
Bulletin N°n° 78 Mention de date : octobre-novembre-décembre 2010 Paru le : 01/10/2010 |
Exemplaires
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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Dépouillements


Construction de l'engagement stratégique des managers intermédiaires / Christian Mahieu in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 78 (octobre-novembre-décembre 2010)
Evaluation de l'effet des primes d'objectifs sur la motivation du personnel des centres d'appels / Maryline Bourdil in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 78 (octobre-novembre-décembre 2010)
[article]
Titre : Evaluation de l'effet des primes d'objectifs sur la motivation du personnel des centres d'appels Type de document : texte imprimé Auteurs : Maryline Bourdil Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp. 17-31 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation Mots-clés : MOTIVACION CALLCENTER CALL CENTRE CENTRO DE LLAMADAS CENTRE D'APPEL FRANKREICH FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147907
in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info > n° 78 (octobre-novembre-décembre 2010) . - pp. 17-31[article] Evaluation de l'effet des primes d'objectifs sur la motivation du personnel des centres d'appels [texte imprimé] / Maryline Bourdil . - 2010 . - pp. 17-31.
Langues : Français (fre)
in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info > n° 78 (octobre-novembre-décembre 2010) . - pp. 17-31
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation Mots-clés : MOTIVACION CALLCENTER CALL CENTRE CENTRO DE LLAMADAS CENTRE D'APPEL FRANKREICH FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147907 Les défis posés par la nouvelle gestion publique à la ghr / Florence Noguera in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 78 (octobre-novembre-décembre 2010)
[article]
Titre : Les défis posés par la nouvelle gestion publique à la ghr : cas de la direction générales des impôts Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Noguera Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp. 32-58 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Secteur public ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social:Modernisation Process of change in a society or social institution in which the most recent ways, ideas or styles are adapted or acquired.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de casMots-clés : GRH - PERSONALVERWALTUNG HRM - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT GRH - GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES OFFENTLICHER SEKTOR PUBLIC SECTOR SECTOR PUBLICO MODERNISIERUNG MODERNIZACION DGI - DIRECTION GENERALE DES IMPOTS FALLSTUDIE CASE STUDY ESTUDIO DE CASOS FRANKREICH FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147951
in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info > n° 78 (octobre-novembre-décembre 2010) . - pp. 32-58[article] Les défis posés par la nouvelle gestion publique à la ghr : cas de la direction générales des impôts [texte imprimé] / Florence Noguera . - 2010 . - pp. 32-58.
Langues : Français (fre)
in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info > n° 78 (octobre-novembre-décembre 2010) . - pp. 32-58
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Secteur public ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social:Modernisation Process of change in a society or social institution in which the most recent ways, ideas or styles are adapted or acquired.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de casMots-clés : GRH - PERSONALVERWALTUNG HRM - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT GRH - GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES OFFENTLICHER SEKTOR PUBLIC SECTOR SECTOR PUBLICO MODERNISIERUNG MODERNIZACION DGI - DIRECTION GENERALE DES IMPOTS FALLSTUDIE CASE STUDY ESTUDIO DE CASOS FRANKREICH FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147951