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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheComprendre les risques psychosociaux complexes, multiformes et multifactoriels / Loriol, Marc in Soins Psychiatrie : La revue de tous les acteurs du soin en santé mentale / EM Premium - Périodiques et livres en ligne (traités EMC) des éditions Elsevier-Masson via ENT, n°318 (Septembre/Octobre 2018)
Titre : Comprendre les risques psychosociaux complexes, multiformes et multifactoriels Type de document : texte imprimé Auteurs : Loriol, Marc, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 20-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : Souffrance au travail Représentations sociales stress Epuisement Risque psychosocial Résumé : Fatigue, souffrance, harcèlement, burnout, stress, etc., la catégorie des risques psychosociaux regroupe des problèmes et des entités pathologiques hétérogènes et complexes, aux multiples dimensions (physiologiques, psychologiques, sociales…). Ces questions sont, en outre, associées à des enjeux idéologiques et socio-économiques forts (responsabilité de l’employeur, coût pour la collectivité…). Comment, dès lors, comprendre cette montée des plaintes ? Le travail est-il plus pénible aujourd’hui qu’hier ? Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=211868
in Soins Psychiatrie : La revue de tous les acteurs du soin en santé mentale / EM Premium - Périodiques et livres en ligne (traités EMC) des éditions Elsevier-Masson via ENT > n°318 (Septembre/Octobre 2018) . - p. 20-23[article] Comprendre les risques psychosociaux complexes, multiformes et multifactoriels [texte imprimé] / Loriol, Marc, Auteur . - 2018 . - p. 20-23.
Langues : Français (fre)
in Soins Psychiatrie : La revue de tous les acteurs du soin en santé mentale / EM Premium - Périodiques et livres en ligne (traités EMC) des éditions Elsevier-Masson via ENT > n°318 (Septembre/Octobre 2018) . - p. 20-23
Mots-clés : Souffrance au travail Représentations sociales stress Epuisement Risque psychosocial Résumé : Fatigue, souffrance, harcèlement, burnout, stress, etc., la catégorie des risques psychosociaux regroupe des problèmes et des entités pathologiques hétérogènes et complexes, aux multiples dimensions (physiologiques, psychologiques, sociales…). Ces questions sont, en outre, associées à des enjeux idéologiques et socio-économiques forts (responsabilité de l’employeur, coût pour la collectivité…). Comment, dès lors, comprendre cette montée des plaintes ? Le travail est-il plus pénible aujourd’hui qu’hier ? Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=211868 La construction du social : souffrance, travail et catégorisation des usagers dans l'action publique / SUDOC / Loriol, Marc
Titre : La construction du social : souffrance, travail et catégorisation des usagers dans l'action publique / SUDOC Titre original : La construction du social Type de document : document électronique Auteurs : Loriol, Marc, Auteur Mention d'édition : Version remaniée de : Habilitation à diriger des recherches : Sociologie : Université Paris-Dauphine : 2010 Editeur : Rennes : PUR, Presses Universitaires de Rennes Année de publication : 2012 Collection : Le Sens social (Rennes), ISSN 1269-8644 Importance : 214 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7535-1828-5 Prix : 16 € Note générale : Publié avec le soutien du CNRS - Laboratoire Institutions et dynamiques historiques de l'économie, UMR 8533. - PUR = Presses universitaires de Rennes. - Ce livre est issu du mémoire d'habilitation à diriger les recherches (HDR), soutenu par l'auteur le 20 septembre 2010 à l'Université Paris Dauphine Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail -- Aspect psychologique
