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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheLes risques professionnels en 2010 / Bernard ARNAUDO in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 010 (Février 2013)
Titre : Les risques professionnels en 2010 : de fortes diffférences d'exposition selon les secteurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard ARNAUDO ; Lydia Thiérus ; Raphaëlle Rivalin ; Thomas Coutrot (1956-...) ; Marine Cavet ; Nicolas SANDRET ; Martine Léonard Année de publication : Février 2013 Article en page(s) : 12 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé Mots-clés : ERHEBUNG SUMER SUMER SURVEY ENCUESTA SUMER ENQUETE SUMER ARBEITSRHYTHMUS WORK PACE RITMO DE TRABAJO RYTHME DE TRAVAIL WIRTSCHAFTSZWEIG ECONOMIC SECTOR SECTOR ECONOMICO SECTEUR ECONOMIQUE GESUNDHEIT HEALTHCARE SALUD GEBIETSKORPERSCHAFTEN CIVIL SERVICE FUNCION PUBLICA FRANKREICH FRANCIA Résumé : Les expositions aux risques professionnels varient fortement d’un secteur d’activité à l’autre, selon le risque considéré, du fait notamment des métiers et contraintes spécifiques à chacun de ces secteurs. En 2010, les horaires atypiques concernent ainsi particulièrement les salariés de la fonction publique hospitalière (FPH), du commerce et des transports. Les salariés de ces secteurs ainsi que ceux de l’industrie sont également plus fortement soumis à des contraintes de rythme de travail. Les salariés de l’industrie, du commerce et des transports disposent aussi de marges de manœuvre plus faibles que l’ensemble des salariés. Les agressions de la part du public dans le cadre du travail touchent plus particulièrement les salariés de la fonction publique, du commerce et des transports. Les différences sont en revanche peu marquées entre secteurs concernant le soutien apporté par les collègues ou les supérieurs en cas de difficultés. Les contraintes physiques intenses concernent surtout la construction et l’agriculture tandis que le travail prolongé sur écran est plus fréquent dans le tertiaire et la fonction publique de l’État (FPE), couverte seulement en partie par cette étude (*). Les salariés de la construction et, dans une moindre mesure de l’industrie et de l’agriculture, sont beaucoup plus fréquemment que les autres exposés à des bruits intenses. Les salariés de la construction, de la FPH, de l’industrie et de l’agriculture sont les plus fréquemment exposés à des produits chimiques. Les expositions prolongées ou importantes en intensité concernent surtout la construction et l’industrie, secteurs où les expositions aux agents cancérogènes sont les plus fréquentes. Dans la fonction publique hospitalière, trois quarts des salariés sont exposés à des agents biologiques. (source : Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2013-010.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129338
in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 010 (Février 2013) . - 12 p.[article] Les risques professionnels en 2010 : de fortes diffférences d'exposition selon les secteurs [texte imprimé] / Bernard ARNAUDO ; Lydia Thiérus ; Raphaëlle Rivalin ; Thomas Coutrot (1956-...) ; Marine Cavet ; Nicolas SANDRET ; Martine Léonard . - Février 2013 . - 12 p.
