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Auteur Laetitia Defosse
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est un bulletin de Actualités sociales hebdomadaires : ASH - cahier 2 - le numéro juridique et social
Titre : n° 2016-4 - 23 décembre 2016 - La réforme de la formation professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Laetitia Defosse, Auteur Année de publication : 2016 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Index. décimale : C-52 Formation professionnelle - insertion professionnelle Résumé : "Opérée par la loi du 5 mars, la réforme de la réforme professionnelle a modifié en profondeur le système hérité de la loi fondatrice de 1971 afin de répondre à de nouveaux enjeux : sécuriser les parcours professionnels, favoriser l'accès à des formations qualifiantes, simplifier le financement et renforcer le dialogue social", expliquent les auteurs du dernier numéro juridique des ASH, paru fin décembre et qui fait le point sur les dispositions désormais en vigueur dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif. En plus de la création de nouveaux dispositifs comme le compte personnel de formation (CPF), la réforme a notamment renforcé la négociation sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et modifié le financement de la formation en instaurant une contribution unique collectée par les seuls organismes paritaires (OPCA). Des changements complétés par la loi "Rebsamen" du 17 août 2015 et la loi "Travail" du 8 août 2016, pour "organiser les droits autour de la personne et non plus autour de son statut". C'est l'objet du compte personnel d'activité (CPA) entré en vigueur le 1er janvier, et qui fait l'objet d'un focus dans ce numéro juridique." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=43311 [n° ou bulletin]n° 2016-4 - 23 décembre 2016 - La réforme de la formation professionnelle [texte imprimé] / Laetitia Defosse, Auteur . - 2016.
est un bulletin de Actualités sociales hebdomadaires : ASH - cahier 2 - le numéro juridique et social
Langues : Français (fre)
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Index. décimale : C-52 Formation professionnelle - insertion professionnelle Résumé : "Opérée par la loi du 5 mars, la réforme de la réforme professionnelle a modifié en profondeur le système hérité de la loi fondatrice de 1971 afin de répondre à de nouveaux enjeux : sécuriser les parcours professionnels, favoriser l'accès à des formations qualifiantes, simplifier le financement et renforcer le dialogue social", expliquent les auteurs du dernier numéro juridique des ASH, paru fin décembre et qui fait le point sur les dispositions désormais en vigueur dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif. En plus de la création de nouveaux dispositifs comme le compte personnel de formation (CPF), la réforme a notamment renforcé la négociation sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et modifié le financement de la formation en instaurant une contribution unique collectée par les seuls organismes paritaires (OPCA). Des changements complétés par la loi "Rebsamen" du 17 août 2015 et la loi "Travail" du 8 août 2016, pour "organiser les droits autour de la personne et non plus autour de son statut". C'est l'objet du compte personnel d'activité (CPA) entré en vigueur le 1er janvier, et qui fait l'objet d'un focus dans ce numéro juridique." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=bulletin_display&id=43311 ContientRéservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 02500 C-52 DEF Livre Centre de Documentation Carrières Sociales Formation permanente Disponible La réforme de la formation professionnelle / Laetitia Defosse in Actualités sociales hebdomadaires : ASH - cahier 2 - le numéro juridique et social, n° 2016-4 (23 décembre 2016)
Titre : La réforme de la formation professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Laetitia Defosse, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 3-78, index Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPTE PERSONNEL D'ACTIVITE COMPTE D'ENGAGEMENT CITOYEN COMPTE PERSONNEL DE PREVENTION DE LA PENIBILITE PLAN DE FORMATION PROFESSIONNALISATION CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION CONGE DE FORMATION BILAN DE COMPETENCES VAE CONTRAT D'APPRENTISSAGE EVOLUTION DE CARRIERE REPRESENTANT DU PERSONNEL BENEVOLAT COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ENTRETIEN PROFESSIONNEL Résumé : La réforme de la formation professionnelle
opérée par la loi du 5 mars 2014 a modi é
en profondeur le système hérité de la loi
fondatrice de 1971. Objectifs : sécuriser
les parcours professionnels, favoriser l’accès
à des formations quali antes, simpli er le
nancement et renforcer le dialogue social.
Outre la création de nouveaux dispositifs,
la loi renforce la négociation sur la GPEC en
l’articulant autour des orientations
du plan de formation. Un enjeu majeur
pour le secteur sanitaire et social.
Illustration dans la branche sanitaire, sociale
et médico-sociale privée à but non lucratif.Note de contenu : ✔ La construction du plan de formation
✔ Compte personnel de formation, congé individuel
de formation, VAE, période et contrat de
professionnalisation… les différents dispositifs
✔ Entretiens professionnels, conseil en évolution
professionnelle… les outils au service de
la mobilité du salarié
✔ Contribution obligatoire unique,
obligation conventionnelle mutualisée,
obligation d’investissement en formation…
les dispositions financièresPermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=169807
in Actualités sociales hebdomadaires : ASH - cahier 2 - le numéro juridique et social > n° 2016-4 (23 décembre 2016) . - pp. 3-78, index[article] La réforme de la formation professionnelle [texte imprimé] / Laetitia Defosse, Auteur . - 2016 . - pp. 3-78, index.
Langues : Français (fre)
in Actualités sociales hebdomadaires : ASH - cahier 2 - le numéro juridique et social > n° 2016-4 (23 décembre 2016) . - pp. 3-78, index
Mots-clés : COMPTE PERSONNEL D'ACTIVITE COMPTE D'ENGAGEMENT CITOYEN COMPTE PERSONNEL DE PREVENTION DE LA PENIBILITE PLAN DE FORMATION PROFESSIONNALISATION CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION CONGE DE FORMATION BILAN DE COMPETENCES VAE CONTRAT D'APPRENTISSAGE EVOLUTION DE CARRIERE REPRESENTANT DU PERSONNEL BENEVOLAT COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ENTRETIEN PROFESSIONNEL Résumé : La réforme de la formation professionnelle
opérée par la loi du 5 mars 2014 a modi é
en profondeur le système hérité de la loi
fondatrice de 1971. Objectifs : sécuriser
les parcours professionnels, favoriser l’accès
à des formations quali antes, simpli er le
nancement et renforcer le dialogue social.
Outre la création de nouveaux dispositifs,
la loi renforce la négociation sur la GPEC en
l’articulant autour des orientations
du plan de formation. Un enjeu majeur
pour le secteur sanitaire et social.
Illustration dans la branche sanitaire, sociale
et médico-sociale privée à but non lucratif.Note de contenu : ✔ La construction du plan de formation
✔ Compte personnel de formation, congé individuel
de formation, VAE, période et contrat de
professionnalisation… les différents dispositifs
✔ Entretiens professionnels, conseil en évolution
professionnelle… les outils au service de
la mobilité du salarié
✔ Contribution obligatoire unique,
obligation conventionnelle mutualisée,
obligation d’investissement en formation…
les dispositions financièresPermalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=169807