Conditions de travail
Pénibilité du travail
Métiers relationnels
Constructivisme (sociologie)Résumé : La 4e de couverture indique : "La notion de "construction sociale" est à la mode dans les différentes sciences sociales et l'on rencontre fréquemment des travaux de recherche retraçant ou proclamant "la construction", "l'invention", la "naissance", la "production" ou encore la "fabrication" de tel ou tel phénomène. Mais, dans la plupart des textes où elle est employée, la notion de "construction sociale" n'est ni développée ni explicitée en elle- même, comme si elle allait de soi, alors même qu'elle semble comprise différemment d'un auteur à l'autre. Pour Ian Hacking, dire que le phénomène ou l'institution X est socialement construit signifie que X n'est pas naturel, inévitable et qu'il aurait pu être autre ou ne pas exister dans une autre configuration sociale ou historique, mais que X est généralement tenu pour naturel, acquis, stable ou défini une fois pour toute. Le constructivisme s'inspire de la métaphore de la construction pour l'appliquer de façon heuristique à des phénomènes qui ne sont habituellement pas pensés ainsi. Après avoir critiqué l'assimilation du constructivisme au relativisme ou au subjectivisme, cet ouvrage propose tout d'abord une typologie des approches constructivistes. Celle-ci est ensuite appliquée à l'étude des risques psychosociaux au travail : définition de la situation et de la pénibilité du travail, carrière et étiquetage dans l'organisation des personnes "stressées" ou en "souffrance", institutionnalisation des catégories cliniques comme le stress, le hum out ou le syndrome de fatigue chronique. La construction du mal-être au travail dans les métiers en contact avec un public (infirmières, policiers travailleurs sociaux, machinistes receveurs, etc.) est mise en connexion avec le travail de catégorisation des usagers ou des clients par les street level bureaucrats. Pour donner du sens à leur activité et gérer les difficultés du travail, les agents de première ligne sont amenés à étiqueter et trier les personnes dont ils s'occupent. Les exemples du travail soignant, des patrouilles de police secours et de la prise en charge de la jeunesse à risque ou des personnes âgées fragiles permettent de montrer comment la mise en forme et la perception stéréotypée des usagers (malades, délinquants, jeunes, personnes âgées) modifie "par le bas" les principes et les effets des politiques publiques mises en oeuvre." Note de contenu : Sommaire :
Introduction
LES ESPACES DU CONSTRUCTIVISME
La mosaïque constructiviste
Le monde extérieur et la réalité sociale : constructivisme et relativisme
Ebauche d'une typologie des approches constructivistes
LA CONSTRUCTION DES ENTITES CLINIQUES EN SANTE MENTALE AU TRAVAIL (STRESS, FATIQUE, BURN OUT, ETC)
Des conditions de travail à la plainte
Faire exister une catégorie clinique
LA CATEGORISATION DES USAGERS DANS LES POLITIQUES PUBLIQUES
La reconstruction de l'usager
Catégorisation des usagers et mise en oeuvre des politiques publiques
Conclusion
Bibliographie p. 199-212. Notes bibliogr.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232126 La construction du social : souffrance, travail et catégorisation des usagers dans l'action publique / SUDOC = La construction du social [document électronique] / Loriol, Marc, Auteur . - Version remaniée de : Habilitation à diriger des recherches : Sociologie : Université Paris-Dauphine : 2010 . - Rennes : PUR, Presses Universitaires de Rennes, 2012 . - 214 p. ; 24 cm. - (Le Sens social (Rennes), ISSN 1269-8644) .
