 Article en page(s) : 16 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Coaching ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistiqueMots-clés : RMI - SOZIALHILFE RMI - MINIMUM INCOME GUARANTEE RMI - INGRESO MINIMO DE INSERCION RMI - REVENU MINIMUM D'INSERTION EINSTELLUNG RECRUITMENT CONTRATACION WIRTSCHAFTSZWEIG ECONOMIC SECTOR SECTOR ECONOMICO SECTEUR ECONOMIQUE STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO ACOMPANAMIENTO PROFESIONAL ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2011, 444 000 contrats uniques d’insertion ont été signés, dont 391 000 dans le secteur non marchand et 53 000 dans le secteur marchand. 285 000 sont des nouvelles embauches et 159 000 sont des reconductions de contrats précédemment conclus.
Le nombre de contrats conclus a diminué de 15 % par rapport à 2010 sous l’effet de la forte baisse des entrées dans le secteur marchand (-53 %) et de celle plus modérée des embauches dans le secteur non marchand (-4 %), après deux années de forte mobilisation pour faire face à la dégradation de l’emploi suite à la crise économique.
En 2011, les contrats ont été plus ciblés qu’en 2010 sur les personnes les plus éloignées de l’emploi : les demandeurs d’emploi de longue durée, les allocataires du RSA ainsi que les seniors dans le secteur marchand et les jeunes en difficulté (pas ou peu diplômés, résidant en zones urbaines sensibles) dans le secteur non marchand. Les intentions d’accompagnement et de formation ont été renforcées. (source : Dares)En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2012-088_.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129321
in Dares Analyses > n° 088 (Novembre 2012) . - 16 p.[article] Les contrats d'aide à l'emploi en 2011 : des entrées en baisse, mais des contrats plus ciblés sur les publics en difficulté [texte imprimé] / Marlène Bahu . - Novembre 2012 . - 16 p.
Langues : Français (fre)
in Dares Analyses > n° 088 (Novembre 2012) . - 16 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Coaching ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistiqueMots-clés : RMI - SOZIALHILFE RMI - MINIMUM INCOME GUARANTEE RMI - INGRESO MINIMO DE INSERCION RMI - REVENU MINIMUM D'INSERTION EINSTELLUNG RECRUITMENT CONTRATACION WIRTSCHAFTSZWEIG ECONOMIC SECTOR SECTOR ECONOMICO SECTEUR ECONOMIQUE STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO ACOMPANAMIENTO PROFESIONAL ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2011, 444 000 contrats uniques d’insertion ont été signés, dont 391 000 dans le secteur non marchand et 53 000 dans le secteur marchand. 285 000 sont des nouvelles embauches et 159 000 sont des reconductions de contrats précédemment conclus.
Le nombre de contrats conclus a diminué de 15 % par rapport à 2010 sous l’effet de la forte baisse des entrées dans le secteur marchand (-53 %) et de celle plus modérée des embauches dans le secteur non marchand (-4 %), après deux années de forte mobilisation pour faire face à la dégradation de l’emploi suite à la crise économique.
En 2011, les contrats ont été plus ciblés qu’en 2010 sur les personnes les plus éloignées de l’emploi : les demandeurs d’emploi de longue durée, les allocataires du RSA ainsi que les seniors dans le secteur marchand et les jeunes en difficulté (pas ou peu diplômés, résidant en zones urbaines sensibles) dans le secteur non marchand. Les intentions d’accompagnement et de formation ont été renforcées. (source : Dares)En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2012-088_.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129321
Titre : Les contrats d’aide à l’emploi en 2012 : Des entrées en hausse et des contrats toujours ciblés sur les publics en difficulté Type de document : document électronique Auteurs : Marlène Bahu Année de publication : Mars 2014 Article en page(s) : 15 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Coaching ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : ACOMPANAMIENTO PROFESIONAL ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI LANGZEITARBEITSLOSIGKEIT LONG-TERM UNEMPLOYMENT DESEMPLEO DE LARGA DURACION CHOMAGE DE LONGUE DUREE WIRTSCHAFTSZWEIG ECONOMIC SECTOR SECTOR ECONOMICO SECTEUR ECONOMIQUE STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2012, 498 000 conventions de contrats aidés ont été signées dont 446 000 dans le secteur non marchand et 52 000 dans le secteur marchand. 248 000 sont des nouvelles embauches et 220 000 sont des reconductions de contrats. Le nombre de contrats signés a augmenté de 12 % par rapport à 2011 grâce au dynamisme des entrées du secteur non marchand (+14 %) tandis que celles du secteur marchand se sont légèrement contractées (-3 %). Dans la continuité des objectifs fixés en 2011, les contrats aidés conclus en 2012 sont restés ciblés sur les personnes les plus éloignées de l’emploi : les demandeurs d’emploi de longue durée, les allocataires du RSA et, parmi eux, les seniors et les jeunes en difficulté. Les intentions d’accompagnement professionnel et de formation sont toujours plus fréquentes. Les périodes d’immersion chez un autre employeur pour les salariés en CUI-CAE restent quant à elles marginales, malgré les incitations mises en place. (source : Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2014-021.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129175
in Dares Analyses > n° 021 (Mars 2014) . - 15 p.[article] Les contrats d’aide à l’emploi en 2012 : Des entrées en hausse et des contrats toujours ciblés sur les publics en difficulté [document électronique] / Marlène Bahu . - Mars 2014 . - 15 p.
