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Auteur Odile Chagny |
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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheComparaisons internationales des durées du travail. / Mireille Bruyère in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info, n° 82 (juillet 2002)
Titre : Perspectives pour 2002-2003. Dossier. Type de document : texte imprimé Auteurs : Observatoire français des conjonctures économiques ; CATHERINE MATHIEU ; Xavier Timbeau ; Christine Rifflart ; Hélène Baudchon ; Eric Heyer (1967-...) ; Valérie Chauvin ; Odile Chagny ; Gaël Dupont ; Françoise Charpin ; Mathieu Plane Année de publication : octobre 2002 Article en page(s) : pp. 25-242 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Asie et Pacifique:Asie ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Japon ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles politiques:Union européenne Use for events after November 1993. Otherwise, use "EEC countries".; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:AllemagneUse for events before 1949 and after October 1990.; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Espagne ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Italie ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Portugal ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe orientale:RussieUse for events before 1917.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Conditions économiques:Comportement économique:Production ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Conditions économiques:Croissance économiqueRefers to the increased output of goods and services. Do not confuse with "economic and social development".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Politique économique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Commerce:Commerce international ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Monnaie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie énergétique:Industrie pétrolière ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Recherche sociale:Prospective ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.40 Famille:Famille:Ménage ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Foreign trade ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Oil industry ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:United Kingdom ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Langues:Langue indo-européenne:Langue romane:ItalienMots-clés : ZUKUNFTSFORSCHUNG FORECAST PROSPECTIVA WELTWIRTSCHAFT ECONOMIA MUNDIAL ECONOMIE MONDIALE WIRTSCHAFTSTATIGKEIT ECONOMIC ACTIVITY ACTIVIDAD ECONOMICA ACTIVITE ECONOMIQUE WIRTSCHAFTSWACHSTUM ECONOMIC GROWTH CRECIMIENTO ECONOMICO FINANZINVESTITION FINANCIAL INVESTMENT INVERSION FINANCIERA INVESTISSEMENT FINANCIER INTERNATIONALER HANDEL INTERNATIONAL TRADE COMERCIO INTERNACIONAL WIRTSCHAFTLICHE WETTBEWERBSFAHIGKEIT ECONOMIC COMPETITIVENESS COMPETITIVIDAD ECONOMICA COMPETITIVITE ECONOMIQUE HAUSHALT HOUSEHOLD HOGAR WAHRUNG CURRENCY MONEDA WIRTSCHAFTSPOLITIK ECONOMIC POLICY POLITICA ECONOMICA PRODUKTION PRODUCCION ARBEITSMARKTLAGE LABOUR MARKET SITUATION SITUACION DEL MERCADO LABORAL SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL UNTERNEHMEN COMPANY EMPRESA AUSSENHANDEL COMERCIO EXTERIOR COMMERCE EXTERIEUR EUROPAISCHE UNION EUROPEAN UNION UNION EUROPEA OFFENTLICHE FINANZEN PUBLIC FINANCE FINANZA PUBLICA FINANCE PUBLIQUE IMMOBILIENGESELLSCHAFT REAL ESTATE COMPANY SOCIEDAD INMOBILIARIA SOCIETE IMMOBILIERE ERDOLINDUSTRIE INDUSTRIA PETROLERA VEREINIGTE STAATEN UNITED STATES ESTADOS UNIDOS ETATS UNIS EUROPA VEREINIGTES KONIGREICH REINO UNIDO ROYAUME UNI JAPAN DEUTSCHLAND GERMANY ALEMANIA ITALY ITALIA NIEDERLANDE NETHERLANDS PAISES BAJOS PAYS BAS ASIEN ASIA AMERIKA AMERICA AMERIQUE RUSSLAND RUSSIA RUSIA SPANIEN SPAIN ESPANA En ligne : http://www.cairn.info/revue-de-l-ofce-2002-4.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=133705
in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info > n° 83 (octobre 2002) . - pp. 25-242[article] Perspectives pour 2002-2003. Dossier. [texte imprimé] / Observatoire français des conjonctures économiques ; CATHERINE MATHIEU ; Xavier Timbeau ; Christine Rifflart ; Hélène Baudchon ; Eric Heyer (1967-...) ; Valérie Chauvin ; Odile Chagny ; Gaël Dupont ; Françoise Charpin ; Mathieu Plane
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in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info > n° 83 (octobre 2002) . - pp. 25-242
