Dépouillements

DEVENIR ATSEM / Pierre DEMONTREUIL in L'Assmat / ITS, n° 92 (octobre 2010)

Public ISBD [article]  inL'Assmat / ITS > n° 92 (octobre 2010) . - PP.39-40 Titre : DEVENIR ATSEM Auteurs : Pierre DEMONTREUIL, Auteur Année de publication : octobre 2010 Article en page(s) : PP.39-40 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Etablissements d'enseignement:École:École maternelle Institutions providing education for preschool children. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Evaluation de l'éducation:Évaluation de l'éducation:Évaluation de l'étudiant:Examen Mots-clés : ASSISTANTE MATERNELLE  PETITE ENFANCE Résumé : Les modalités de recrutement des ATSEM (agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles) sont élargies, offrant aux assistantes maternelles la possibilité de changer de profession tout en restant dans le domaine de la petite enfance. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=88613 [article] DEVENIR ATSEM [] / Pierre DEMONTREUIL, Auteur . - octobre 2010 . - PP.39-40. Langues : Français (fre) in L'Assmat / ITS > n° 92 (octobre 2010) . - PP.39-40 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Etablissements d'enseignement:École:École maternelle Institutions providing education for preschool children. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Evaluation de l'éducation:Évaluation de l'éducation:Évaluation de l'étudiant:Examen Mots-clés : ASSISTANTE MATERNELLE  PETITE ENFANCE Résumé : Les modalités de recrutement des ATSEM (agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles) sont élargies, offrant aux assistantes maternelles la possibilité de changer de profession tout en restant dans le domaine de la petite enfance. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=88613

L'ACCUEIL FAMILIAL A TITRE ONEREUX / Catherine DOUBLET in L'Assmat / ITS, n° 92 (octobre 2010)

Public ISBD [article]  inL'Assmat / ITS > n° 92 (octobre 2010) . - PP.29-37 Titre : L'ACCUEIL FAMILIAL A TITRE ONEREUX Auteurs : Catherine DOUBLET, Auteur Année de publication : octobre 2010 Article en page(s) : PP.29-37 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCUEIL FAMILIAL  PERSONNES AGEES  HANDICAP  AGREMENT Résumé : Les personnes voulant accueillir à leur domicile, à titre onéreux, des personnes handicapées ou âgées, doivent recevoir l'agrément du président du conseil général. Ces "accueillants familiaux" peuvent être employés par une personne morale ou conclure directement avec la personne accueillie. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=88643 [article] L'ACCUEIL FAMILIAL A TITRE ONEREUX [] / Catherine DOUBLET, Auteur . - octobre 2010 . - PP.29-37. Langues : Français (fre) in L'Assmat / ITS > n° 92 (octobre 2010) . - PP.29-37 Mots-clés : ACCUEIL FAMILIAL  PERSONNES AGEES  HANDICAP  AGREMENT Résumé : Les personnes voulant accueillir à leur domicile, à titre onéreux, des personnes handicapées ou âgées, doivent recevoir l'agrément du président du conseil général. Ces "accueillants familiaux" peuvent être employés par une personne morale ou conclure directement avec la personne accueillie. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=88643

LE SALAIRE EN CAS D'ABSENCE NON REMUNEREE / Frédéric CONSEIL in L'Assmat / ITS, n° 92 (octobre 2010)

Public ISBD [article]  inL'Assmat / ITS > n° 92 (octobre 2010) . - PP.17-26 Titre : LE SALAIRE EN CAS D'ABSENCE NON REMUNEREE Auteurs : Frédéric CONSEIL, Auteur Année de publication : octobre 2010 Article en page(s) : PP.17-26 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed. Mots-clés : ASSISTANT FAMILIAL  ASSISTANTE MATERNELLE  ABSENCE  REMUNERATION  CONTRAT DE TRAVAIL Résumé : Plan : Mensualisation et lissage de la rémunération Retenue pour absence Travail régulier entre les jours de la semaine Travail irrégulier entre les jours de la semaine Travail irrégulier sur l'année incidences des absences non rémunérées Congés payés Ancienneté Régularisation Contrat de travail Travail régulier Travail irrégulier sur l'année Début ou fin de contrat en cours de mois Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=88731 [article] LE SALAIRE EN CAS D'ABSENCE NON REMUNEREE [] / Frédéric CONSEIL, Auteur . - octobre 2010 . - PP.17-26. Langues : Français (fre) in L'Assmat / ITS > n° 92 (octobre 2010) . - PP.17-26 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed. Mots-clés : ASSISTANT FAMILIAL  ASSISTANTE MATERNELLE  ABSENCE  REMUNERATION  CONTRAT DE TRAVAIL Résumé : Plan : Mensualisation et lissage de la rémunération Retenue pour absence Travail régulier entre les jours de la semaine Travail irrégulier entre les jours de la semaine Travail irrégulier sur l'année incidences des absences non rémunérées Congés payés Ancienneté Régularisation Contrat de travail Travail régulier Travail irrégulier sur l'année Début ou fin de contrat en cours de mois Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=88731