Langues : Français (fre)
in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 010 (Février 2013) . - 12 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé Mots-clés : ERHEBUNG SUMER SUMER SURVEY ENCUESTA SUMER ENQUETE SUMER ARBEITSRHYTHMUS WORK PACE RITMO DE TRABAJO RYTHME DE TRAVAIL WIRTSCHAFTSZWEIG ECONOMIC SECTOR SECTOR ECONOMICO SECTEUR ECONOMIQUE GESUNDHEIT HEALTHCARE SALUD GEBIETSKORPERSCHAFTEN CIVIL SERVICE FUNCION PUBLICA FRANKREICH FRANCIA Résumé : Les expositions aux risques professionnels varient fortement d’un secteur d’activité à l’autre, selon le risque considéré, du fait notamment des métiers et contraintes spécifiques à chacun de ces secteurs. En 2010, les horaires atypiques concernent ainsi particulièrement les salariés de la fonction publique hospitalière (FPH), du commerce et des transports. Les salariés de ces secteurs ainsi que ceux de l’industrie sont également plus fortement soumis à des contraintes de rythme de travail. Les salariés de l’industrie, du commerce et des transports disposent aussi de marges de manœuvre plus faibles que l’ensemble des salariés. Les agressions de la part du public dans le cadre du travail touchent plus particulièrement les salariés de la fonction publique, du commerce et des transports. Les différences sont en revanche peu marquées entre secteurs concernant le soutien apporté par les collègues ou les supérieurs en cas de difficultés. Les contraintes physiques intenses concernent surtout la construction et l’agriculture tandis que le travail prolongé sur écran est plus fréquent dans le tertiaire et la fonction publique de l’État (FPE), couverte seulement en partie par cette étude (*). Les salariés de la construction et, dans une moindre mesure de l’industrie et de l’agriculture, sont beaucoup plus fréquemment que les autres exposés à des bruits intenses. Les salariés de la construction, de la FPH, de l’industrie et de l’agriculture sont les plus fréquemment exposés à des produits chimiques. Les expositions prolongées ou importantes en intensité concernent surtout la construction et l’industrie, secteurs où les expositions aux agents cancérogènes sont les plus fréquentes. Dans la fonction publique hospitalière, trois quarts des salariés sont exposés à des agents biologiques. (source : Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2013-010.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129338
Titre : Les salariés des services à la personne : comment évoluent leurs conditions de travail et d?emploi ? Type de document : document électronique Auteurs : Éric Kulanthaivelu ; Lydia Thiérus Année de publication : 2018 Article en page(s) : 12 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed.Mots-clés : DIENSTLEISTUNGEN AN PRIVATKUNDEN SERVICE TO PRIVATE INDIVIDUALS SERVICIO PARA LOS PARTICULARES SERVICE AUX PARTICULIERS PERSONALBESTAND NUMBERS EFECTIVO EFFECTIF ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL BESCHAFTIGUNSSTATUS FORM OF EMPLOYMENT FORMA DE EMPLEO FORME D'EMPLOI UNSELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SALARIED EMPLOYMENT TRABAJO ASALARIADO TRAVAIL SALARIE LOHN WAGE SALARIO PRASENZZEIT SCHEDULE OF WORKING HOURS HORARIO LABORAL HORAIRE DE TRAVAIL ZUGANG ZUR WEITERBILDUNG ACCESS TO CVT ACCESO A LA FORMACION PROFESIONAL CONTINUA ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Le secteur des services à la personne, dont les salariés peuvent être employés directement par un particulier ou par l?intermédiaire d?un organisme, se caractérise par la nature et la pluralité des activités exercées, une fragmentation du temps de travail et une multiplicité d?employeurs. Plutôt âgés, avec une moyenne d?âge de 46 ans en 2015, et peu diplômés, les salariés de ce secteur sont très majoritairement des femmes (87,3 % en 2015). Depuis 2004, leurs conditions de travail et d?emploi évoluent de manière assez défavorable en comparaison avec la population en emploi salarié, malgré une croissance plus forte du niveau de diplôme dans le secteur. Les salariés de prestataires ont des conditions de travail moins favorables, avec notamment des horaires de travail plus atypiques et des salaires horaires plus faibles. Cependant ils ont davantage la possibilité de se former pendant leur temps de travail et de travailler plus d?heures ; ils perçoivent en moyenne un salaire annuel plus élevé pour leurs activités de service à la personne. (Dares) En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2018-038.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=204659
in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 038 (août 2018) . - 12 p.[article] Les salariés des services à la personne : comment évoluent leurs conditions de travail et d?emploi ? [document électronique] / Éric Kulanthaivelu ; Lydia Thiérus . - 2018 . - 12 p.
