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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheAidants / Pauline PERCY ; Dominique VILLA in Doc'Domicile : revue pratique aide et soins à la personne dépendante / ITS et IRFSS, n° 47 (août-octobre 2017)
Titre : Aidants : du projet personnalisé de l'aidé au projet personnalisant Auteurs : Pauline PERCY, Auteur ; Dominique VILLA, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 21-22 Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Logement ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Dépendance Mots-clés : AIDANT FAMILIAL MAINTIEN A DOMICILE PROJET INDIVIDUALISE ACCOMPAGNEMENT AIDE A DOMICILE USURE PROFESSIONNELLE Résumé : Le domicile est un territoire de privilèges qui appartient au bénéficiaire (l'aidé) et sur lequel interviennent bien souvent des professionnels. Cet espace est également dans la plupart des cas celui d'un aidant familier, à temps plein (conjoint) ou à temps partiel (soeur, enfant...). La coexistence, la cohabitation créent des liens, parfois tendus, mais indispensables à l'accompagnement de l'aidé. Sans ces aidants familiers dits principaux (Charte européenne de l'aidant familial), le maintien à domicile du bénéficiaire aidé (et souvent fragilisé) serait compromis. Au minimum, il serait très complexe. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=182402
in Doc'Domicile : revue pratique aide et soins à la personne dépendante / ITS et IRFSS > n° 47 (août-octobre 2017) . - pp. 21-22[article] Aidants : du projet personnalisé de l'aidé au projet personnalisant [] / Pauline PERCY, Auteur ; Dominique VILLA, Auteur . - 2017 . - pp. 21-22.
in Doc'Domicile : revue pratique aide et soins à la personne dépendante / ITS et IRFSS > n° 47 (août-octobre 2017) . - pp. 21-22
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Logement ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Dépendance Mots-clés : AIDANT FAMILIAL MAINTIEN A DOMICILE PROJET INDIVIDUALISE ACCOMPAGNEMENT AIDE A DOMICILE USURE PROFESSIONNELLE Résumé : Le domicile est un territoire de privilèges qui appartient au bénéficiaire (l'aidé) et sur lequel interviennent bien souvent des professionnels. Cet espace est également dans la plupart des cas celui d'un aidant familier, à temps plein (conjoint) ou à temps partiel (soeur, enfant...). La coexistence, la cohabitation créent des liens, parfois tendus, mais indispensables à l'accompagnement de l'aidé. Sans ces aidants familiers dits principaux (Charte européenne de l'aidant familial), le maintien à domicile du bénéficiaire aidé (et souvent fragilisé) serait compromis. Au minimum, il serait très complexe. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=182402
Titre : CPOM : outil de développement et de management Auteurs : Dominique VILLA, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 35-36 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:FinancementMots-clés : CPOM (CONTRATS PLURIANNUELS D'OBJECTIFS ET DE MOYENS) TARIFICATION MAINTIEN A DOMICILE AIDE A DOMICILE ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ETABLISSEMENT POUR PERSONNES AGEES MANAGEMENT CONTRAT Résumé : Le Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens n'est pas récent dans le secteur médico-social mais c'est un outil assez peu utilisé en aide à domicile. Si l'outil CPOM a la côte actuellement et pour quelques années encore, ce n'est pas qu'il soit révolutionnaire, c'est qu'il correspond à une forme recherchée et conciliable de relation entre partenaires. Il est absolument nécessaire que ce dernier repose sur un accord mutuel entrainant un engagement réciproque. Cette responsabilité bilatérale institue les contractants comme acteurs, et permet ainsi le dialogue de gestion. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=205804
in Doc'Domicile : revue pratique aide et soins à la personne dépendante / ITS et IRFSS > n° 46 (mai-juillet 2017) . - pp. 35-36[article] CPOM : outil de développement et de management [] / Dominique VILLA, Auteur . - 2017 . - pp. 35-36.
in Doc'Domicile : revue pratique aide et soins à la personne dépendante / ITS et IRFSS > n° 46 (mai-juillet 2017) . - pp. 35-36
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:FinancementMots-clés : CPOM (CONTRATS PLURIANNUELS D'OBJECTIFS ET DE MOYENS) TARIFICATION MAINTIEN A DOMICILE AIDE A DOMICILE ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ETABLISSEMENT POUR PERSONNES AGEES MANAGEMENT CONTRAT Résumé : Le Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens n'est pas récent dans le secteur médico-social mais c'est un outil assez peu utilisé en aide à domicile. Si l'outil CPOM a la côte actuellement et pour quelques années encore, ce n'est pas qu'il soit révolutionnaire, c'est qu'il correspond à une forme recherchée et conciliable de relation entre partenaires. Il est absolument nécessaire que ce dernier repose sur un accord mutuel entrainant un engagement réciproque. Cette responsabilité bilatérale institue les contractants comme acteurs, et permet ainsi le dialogue de gestion. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=205804
Titre : "Nous anticipons grâce à des préparations opérationnelles à l'emploi" Auteurs : Maxime RICARD, Auteur ; Dominique VILLA, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 8 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Ressources humaines The actual workforce (manpower), plus the potential workforce.Mots-clés : MANAGEMENT QUALITE ACCOMPAGNEMENT AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE Résumé : Le directeur général de la structure Aid'Aisne (association d'aide à domicile et garde à domicile pour personnes âgées ou handicapées), située à Soissons et Saint-Quentin, et qui compte 220 auxiliaires de vie pour près de 1 000 usagers, explique comment il gère la situation particulière de la période estivale. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=204959
in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3071 (27 juillet 2018) . - p. 8[article] "Nous anticipons grâce à des préparations opérationnelles à l'emploi" [] / Maxime RICARD, Auteur ; Dominique VILLA, Auteur . - 2018 . - p. 8.