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Asie et Pacifique:Asie ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Japon ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles politiques:Union européenne Use for events after November 1993. Otherwise, use "EEC countries".; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:AllemagneUse for events before 1949 and after October 1990.; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Espagne ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Italie ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Portugal ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe orientale:RussieUse for events before 1917.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Conditions économiques:Comportement économique:Production ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Conditions économiques:Croissance économiqueRefers to the increased output of goods and services. Do not confuse with "economic and social development".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Politique économique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Commerce:Commerce international ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Monnaie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie énergétique:Industrie pétrolière ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Recherche sociale:Prospective ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.40 Famille:Famille:Ménage ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Foreign trade ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Oil industry ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:United Kingdom ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Langues:Langue indo-européenne:Langue romane:ItalienMots-clés : ZUKUNFTSFORSCHUNG FORECAST PROSPECTIVA WELTWIRTSCHAFT ECONOMIA MUNDIAL ECONOMIE MONDIALE WIRTSCHAFTSTATIGKEIT ECONOMIC ACTIVITY ACTIVIDAD ECONOMICA ACTIVITE ECONOMIQUE WIRTSCHAFTSWACHSTUM ECONOMIC GROWTH CRECIMIENTO ECONOMICO FINANZINVESTITION FINANCIAL INVESTMENT INVERSION FINANCIERA INVESTISSEMENT FINANCIER INTERNATIONALER HANDEL INTERNATIONAL TRADE COMERCIO INTERNACIONAL WIRTSCHAFTLICHE WETTBEWERBSFAHIGKEIT ECONOMIC COMPETITIVENESS COMPETITIVIDAD ECONOMICA COMPETITIVITE ECONOMIQUE HAUSHALT HOUSEHOLD HOGAR WAHRUNG CURRENCY MONEDA WIRTSCHAFTSPOLITIK ECONOMIC POLICY POLITICA ECONOMICA PRODUKTION PRODUCCION ARBEITSMARKTLAGE LABOUR MARKET SITUATION SITUACION DEL MERCADO LABORAL SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL UNTERNEHMEN COMPANY EMPRESA AUSSENHANDEL COMERCIO EXTERIOR COMMERCE EXTERIEUR EUROPAISCHE UNION EUROPEAN UNION UNION EUROPEA OFFENTLICHE FINANZEN PUBLIC FINANCE FINANZA PUBLICA FINANCE PUBLIQUE IMMOBILIENGESELLSCHAFT REAL ESTATE COMPANY SOCIEDAD INMOBILIARIA SOCIETE IMMOBILIERE ERDOLINDUSTRIE INDUSTRIA PETROLERA VEREINIGTE STAATEN UNITED STATES ESTADOS UNIDOS ETATS UNIS EUROPA VEREINIGTES KONIGREICH REINO UNIDO ROYAUME UNI JAPAN DEUTSCHLAND GERMANY ALEMANIA ITALY ITALIA NIEDERLANDE NETHERLANDS PAISES BAJOS PAYS BAS ASIEN ASIA AMERIKA AMERICA AMERIQUE RUSSLAND RUSSIA RUSIA SPANIEN SPAIN ESPANA En ligne : http://www.cairn.info/revue-de-l-ofce-2002-4.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=133705
Titre : Réduction et flexibilité du temps de travail en Allemagne. Type de document : texte imprimé Auteurs : Odile Chagny Année de publication : octobre 1998 Article en page(s) : pp. 229-284 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploiMots-clés : ARDTT - FLEXIBILISIERUNG UND VERKURZUNG DER ARBEITSZEIT ARDTT - REORGANISATION AND REDUCTION OF THE WORKING WEEK ARDTT - AYUDA PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO ARDTT BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO TEILZEITARBEIT PART TIME EMPLOYMENT TRABAJO A TIEMPO PARCIAL TRAVAIL A TEMPS PARTIEL DEUTSCHLAND GERMANY ALEMANIA Résumé : Pendant les années 80, la réduction du temps de travail ne pouvait s'envisager sans une préservation du niveau de vie. L'absence de réglement sur les heures supplémentaires et de découplage entre durée du travail et d'utilisation des équipements ont fortement limité la mise en oeuvre de la flexibilité. Pourtant, le bilan en termes d'emplois de la réduction du temps de travail est globalement positif sans doute grâce à la modération salariale et à la bonne situation conjoncturelle. Les années 90 se caractérisent quant à elles par la volonté de préserver l'emploi plutôt que le maintien du niveau de vie. La stratégie de réduction du temps de travail s'en trouve modifiée : on privilégie le développement du temps partiel. De plus, grâce à une législation plus souple, les entreprises peuvent plus facilement déterminer le degré de flexibilité de ce temps de travail. En ligne : http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/ofce_0751-6614_1998_num_6 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129242
in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info > n° 67 (octobre 1998) . - pp. 229-284[article] Réduction et flexibilité du temps de travail en Allemagne. [texte imprimé] / Odile Chagny . - octobre 1998 . - pp. 229-284.
