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Ajouter le résultat dans votre panierChoisir les locataires du parc social ? Une approche ethnographique de la gestion des HLM / Marine BOURGEOIS in Sociologie du travail / BU de Lettres et ScienceDirect.com, Vol.55 - N°1 (Janvier - Mars 2013)
Titre : Choisir les locataires du parc social ? Une approche ethnographique de la gestion des HLM Type de document : texte imprimé Auteurs : Marine BOURGEOIS, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp56-75 Langues : Français (fre) Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Logement:Politique du logement ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Discrimination Mots-clés : ACTION SOCIALE CATEGORISATION Résumé :
Cet article s’intéresse à la manière dont les organismes d’habitations à loyer modéré (HLM) trient et sélectionnent les candidats à l’entrée du parc locatif social. Au-delà de l’imposant arsenal juridique et réglementaire qui encadre leurs activités, les bailleurs sociaux disposent de marges de manœuvre importantes dans la sélection des futurs locataires. Nous étudions en particulier les opérations de qualification et de catégorisation des clients qui, effectuées de façon collective, peuvent déboucher sur l’éviction de certains groupes. L’analyse des pratiques professionnelles des agents de terrain éclaire ainsi la façon dont se construisent, à l’intérieur des organismes et dans les relations entre eux et leur environnement, des discriminations systémiques.
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=170267
in Sociologie du travail / BU de Lettres et ScienceDirect.com > Vol.55 - N°1 (Janvier - Mars 2013) . - pp56-75[article] Choisir les locataires du parc social ? Une approche ethnographique de la gestion des HLM [texte imprimé] / Marine BOURGEOIS, Auteur . - 2013 . - pp56-75.
Langues : Français (fre)
in Sociologie du travail / BU de Lettres et ScienceDirect.com > Vol.55 - N°1 (Janvier - Mars 2013) . - pp56-75
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Logement:Politique du logement ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Discrimination Mots-clés : ACTION SOCIALE CATEGORISATION Résumé :
Cet article s’intéresse à la manière dont les organismes d’habitations à loyer modéré (HLM) trient et sélectionnent les candidats à l’entrée du parc locatif social. Au-delà de l’imposant arsenal juridique et réglementaire qui encadre leurs activités, les bailleurs sociaux disposent de marges de manœuvre importantes dans la sélection des futurs locataires. Nous étudions en particulier les opérations de qualification et de catégorisation des clients qui, effectuées de façon collective, peuvent déboucher sur l’éviction de certains groupes. L’analyse des pratiques professionnelles des agents de terrain éclaire ainsi la façon dont se construisent, à l’intérieur des organismes et dans les relations entre eux et leur environnement, des discriminations systémiques.
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Titre : De la cravate au tailleur : la féminisation sans l’égalité au sein de la Banque postale Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadège Vezinat, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp76-96 Langues : Français (fre) Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme Mots-clés : CORPS (Professionnel) CARRIERE GENRE PROFESSIONNALISATION Résumé :
Le groupe des conseillers financiers de la Banque postale a beaucoup évolué en quelques décennies. À la figure masculine du receveur d’âge mûr datant des années 1960, s’est substituée celle d’une jeune femme diplômée. En même temps que le statut d’emploi et que la composition du groupe, le rapport au travail s’est transformé. La féminisation et le renouvellement des générations ont conduit à de nouveaux partages : ouverture du métier aux contractuels, levée des barrières pour les femmes, segmentation des métiers et des carrières, voies de mobilité différenciées. Mais, en dépit de la forte féminisation de ce groupe professionnel, au lieu de s’atténuer, les ségrégations professionnelles persistent car les modes de fonctionnement masculins résistent et les entretiennent. En expliquant la cristallisation des modes de fonctionnement qui ont vu naître ce groupe professionnel, cet article permet de comprendre comment un groupe professionnel en cours de féminisation a dû affronter des inégalités sexuées et se heurte toujours à une recomposition du « plafond de verre ».
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=170275
in Sociologie du travail / BU de Lettres et ScienceDirect.com > Vol.55 - N°1 (Janvier - Mars 2013) . - pp76-96[article] De la cravate au tailleur : la féminisation sans l’égalité au sein de la Banque postale [texte imprimé] / Nadège Vezinat, Auteur . - 2013 . - pp76-96.
Langues : Français (fre)
in Sociologie du travail / BU de Lettres et ScienceDirect.com > Vol.55 - N°1 (Janvier - Mars 2013) . - pp76-96
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme Mots-clés : CORPS (Professionnel) CARRIERE GENRE PROFESSIONNALISATION Résumé :
Le groupe des conseillers financiers de la Banque postale a beaucoup évolué en quelques décennies. À la figure masculine du receveur d’âge mûr datant des années 1960, s’est substituée celle d’une jeune femme diplômée. En même temps que le statut d’emploi et que la composition du groupe, le rapport au travail s’est transformé. La féminisation et le renouvellement des générations ont conduit à de nouveaux partages : ouverture du métier aux contractuels, levée des barrières pour les femmes, segmentation des métiers et des carrières, voies de mobilité différenciées. Mais, en dépit de la forte féminisation de ce groupe professionnel, au lieu de s’atténuer, les ségrégations professionnelles persistent car les modes de fonctionnement masculins résistent et les entretiennent. En expliquant la cristallisation des modes de fonctionnement qui ont vu naître ce groupe professionnel, cet article permet de comprendre comment un groupe professionnel en cours de féminisation a dû affronter des inégalités sexuées et se heurte toujours à une recomposition du « plafond de verre ».