ISBN : 978-2-7535-1828-5 : 16 €
Publié avec le soutien du CNRS - Laboratoire Institutions et dynamiques historiques de l'économie, UMR 8533. - PUR = Presses universitaires de Rennes. - Ce livre est issu du mémoire d'habilitation à diriger les recherches (HDR), soutenu par l'auteur le 20 septembre 2010 à l'Université Paris Dauphine
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Travail -- Aspect psychologique
Conditions de travail
Pénibilité du travail
Métiers relationnels
Constructivisme (sociologie)Résumé : La 4e de couverture indique : "La notion de "construction sociale" est à la mode dans les différentes sciences sociales et l'on rencontre fréquemment des travaux de recherche retraçant ou proclamant "la construction", "l'invention", la "naissance", la "production" ou encore la "fabrication" de tel ou tel phénomène. Mais, dans la plupart des textes où elle est employée, la notion de "construction sociale" n'est ni développée ni explicitée en elle- même, comme si elle allait de soi, alors même qu'elle semble comprise différemment d'un auteur à l'autre. Pour Ian Hacking, dire que le phénomène ou l'institution X est socialement construit signifie que X n'est pas naturel, inévitable et qu'il aurait pu être autre ou ne pas exister dans une autre configuration sociale ou historique, mais que X est généralement tenu pour naturel, acquis, stable ou défini une fois pour toute. Le constructivisme s'inspire de la métaphore de la construction pour l'appliquer de façon heuristique à des phénomènes qui ne sont habituellement pas pensés ainsi. Après avoir critiqué l'assimilation du constructivisme au relativisme ou au subjectivisme, cet ouvrage propose tout d'abord une typologie des approches constructivistes. Celle-ci est ensuite appliquée à l'étude des risques psychosociaux au travail : définition de la situation et de la pénibilité du travail, carrière et étiquetage dans l'organisation des personnes "stressées" ou en "souffrance", institutionnalisation des catégories cliniques comme le stress, le hum out ou le syndrome de fatigue chronique. La construction du mal-être au travail dans les métiers en contact avec un public (infirmières, policiers travailleurs sociaux, machinistes receveurs, etc.) est mise en connexion avec le travail de catégorisation des usagers ou des clients par les street level bureaucrats. Pour donner du sens à leur activité et gérer les difficultés du travail, les agents de première ligne sont amenés à étiqueter et trier les personnes dont ils s'occupent. Les exemples du travail soignant, des patrouilles de police secours et de la prise en charge de la jeunesse à risque ou des personnes âgées fragiles permettent de montrer comment la mise en forme et la perception stéréotypée des usagers (malades, délinquants, jeunes, personnes âgées) modifie "par le bas" les principes et les effets des politiques publiques mises en oeuvre." Note de contenu : Sommaire :
Introduction
LES ESPACES DU CONSTRUCTIVISME
La mosaïque constructiviste
Le monde extérieur et la réalité sociale : constructivisme et relativisme
Ebauche d'une typologie des approches constructivistes
LA CONSTRUCTION DES ENTITES CLINIQUES EN SANTE MENTALE AU TRAVAIL (STRESS, FATIQUE, BURN OUT, ETC)
Des conditions de travail à la plainte
Faire exister une catégorie clinique
LA CATEGORISATION DES USAGERS DANS LES POLITIQUES PUBLIQUES
La reconstruction de l'usager
Catégorisation des usagers et mise en oeuvre des politiques publiques
Conclusion
Bibliographie p. 199-212. Notes bibliogr.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232126 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Titre : Demain, quel travail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Loriol, Marc, Auteur ; Florence POIVEY, Auteur ; et al., Auteur ; MARKUS GABEL, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 2-65 Langues : Français (fre) Mots-clés : TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION REVENU MINIMUM Résumé : Sommaire : Numérisation de l'économie et transformations du travailL'avenir du travail se joue aujourd'huiL'entreprise et la formation professionnelle initialeRalentissement de la productivité : du paradoxe aux explicationsLe travail indépendant en FranceProgrès technique et mutations du travail : hier et aujourd'huiCrowd work, microwork... : l'avènement d'une société post-salariale ?L'entreprise face aux défis démographiquesUn revenu universel pour répondre à la fin du travail ?Échapper à l'insécurité sociale Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=177721
in Les Cahiers français (Paris. 1956) / BU IUT > n° 398 (mai-juin 2017) . - pp. 2-65[article] Demain, quel travail ? [texte imprimé] / Loriol, Marc, Auteur ; Florence POIVEY, Auteur ; et al., Auteur ; MARKUS GABEL, Auteur . - 2017 . - pp. 2-65.
