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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheL’aide à la création d’entreprises a-t-elle un impact sur leur survie ? / Dominique Redor in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE, n° 493 (2017)
Titre : L’aide à la création d’entreprises a-t-elle un impact sur leur survie ? : Une évaluation pour quatre cohortes d’entreprises créées par des chômeurs en France Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Redor Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 23-44 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Science économique:Recherche économique:Économétrie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Chômeur ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Public policy ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.Mots-clés : ARBEITSLOSER UNEMPLOYED PERSON DESOCUPADO EXISTENZGRUNDUNG BUSINESS START-UP CREACION DE EMPRESA CREATION D'ENTREPRISE KMU - KMI SME PYME-PMI PME-PMI ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI ACCRE - UNTERSTUTZUNG FUR ARBEITSLOSE EXISTENZGRUNDER ACCRE - AID TO THE UNEMPLOYED ACCRE - AYUDA A LOS DESEMPLEADOS ACCRE - AIDE AUX CHOMEURS UNTERNEHMENSFINANZIERUNG CORPORATE FUNDING FINANCIAMIENTO DE EMPRESA FINANCEMENT D'ENTREPRISE UNTERNEHMENSSTATISTIK BUSINESS STATISTIC ESTADISTICA DE EMPRESA STATISTIQUE D'ENTREPRISE OFFENTLICHE POLITIK POLITICA PUBLICA POLITIQUE PUBLIQUE BEWERTUNG EVALUACION OKONOMETRIE ECONOMETRICS ECONOMETRIA FRANKREICH FRANCIA Résumé : L’aide à la création d’entreprise est devenue un élément à part entière des politiques actives de l’emploi dans la plupart des pays de l’OCDE. En France, le dispositif de l’Accre (Aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprises) a connu une forte expansion depuis sa mise en place en 1979. Le nombre d’entrées dans le dispositif a atteint, après plus de 80 000 en 2006, un maximum de 220 000 en 2010. Nous étudions l’effet de l’Accre sur la survie à cinq ans de quatre cohortes d’entreprises créées par des chômeurs en 1994, 1998, 2002 et 2006, à partir des enquêtes Sine (Système d’information sur les nouvelles entreprises) de l’Insee. Selon les statistiques descriptives, les perspectives de survie des entreprises dont les créateurs ont bénéficié de l’Accre, sont supérieures à celles dont les créateurs ne l’ont pas reçue. Cependant, à l’aide d’une modélisation à équations simultanées de l’obtention de l’Accre et de la survie des entreprises créées, nous mettons en évidence une sélection des bénéficiaires liée au processus administratif d’attribution de l’aide, ainsi qu’une auto-sélection des créateurs eux-mêmes. L’effet de l’Accre sur la survie des entreprises aidées apparaît alors nul pour la plupart des catégories de chômeurs. (Source : revue) En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/2889928/493_Redor_FR.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=186648
in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE > n° 493 (2017) . - pp. 23-44[article] L’aide à la création d’entreprises a-t-elle un impact sur leur survie ? : Une évaluation pour quatre cohortes d’entreprises créées par des chômeurs en France [texte imprimé] / Dominique Redor . - 2017 . - pp. 23-44.
Langues : Français (fre)
in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE > n° 493 (2017) . - pp. 23-44
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Science économique:Recherche économique:Économétrie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Chômeur ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Public policy ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate.Mots-clés : ARBEITSLOSER UNEMPLOYED PERSON DESOCUPADO EXISTENZGRUNDUNG BUSINESS START-UP CREACION DE EMPRESA CREATION D'ENTREPRISE KMU - KMI SME PYME-PMI PME-PMI ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI ACCRE - UNTERSTUTZUNG FUR ARBEITSLOSE EXISTENZGRUNDER ACCRE - AID TO THE UNEMPLOYED ACCRE - AYUDA A LOS DESEMPLEADOS ACCRE - AIDE AUX CHOMEURS UNTERNEHMENSFINANZIERUNG CORPORATE FUNDING FINANCIAMIENTO DE EMPRESA FINANCEMENT D'ENTREPRISE UNTERNEHMENSSTATISTIK BUSINESS STATISTIC ESTADISTICA DE EMPRESA STATISTIQUE D'ENTREPRISE OFFENTLICHE POLITIK POLITICA PUBLICA POLITIQUE PUBLIQUE BEWERTUNG EVALUACION OKONOMETRIE ECONOMETRICS ECONOMETRIA FRANKREICH FRANCIA Résumé : L’aide à la création d’entreprise est devenue un élément à part entière des politiques actives de l’emploi dans la plupart des pays de l’OCDE. En France, le dispositif de l’Accre (Aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprises) a connu une forte expansion depuis sa mise en place en 1979. Le nombre d’entrées dans le dispositif a atteint, après plus de 80 000 en 2006, un maximum de 220 000 en 2010. Nous étudions l’effet de l’Accre sur la survie à cinq ans de quatre cohortes d’entreprises créées par des chômeurs en 1994, 1998, 2002 et 2006, à partir des enquêtes Sine (Système d’information sur les nouvelles entreprises) de l’Insee. Selon les statistiques descriptives, les perspectives de survie des entreprises dont les créateurs ont bénéficié de l’Accre, sont supérieures à celles dont les créateurs ne l’ont pas reçue. Cependant, à l’aide d’une modélisation à équations simultanées de l’obtention de l’Accre et de la survie des entreprises créées, nous mettons en évidence une sélection des bénéficiaires liée au processus administratif d’attribution de l’aide, ainsi qu’une auto-sélection des créateurs eux-mêmes. L’effet de l’Accre sur la survie des entreprises aidées apparaît alors nul pour la plupart des catégories de chômeurs. (Source : revue) En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/2889928/493_Redor_FR.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=186648