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Titre : La place de la sexualité dans le travail infirmier : l’érotisation de la relation de soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Giami, Auteur ; Pierre MOULIN, Auteur ; Emilie MOREAU, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp20-38 Langues : Français (fre) Mots-clés : INFIRMIER/INFIRMIERE SEXUALITE EROTISATION RELATION SOIGNANT-SOIGNE REPRESENTATION DES PATIENTS Résumé :
Partant du constat de la quasi-absence de travaux sociologiques sur la place de la sexualité dans la pratique infirmière, une enquête psychosociologique de terrain a été menée en 2007 et 2008 auprès de 64 infirmières et soignants travaillant dans le champ du cancer. La théorie des scripts de la sexualité () qui propose une distinction entre scénarios culturels, scripts interpersonnels et intra-psychiques a été appliquée à ce terrain. Elle a été complétée et développée avec la notion de « scénario professionnel ». L’enquête a permis de faire apparaître des problèmes liés à la communication sur la sexualité et à l’érotisation de la relation de soins, qui ont révélé une double opposition : entre des scénarios culturels où l’infirmière fait l’objet de fantasmes sexuels et des scénarios professionnels visant à désexualiser la relation au patient ; entre une érotisation vécue comme facilitant les relations de soins ou pouvant les entraver. La prise en compte de l’érotisation de la relation de soins peut se faire de façon positive, au bénéfice du patient et de l’infirmière, quand elle est intégrée aux scénarios professionnels des infirmières.
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=170322
in Sociologie du travail / BU de Lettres et ScienceDirect.com > Vol.55 - N°1 (Janvier - Mars 2013) . - pp20-38[article] La place de la sexualité dans le travail infirmier : l’érotisation de la relation de soins [texte imprimé] / Alain Giami, Auteur ; Pierre MOULIN, Auteur ; Emilie MOREAU, Auteur . - 2013 . - pp20-38.
Langues : Français (fre)
in Sociologie du travail / BU de Lettres et ScienceDirect.com > Vol.55 - N°1 (Janvier - Mars 2013) . - pp20-38
Mots-clés : INFIRMIER/INFIRMIERE SEXUALITE EROTISATION RELATION SOIGNANT-SOIGNE REPRESENTATION DES PATIENTS Résumé :
Partant du constat de la quasi-absence de travaux sociologiques sur la place de la sexualité dans la pratique infirmière, une enquête psychosociologique de terrain a été menée en 2007 et 2008 auprès de 64 infirmières et soignants travaillant dans le champ du cancer. La théorie des scripts de la sexualité () qui propose une distinction entre scénarios culturels, scripts interpersonnels et intra-psychiques a été appliquée à ce terrain. Elle a été complétée et développée avec la notion de « scénario professionnel ». L’enquête a permis de faire apparaître des problèmes liés à la communication sur la sexualité et à l’érotisation de la relation de soins, qui ont révélé une double opposition : entre des scénarios culturels où l’infirmière fait l’objet de fantasmes sexuels et des scénarios professionnels visant à désexualiser la relation au patient ; entre une érotisation vécue comme facilitant les relations de soins ou pouvant les entraver. La prise en compte de l’érotisation de la relation de soins peut se faire de façon positive, au bénéfice du patient et de l’infirmière, quand elle est intégrée aux scénarios professionnels des infirmières.
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Titre : L’organisation sociale des « hasards heureux » : Qu’est-ce qu’un soin en psychiatrie ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Baptiste Brossard (1983-...), Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp1-19 Langues : Français (fre) Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service de santé:Hôpital ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Santé mentale ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Thérapie Mots-clés : SOIN RELATION SOIGNANT-SOIGNE Résumé :
Cet article propose une approche sociologique du soin psychiatrique. Il se fonde sur un travail de terrain mené dans un hôpital de jour à destination des adolescents, au cours duquel ont été effectués des observations et des entretiens avec des patients. L’auteur soutient que la motivation thérapeutique de la vie hospitalière peut être intégrée à la sociologie du travail psychiatrique. Pour ce faire, l’auteur décrit les interactions les interactions au sein de l’hôpital au prisme de l’incertitude inhérente à la notion de soin, et de ses conséquences sur l’identité des acteurs (soignants et soignés). Le « drame social du travail » qui en découle est alors compris comme une condition de réalisation du soin dans sa dimension émotionnelle.
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=170385
in Sociologie du travail / BU de Lettres et ScienceDirect.com > Vol.55 - N°1 (Janvier - Mars 2013) . - pp1-19[article] L’organisation sociale des « hasards heureux » : Qu’est-ce qu’un soin en psychiatrie ? [texte imprimé] / Baptiste Brossard (1983-...), Auteur . - 2013 . - pp1-19.
Langues : Français (fre)
in Sociologie du travail / BU de Lettres et ScienceDirect.com > Vol.55 - N°1 (Janvier - Mars 2013) . - pp1-19
Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service de santé:Hôpital ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé:Santé mentale ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Thérapie Mots-clés : SOIN RELATION SOIGNANT-SOIGNE Résumé :
Cet article propose une approche sociologique du soin psychiatrique. Il se fonde sur un travail de terrain mené dans un hôpital de jour à destination des adolescents, au cours duquel ont été effectués des observations et des entretiens avec des patients. L’auteur soutient que la motivation thérapeutique de la vie hospitalière peut être intégrée à la sociologie du travail psychiatrique. Pour ce faire, l’auteur décrit les interactions les interactions au sein de l’hôpital au prisme de l’incertitude inhérente à la notion de soin, et de ses conséquences sur l’identité des acteurs (soignants et soignés). Le « drame social du travail » qui en découle est alors compris comme une condition de réalisation du soin dans sa dimension émotionnelle.
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