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Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed.Mots-clés : DIENSTLEISTUNGEN AN PRIVATKUNDEN SERVICE TO PRIVATE INDIVIDUALS SERVICIO PARA LOS PARTICULARES SERVICE AUX PARTICULIERS PERSONALBESTAND NUMBERS EFECTIVO EFFECTIF ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL BESCHAFTIGUNSSTATUS FORM OF EMPLOYMENT FORMA DE EMPLEO FORME D'EMPLOI UNSELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SALARIED EMPLOYMENT TRABAJO ASALARIADO TRAVAIL SALARIE LOHN WAGE SALARIO PRASENZZEIT SCHEDULE OF WORKING HOURS HORARIO LABORAL HORAIRE DE TRAVAIL ZUGANG ZUR WEITERBILDUNG ACCESS TO CVT ACCESO A LA FORMACION PROFESIONAL CONTINUA ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Le secteur des services à la personne, dont les salariés peuvent être employés directement par un particulier ou par l?intermédiaire d?un organisme, se caractérise par la nature et la pluralité des activités exercées, une fragmentation du temps de travail et une multiplicité d?employeurs. Plutôt âgés, avec une moyenne d?âge de 46 ans en 2015, et peu diplômés, les salariés de ce secteur sont très majoritairement des femmes (87,3 % en 2015). Depuis 2004, leurs conditions de travail et d?emploi évoluent de manière assez défavorable en comparaison avec la population en emploi salarié, malgré une croissance plus forte du niveau de diplôme dans le secteur. Les salariés de prestataires ont des conditions de travail moins favorables, avec notamment des horaires de travail plus atypiques et des salaires horaires plus faibles. Cependant ils ont davantage la possibilité de se former pendant leur temps de travail et de travailler plus d?heures ; ils perçoivent en moyenne un salaire annuel plus élevé pour leurs activités de service à la personne. (Dares) En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2018-038.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=204659
Titre : Les services à la perseonne en 2012 : baisse de l'activité, sauf dans les entreprises perstataires Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydia Thiérus Année de publication : Mai 2014 Article en page(s) : 13 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : DIENSTLEISTUNGEN AN PRIVATKUNDEN SERVICE TO PRIVATE INDIVIDUALS SERVICIO PARA LOS PARTICULARES SERVICE AUX PARTICULIERS STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO KINDERGARTENHELFERIN NURSERY ASSISTANT ASISTENTE DE EDUCACION PREESCOLAR ASSISTANTE MATERNELLE FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2012, l’activité globale déclarée dans le secteur des services à la personne se tasse à nouveau (-1,1 %) après un premier recul en 2011 (-1,3 %). Cette baisse résulte du repli du volume d’heures rémunérées par des particuliers employeurs (-2,5 %). L’activité des organismes prestataires poursuit en revanche sa hausse, mais à un rythme ralenti (+1,2 % après +2,9 % en 2011).
La baisse du nombre de salariés des particuliers employeurs se confirme (-1,4 %) avec 1,02 million au 2e trimestre 2012. Les effectifs des organismes prestataires continuent quant à eux de croître (+2 %), pour atteindre 427 000 intervenants au 2e trimestre 2012. Au sein des organismes prestataires, la hausse de l’activité et de l’emploi est portée par les entreprises privées. Leur nombre d’heures d’intervention à domicile croît à nouveau vivement en 2012 (+13 %) et leurs effectifs sont en hausse de 16 %. À l’inverse, l’activité et l’emploi des associations prestataires continuent de décroître. (source : Dares)En ligne : ravail-emploi.gouv.fr/etudes-recherches-statistiques-de,76/etudes-et-recherches, [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129207
in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 038 (Mai 2014) . - 13 p.[article] Les services à la perseonne en 2012 : baisse de l'activité, sauf dans les entreprises perstataires [texte imprimé] / Lydia Thiérus . - Mai 2014 . - 13 p.