Langues : Français (fre)
in Les Cahiers français (Paris. 1956) / BU IUT > n° 398 (mai-juin 2017) . - pp. 2-65
Mots-clés : TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION REVENU MINIMUM Résumé : Sommaire : Numérisation de l'économie et transformations du travailL'avenir du travail se joue aujourd'huiL'entreprise et la formation professionnelle initialeRalentissement de la productivité : du paradoxe aux explicationsLe travail indépendant en FranceProgrès technique et mutations du travail : hier et aujourd'huiCrowd work, microwork... : l'avènement d'une société post-salariale ?L'entreprise face aux défis démographiquesUn revenu universel pour répondre à la fin du travail ?Échapper à l'insécurité sociale Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=177721 
Titre : La gestion du stress dans les TPE : Forces et faiblesses des relations informelles de proximité Type de document : document électronique Auteurs : Loriol, Marc ; Sall Deede Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 56-63 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Occupational health Mots-clés : TPE - KLEINSTUNTERNEHMEN TPE - VERY SMALL BUSINESS TPE - MUY PEQUENA EMPRESA TPE - TRES PETITE ENTREPRISE STRESS STRESS ESTRES STRESS GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ SALUD EN EL TRABAJO SANTE AU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO Résumé : Malgré des conditions de travail et d’emploi globalement moins favorables, les plaintes de stress sont moins nombreuses dans les TPE (très petites entreprises). Ce constat peut en fait recouvrir deux situations très différentes. Dans la première, la plainte n’est pas audible car les difficultés, face à la crainte de perdre son emploi, sont tues ou niées. Dans la seconde, c’est au contraire un mode de résolution informelle et en amont des difficultés qui permet d’éviter qu’elles ne soient vécues comme du stress. Ce type d’organisation basé sur la proximité sociale et affective suscite l’engagement et la solidarité dans le travail. Mais il requiert également des régulations collectives pour contrôler les risques de sur engagement et de dépendance, comme le montre une étude sur cinq petites structures. En ligne : http://pmbz.cereq.fr/pmb/doc_num.php?explnum_id=1974 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226661
in Revue des conditions de travail, La > n° 01 (octobre 2014) . - pp. 56-63[article] La gestion du stress dans les TPE : Forces et faiblesses des relations informelles de proximité [document électronique] / Loriol, Marc ; Sall Deede . - 2014 . - pp. 56-63.
Langues : Français (fre)
in Revue des conditions de travail, La > n° 01 (octobre 2014) . - pp. 56-63
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Occupational health Mots-clés : TPE - KLEINSTUNTERNEHMEN TPE - VERY SMALL BUSINESS TPE - MUY PEQUENA EMPRESA TPE - TRES PETITE ENTREPRISE STRESS STRESS ESTRES STRESS GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ SALUD EN EL TRABAJO SANTE AU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO Résumé : Malgré des conditions de travail et d’emploi globalement moins favorables, les plaintes de stress sont moins nombreuses dans les TPE (très petites entreprises). Ce constat peut en fait recouvrir deux situations très différentes. Dans la première, la plainte n’est pas audible car les difficultés, face à la crainte de perdre son emploi, sont tues ou niées. Dans la seconde, c’est au contraire un mode de résolution informelle et en amont des difficultés qui permet d’éviter qu’elles ne soient vécues comme du stress. Ce type d’organisation basé sur la proximité sociale et affective suscite l’engagement et la solidarité dans le travail. Mais il requiert également des régulations collectives pour contrôler les risques de sur engagement et de dépendance, comme le montre une étude sur cinq petites structures. En ligne : http://pmbz.cereq.fr/pmb/doc_num.php?explnum_id=1974 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226661 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
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PermalinkLA PAUVRETE EST-ELLE UN RISQUE SOCIAL? / Loriol, Marc in Informations sociales : revue de réflexion et d'information pour les praticiens et les chercheurs du social, N.87 (2000)
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Sociologue au CNRS, Marc Loriol travaille depuis plus de 20 ans sur le mal-être et le bien-être au travail. Dans sa thèse, après avoir retracé l’histoire de la fatigue au travail, il a comparé la façon dont des ouvrières et des infirmières parlaient de leur fatigue. Il a ensuite mené des recherches sur la perception et la gestion du stress dans différents mondes professionnels : hôpital, transports publics, police, salles de concert, diplomatie, etc. Ses recherches explorent les dimensions sociales de la souffrance au travail, comment les conditions et l’organisation du travail, le sens des situations de travail, la mise en forme et la gestion des difficultés varient d’un milieu professionnel à l’autre ou à travers le temps. Il est l’auteur de nombreux articles et de plusieurs livres.