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Auteur Marc-Eric Bobillier-Chaumon |
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Clinique de l’usage : les artefacts technologiques comme développement de l’activité / Marc-Eric Bobillier-Chaumon in Activités, vol. 13, n° 2 (2016)
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Comprendre les ressorts des pratiques organisationnelles en matière de prévention des risques psychosociaux par les acteurs de l’entreprise / Sabrina Rouat in Pistes, Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé / OpenEdition, vol. 19, n° 2 (2017/2)
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[article]
Titre : Comprendre les ressorts des pratiques organisationnelles en matière de prévention des risques psychosociaux par les acteurs de l’entreprise : Une recherche dans l’industrie de la chimie Type de document : texte imprimé Auteurs : Sabrina Rouat ; Philippe Sarnin ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon ; Bruno Cuvillier ; Victor TROYANO Année de publication : 2017 Article en page(s) : mis en ligne le 01 mai 2017 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie chimique ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Occupational health ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Philosophie:École philosophique:Individualisme Mots-clés : GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ SALUD EN EL TRABAJO SANTE AU TRAVAIL INDIVIDUALISMUS INDIVIDUALISM INDIVIDUALISMO RISQUE PSYCHOSOCIAL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL MENSCHLICHE BEZIEHUNG HUMAN RELATIONSHIP RELACION HUMANA RELATION HUMAINE ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO FRANKREICH FRANCIA UNTERNEHMEN COMPANY EMPRESA CHEMISCHE INDUSTRIE CHEMICALS INDUSTRY INDUSTRIA QUIMICA Individualisation Résumé : La littérature scientifique fait part d’une individualisation des problèmes de santé psychologique au travail faisant obstacle à l’efficacité de la prévention. À partir d’une méthode mixte, nous cherchons à savoir si cette tendance à l’individualisation se retrouve dans la perception des acteurs de la santé au travail dans l’organisation et la manière dont celle-ci impacte les modes d’intervention. Un questionnaire a été proposé à 137 individus sur l’importance qu’ils accordent aux facteurs intervenant dans la genèse des risques psychosociaux. Le poids accordé aux « difficultés personnelles » est plus faible que celui accordé aux « contraintes de travail » et aux « problématiques internes au Groupe ». Ces résultats indiquent une perception des facteurs participant à l’émergence de risques psychosociaux comme davantage liés aux problématiques de travail qu’à de seules caractéristiques personnelles. Toutefois, les entretiens collectifs montrent que les pratiques organisationnelles sont en grande partie influencées par les relations sociales entre acteurs de la santé au travail. En ligne : http://pistes.revues.org/5157 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194206
in Pistes, Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé / OpenEdition > vol. 19, n° 2 (2017/2) . - mis en ligne le 01 mai 2017[article] Comprendre les ressorts des pratiques organisationnelles en matière de prévention des risques psychosociaux par les acteurs de l’entreprise : Une recherche dans l’industrie de la chimie [texte imprimé] / Sabrina Rouat ; Philippe Sarnin ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon ; Bruno Cuvillier ; Victor TROYANO . - 2017 . - mis en ligne le 01 mai 2017.
Langues : Français (fre)
in Pistes, Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé / OpenEdition > vol. 19, n° 2 (2017/2) . - mis en ligne le 01 mai 2017
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie chimique ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Occupational health ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Philosophie:École philosophique:Individualisme Mots-clés : GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ SALUD EN EL TRABAJO SANTE AU TRAVAIL INDIVIDUALISMUS INDIVIDUALISM INDIVIDUALISMO RISQUE PSYCHOSOCIAL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL MENSCHLICHE BEZIEHUNG HUMAN RELATIONSHIP RELACION HUMANA RELATION HUMAINE ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO FRANKREICH FRANCIA UNTERNEHMEN COMPANY EMPRESA CHEMISCHE INDUSTRIE CHEMICALS INDUSTRY INDUSTRIA QUIMICA Individualisation Résumé : La littérature scientifique fait part d’une individualisation des problèmes de santé psychologique au travail faisant obstacle à l’efficacité de la prévention. À partir d’une méthode mixte, nous cherchons à savoir si cette tendance à l’individualisation se retrouve dans la perception des acteurs