Titre : Les États-Unis : une économie numérique attractive pour les Européens les plus qualifiés ? Type de document : document électronique Auteurs : Dominique Redor Année de publication : 2021 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe Mots-clés : RAUMLICHE MOBILITAT GEOGRAPHIC MOBILITY MOVILIDAD GEOGRAFICA MOBILITE GEOGRAPHIQUE EUROPA EUROPA VEREINIGTE STAATEN UNITED STATES ESTADOS UNIDOS ETATS UNIS QUALIFIED WORK TRABAJO CUALIFICADO TRAVAIL QUALIFIE DIGITAL ECONOMY ECONOMICA NUMERICA ECONOMIE NUMERIQUE BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI VERGUTUNG REMUNERATION REMUNERACION REMUNERATION BRAIN DRAIN BRAIN DRAIN HUIDA DE CEREBROS FUITE DES CERVEAUX Résumé : La mobilité internationale des travailleurs hautement qualifiés est devenue un élément essentiel de la mondialisation. Les pays développés se livrent à une forte concurrence pour « attirer les meilleurs talents ». Les États-Unis sont le pays le plus avancé dans cette compétition, et les Européens occupent une place importante parmi les dirigeants d’entreprise, experts et spécialistes qui viennent y travailler (Chaloff et Tuccio, 2019). À partir d’une analyse statistique et économétrique utilisant une base de données américaine (American Community Survey), ce numéro de Connaissance de l’Emploi montre que les Européens travaillant aux États-Unis se trouvent dans le haut de la hiérarchie des entreprises, des laboratoires et des universités. L’attraction salariale, et la sélection rigoureuse de ces immigrés européens par le système des visas de travail, fournissent aux secteurs des nouvelles technologies des compétences dont ils ont besoin. En ligne : https://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/les-etats-unis-une-ec [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=267883
in Connaissance de l'emploi > n° 167 (mars 2021) . - 4 p[article] Les États-Unis : une économie numérique attractive pour les Européens les plus qualifiés ? [document électronique] / Dominique Redor . - 2021 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Connaissance de l'emploi > n° 167 (mars 2021) . - 4 p
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe Mots-clés : RAUMLICHE MOBILITAT GEOGRAPHIC MOBILITY MOVILIDAD GEOGRAFICA MOBILITE GEOGRAPHIQUE EUROPA EUROPA VEREINIGTE STAATEN UNITED STATES ESTADOS UNIDOS ETATS UNIS QUALIFIED WORK TRABAJO CUALIFICADO TRAVAIL QUALIFIE DIGITAL ECONOMY ECONOMICA NUMERICA ECONOMIE NUMERIQUE BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI VERGUTUNG REMUNERATION REMUNERACION REMUNERATION BRAIN DRAIN BRAIN DRAIN HUIDA DE CEREBROS FUITE DES CERVEAUX Résumé : La mobilité internationale des travailleurs hautement qualifiés est devenue un élément essentiel de la mondialisation. Les pays développés se livrent à une forte concurrence pour « attirer les meilleurs talents ». Les États-Unis sont le pays le plus avancé dans cette compétition, et les Européens occupent une place importante parmi les dirigeants d’entreprise, experts et spécialistes qui viennent y travailler (Chaloff et Tuccio, 2019). À partir d’une analyse statistique et économétrique utilisant une base de données américaine (American Community Survey), ce numéro de Connaissance de l’Emploi montre que les Européens travaillant aux États-Unis se trouvent dans le haut de la hiérarchie des entreprises, des laboratoires et des universités. L’attraction salariale, et la sélection rigoureuse de ces immigrés européens par le système des visas de travail, fournissent aux secteurs des nouvelles technologies des compétences dont ils ont besoin. En ligne : https://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/les-etats-unis-une-ec [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=267883
Titre : Les réformes du marché du travail en Europe Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Redor, Auteur Editeur : Paris Cedex 07 : La Documentation française Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.60-65 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail Résumé : Le point sur les réformes du marché du travail face au chômage dans le contexte de crise économique en Europe : les réformes dans les pays soumis aux programmes d'ajustement structurels de la "Troïka" (Commission européenne, Banque centrale européenne et FMI) ; les réformes au Royaume-Uni et dans les pays à forte tradition de négociation collective (Allemagne, Pays-Bas...). Tableaux présentant les transformations institutionnelles dans les pays européens soumis ou non aux plans d'ajustement structurel. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=174468
in Cahiers français (Paris. 1956) / BU IUT > 394 (septembre-octobre 2016) . - p.60-65[article] Les réformes du marché du travail en Europe [texte imprimé] / Dominique Redor, Auteur . - Paris Cedex 07 : La Documentation française, 2016 . - p.60-65.
Langues : Français (fre)
in Cahiers français (Paris. 1956) / BU IUT > 394 (septembre-octobre 2016) . - p.60-65
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail Résumé : Le point sur les réformes du marché du travail face au chômage dans le contexte de crise économique en Europe : les réformes dans les pays soumis aux programmes d'ajustement structurels de la "Troïka" (Commission européenne, Banque centrale européenne et FMI) ; les réformes au Royaume-Uni et dans les pays à forte tradition de négociation collective (Allemagne, Pays-Bas...). Tableaux présentant les transformations institutionnelles dans les pays européens soumis ou non aux plans d'ajustement structurel. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=174468