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in Dares Analyses > n° 021 (Mars 2014) . - 15 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Coaching ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : ACOMPANAMIENTO PROFESIONAL ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI LANGZEITARBEITSLOSIGKEIT LONG-TERM UNEMPLOYMENT DESEMPLEO DE LARGA DURACION CHOMAGE DE LONGUE DUREE WIRTSCHAFTSZWEIG ECONOMIC SECTOR SECTOR ECONOMICO SECTEUR ECONOMIQUE STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2012, 498 000 conventions de contrats aidés ont été signées dont 446 000 dans le secteur non marchand et 52 000 dans le secteur marchand. 248 000 sont des nouvelles embauches et 220 000 sont des reconductions de contrats. Le nombre de contrats signés a augmenté de 12 % par rapport à 2011 grâce au dynamisme des entrées du secteur non marchand (+14 %) tandis que celles du secteur marchand se sont légèrement contractées (-3 %). Dans la continuité des objectifs fixés en 2011, les contrats aidés conclus en 2012 sont restés ciblés sur les personnes les plus éloignées de l’emploi : les demandeurs d’emploi de longue durée, les allocataires du RSA et, parmi eux, les seniors et les jeunes en difficulté. Les intentions d’accompagnement professionnel et de formation sont toujours plus fréquentes. Les périodes d’immersion chez un autre employeur pour les salariés en CUI-CAE restent quant à elles marginales, malgré les incitations mises en place. (source : Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2014-021.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129175 L'insertion par l'activité économique en 2010 / MARIE AVENEL in Dares Analyses, n° 078 (novembre 2012)
Titre : L'insertion par l'activité économique en 2010 : hausse des embauches, après une année 2009 marquée par la crise Type de document : texte imprimé Auteurs : MARIE AVENEL ; Marlène Bahu Année de publication : novembre 2012 Article en page(s) : 15 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistiqueMots-clés : WIRTSCHAFTLICHE EINGLIEDERUNG JOB ENTRY VIA A REHIRING FIRM INSERCION A TRAVES DE LA ECONOMIA INSERTION PAR L'ECONOMIQUE EINSTELLUNG RECRUITMENT CONTRATACION STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2010, environ 159 000 personnes ont été embauchées ou renouvelées dans une structure de l’insertion par l’activité économique (IAE), soit une hausse de 4 % après une baisse de 1 % en 2009. Les embauches en ateliers et chantiers d’insertion (ACI) ont été les seules à progresser en 2009 et 2010 (+9 % puis +18 %), soutenues par les plans de relance et de soutien à l’emploi mis en œuvre pour lutter contre la crise. Les embauches ont en revanche chuté en 2009 dans les autres types de structures, de façon particulièrement marquée pour les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI) dont l’activité est très sensible à la conjoncture économique. En 2010, 116 000 salariés ont travaillé dans une structure de l’IAE en moyenne chaque mois. Après être restés stables en 2009, ces effectifs sont en hausse de 3 %. En lien avec l’évolution de leurs embauches, les ACI sont les seules structures dont les effectifs progressent en 2009 et en 2010 (respectivement +11 % et +19 %).Parmi les personnes en difficulté accueillies au sein des structures de l’IAE en 2010, les salariés recrutés par les ACI et les entreprises d’insertion sont, comme les années passées, plus éloignés de l’emploi que ceux recrutés par les AI et, encore davantage, par les ETTI. (source : Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2012-078.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129281
in Dares Analyses > n° 078 (novembre 2012) . - 15 p.[article] L'insertion par l'activité économique en 2010 : hausse des embauches, après une année 2009 marquée par la crise [texte imprimé] / MARIE AVENEL ; Marlène Bahu . - novembre 2012 . - 15 p.
