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Histoire, mémoire et passé au c?ur des organisations. Dossier in Sociologies pratiques / CAIRN, n° 29 (2014/2)
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[article]
Titre : Histoire, mémoire et passé au c?ur des organisations. Dossier Type de document : document électronique Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 1-97 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Histoire Mots-clés : GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE GESCHICHTE HISTORY HISTORIA UNTERNEHMEN COMPANY EMPRESA UNTERNEHMENSGESCHICHTE COMPANY HISTORY HISTORIA DE EMPRESA HISTOIRE D'ENTREPRISE UNTERNEHMENSKULTUR CORPORATE CULTURE CULTURA DE EMPRESA CULTURE D'ENTREPRISE BERUF IN DER UNTERNEHMENSFUHRUNG OCCUPATION IN SENIOR MANAGEMENT OFICIO DE LA DIRECCION GENERAL METIER DE LA DIRECTION GENERALE ORGANISATIONSWISSEN COLLECTIVE QUALIFICATION CALIFICACION COLECTIVA QUALIFICATION COLLECTIVE GDF SUEZ VOLKSWAGEN GROSSMARKT MASS RETAIL GRAN DISTRIBUCION GRANDE DISTRIBUTION CREDIT MUTUEL genre Résumé : Récit des origines, de fondation, de rupture, de légitimation ou apologétique (Hartog et Revel, 2004), l'histoire se prête à de multiples usages politiques. Mais en définitive, on sait peu de choses sur la manière dont l?histoire, et plus largement le passé, sont réellement utilisés par les acteurs des organisations. Ce numéro aborde trois thématiques : les usages managériaux de l?histoire et du passé, les contre-usages entendus comme d?autres formes de production et d?usage de l?histoire et du passé que les précédentes, les usages de l?histoire et du passé dans la pratique des sociologues.(source revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2014-2.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208806
in Sociologies pratiques / CAIRN > n° 29 (2014/2) . - pp. 1-97[article] Histoire, mémoire et passé au c?ur des organisations. Dossier [document électronique] . - 2014 . - pp. 1-97.
Langues : Français (fre)
in Sociologies pratiques / CAIRN > n° 29 (2014/2) . - pp. 1-97