de la santé au travail dans l’organisation et la manière dont celle-ci impacte les modes d’intervention. Un questionnaire a été proposé à 137 individus sur l’importance qu’ils accordent aux facteurs intervenant dans la genèse des risques psychosociaux. Le poids accordé aux « difficultés personnelles » est plus faible que celui accordé aux « contraintes de travail » et aux « problématiques internes au Groupe ». Ces résultats indiquent une perception des facteurs participant à l’émergence de risques psychosociaux comme davantage liés aux problématiques de travail qu’à de seules caractéristiques personnelles. Toutefois, les entretiens collectifs montrent que les pratiques organisationnelles sont en grande partie influencées par les relations sociales entre acteurs de la santé au travail. En ligne : http://pistes.revues.org/5157 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194206 Le développement de l’expérience professionnelle des cadres dans un environnement médiatisé / Marc-Eric Bobillier-Chaumon in Education permanente / BU IUT ou BU de Lettres, 197 (décembre 2013)
[article]
Titre : Le développement de l’expérience professionnelle des cadres dans un environnement médiatisé Type de document : enregistrement sonore non musical Auteurs : Marc-Eric Bobillier-Chaumon ; et al. ; Philippe Sarnin ; Bruno Cuvillier Année de publication : décembre 2013 Article en page(s) : p. 61-70 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Expérience Mots-clés : Condition travail Résumé : Les conditions de travail des cadres ont significativement évolué avec la généralisation du recours aux technologies de l’information et de la communication. En médiatisant l’activité, elles contribuent à augmenter le volume et la rapidité du flux d’informations, elles multiplient également le nombre d’interlocuteurs. Dans ces conditions, le cadre, confronté à un environnement hypermédiatisé, doit articuler des sphères temporelles à court terme et à plus long terme. Il doit aussi savoir se positionner entre un savoir-faire individuel et un savoir-faire collectif qui participe au développement de son expérience. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=107655
in Education permanente / BU IUT ou BU de Lettres > 197 (décembre 2013) . - p. 61-70[article] Le développement de l’expérience professionnelle des cadres dans un environnement médiatisé [enregistrement sonore non musical] / Marc-Eric Bobillier-Chaumon ; et al. ; Philippe Sarnin ; Bruno Cuvillier . - décembre 2013 . - p. 61-70.
Langues : Français (fre)
in Education permanente / BU IUT ou BU de Lettres > 197 (décembre 2013) . - p. 61-70
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Expérience Mots-clés : Condition travail Résumé : Les conditions de travail des cadres ont significativement évolué avec la généralisation du recours aux technologies de l’information et de la communication. En médiatisant l’activité, elles contribuent à augmenter le volume et la rapidité du flux d’informations, elles multiplient également le nombre d’interlocuteurs. Dans ces conditions, le cadre, confronté à un environnement hypermédiatisé, doit articuler des sphères temporelles à court terme et à plus long terme. Il doit aussi savoir se positionner entre un savoir-faire individuel et un savoir-faire collectif qui participe au développement de son expérience. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=107655 Fracture numérique chez les seniors du 4e âge. Observation d’une acculturation technique / Christine Michel in Les Cahiers du Numérique, Vol.°1/2009 ([01/01/2009])
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Titre : Fracture numérique chez les seniors du 4e âge. Observation d’une acculturation technique Type de document : document électronique Auteurs : Christine Michel, Auteur ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon, Auteur ; Franck Tarpin-Bernard, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 147-168 Note générale : Langues : Français (fre) Note de contenu : Plan de l'article :
Contexte et enjeu
PA et justice sociale
TAM et PA du 3e âge
TAM et PA du 4e âge. Observation expérimentale
Méthodologie d’analyse
Résultats
Impact : incidences des technologies
ConclusionEn ligne : http://www.cairn.info.proxy.scd.univ-tours.fr/revue-les-cahiers-du-numerique-200 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=164034
in Les Cahiers du Numérique > Vol.°1/2009 [01/01/2009] . - pp. 147-168[article] Fracture numérique chez les seniors du 4e âge. Observation d’une acculturation technique [document électronique] / Christine Michel, Auteur ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon, Auteur ; Franck Tarpin-Bernard, Auteur . - 2009 . - pp. 147-168.