in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3071 (27 juillet 2018) . - p. 8
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Ressources humaines The actual workforce (manpower), plus the potential workforce.Mots-clés : MANAGEMENT QUALITE ACCOMPAGNEMENT AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE Résumé : Le directeur général de la structure Aid'Aisne (association d'aide à domicile et garde à domicile pour personnes âgées ou handicapées), située à Soissons et Saint-Quentin, et qui compte 220 auxiliaires de vie pour près de 1 000 usagers, explique comment il gère la situation particulière de la période estivale. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=204959
Titre : Prévention de la santé des intervenants à domicile : sortir de la fatalité Auteurs : Dominique VILLA, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 31-32 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:SantéMots-clés : HAUTS-DE-FRANCE AIDE A DOMICILE ACCIDENT DU TRAVAIL ABSENTEISME PROFESSIONNEL PREVENTION ACCOMPAGNEMENT CHSCT Résumé : L'activité d'aide à domicile est un des métiers qui produit le plus grand nombre d'accidents de travail. Dans les Hauts-de-France (ex-Régions Nord - Pas-de-Calais et Picardie), la moyenne des accidents, tous secteurs d'activité confondus, correspond à un taux de fréquence de 26. Notre secteur (853 AB) présente un ratio de 77, pratiquement le triple. Et si on observe la gravité des accidents, cela reste tout aussi pénible à constater : 1,50 d'un côté et 5,35 pour le domicile ! Le plus inquiétant dans ces données ? Cela empire chaque année, comme si la fatalité empêchait la capacité des directions à infléchir les courbes. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=205951
in Doc'Domicile : revue pratique aide et soins à la personne dépendante / ITS et IRFSS > n° 43 (août-septembre-octobre 2016) . - pp. 31-32[article] Prévention de la santé des intervenants à domicile : sortir de la fatalité [] / Dominique VILLA, Auteur . - 2016 . - pp. 31-32.
in Doc'Domicile : revue pratique aide et soins à la personne dépendante / ITS et IRFSS > n° 43 (août-septembre-octobre 2016) . - pp. 31-32
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:SantéMots-clés : HAUTS-DE-FRANCE AIDE A DOMICILE ACCIDENT DU TRAVAIL ABSENTEISME PROFESSIONNEL PREVENTION ACCOMPAGNEMENT CHSCT Résumé : L'activité d'aide à domicile est un des métiers qui produit le plus grand nombre d'accidents de travail. Dans les Hauts-de-France (ex-Régions Nord - Pas-de-Calais et Picardie), la moyenne des accidents, tous secteurs d'activité confondus, correspond à un taux de fréquence de 26. Notre secteur (853 AB) présente un ratio de 77, pratiquement le triple. Et si on observe la gravité des accidents, cela reste tout aussi pénible à constater : 1,50 d'un côté et 5,35 pour le domicile ! Le plus inquiétant dans ces données ? Cela empire chaque année, comme si la fatalité empêchait la capacité des directions à infléchir les courbes. [Présentation de l'éditeur] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=205951 Projet de service et bientraitance au travail / Dominique VILLA in Doc'Domicile : revue pratique aide et soins à la personne dépendante / ITS et IRFSS, 48 (Novembre - Décembre 2017)
Titre : Projet de service et bientraitance au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique VILLA, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : 23-24 Langues : Français (fre) Mots-clés : PROJET DE SERVICE BIENTRAITANCE MANAGEMENT QVT (Qualité de Vie au Travail) PARTAGE Résumé :
Depuis quand la qualité de vie au travail est devenue à la mode, est devenue la danseuse des managers ? Je me demande si ce n'est pas depuis que les syndicats patronaux se sont trouvés assez malins pour valoriser la qualité de vie au travail (QVT) à la place de leurs obligations de bienveillance et d'amélioration des conditions de travail envers les salariés. Car derrière la qualité de vie au travail se niche bien des pratiques, bien des actions qui auraient dû s'appliquer dans le simple cadre de la relation employé-employeur.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=188718
in Doc'Domicile : revue pratique aide et soins à la personne dépendante / ITS et IRFSS > 48 (Novembre - Décembre 2017) . - 23-24[article] Projet de service et bientraitance au travail [texte imprimé] / Dominique VILLA, Auteur . - 2017 . - 23-24.
Langues : Français (fre)
in Doc'Domicile : revue pratique aide et soins à la personne dépendante / ITS et IRFSS > 48 (Novembre - Décembre 2017) . - 23-24
Mots-clés : PROJET DE SERVICE BIENTRAITANCE MANAGEMENT QVT (Qualité de Vie au Travail) PARTAGE Résumé :
Depuis quand la qualité de vie au travail est devenue à la mode, est devenue la danseuse des managers ? Je me demande si ce n'est pas depuis que les syndicats patronaux se sont trouvés assez malins pour valoriser la qualité de vie au travail (QVT) à la place de leurs obligations de bienveillance et d'amélioration des conditions de travail envers les salariés. Car derrière la qualité de vie au travail se niche bien des pratiques, bien des actions qui auraient dû s'appliquer dans le simple cadre de la relation employé-employeur.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=188718
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