Langues : Français (fre)
in Dares Analyses > n° 078 (novembre 2012) . - 15 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistiqueMots-clés : WIRTSCHAFTLICHE EINGLIEDERUNG JOB ENTRY VIA A REHIRING FIRM INSERCION A TRAVES DE LA ECONOMIA INSERTION PAR L'ECONOMIQUE EINSTELLUNG RECRUITMENT CONTRATACION STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2010, environ 159 000 personnes ont été embauchées ou renouvelées dans une structure de l’insertion par l’activité économique (IAE), soit une hausse de 4 % après une baisse de 1 % en 2009. Les embauches en ateliers et chantiers d’insertion (ACI) ont été les seules à progresser en 2009 et 2010 (+9 % puis +18 %), soutenues par les plans de relance et de soutien à l’emploi mis en œuvre pour lutter contre la crise. Les embauches ont en revanche chuté en 2009 dans les autres types de structures, de façon particulièrement marquée pour les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI) dont l’activité est très sensible à la conjoncture économique. En 2010, 116 000 salariés ont travaillé dans une structure de l’IAE en moyenne chaque mois. Après être restés stables en 2009, ces effectifs sont en hausse de 3 %. En lien avec l’évolution de leurs embauches, les ACI sont les seules structures dont les effectifs progressent en 2009 et en 2010 (respectivement +11 % et +19 %).Parmi les personnes en difficulté accueillies au sein des structures de l’IAE en 2010, les salariés recrutés par les ACI et les entreprises d’insertion sont, comme les années passées, plus éloignés de l’emploi que ceux recrutés par les AI et, encore davantage, par les ETTI. (source : Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2012-078.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129281
Titre : Les trajectoires professionnelles des bénéficiaires de contrats aidés : premiers résultats du "Panel 2008" Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie Le Minez ; Véronique Rémy ; Béatrice Le Rhun ; Laurent Lequien ; Marlène Bahu, Collaborateur Année de publication : Novembre 2012 Article en page(s) : 11 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Chômeur ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Enquête ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI ARBEITSLOSER UNEMPLOYED PERSON DESOCUPADO ERHEBUNG SURVEY ENCUESTA STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO FRANKREICH FRANCIA Résumé : Fin 2008 et fin 2009, la Dares a mené une enquête auprès de demandeurs d’emploi qui se sont inscrits à l’ANPE au printemps 2005 et qui ont été recrutés, entre cette date et le printemps 2007, sous l’un des quatre contrats aidés issus de la loi de cohésion sociale (CIE, CI-RMA, CAE, CAV). Six demandeurs d’emploi sur dix déclarent être entrés en contrat aidé principalement parce qu’ils ne voulaient pas « rester sans rien faire », voulaient « améliorer leur situation financière » ou n’avaient pas d’autres propositions d’embauche. Un tiers environ indiquent que l’emploi proposé correspondait à ce qu’ils cherchaient ou qu’ils souhaitaient ainsi acquérir de l’expérience. Une fois en contrat aidé, les bénéficiaires sont globalement satisfaits du métier exercé. En revanche, la plupart des salariés en contrat aidé non marchand étaient à temps partiel mais auraient aimé travailler davantage. En lien notamment avec un parcours antérieur plus heurté et plus éloigné de l’emploi, les personnes passées par un contrat aidé du secteur non marchand sont moins souvent en emploi à la sortie du contrat aidé que celles passées par un contrat du secteur marchand. Lorsqu’elles sont en emploi, elles occupent plus fréquemment un nouvel emploi aidé. Cependant, dans l’année qui suit la fin du contrat, la part des anciens bénéficiaires de CAE ou de CAV qui sont en emploi augmente davantage que pour leurs homologues de CIE et de CI-RMA tout en restant inférieure. (source : Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2012-085-3.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129350
in Dares Analyses > n° 085 (Novembre 2012) . - 11 p.[article] Les trajectoires professionnelles des bénéficiaires de contrats aidés : premiers résultats du "Panel 2008" [texte imprimé] / Sylvie Le Minez ; Véronique Rémy ; Béatrice Le Rhun ; Laurent Lequien ; Marlène Bahu, Collaborateur . - Novembre 2012 . - 11 p.
Langues : Français (fre)
in Dares Analyses > n° 085 (Novembre 2012) . - 11 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Chômeur ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Enquête ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI ARBEITSLOSER UNEMPLOYED PERSON DESOCUPADO ERHEBUNG SURVEY ENCUESTA STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO FRANKREICH FRANCIA Résumé : Fin 2008 et fin 2009, la Dares a mené une enquête auprès de demandeurs d’emploi qui se sont inscrits à l’ANPE au printemps 2005 et qui ont été recrutés, entre cette date et le printemps 2007, sous l’un des quatre contrats aidés issus de la loi de cohésion sociale (CIE, CI-RMA, CAE, CAV). Six demandeurs d’emploi sur dix déclarent être entrés en contrat aidé principalement parce qu’ils ne voulaient pas « rester sans rien faire », voulaient « améliorer leur situation financière » ou n’avaient pas d’autres propositions d’embauche. Un tiers environ indiquent que l’emploi proposé correspondait à ce qu’ils cherchaient ou qu’ils souhaitaient ainsi acquérir de l’expérience. Une fois en contrat aidé, les bénéficiaires sont globalement satisfaits du métier exercé. En revanche, la plupart des salariés en contrat aidé non marchand étaient à temps partiel mais auraient aimé travailler davantage. En lien notamment avec un parcours antérieur plus heurté et plus éloigné de l’emploi, les personnes passées par un contrat aidé du secteur non marchand sont moins souvent en emploi à la sortie du contrat aidé que celles passées par un contrat du secteur marchand. Lorsqu’elles sont en emploi, elles occupent plus fréquemment un nouvel emploi aidé. Cependant, dans l’année qui suit la fin du contrat, la part des anciens bénéficiaires de CAE ou de CAV qui sont en emploi augmente davantage que pour leurs homologues de CIE et de CI-RMA tout en restant inférieure. (source : Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2012-085-3.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129350