Langues : Français (fre)
in Les Cahiers du Numérique > Vol.°1/2009 [01/01/2009] . - pp. 147-168
Note de contenu : Plan de l'article :
Contexte et enjeu
PA et justice sociale
TAM et PA du 3e âge
TAM et PA du 4e âge. Observation expérimentale
Méthodologie d’analyse
Résultats
Impact : incidences des technologies
ConclusionEn ligne : http://www.cairn.info.proxy.scd.univ-tours.fr/revue-les-cahiers-du-numerique-200 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=164034 L'intégration des technologies embarquées dans l'activité des conducteurs routiers / Tamari Gamkrelidze in Revue des conditions de travail, La, n° 6 (septembre 2017)
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[article]
Titre : L'intégration des technologies embarquées dans l'activité des conducteurs routiers Type de document : document électronique Auteurs : Tamari Gamkrelidze ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 187-195 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Sciences de l'information:Informatique Mots-clés : FERNFAHRER/IN LORRY DRIVER CAMIONERO CHAUFFEUR ROUTIER NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION FRANKREICH FRANCIA BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE BESCHAFTIGUNGSZIEL PERCEPTION OF WORK REPRESENTACION DEL TRABAJO REPRESENTATION DU TRAVAIL INFORMATIK COMPUTER SCIENCE INFORMATICA Système d’informatique embarquée Résumé : La présente étude s’intéresse aux incidences de l’introduction d’une nouvelle technologie (système d’informatique embarquée - SIE) sur l’activité des conducteurs routiers de marchandises. Elle n’a pas vocation à la généralisation mais à comprendre et illustrer l’influence de ces outils et de leurs usages sur les conducteurs rencontrés et leur activité. Après avoir mis en évidence les usages des SIE par les chauffeurs et évalué leurs niveaux d’appropriation et d’acceptation, une première réflexion est menée sur la place de ces outils dans l’activité. Pour les conducteurs interrogés, les modalités de déploiement ainsi que l’utilisation de ces dispositifs par les entreprises de transport affectent les conditions d’exercice du métier et restreignent leur pouvoir d’agir et leur autonomie. Dans ce cas, ces technologies n’apporteraient pas de sens à l’activité (et ne seraient donc pas acceptées) qu’elles sont censées suppléer et assister. Forts de ces résultats, des pistes en matière d’accompagnement et d’intégration sont proposées. (Anact) En ligne : https://www.anact.fr/node/11795/ Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226657
in Revue des conditions de travail, La > n° 6 (septembre 2017) . - pp. 187-195[article] L'intégration des technologies embarquées dans l'activité des conducteurs routiers [document électronique] / Tamari Gamkrelidze ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon . - 2017 . - pp. 187-195.
Langues : Français (fre)
in Revue des conditions de travail, La > n° 6 (septembre 2017) . - pp. 187-195
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Sciences de l'information:Informatique Mots-clés : FERNFAHRER/IN LORRY DRIVER CAMIONERO CHAUFFEUR ROUTIER NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION FRANKREICH FRANCIA BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE BESCHAFTIGUNGSZIEL PERCEPTION OF WORK REPRESENTACION DEL TRABAJO REPRESENTATION DU TRAVAIL INFORMATIK COMPUTER SCIENCE INFORMATICA Système d’informatique embarquée Résumé : La présente étude s’intéresse aux incidences de l’introduction d’une nouvelle technologie (système d’informatique embarquée - SIE) sur l’activité des conducteurs routiers de marchandises. Elle n’a pas vocation à la généralisation mais à comprendre et illustrer l’influence de ces outils et de leurs usages sur les conducteurs rencontrés et leur activité. Après avoir mis en évidence les usages des SIE par les chauffeurs et évalué leurs niveaux d’appropriation et d’acceptation, une première réflexion est menée sur la place de ces outils dans l’activité. Pour les conducteurs interrogés, les modalités de déploiement ainsi que l’utilisation de ces dispositifs par les entreprises de transport affectent les conditions d’exercice du métier et restreignent leur pouvoir d’agir et leur autonomie. Dans ce cas, ces technologies n’apporteraient pas de sens à l’activité (et ne seraient donc pas acceptées) qu’elles sont censées suppléer et assister. Forts de ces résultats, des pistes en matière d’accompagnement et d’intégration sont proposées. (Anact) En ligne : https://www.anact.fr/node/11795/ Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226657 Du rôle des TIC dans la transformation digitale de l'activité et de la santé au travail / Marc-Eric Bobillier-Chaumon in Revue des conditions de travail, La, n° 6 (septembre 2017)
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PermalinkTechnologies collaboratives : usages et impacts au sein de l'activité collective / Pauline Crouzat in Revue des conditions de travail, La, n° 6 (septembre 2017)
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PermalinkLes technologies émergentes au travail / Marc-Eric Bobillier-Chaumon in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info, n° 367 (mai 2019)
PermalinkLe travail digital : enjeux pour la psychologie / Émilie Vayre in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info, n° 367 (mai 2019)
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