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Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : DIENSTLEISTUNGEN AN PRIVATKUNDEN SERVICE TO PRIVATE INDIVIDUALS SERVICIO PARA LOS PARTICULARES SERVICE AUX PARTICULIERS STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO KINDERGARTENHELFERIN NURSERY ASSISTANT ASISTENTE DE EDUCACION PREESCOLAR ASSISTANTE MATERNELLE FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2012, l’activité globale déclarée dans le secteur des services à la personne se tasse à nouveau (-1,1 %) après un premier recul en 2011 (-1,3 %). Cette baisse résulte du repli du volume d’heures rémunérées par des particuliers employeurs (-2,5 %). L’activité des organismes prestataires poursuit en revanche sa hausse, mais à un rythme ralenti (+1,2 % après +2,9 % en 2011).
La baisse du nombre de salariés des particuliers employeurs se confirme (-1,4 %) avec 1,02 million au 2e trimestre 2012. Les effectifs des organismes prestataires continuent quant à eux de croître (+2 %), pour atteindre 427 000 intervenants au 2e trimestre 2012. Au sein des organismes prestataires, la hausse de l’activité et de l’emploi est portée par les entreprises privées. Leur nombre d’heures d’intervention à domicile croît à nouveau vivement en 2012 (+13 %) et leurs effectifs sont en hausse de 16 %. À l’inverse, l’activité et l’emploi des associations prestataires continuent de décroître. (source : Dares)En ligne : ravail-emploi.gouv.fr/etudes-recherches-statistiques-de,76/etudes-et-recherches, [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129207
Titre : Les services à la personne en 2013 : un fort recul de l'emploi direct accentue la baisse de l'activité du secteur Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydia Thiérus Année de publication : Février 2015 Article en page(s) : 11 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : DIENSTLEISTUNGEN AN PRIVATKUNDEN SERVICE TO PRIVATE INDIVIDUALS SERVICIO PARA LOS PARTICULARES SERVICE AUX PARTICULIERS STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2013, l’activité dans le secteur des services à la personne recule de 3,5 %. Cette baisse, plus marquée que les années précédentes, résulte d’un fort repli des heures rémunérées par les particuliers employeurs (-5,8 %), tandis que l’activité des organismes prestataires, qui progressait régulièrement ces dernières années, marque le pas. Le nombre de salariés des particuliers employeurs baisse de 3,8 % et s’établit à 959 000 au 2e trimestre 2013. Au contraire, les effectifs des organismes prestataires continuent de croître (+1,7 %), pour atteindre 435 000 intervenants au 2e trimestre 2013. Au sein des organismes prestataires, les entreprises privées continuent leur progression. Leur nombre d’heures d’intervention à domicile croît fortement en 2013 (+8,3 %) et leurs effectifs sont en hausse de 11,8 %. À l’inverse, l’activité et l’emploi des associations et des organismes publics prestataires diminuent encore. (source Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/etudes-recherches-statistiques-de,76/etudes-et-rec [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129209
in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 010 (Février 2015) . - 11 p.[article] Les services à la personne en 2013 : un fort recul de l'emploi direct accentue la baisse de l'activité du secteur [texte imprimé] / Lydia Thiérus . - Février 2015 . - 11 p.