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in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info > n° 67 (octobre 1998) . - pp. 229-284
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploiMots-clés : ARDTT - FLEXIBILISIERUNG UND VERKURZUNG DER ARBEITSZEIT ARDTT - REORGANISATION AND REDUCTION OF THE WORKING WEEK ARDTT - AYUDA PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO ARDTT BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO TEILZEITARBEIT PART TIME EMPLOYMENT TRABAJO A TIEMPO PARCIAL TRAVAIL A TEMPS PARTIEL DEUTSCHLAND GERMANY ALEMANIA Résumé : Pendant les années 80, la réduction du temps de travail ne pouvait s'envisager sans une préservation du niveau de vie. L'absence de réglement sur les heures supplémentaires et de découplage entre durée du travail et d'utilisation des équipements ont fortement limité la mise en oeuvre de la flexibilité. Pourtant, le bilan en termes d'emplois de la réduction du temps de travail est globalement positif sans doute grâce à la modération salariale et à la bonne situation conjoncturelle. Les années 90 se caractérisent quant à elles par la volonté de préserver l'emploi plutôt que le maintien du niveau de vie. La stratégie de réduction du temps de travail s'en trouve modifiée : on privilégie le développement du temps partiel. De plus, grâce à une législation plus souple, les entreprises peuvent plus facilement déterminer le degré de flexibilité de ce temps de travail. En ligne : http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/ofce_0751-6614_1998_num_6 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129242
Titre : Réduction et flexibilité du temps de travail en Allemagne. Type de document : texte imprimé Auteurs : Odile Chagny Année de publication : octobre 1998 Article en page(s) : pp. 229-284 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploiMots-clés : ARDTT - FLEXIBILISIERUNG UND VERKURZUNG DER ARBEITSZEIT ARDTT - REORGANISATION AND REDUCTION OF THE WORKING WEEK ARDTT - AYUDA PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO ARDTT BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO TEILZEITARBEIT PART TIME EMPLOYMENT TRABAJO A TIEMPO PARCIAL TRAVAIL A TEMPS PARTIEL DEUTSCHLAND GERMANY ALEMANIA Résumé : Pendant les années 80, la réduction du temps de travail ne pouvait s'envisager sans une préservation du niveau de vie. L'absence de réglement sur les heures supplémentaires et de découplage entre durée du travail et d'utilisation des équipements ont fortement limité la mise en oeuvre de la flexibilité. Pourtant, le bilan en termes d'emplois de la réduction du temps de travail est globalement positif sans doute grâce à la modération salariale et à la bonne situation conjoncturelle. Les années 90 se caractérisent quant à elles par la volonté de préserver l'emploi plutôt que le maintien du niveau de vie. La stratégie de réduction du temps de travail s'en trouve modifiée : on privilégie le développement du temps partiel. De plus, grâce à une législation plus souple, les entreprises peuvent plus facilement déterminer le degré de flexibilité de ce temps de travail. En ligne : http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/ofce_0751-6614_1998_num_6 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=133718
in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info > n° 67 (octobre 1998) . - pp. 229-284[article] Réduction et flexibilité du temps de travail en Allemagne. [texte imprimé] / Odile Chagny . - octobre 1998 . - pp. 229-284.
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in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info > n° 67 (octobre 1998) . - pp. 229-284
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploiMots-clés : ARDTT - FLEXIBILISIERUNG UND VERKURZUNG DER ARBEITSZEIT ARDTT - REORGANISATION AND REDUCTION OF THE WORKING WEEK ARDTT - AYUDA PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO ARDTT BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO TEILZEITARBEIT PART TIME EMPLOYMENT TRABAJO A TIEMPO PARCIAL TRAVAIL A TEMPS PARTIEL DEUTSCHLAND GERMANY ALEMANIA Résumé : Pendant les années 80, la réduction du temps de travail ne pouvait s'envisager sans une préservation du niveau de vie. L'absence de réglement sur les heures supplémentaires et de découplage entre durée du travail et d'utilisation des équipements ont fortement limité la mise en oeuvre de la flexibilité. Pourtant, le bilan en termes d'emplois de la réduction du temps de travail est globalement positif sans doute grâce à la modération salariale et à la bonne situation conjoncturelle. Les années 90 se caractérisent quant à elles par la volonté de préserver l'emploi plutôt que le maintien du niveau de vie. La stratégie de réduction du temps de travail s'en trouve modifiée : on privilégie le développement du temps partiel. De plus, grâce à une législation plus souple, les entreprises peuvent plus facilement déterminer le degré de flexibilité de ce temps de travail. En ligne : http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/ofce_0751-6614_1998_num_6 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=133718
Titre : La transition emploi-retraite en Allemagne : de la loi aux dispositifs conventionnels : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Odile Chagny ; Norbert Fröhler Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 72-118 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:RetraiteMots-clés : RUHESTAND RETIREMENT JUBILACION DEUTSCHLAND GERMANY ALEMANIA ALTERER ARBEITNEHMER ELDERLY WORKER TRABAJADOR DE EDAD TRAVAILLEUR AGE GESETZ ACT LEY LOI INDUSTRIETARIFABKOMMEN INDUSTRY-WIDE AGREEMENT ACUERDO DE SECCION ACCORD DE BRANCHE Résumé : En Allemagne, l’allongement de la durée de l’activité professionnelle constitue l’un des grands objectifs de la politique sociale menée par l’État depuis au moins la réforme des retraites de 1992. Le législateur a progressivement restreint les possibilités de sortie anticipée du marché du travail et relevé les limites d’âge. Dans le même temps, il a encouragé les accords de branche et d’entreprise pour l’élaboration des dispositifs de départ à la retraite. Cet article introductif analyse les évolutions des modalités de transition emploi-retraite et tout particulièrement l’articulation entre le système de retraite, la prise en charge du non-emploi, et les dispositifs relevant des branches et des entreprises. Un second article (Fröhler, dans ce numéro) analyse la « boîte noire » que constituent les accords collectifs de branche ou d’entreprise et leurs conséquences pour les salariés. (Ires) En ligne : http://www.ires-fr.org/publications-de-l-ires/item/5432-introduction-les-disposi [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=230626
in Revue de l'IRES [En ligne] > n° 90 (2016/3) . - pp. 72-118[article] La transition emploi-retraite en Allemagne : de la loi aux dispositifs conventionnels : dossier [texte imprimé] / Odile Chagny ; Norbert Fröhler . - 2017 . - pp. 72-118.
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in Revue de l'IRES [En ligne] > n° 90 (2016/3) . - pp. 72-118
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:RetraiteMots-clés : RUHESTAND RETIREMENT JUBILACION DEUTSCHLAND GERMANY ALEMANIA ALTERER ARBEITNEHMER ELDERLY WORKER TRABAJADOR DE EDAD TRAVAILLEUR AGE GESETZ ACT LEY LOI INDUSTRIETARIFABKOMMEN INDUSTRY-WIDE AGREEMENT ACUERDO DE SECCION ACCORD DE BRANCHE Résumé : En Allemagne, l’allongement de la durée de l’activité professionnelle constitue l’un des grands objectifs de la politique sociale menée par l’État depuis au moins la réforme des retraites de 1992. Le législateur a progressivement restreint les possibilités de sortie anticipée du marché du travail et relevé les limites d’âge. Dans le même temps, il a encouragé les accords de branche et d’entreprise pour l’élaboration des dispositifs de départ à la retraite. Cet article introductif analyse les évolutions des modalités de transition emploi-retraite et tout particulièrement l’articulation entre le système de retraite, la prise en charge du non-emploi, et les dispositifs relevant des branches et des entreprises. Un second article (Fröhler, dans ce numéro) analyse la « boîte noire » que constituent les accords collectifs de branche ou d’entreprise et leurs conséquences pour les salariés. (Ires) En ligne : http://www.ires-fr.org/publications-de-l-ires/item/5432-introduction-les-disposi [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=230626
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