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in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 010 (Février 2015) . - 11 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : DIENSTLEISTUNGEN AN PRIVATKUNDEN SERVICE TO PRIVATE INDIVIDUALS SERVICIO PARA LOS PARTICULARES SERVICE AUX PARTICULIERS STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2013, l’activité dans le secteur des services à la personne recule de 3,5 %. Cette baisse, plus marquée que les années précédentes, résulte d’un fort repli des heures rémunérées par les particuliers employeurs (-5,8 %), tandis que l’activité des organismes prestataires, qui progressait régulièrement ces dernières années, marque le pas. Le nombre de salariés des particuliers employeurs baisse de 3,8 % et s’établit à 959 000 au 2e trimestre 2013. Au contraire, les effectifs des organismes prestataires continuent de croître (+1,7 %), pour atteindre 435 000 intervenants au 2e trimestre 2013. Au sein des organismes prestataires, les entreprises privées continuent leur progression. Leur nombre d’heures d’intervention à domicile croît fortement en 2013 (+8,3 %) et leurs effectifs sont en hausse de 11,8 %. À l’inverse, l’activité et l’emploi des associations et des organismes publics prestataires diminuent encore. (source Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/etudes-recherches-statistiques-de,76/etudes-et-rec [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129209
Titre : Les services à la personne en 2014 : Un secteur toujours orienté à la baisse malgré une reprise de l’activité prestataire Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydia Thiérus Année de publication : 2016 Article en page(s) : 9 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : BRANCHENZUGEHORIGKEIT SECTOR BASED ECONOMIC ACTIVITY ACTIVIDAD ECONOMICA SECTORIAL ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE DIENSTLEISTUNGEN AN PRIVATKUNDEN SERVICE TO PRIVATE INDIVIDUALS SERVICIO PARA LOS PARTICULARES SERVICE AUX PARTICULIERS BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI KINDERGARTENHELFERIN NURSERY ASSISTANT ASISTENTE DE EDUCACION PREESCOLAR ASSISTANTE MATERNELLE FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2014, l’activité dans le secteur des services à la personne recule de 0,9 %. Cette baisse, moins marquée qu’en 2013, résulte de la diminution des heures rémunérées par les particuliers employeurs (-2,5 %, après -5,8 % en 2013) partiellement compensée par une légère reprise de l’activité prestataire (+1,4 %). Le nombre de salariés employés par des particuliers baisse de 2,1 % et s’établit à 938 000 au 2e trimestre 2014. Les organismes prestataires emploient dans le même temps 433 000 intervenants (+0,2 %). Près de 3 organismes prestataires sur 4 sont désormais des entreprises privées (auto-entrepreneurs compris). Leurs effectifs sont en hausse de 5,5 % et le nombre de leurs heures d’intervention à domicile croît fortement en 2014 (+9,1 %). À l’inverse, l’emploi et l’activité des autres prestataires (associations et organismes publics) diminuent encore, de respectivement 2,6 % et 1,9 %. (Source : Dares) En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-009.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158569
in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 009 (février 2016) . - 9 p.[article] Les services à la personne en 2014 : Un secteur toujours orienté à la baisse malgré une reprise de l’activité prestataire [texte imprimé] / Lydia Thiérus . - 2016 . - 9 p.
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in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 009 (février 2016) . - 9 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : BRANCHENZUGEHORIGKEIT SECTOR BASED ECONOMIC ACTIVITY ACTIVIDAD ECONOMICA SECTORIAL ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE DIENSTLEISTUNGEN AN PRIVATKUNDEN SERVICE TO PRIVATE INDIVIDUALS SERVICIO PARA LOS PARTICULARES SERVICE AUX PARTICULIERS BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI KINDERGARTENHELFERIN NURSERY ASSISTANT ASISTENTE DE EDUCACION PREESCOLAR ASSISTANTE MATERNELLE FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2014, l’activité dans le secteur des services à la personne recule de 0,9 %. Cette baisse, moins marquée qu’en 2013, résulte de la diminution des heures rémunérées par les particuliers employeurs (-2,5 %, après -5,8 % en 2013) partiellement compensée par une légère reprise de l’activité prestataire (+1,4 %). Le nombre de salariés employés par des particuliers baisse de 2,1 % et s’établit à 938 000 au 2e trimestre 2014. Les organismes prestataires emploient dans le même temps 433 000 intervenants (+0,2 %). Près de 3 organismes prestataires sur 4 sont désormais des entreprises privées (auto-entrepreneurs compris). Leurs effectifs sont en hausse de 5,5 % et le nombre de leurs heures d’intervention à domicile croît fortement en 2014 (+9,1 %). À l’inverse, l’emploi et l’activité des autres prestataires (associations et organismes publics) diminuent encore, de respectivement 2,6 % et 1,9 %. (Source : Dares) En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-009.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158569
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